下學期實踐部工作計劃

為了配合學院中心工作的開展，在院黨委的領導和院團委的指導下，以培養(yǎng)良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質(zhì)為重點，本著“團結、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神，堅定為學校和同學服務的宗旨，結合學生會和本部的實際情況，借鑒上學期的成功經(jīng)驗，取長補短。特制訂本部本學期的工作計劃如下：

一、本學期部門工作整體思路

1.評閱暑期社會實踐報告。假期回來后，將同學們的實踐報告全部收上來，召集本部人員進行批閱評比，選出優(yōu)秀實踐報告，進行表彰、鼓勵。并召開大會讓同學們進行經(jīng)驗交流，讓同學們提高對社會實踐的重視。

2.針對大一的大學夢，與學術部合作舉辦“我的大學，我的夢”演講比賽

3.大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的組織。組織同學進行職業(yè)生涯規(guī)劃，讓同學們對自己的未來有了明確的規(guī)劃。

4.校園版職來職往活動的舉行。在第十周的時間，組織進行校園版職來職往的活動，提高同學的應聘能力。

5.對學院團支書進行考核。通過對各班團支書上交的材料本部人員進行討論，對團支書的工作進行考核。

6.企業(yè)人員來的接待和交流。組織我部成員對企業(yè)人員進行服務和接待，并與他們進行經(jīng)驗交流，借鑒成功經(jīng)驗，取長補短。

7.假期拜訪優(yōu)秀校友。

8.寒假的社會實踐組織。作為實踐部，在距離假期一個月的時間，本部會經(jīng)過提前制定好相應計劃，制定好實踐的主題，聯(lián)系好實踐的地點，選出同學進行培訓，請老師指導，為假期的實踐做好準備。

二、工作能力

提高本部人員的的工作能力，積極配合學院的工作。鍛煉我部人員的吃苦耐勞，任勞任怨的能力。保證我部人員工作與學習的平衡。

三、健全部門內(nèi)部機構

完善部門內(nèi)建設，加強部員之間的聯(lián)系，增進部門內(nèi)成員彼此之間的了解。

在下學期，實踐部的工作必定充滿了挑戰(zhàn)，但是我們相信只要我們用心，不怕困難，團結一致。認真對待每一次的工作，仔細認真完成每一次的學院活動。為學院的其他部門服務，為學院的老師和同學服務。

下學期實踐部工作計劃 [篇2]

社會實踐部是我院學生會與各界溝通聯(lián)系的部門，是連接各個兄弟部門和社會的橋梁，是加強院際交流的紐帶，社會實踐部本著"高效、求實、團結、進取"的精神，堅持貫徹"自我服務、自我管理、自我教育"的方針，以 “實踐自我，服務同學”為目標積極開展工作，旨在增強同學們的社會實踐能力。本部在院團委的領導下主要以校際交流為工作主題，以增進校企合作關系為工作重點，為學生提供更多的實踐機會，向外展示我院學生真我風采，努力提高我院學生會在社會上的知名度，同時社會實踐部也積極開展各項活動以服務于同學。社會實踐部全面負責院學生會的對外交流聯(lián)絡工作及公共關系。對內(nèi)增強培訓，加強內(nèi)部建設，探尋新的管理理念，創(chuàng)立就業(yè)實踐的新模式；對外代表管理學院學生的形象，運用新方式，開拓新思路，展現(xiàn)年輕人的創(chuàng)新精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。

在院黨委和院團委各領導和學生會主席團的要求和指導下，現(xiàn)就2011學年第二學期社會實踐部工作計劃如下：

一、對內(nèi)工作

1. 加強與校內(nèi)和學院其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制，值班簽到機制以及內(nèi)部激勵和交流機制，用一到兩個月的時間加強內(nèi)部交流,培養(yǎng)團隊精神和責任精神，完成部門的

工作磨合。

2. 按時按量的完成學院安排的任務，對學院的各項活動積極主動地予以配合，為學生會各部及各大型活動尋求相關社會贊助,保證學院本學期各項活動的資金需要。

3. 配合體育部，文藝中心等開展的學院及院際間的各項比賽、各種文藝晚會演出等，做好各院間的聯(lián)系宣傳工作，保證比賽，演出按計劃順利進行，并邀請各院系及兄弟院校的相關人員觀看，展現(xiàn)我院學生會的風采，樹立良好的形象。同時活躍同學們的課余生活，促進學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展，加強院系及同學間的溝通。

