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監(jiān)管個人總結(jié)

時間:2022-11-24 00:01:14 監(jiān)管 我要投稿

監(jiān)管個人總結(jié)

2017年,在市局黨組和地方黨委的正確領導下,在分局領導的親切關懷和大力支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,努力踐行“科學發(fā)展觀”,不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力,努力適應藥監(jiān)工作的新形勢和新要求,積極完成領導安排的各項工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

監(jiān)管個人總結(jié)

一、加強政治理論學習,提高政治思想素質(zhì)。

一年來,我認真學習黨的政治理論,以“三個代表”重要思想和“十七大”精神武裝自己的頭腦,加強政治素養(yǎng)和品德素養(yǎng),堅持黨的四項基本原則,努力踐行科學監(jiān)管理念?炭鄬W習業(yè)務知識,不斷豐富自己的知識,提高技能。在鞏固所學專業(yè)知識的同時,為適應崗位要求,適應不斷變化的新形式和新情況,我認真學習藥學常識、藥事法律法規(guī)及相關的知識。深入學習《藥品管理法》、《食品安全法》等法律知識,增強法制意識,自覺遵紀守法。在實踐中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能,提高依法行政的能力。

二、加強業(yè)務學習,提高依法行政能力。

為了更好地適應藥監(jiān)工作的新形勢和崗位要求,工作中,我聯(lián)系自身工作實際,認真學習黨風廉政建設有關文件精神,不斷增強廉政意識,筑牢拒腐防變的思想防線,自覺抵御商業(yè)賄賂的 

侵蝕。

在工作實踐中,不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。同時,積極參加藥監(jiān)系統(tǒng)的培訓學習活動,提高法制意識,堅持依法辦事,不斷提高依法行政的能力,以強烈的責任感,忠實的履行自己的職責,腳踏實地地做好自己的本職工作。

三、忠于職守,吃苦耐勞,努力做好各項工作。

一年來,我以高度的責任感和事業(yè)心,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,自覺服從組織和領導的安排,較好地完成了各項工作任務。全年的工作主要包括以下幾個方面:

1、進一步加強藥品不良反應報告制度,積極開展了對藥品不良反應上報單位的培訓、指導、督促和檢查工作。2017年共報告藥品不良反應219例,為藥品問題的早發(fā)現(xiàn)、早處理、早解決提供了有力保障。

2、積極參與藥品、醫(yī)療器械市場監(jiān)管,先后參與了非藥品冒充藥品專項檢查、骨科植入性醫(yī)療器械專項檢查、兩節(jié)期間專項檢查等工作,為保障群眾用藥安全做出了一定的貢獻。

3、認真按照效能建設工作要求,堅持科學監(jiān)管、和諧監(jiān)管,提高工作效率。

四、堅持廉潔勤政,改進工作作風。

一年來,我嚴格要求自己,堅持勤儉節(jié)約,認真履行黨風廉政建設工作目標責任,端正工作態(tài)度,改進工作作風,沒有發(fā)生利用工作之便徇私舞弊的現(xiàn)象。在工作中,對前來辦事的群眾,以禮待人,熱情服務。在單位尊重領導,團結(jié)同事,并虛心向同 

事學習。在日常工作中嚴格執(zhí)行大同市黨政干部廉潔自律“五條禁令”。自尊自愛、不貪不占、不放縱自己,自覺抵制不正之風的侵襲。

通過一年學習和工作,也反映出自身的一些不足:一是政治和業(yè)務學習抓的不夠。主要精力針對于實際工作,對政治和業(yè)務學習的重視不夠。二是業(yè)務水平和執(zhí)法能力有待提高。雖然狠抓業(yè)務學習,但與實際工作的要求仍有一定差距,需要繼續(xù)加強學習。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力工作,認真履行法律賦予的監(jiān)管職責,堅持以民為本,依法行政,為促進局各項工作和人民群眾用藥安全有效,做出個人的一份力量,確保自己成為一名合格的藥監(jiān)衛(wèi)士。

