建筑施工員加薪申請

尊敬的集團公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫----，畢業(yè)于-------------，學(xué)的是-----------專業(yè)，能來我們---------公司，我感到非常的榮幸！

于去年12月份來到我們公司的涇陽大唐鋼構(gòu)項目部。作為我的第一份工作，我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。開始跟著前輩們跑前跑后，學(xué)習(xí)施工測量、放線、管理，學(xué)著處理與勞務(wù)隊之間的關(guān)系，及時傳達項目部對工程施工隊的指揮任務(wù)，協(xié)助保管員對現(xiàn)場材料的驗收和管理。每天下班后都及時寫下施工日志，及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己基本上可以獨立地進行施工測量放線并協(xié)助工長進行現(xiàn)場施工管理。同時，還承擔(dān)著工地上的素土、灰土取環(huán)、實驗，砼試塊的制作，工程原材料的取樣送檢工作，加之資料員暫時還未到位，還兼著資料員的崗位，自己的工作生活非常的充實！

隨著時間的推移，我接觸到的東西也越來越多了，加上鄭經(jīng)理的栽培和關(guān)照，能夠很明顯地感覺到自己在進步�，F(xiàn)在，經(jīng)理任命我為砼工長，下一步的工作我是這樣計劃的：熟悉與砼相關(guān)的質(zhì)量要求、材料規(guī)格、性能；熟悉施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格做到按圖施工;及時向施工班組進行技術(shù)、質(zhì)量、安全及進度交底，保證工程的順利進行。

經(jīng)過這半年時間的學(xué)習(xí)和總結(jié)，我熟悉了工地上的運作程序、知道如何進行工程質(zhì)量把關(guān)、如何處理與同事之間的關(guān)系，干施工是熟悉實際情況最佳途徑，能夠獲得工程的第一手資料，雖然累一點，我覺得值了。隨著工程項目的順利進展，自己身上的擔(dān)子也越來越重了，我始終盡自己最大的努力為公司的事業(yè)而工作！對于目前的工資狀況，希望總公司領(lǐng)導(dǎo)能夠適當(dāng)提高！我對工資的要求是1500——2000元。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予適當(dāng)考慮。我將會更加努力的，謝謝！

此致

敬禮

申請人：

時 間：

建筑施工員加薪申請 [篇2]

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人于2017年3月進入公司××××項目就職機電安全員，此前從2011年10月至2017年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。

在2017年機電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機的管理中，在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓，進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進度，從而得到解決；在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角，進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題；在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機，與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進度從而得到解決；在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面，隨著1#樓的封頂，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下，及時匯報當(dāng)?shù)匕踩�站，最終得以解決；而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的；2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評，設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可，也得到了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

此前在2017年春節(jié)前，與機關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機關(guān)電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項目經(jīng)理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習(xí)的工資大專為1600，而普通本科生為2400元，在通過這次調(diào)薪之后2017年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè)，但從2011年10月至2017年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗，且非建筑專業(yè)，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標(biāo)準(zhǔn)，因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

我相信，只要付出，就會有收獲，基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

致敬！

申請人：××

2017年5月1日

【建筑施工員加薪申請】相關(guān)文章：

申請加薪的申請書01-12

建筑實習(xí)施工員報告02-05

建筑施工員實習(xí)報告12-18

it加薪申請書04-14

加薪申請書03-23

加薪申請書11-20

加薪申請書11-23

部門申請加薪的申請書05-11

職工申請加薪的申請書01-16

關(guān)于申請加薪的申請書03-04