4. 配合宣傳部、網(wǎng)絡部、新聞中心做好宣傳工作，通過校廣播站、網(wǎng)絡等形式加強宣傳力度，促進同學對本部的了解，希望我們在同學的社會實踐方面咨詢方面做出指導與幫助；另外借助相關合作單位把學生會的各項活動宣傳出去。

5.積極聽從主席團的領導，配合其工作，為把我院學生會建設的進一步發(fā)展貢獻我部的力量。

二、對外工作

1. 社會實踐工作是本部的工作核心，本學期我部將為同學聯(lián)系更多的社會實踐工作（兼職），把我校大學生通向社會和未來的門開的更大，讓大家能更早的磨練自己，更快的融入社會，同時，也可以為我們的父母減輕一定的經(jīng)濟負擔。

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2. 發(fā)展與其他學院及商家的友好關系，大力宣傳我院的各項活

動，通過與其他商家的聯(lián)系交流，達到滿足學院活動資金需要的目的， 努力拓寬資金來源渠道，尋找合作伙伴。

3. 社會實踐部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質(zhì)，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓。

4. 社會實踐部對外代表著學生會乃至學院的形象，因此，社會實踐部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。

為了更好的開展社會實踐部的工作，在將來的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：

一、明確本部的任務

1.要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌項目。

2．組織成員進行工作交流，提高-干事的公關技巧，加強他們的業(yè)務能力。

3．在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。

4．多與校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進行聯(lián)系、溝通，多組織校內(nèi)的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經(jīng)驗；

5.多協(xié)助、支持各會，各部工作的開展；

6.多爭取公司，企業(yè)單位資助，支持我校各項工作和活動；

7.多向社會宣傳我校和重大活動和實踐活動信息。

二、處理好本部的關系

1、要處理好正部，副部以及部長與干事間的關系；

2、要調(diào)動大家積極性，為學院、我系多拉贊助支持活動的開展；

3、要讓大家共同做好部里的領導者，領導要充分考慮干事的意見，避免出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象。

4、要強調(diào)大家以學當先，工作在后。

三、本部具體工作的設想和打算

本學期針對上一屆本部在上學期取得成績進步的基礎上針對綜合素質(zhì)進行培養(yǎng)。如對各項工作計劃先整體性，全局性的把握，細節(jié)問題及突發(fā)狀況的處理。此外針對本部門特色結合各位干事的自身特點進行對外（兼職，贊助），對內(nèi)（部門日常工作兄弟部門之間的聯(lián)系）專項培養(yǎng)。把本部門建設成內(nèi)外兼修，整體進步的優(yōu)秀團隊。具體打算如下:

1.組織學生干部或學生代表每周一次學習，工作交流會；

2.組織我部與其他各院部的社會實踐部交流工作經(jīng)驗；

3.因人制宜，做好溝通交流工作，讓每一個部里的干事都充分發(fā)揮自己的積極作用，分配合適的工作；

4.建立青年志愿者檔案，根據(jù)實際到校外德育基地進行志愿服務；

5.開展社會實踐活動，配合校團委、系黨總支搞好寒暑假的大學生社會調(diào)查活動，引導同學了解社會，認識社會，鍛煉同學們的社會實踐能力；

6.定期開展以環(huán)保、節(jié)約、就業(yè)等為主題的學生活動。

7.在前人的基礎上，爭取在本學期打造出我們社會實踐部自己獨有的特色品牌，學生家教的風氣逐漸興起，希望我們能夠群策群力，為同學創(chuàng)建一個家教的平臺，逐步建立健全的教員數(shù)據(jù)庫，方便家長，保障我們同學的權利，防止上當受騙。并在全校推廣。

四．短期內(nèi)部門工作重點

1．骨干的培訓

由于新干事對部內(nèi)工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。

2、做好交接工作。

盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備！

3．做好協(xié)助工作。

近期將有許多活動陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動。

以上只是暫時的計劃，具體問題具體分析。 在新學期中社會實踐部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本院學生的實踐工作。我們將在實踐中發(fā)揮靈活變通的工作方法，務真，務實地憑借好部門的常規(guī)工作，本著一切為了管理學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為管理學院的明天添磚加瓦! 爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。

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