二○一一年二月二十一日

監(jiān)管個人總結(jié) [篇2]

本年度以來,在上級業(yè)務部門的指導下,按照縣局總體工作思路和食品藥品稽查工作要點,重點開展了以下幾方面工作:

一、結(jié)合我縣創(chuàng)衛(wèi)工作,積極開展食品安全專項整治。

在今年的稽查工作中,食品藥品稽查隊結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作,按照全局網(wǎng)格化責任劃分制度,在食品監(jiān)管環(huán)節(jié)落實經(jīng)營單位食品安全主體責任,將整治任務具體落實責任領導、責任單位和責任人,舉一反三,全面落實食品安全責任。嚴格按照食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務許可審核標準,積極參與各類許可現(xiàn)場核查工作,全面落實經(jīng)營單位食品安全責任,進一步加強餐飲服務食品安全管理,提高餐飲服務食品安全監(jiān)管效能和水平,提高餐飲服務許可審核門檻。以誠信經(jīng)營和規(guī)范操作為重點,堅持日常監(jiān)管與量化分級相結(jié)合,動態(tài)考評與年度考評相結(jié)合,全面推進餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理,及時向社會公示餐飲服務單位食品安全監(jiān)督量化分級情況,接受社會監(jiān)督,確保公開、公平和公正,努力提高餐飲服務單位食品安全管理水平,規(guī)范餐飲服務許可工作。

一年來,監(jiān)督稽查食品生產(chǎn)單位5戶次,食品流通單位846虎刺,餐飲單位726戶次,下發(fā)監(jiān)督意見書480份,責令整改通知書9份,查處食品經(jīng)營單位違法違規(guī)行為4起,立案2起,查處餐飲服務單位違法違規(guī)行為5起,立案1起,沒收過期食品價值1020元,罰款20000元。對110戶餐飲服務單位進行了量化評分。

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二、全力抓好餐飲服務食品安全稽查和重大活動保障工作。

今年稽查隊健全完善日常監(jiān)管制度,規(guī)范監(jiān)管行為,強化重大活動餐飲服務食品安全保障,順利完成了縣人代會、政協(xié)會的食品安全保障,圓滿完成了我縣高考、中考期間食品安全保障工作,利用快檢設備,推廣應用快檢技術,提升保障的規(guī)范化和科學化水平。

二、加強藥械市場監(jiān)管,深入開展專項整治工作。

按照《忻州市食品藥品保化品醫(yī)療器械等“四品一械”綜合整治實施方案》,,認真開展醫(yī)療器械“五整治”專項行動和高風險醫(yī)療器械監(jiān)督稽查,對關系群眾切身利益的重點品種重點檢查,如:基本藥物、中藥飲片、含麻黃堿類復方制劑、醫(yī)用氧、體外診斷試劑、疫苗、有特殊儲存要求的藥品、廣告藥品等。全隊共出動執(zhí)法人員127人次,檢查藥品零售企業(yè)24家次,醫(yī)療機構(gòu)2家次,下達各類稽查文書25份,立案3起,罰款共計10200元。

三、建立健全食品藥品應急反應機制,提高食品藥品突發(fā)應急事件處置水平。

堅持科學預防與有效處置并重的原則,提高對食品藥品安全風險控制及突發(fā)事件應急處置能力。今年稽查隊按照上級要求,設立了專用投訴舉報電話,制定了各類應急預案,積極開展食品藥品應急演練,為加強風險防控,提升應急處置水平打好了基礎。

下一年,我們將結(jié)合食品藥品監(jiān)管體系建設,在培訓新增食品藥品稽查人員的基礎上,繼續(xù)加強稽查隊伍與能力建設,做好稽查執(zhí)法人員培訓工作,努力打造“政治過硬、業(yè)務精良、行動快捷、高效廉潔”的岢嵐食品藥品稽查隊伍品牌形象,用黨的群眾路線教育實踐活動推動食品藥品科學稽查,以更大的責任感和使命感,切實抓好食品藥品監(jiān)管工作。

