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離退休老干部活動(dòng)制度（精選8篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的離退休老干部活動(dòng)制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離退休老干部活動(dòng)制度 1
1、“四就近”服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)離退休干部文體活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。
2、適時(shí)開展文體活動(dòng)項(xiàng)目比賽，積極開展適合離退休干部特點(diǎn)的文體活動(dòng)項(xiàng)目。
3、對(duì)適合離退休干部特點(diǎn)和情趣，能夠堅(jiān)持正常文體活動(dòng)的離退休干部，要給予積極支持。
4、利用現(xiàn)有的條件設(shè)備，堅(jiān)持靈活多樣的原則，采取集中組織與分散組織相結(jié)合的方式，開展豐富多彩、具有特色的文體活動(dòng)。
5、文體活動(dòng)要注重普及性，尊重離退休干部的`意見，充分調(diào)動(dòng)離退休干部的積極性。
6、注重培養(yǎng)文體活動(dòng)骨干，充分發(fā)揮文體活動(dòng)骨干的作用，以骨干帶動(dòng)本社區(qū)離退休干部文體活動(dòng)的開展。
離退休老干部活動(dòng)制度 2
為進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)離退休干部工作，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合辦公室實(shí)際，特制定本制度。
1、切實(shí)加強(qiáng)老干部工作，不斷提高服務(wù)離退休干部工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，端正服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實(shí)好離退休干部政策。
2、要做好機(jī)關(guān)離休干部的服務(wù)及帶有全局性、政策性的工作。各有關(guān)室（部）應(yīng)積極主動(dòng)做好退休干部、職工的日常服務(wù)工作。
3、離退休干部工作人員，要嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要加強(qiáng)與離退休干部的聯(lián)系與溝通，對(duì)他們提出的實(shí)際問(wèn)題，按照權(quán)限范圍給予答復(fù)和解釋。需要有關(guān)單位解決的，要做好協(xié)調(diào)工作；需要辦公室領(lǐng)導(dǎo)解決的，要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
4、建立健全離退休干部學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以自學(xué)自教為主。認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的`方針政策，了解辦公室及國(guó)內(nèi)外大事，做到政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。
5、每年要向老干部通報(bào)一至二次工作情況，并建立健全在職領(lǐng)導(dǎo)與離退休干部的聯(lián)系制度，每年要聯(lián)系或走訪慰問(wèn)一至二次。
6、堅(jiān)持家訪制度，重大節(jié)日或離退休干部住院時(shí)，辦公室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要走訪慰問(wèn)和探視。
7、充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢(shì)，積極組織他們?yōu)閮蓚�(gè)文明建設(shè)服務(wù)。根據(jù)老干部實(shí)際和特點(diǎn)，本著自愿和量力而行的原則，適當(dāng)安排他們開展一些調(diào)查研究、傳統(tǒng)教育、宣傳政策、化解矛盾等社會(huì)公益活動(dòng)。
8、有關(guān)室（部）要積極為離退休干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。要總結(jié)離退休干部發(fā)揮作用的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，對(duì)做出成績(jī)的應(yīng)給予表彰。
9、離退休干部工作由縣紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)，各科室做好配合。
離退休老干部活動(dòng)制度 3
為弘揚(yáng)中華民族敬老、養(yǎng)老的美德，認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》，樹立尊重、關(guān)心、幫助老年人的社會(huì)風(fēng)尚，結(jié)合我院實(shí)際制定離退休人員管理工作制度：
一、重視和加強(qiáng)離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。
二、離退休人員的政治、生活待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，保障退休人員生活、醫(yī)療待遇的落實(shí)。對(duì)有特殊困難的退休人員，給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活的實(shí)際困難和問(wèn)題。
