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小學(xué)教工評優(yōu)評先方案
為了客觀、公正、合理地評價(jià)全體教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，用制度來激勵(lì)和促進(jìn)全體教職工提高政治和業(yè)務(wù)索質(zhì)，認(rèn)真履行好自身工作職責(zé)、克服人為干擾，增強(qiáng)評優(yōu)評先的透明度，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。遵照教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，經(jīng)全體教職工和校務(wù)會廣泛討論，特制定《孟嶺小學(xué)教職工評先評優(yōu)實(shí)施方案》。
一、評選原則
1、堅(jiān)持擇優(yōu)推薦、注重實(shí)績的原則。
2、堅(jiān)持評優(yōu)表彰與日�？己讼嘟Y(jié)合的原則。
3、堅(jiān)持向教學(xué)一線傾斜的原則。
4、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。嚴(yán)格按照程序評選，接受全體教職工的監(jiān)督。
二、評選資格和評選條件
(一) 評選資格
在我校連續(xù)工作滿一年的在編在崗教職工方可參加優(yōu)秀個(gè)人的評選。
(二) 評選條件
1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。全年無無故曠課和私自調(diào)停課現(xiàn)象。
2、認(rèn)真履行教書育人職責(zé)，對學(xué)生熱情關(guān)愛、嚴(yán)格要求，教學(xué)成效顯著。
3、出色完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、教研任務(wù)，并在教學(xué)教研中取得比較突出的成績。
4、積極參加教育教學(xué)改革，努力鉆研業(yè)務(wù)，教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，不斷提高專業(yè)知識和教育理論水平，在推進(jìn)素質(zhì)教育、引導(dǎo)學(xué)生在教學(xué)、訓(xùn)練中取得比較突出的成績。
三、評選程序和流程
1、推薦或自薦。
優(yōu)秀個(gè)人可以由教研組（或年段組）推薦或個(gè)人向被推薦人所在教研組（或年段組）自薦或推薦。
2、教研組（或年段組）審查。
優(yōu)秀個(gè)人由教研組（年段組）根據(jù)評選條件和近一年的考核情況，對推薦人員進(jìn)行審查，在廣泛聽取教導(dǎo)處、教研組成員意見的基礎(chǔ)上，按分配的名額等額提出本教研組或年段組優(yōu)秀個(gè)人的建議人選，報(bào)學(xué)校評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組。
3、學(xué)校評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組審核。
學(xué)校評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組對各教研組或年段組報(bào)送的優(yōu)秀個(gè)人的推薦資格、推薦程序以及被推薦人的條件進(jìn)行審核，并提出審核意見。
4、述職及投票
在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)各教研組或年段組提名和學(xué)校校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組審核情況，被推薦人在教職工大會上進(jìn)行述職，全體教職工投票表決并上報(bào)中心小學(xué)。
四、評選要求
1、教研組（或年段組）評優(yōu)推薦工作要走群眾路線，自下而上、上下結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見。
2、評選工作要與常規(guī)工作檢查、教師績效考核、年度考核和師德考核相結(jié)合。
3、評選工作要本著嚴(yán)肅認(rèn)真，堅(jiān)持條件，實(shí)事求是，主要看工作業(yè)績和教學(xué)成效，事跡要突出，真正起到模范和引領(lǐng)作用。
4、教學(xué)一線先進(jìn)個(gè)人推薦名額一般不少于總推薦人數(shù)的75％，具體評優(yōu)名額根據(jù)在評選當(dāng)年由中心小學(xué)下達(dá)的指標(biāo)核定。
五、時(shí)間安排
優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任每年各評選一次。5月底布置“優(yōu)秀班主任”評選工作，兒童節(jié)進(jìn)行表彰；6月底布置“優(yōu)秀教師”評選工作，教師節(jié)進(jìn)行表彰。
六、獎(jiǎng)勵(lì)表彰
對個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書。
孟 嶺 小 學(xué)
2017年10月25日
小學(xué)教工評優(yōu)評先方案 [篇2]
一、 領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：陳立華 副組長：魏戌軍 成 員：李劍輝 吳仍輝
二、 考核小組
成 員： 諶祖敏 熊志和 黃小君 張延花 唐興海 李俏波 彭先明 歐陽永財(cái) 寧冬冬 堯勇華 梁輝 吳海燕 王小華
三、 評選項(xiàng)目及候選名額
1、候選人名額分配表
2、先進(jìn)教育工作者（學(xué)部評選） 3、先進(jìn)班集體（7個(gè)）。
4、優(yōu)秀生活老師由護(hù)理部安排評選。
四、 評選條件
優(yōu)秀老師評選條件：
1、教學(xué)效果好，根據(jù)所教學(xué)科期末考試成績而定（平均分年段前2－4名，或平均分提高前二名）；
2、完成教學(xué)和管理任務(wù)出色，工作有實(shí)效；
3、服從學(xué)部、年段（辦公室）工作安排，言行舉止為人師表；
4、工作滿一個(gè)學(xué)期以上。
優(yōu)秀正副班主任評選條件：
1、學(xué)生流失率在本年段較低，班級招生業(yè)績好；
2、班級日常管理出色，班級工作有成效；
3、積極組織學(xué)生參與各項(xiàng)活動，并能配合學(xué)部或年段開展好各項(xiàng)活動；
4、服從學(xué)部工作、年段安排，具有較高的大局意識；
5、工作滿一個(gè)學(xué)期以上。
五、 評選程序
1、各年段、教研組、體育組、護(hù)理部分別召開本組成員會議，根據(jù)推薦或自薦的候選人進(jìn)行投票表決，將結(jié)果報(bào)學(xué)部考評小組；
2、學(xué)部考評小組根據(jù)各項(xiàng)材料進(jìn)行考評、評選。
六、評選原則：堅(jiān)持好中選優(yōu)、寧缺毋濫、民主集中制原則。
七、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰
1、下一學(xué)期教師節(jié)前進(jìn)行表彰，發(fā)給榮譽(yù)證書，并將部分表彰人員上報(bào)學(xué)校進(jìn)行表彰。
2、在學(xué)年評先，聘任及職稱晉升等方面優(yōu)先。
八、時(shí)間安排
1．6月中旬，成立評優(yōu)評先領(lǐng)導(dǎo)小組、考核小組，研究評優(yōu)評先方案；在教師例會（體育組和護(hù)理部另作安排），公布評選辦法、名額；
2．6月下旬各年段、各處室分別開會，推薦初步人選；
3．2017年9月初，考評小組研究決定表彰名單。
小學(xué)部
2017-6-13
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