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單位為員工擔(dān)保書

甲方：乙方（擔(dān) 保人）簽名：丙方（被擔(dān)保人）簽名：

單位為員工擔(dān)保書

乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項：

一、乙方、丙方基本情況表

二、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常，并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，恪尊公司制度及勞動合同。

三、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間將會如實遵守甲方內(nèi)一切公司章程、人事規(guī)章制度、部門規(guī)章制度及維護甲方形象、信譽。

四、乙方隨件附上身份證影本兩分及相片兩張，以茲證明。

五、丙方任職甲方期間，因違反勞動合同或其它事由而造成甲方有財產(chǎn)損失、信譽毀損等，乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。

六、丙方可申請換擔(dān)保人，但必須解除前次擔(dān)保后，由新的擔(dān)保人與甲方

重新簽立擔(dān)保書。

七、丙方離職或被解聘后，在公司辦完所有手續(xù)后，并證實無債權(quán)債務(wù)關(guān)系，可解除擔(dān)保關(guān)系。

八、本擔(dān)保書與公司的《保密責(zé)任書》及《法律責(zé)任簽定書》同時生效。

甲方：有限公司

（蓋章）：年月日

乙方：身份證字號：

（蓋章）：年月日

丙方：身份證字號：

（蓋章）：年月日

備注：1、此擔(dān)保書為合同書的附件，亦是合同書成立的必要條件。

2、此擔(dān)保書必須由擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽名并蓋章生效（共二頁）。

3、新人（丙方）入職后7天內(nèi)，若無法正常尋到擔(dān)保人填具此擔(dān)保書時，甲方將停止計算薪資，并有權(quán)直接予以免職。

單位為員工擔(dān)保書 [篇2]

擔(dān)保人情況：

姓名：_______ 與被擔(dān)保人關(guān)系：_______ 戶籍：_______

現(xiàn)住址：______________ 聯(lián)系電話：_______ 現(xiàn)工作單位：______________

身份證號碼：______________ 經(jīng)濟條件：______________（月收入）

被擔(dān)保人情況：

姓名：_______ 身份證號碼：____________ 戶籍：_______

現(xiàn)住址：______________ 聯(lián)系電話：______________

我自愿作為貴公司聘用的________（被擔(dān)保人姓名）身份證號碼:________________的擔(dān)保人，我愿意擔(dān)保下列事項：

1、被擔(dān)保人所提供的身份證復(fù)印件，家庭住址，學(xué)歷證明，工作履歷等個人資料均屬實；被擔(dān)保人思想上進，作風(fēng)正派，歷史無政治、經(jīng)濟問題。若擔(dān)保人的以上事項與事實不符，給貴公司帶來的直接或間接損失，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任。

2、被擔(dān)保人如有下列情況之一的，擔(dān)保人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任：

（1）虧空公-款或借用財物不還者；

（2）偷竊、丟失本公司資料、器材、工具及物品者；

（3）假冒本公司名義向外詐騙、招搖有確鑿證據(jù)者；

（4）故意毀壞本公司的設(shè)備或其它物品者；

（5）營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致本公司受損害者；

（6）移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致本公司受損害者；

（7）所列情況包括但不限于以上違反法律的條款，有其他違反法律法規(guī)的`同樣承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3、擔(dān)保人因故退保，應(yīng)以書面通知本公司，經(jīng)同意后方能解除擔(dān)保責(zé)任；

4、擔(dān)保人應(yīng)于員工離職半年后而無未了事項時方能解除擔(dān)保責(zé)任。

若擔(dān)保人的以上事項與事實不符，或違反公司的各項規(guī)章制度，給貴公司帶來的直接或間接損失，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任。

擔(dān)保人現(xiàn)住址：________________；