三、開展形式多樣、文明健康的文化活動(dòng)。適時(shí)組織書法、美術(shù)、座談、參觀考察學(xué)習(xí)等活動(dòng)。根據(jù)自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動(dòng)和戶外活動(dòng)，鼓勵(lì)離退休干部積極參加各類老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并給予報(bào)銷一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
四、走訪慰問(wèn)。及時(shí)了解他們的思想情況和身體狀況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。經(jīng)常關(guān)心離退休干部的身體、生活、思想狀況，堅(jiān)持做到“四必訪”，即：離、退休干部生病住院時(shí)，家庭有困難時(shí)，思想有情緒時(shí)逢年過(guò)節(jié)時(shí)，對(duì)離退休退休人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。
五、做好離退休老同志的來(lái)信來(lái)訪工作。對(duì)離退休老同志的來(lái)信，要做到認(rèn)真研究，件件有回音。對(duì)來(lái)訪的'離退休老同志要熱情接待、態(tài)度和藹、百問(wèn)不厭，耐心聽取他們的.意見，能夠解決的問(wèn)題，要及時(shí)幫助解決，不拖拉、不推諉、不敷衍。暫時(shí)解決不了的問(wèn)題或不能辦的事，要解釋清楚。
六、做好離退休活動(dòng)中心的管理工作，訂閱報(bào)紙、刊物，豐富活動(dòng)內(nèi)容，為職工活動(dòng)創(chuàng)設(shè)有利的條件。
離退休老干部活動(dòng)制度 4
更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好我局老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”，本著妥善安置、幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部的余熱，結(jié)合實(shí)際，特制定如下管理制度：
一、政治待遇
第一條老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的重要力量，做好離退休老干部工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分。廣大干部職工，要充分尊重老干部，樹立敬老愛老的風(fēng)尚，關(guān)心照顧好老干部，讓他們老有所學(xué)、老有所為、老有所托，充分享受改革開放的成果。
第二條辦公室為離退休干部職工免費(fèi)訂閱一份刊物，黨支部應(yīng)每季度組織老干部學(xué)習(xí)一次。對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的同志，應(yīng)提供相應(yīng)的.便利學(xué)習(xí)條件。
第三條每年春節(jié)和重陽(yáng)節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)及老干部工作人員，應(yīng)組織看望和慰問(wèn)離退休老干部。
第四條每年由局領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)向全體老干部通報(bào)重大工作情況，聽取老干部的意見和建議。
二、經(jīng)濟(jì)待遇
第五條辦公室每?jī)赡杲M織老干部體檢一次。老干部因病住院，身邊無(wú)子女或其它親屬照管者，可聘請(qǐng)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理。老干部住院期間，局領(lǐng)導(dǎo)或委托辦公室進(jìn)行探望。
第六條按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，政治待遇不變，福利待遇從優(yōu)的原則。在老干部退休時(shí)由局領(lǐng)導(dǎo)組織召開一個(gè)歡送會(huì)，送一份紀(jì)念品。
第七條老干部福利性待遇，原則上與在職干部職工同等。
三、參觀、考察、學(xué)習(xí)
第八條每?jī)赡杲M織一次老干部到市內(nèi)縣區(qū)范圍進(jìn)行參觀考察，了解和感受全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得的顯著變化。并對(duì)全市環(huán)保工作提出合理化的意見建設(shè)。
第九條參觀、考察堅(jiān)持單位組織、個(gè)人自愿，出發(fā)前應(yīng)進(jìn)行體檢，由辦公室派員帶隊(duì)做好服務(wù)。
四、經(jīng)費(fèi)開支
第十條按規(guī)定提取部分老干活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，本著依照規(guī)定，滿足需要，節(jié)約有度，盡量不超支。
五、工作機(jī)制
第十一條要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，歸口辦公室日常管理。分管領(lǐng)導(dǎo)每季度聽取一次老干部管理工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究和解決存在的問(wèn)題。
第十二條老干部日常管理服務(wù)工作，由辦公室負(fù)責(zé)，其他有關(guān)科室給予支持，共同作好老干部工作。
第十三條本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
離退休老干部活動(dòng)制度 5
第一章 總則