監(jiān)管個人總結(jié) [篇3]

年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。

在公司黨委的領導下,全體職工努力踐行科學發(fā)展觀、團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏,圓滿完成了年監(jiān)理任務,實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收,在項目部的正確領導下,在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著“團結(jié)拼搏、開拓務實、科學公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標,主要包括日常監(jiān)理和竣工驗收工作、以及正在監(jiān)理的前期信息管理的工作。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報:

年1月-10月本人主要擔2#、7#樓的監(jiān)理工作,由于后期人員少又承接了5#樓以及室外園林綠化監(jiān)理工作,我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配,吃苦在前,享受在后,盡職盡責,認真完成監(jiān)理部交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,站在公正的立場上,獨立地解決實際問題。生活中,能夠尊重領導,團結(jié)同事,幫助有困難的同志解決生活與學習上的難題。

工地在合同以及現(xiàn)場管理方面較為混亂。個別項目在未招標的情況下,建設單位就組織施工單位開始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜,例如:7#樓后期裝飾裝修工程在開工前未報送任何資料(分部工程施工技術方案、人員報驗申請和設備報驗申請以及分部工程開工申請等),施工隊伍甲方單獨分包多達十幾家,交作業(yè)復雜,缺乏統(tǒng)一的管理,導致了現(xiàn)場管理較混亂的局面,因人員和設備均不能滿足施工要求導致進度緩慢。由于施工單位技術力量及經(jīng)濟實力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,及時要求施工單位進行整改,避免了成品的不合格率的降低,加快了工程進度。

嚴格公司出勤紀律,由于后期任務重、人員少,而建設單位要求每天晚上必須召開工程進度協(xié)調(diào)會,我主動的要求夜間加班,做好會議紀要的整理工作。夜間加班至11點已成為習慣,做到了公司提出的24小時監(jiān)理的目標。

年11月至12月本人被調(diào)至工地,承擔現(xiàn)場管理以及信息管理工作。

作為信息管理,首先明確了其特點:①、信息量大,關系復雜;②、信息管理要求系統(tǒng)、嚴格,避免疏漏。信息不僅是監(jiān)理工程師實施控制的依據(jù)又是監(jiān)理決策的依據(jù),還是協(xié)調(diào)項目建設有關單位的重要媒介。來自業(yè)主單位、承包商、設計單位、地質(zhì)單位的文件或資料名目眾多,為方便查詢就需要對其進行一定的分類和匯編,這項工作做起來比較復雜。我是從以下幾個方面做此項工作的:

不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號、登記,然后填寫收文記錄,按照專業(yè)、負責人交于文件閱處人,并及時催促按期處理完畢,F(xiàn)場資料是由現(xiàn)場監(jiān)理統(tǒng)一負責管理的,我已督促應及時移交,但這項工作仍是空白。因此現(xiàn)場類資料方面的管理制度仍需完善和加強。為方便編寫會議紀要,基本上每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善,使會議紀要的錯誤率降至最低。監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于監(jiān)理日志。在做月報之前,需要認真的研究監(jiān)理日志,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能將月報做到完善。

回顧一年的工作,出過力,流過汗,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認為自己行使監(jiān)管權(quán),不太注重聽取施工人員的意見,不講究工作方式,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,導致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作;統(tǒng)籌安排能力較差,考慮問題不夠全面。打算在以后的工作中多向領導及同事們學習管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場技術能力。做到言行要嚴謹,說話要有依據(jù),給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴守公司紀律;在文件處理及行文方面多下功夫,以保證行文的準確性和高度概括性。進一步做好工程大事記的采編工作,提高監(jiān)理月報的實用性;建立完善的各類臺帳管理表格,確保各類資料有據(jù)可查。在今后的工作中本人將努力踐行科學發(fā)展觀,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。

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