園長聘用合同文檔

（用人單位）：天成幼兒園

地址：邢臺市紅星西街12號

法人（負責人）：_____ ____ 乙方（勞動者）：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市 有關規(guī)定，經雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

（一）本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。

二、工作內容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園 （副）長 工作。 乙方應勝任本職工作， 并進步職業(yè)園長技巧， 完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的 人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

（一）甲方付給園長工資為 元/月，崗位補貼 元/月，通訊費 元/月， 安全獎 元/月工齡 元/年 。

（二）簽署合同即日起，甲方付給己方三險一金。

（三）乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務，法定假期及雙休日加班有加班費補貼。

（四）工作內容：1、全園的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、總園安排的其他工作。7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、 法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。 乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公-款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒 造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的 。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈 現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

（一） 經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。

乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同；

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴-力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或因故拖欠勞動報酬的。

八、違背勞動合同的義務

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金 1000 元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓期間甲方應支付乙方正常工資報酬，培訓、學習結束后，未滿甲方請求的一年工作年限而辭職離園的，并將當月工資作為退還報銷的學習培訓費用。

九、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

授權代理人：（簽字） 乙方（簽字）：

年 月 日

園長聘用合同文檔 [篇2]

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（勞動者）：____________

性別：_____出生年月：___________

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居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

為確立勞動關系，明晰雙方的權利和任務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及自治區(qū)的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

（一）本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

二、工作報酬及內容

（一）甲方付給園長工資為 元/月，崗位補貼 元/月（招收學生人數(shù)x5）。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

（三）工作內容：1、編制全園的教學計劃，2、招生宣傳工作，3、 1

日常保教和安全工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、總園安排的其他工作。7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

（四）工作考評:1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標，不出安全事故,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、勞動紀律

乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公-款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的 。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

五、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期 2

滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。經雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同。

六、勞動合同的解除

（一）經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿30日前以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違背勞動紀律或者幼兒園規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同；

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴-力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

七、違約責任

1、甲乙單方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金1000元。合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限（從學習之日起2年）而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

八、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方：（簽章） 乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

園長聘用合同文檔 [篇3]

新時代幼兒園法人代表〔以下簡稱甲方〕，現(xiàn)聘用 女士〔以下簡稱乙方〕為幼兒園園長。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及幼兒園行業(yè)教育、教學和保育的工作需要，雙方本著平等自愿原則，協(xié)商簽定本合同。

一。聘用崗位及期限

職位：園長

期限：自 年 月 日至 年 月 日

二。園長職責

1：全面負責幼兒園教育、教學、安全管理工作，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃等文件記錄，貫徹執(zhí)行幼兒園課程標準，并定期向法人代表做工作匯報。

2：發(fā)揚團隊精神，積極主動，與其他教師團結合作，做好本園教育教學，幼兒保育、安全及生活護理等工作。

3：組織教師認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平。

4：密切與家長的聯(lián)系，爭取家長對幼兒園的支持。

5：完成其他上級部門交付之工作和任務。

三。薪金、補貼及待遇

1：參照教師聘用合同。

2：乙方另有園長補貼 元。

四：其他

1：其他事項參照教師聘用合同。

2：合同如有未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法解決，可請上級主管部門協(xié)調解決。

3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）

法人代表：（簽字） 乙方：（簽字）

身份證號： 身份證號：

手機號： 手機號：

年 月 日 年 月 日

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