第一條 為貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于離退休干部工作的方針政策和規(guī)定，做好人民銀行的離退休干部工作，實(shí)現(xiàn)離退休干部工作管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。
第二條 離退休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，離退休干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。落實(shí)好離退休干部的政治、生活待遇是各級(jí)組織和離退休干部工作部門的一項(xiàng)政治任務(wù)，應(yīng)列入本單位工作的議事日程。各有關(guān)部門應(yīng)密切配合、齊心協(xié)力共同做好這項(xiàng)工作。
第三條 對(duì)離退休干部實(shí)行統(tǒng)一管理，待遇分開。切實(shí)從政治上關(guān)心、生活上照顧，發(fā)揮他們的作用，使他們愉快安度晚年。
第四條 宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)離退休干部工作的方針、政策和《老年法》，宣傳離退休干部工作，宣揚(yáng)離退休干部的歷史功績(jī)，激勵(lì)老同志珍惜榮譽(yù)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、樹立良好形象。開展好“敬老月”活動(dòng)，把尊老敬老教育作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓。教育在職干部弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德，形成關(guān)心離退休干部的良好風(fēng)尚。
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)
第五條 離退休干部工作在各單位黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管離退休干部工作�？沙闪⒂煞止茴I(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成的離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)離退休干部工作的方針、政策；研究解決離退休干部工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題；指導(dǎo)開展尊老敬老的宣傳教育；協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好離退休干部工作。
第六條 人民銀行對(duì)離退休干部實(shí)行“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理體制，干部離退休后，均按照該原則，由本人行政關(guān)系所在的單位進(jìn)行管理服務(wù)，各分行監(jiān)管辦的人員退休后，原則上就地安置，由所在省會(huì)（首府）城市中心支行代管。
第七條 分行和省會(huì)城市中心支行設(shè)離退休干部處，按“管理本級(jí)，指導(dǎo)下級(jí)”的原則開展工作。分行離退休干部處負(fù)責(zé)分行機(jī)關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)離退休干部工作。省會(huì)城市中心支行離退休干部處負(fù)責(zé)本中心支行和分行委托的離退休干部工作。
第八條 離退休干部工作部門職責(zé)：
（一）貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院制定的離退休干部工作方針、政策和總行的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況擬定具體管理細(xì)則并組織實(shí)施；
�。ǘ┱J(rèn)真做好離退休干部思想政治工作，發(fā)揮老同志在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，組織開展適合老年人特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)；
�。ㄈ﹨⑴c和做好本單位涉及離退休干部政治、生活待遇的研究及落實(shí)工作，會(huì)同有關(guān)部門辦理離退休干部喪葬和善后事宜；
（四）制定年度工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，管理使用好離退休干部工作經(jīng)費(fèi)；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)離退休干部來(lái)信來(lái)訪的處理和離退休干部信息統(tǒng)計(jì)工作；
�。┲笇�(dǎo)檢查本轄區(qū)離退休干部工作；
�。ㄆ撸┏修k領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第九條 離退休干部工作人員的配備，必須與擔(dān)負(fù)的任務(wù)相適應(yīng)。各單位要根據(jù)中編〔1993〕5號(hào)文件精神和本單位實(shí)際情況配備專兼職工作人員，地市中心支行應(yīng)在人事科有一名副科長(zhǎng)主管離退休干部工作。
第三章 政治工作
第十條 干部離退休后，基本政治待遇不變。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要注意從政治上關(guān)心老同志，使他們?cè)谛碌臍v史條件下，做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，保持晚節(jié)。
第十一條 離退休干部的思想政治工作由各單位黨的工作部門、離退休干部工作部門、離退休干部黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。加強(qiáng)離退休干部思想政治工作，應(yīng)采用靈活多樣的方法，如報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、組織生活會(huì)、讀書班、政治理論講座、談心等，緊密聯(lián)系離退休干部的思想實(shí)際，經(jīng)常進(jìn)行理想信念及唯物史觀等方面內(nèi)容的教育。對(duì)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題以正面引導(dǎo)、自我教育、自我提高為主；思想政治工作要與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；經(jīng)常的思想政治工作與個(gè)別的思想政治工作相結(jié)合。做離退休老同志的思想工作一定要耐心細(xì)致，啟發(fā)誘導(dǎo)，化解矛盾，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)中。
第十二條 各單位要根據(jù)中組部《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》和總行《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部思想政治工作的若干規(guī)定》精神，本著有利于離退休干部參加組織活動(dòng)的原則，建立離退休干部黨支部或黨小組。建立健全各種規(guī)章制度，嚴(yán)格黨員組織生活，發(fā)揮黨組織對(duì)離退休黨員的教育和管理作用。
第十三條 各單位黨委要把離退休干部黨組織建設(shè)納入黨建規(guī)劃，關(guān)心、支持離退休干部黨支部工作，并在活動(dòng)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)資料等方面給予保證。
第十四條 建立健全離退休干部政治學(xué)習(xí)制度，按規(guī)定組織離退休干部看文件、聽重要報(bào)告、參加重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)。加強(qiáng)與老同志的聯(lián)系，定期召開離退休干部座談會(huì)，及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，注意傾聽老同志的意見和建議。
第十五條 經(jīng)常開展對(duì)離退休干部的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，特別是元旦、春節(jié)期間的慰問(wèn)要形成制度。各單位領(lǐng)導(dǎo)和離退休干部工作部門在慰問(wèn)中要多做雪中送炭的工作，對(duì)老同志的實(shí)際困難要及時(shí)給以解決。
第十六條 有計(jì)劃地組織離退休干部就地就近參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，使他們了解改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新成就，加深對(duì)黨的方針政策的理解。
第十七條 重視做好離退休干部來(lái)信來(lái)訪工作，對(duì)老同志提出的合理意見和要求要在政策允許的范圍內(nèi)，妥善地予以解決；對(duì)尚不具備條件解決的問(wèn)題，要做好宣傳解釋工作；對(duì)違背政策、要求過(guò)高的'老同志，要做耐心細(xì)致的思想工作；對(duì)不聽勸導(dǎo)的要批評(píng)教育，努力使問(wèn)題解決在基層。
第四章 生活服務(wù)
第十八條 落實(shí)離退休干部生活待遇，確保老同志離退休金按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷。
第十九條 按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)不同時(shí)期參加革命工作的離休干部，按時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)貼費(fèi)以及護(hù)理費(fèi)。對(duì)第一、二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的老紅軍、老干部的生活困難應(yīng)給予特殊的照顧。
第二十條 按照老同志也應(yīng)分享改革成果的精神，凡國(guó)家明文規(guī)定提高離退休干部生活待遇的要不折不扣兌現(xiàn)，各單位內(nèi)部提高在職干部福利時(shí)，對(duì)離退休干部應(yīng)同時(shí)考慮。
第二十一條 離退休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)享受同級(jí)在職干部的待遇，離退休干部與在職干部一樣參加房改。
第二十二條 做好離退休干部的用車服務(wù)，配備必要的車輛，保證離退休干部因病及集體活動(dòng)用車。
第二十三條 離休干部享受國(guó)家政策規(guī)定的一次性探親待遇，按現(xiàn)行差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷探視父母、子女或回原籍往返車船費(fèi)。
第二十四條 干部離退休后按工會(huì)章程的規(guī)定，保留會(huì)籍、免交會(huì)費(fèi)、享受工會(huì)的福利。工會(huì)對(duì)離退休老同志應(yīng)在生活、學(xué)習(xí)、文體、娛樂等方面予以照顧。
第二十五條 符合國(guó)家政策或當(dāng)?shù)卣?guī)定條件，本人申請(qǐng)易地安置的離退休干部可以在本人原籍或配偶所在地安置。對(duì)申請(qǐng)易地安置的離退休干部，主管部門應(yīng)負(fù)責(zé)與其安置所在地的有關(guān)部門取得聯(lián)系，就被安置人員的住房、政治學(xué)習(xí)、生活服務(wù)以及黨員組織生活等事宜簽訂協(xié)議，保證易地安置的離退休干部安度晚年。
離退休干部易地安置必須堅(jiān)持一次性安置的原則，按黨中央、國(guó)務(wù)院、各省、市、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定已作安置的離退休干部不再重新安置。
離退休干部工作部門對(duì)本單位安置在外地的離退休干部應(yīng)保持聯(lián)系，定期看望。
第五章 醫(yī)療保健
第二十六條 離退休干部享受與同級(jí)在職干部的門診、住院待遇。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)用在制度規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷；退休干部與同級(jí)在職干部一樣，按醫(yī)療制度改革有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。定期組織離退休干部體檢。
第二十七條 離退休干部生病住院，離退休干部工作部門要前往醫(yī)院看望。重病期間主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)去醫(yī)院慰問(wèn)，對(duì)患絕癥、生活不能自理的老同志要多加關(guān)照。
第二十八條 離休干部健康休養(yǎng)提倡就近就地。有條件的單位可根據(jù)離休干部的身體狀況，適當(dāng)組織去外地健康休養(yǎng)。
第二十九條 離退休干部逝世，應(yīng)堅(jiān)持移風(fēng)易俗、喪事從簡(jiǎn)的原則。離退休干部逝世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)應(yīng)與在職干部去世一樣。
第三十條 易地安置的離退休干部逝世其喪事由原單位主辦，遺留問(wèn)題由原單位負(fù)責(zé)研究解決，安置所在地的代管部門應(yīng)積極協(xié)助，提供方便，共同處理好離退休干部逝世的善后事宜。
第六章 發(fā)揮作用
第三十一條 各單位要重視發(fā)揮離退休干部在社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中的作用。離退休干部發(fā)揮作用，應(yīng)堅(jiān)持自愿和量力、社會(huì)需求同本人志趣相結(jié)合的原則。
第三十二條 組織離退休干部發(fā)揮作用，要堅(jiān)持面向社會(huì)，面向群眾，面向基層，多做拾遺補(bǔ)缺的社會(huì)工作。
第三十三條 加強(qiáng)對(duì)發(fā)揮作用的離退休干部的管理，教育他們要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，遵紀(jì)守法，提倡奉獻(xiàn)精神，定期匯報(bào)在外思想和工作情況。
第七章 文體活動(dòng)
第三十四條 組織離退休干部積極開展適合老年人的文化、體育活動(dòng)，鼓勵(lì)老同志參加老年大學(xué)，豐富老年人的晚年生活，陶冶情操，提高生活質(zhì)量和健康水平。
第三十五條 根據(jù)老同志的興趣和愛好，建立各類老年文體活動(dòng)小組和活動(dòng)制度，組織文體骨干培訓(xùn)，及時(shí)交流情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推動(dòng)老年文化體育活動(dòng)的健康發(fā)展。
第三十六條 各單位應(yīng)積極支持老年文體活動(dòng)的開展，搞好活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，提供必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為離退休干部開展健康的文化、健身活動(dòng)創(chuàng)造條件。
第八章 信息管理
第三十七條 建立人民銀行離退休干部信息管理系統(tǒng)，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，總行、分行、中心支行三級(jí)設(shè)立離退休干部信息庫(kù)。
第三十八條 各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)離退休干部信息庫(kù)的管理，配備專用設(shè)備和操作人員，建立相應(yīng)制度，實(shí)行定期維護(hù)，確保信息數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、全面。
第三十九條 按時(shí)填報(bào)離退休干部情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，做好離退休干部統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)揮信息統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資源的作用。
第九章 隊(duì)伍建設(shè)
第四十條 重視離退休干部工作隊(duì)伍建設(shè)，選配政治素質(zhì)好，熱愛離退休干部工作的同志充實(shí)離退休干部工作部門。
第四十一條 離退休干部工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意提高思想理論和政策業(yè)務(wù)水平，按照人民銀行總行頒發(fā)的《離退休干部工作人員守則》的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。
第四十二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心離退休干部工作人員的成長(zhǎng)進(jìn)步，在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、崗位交流及其他待遇方面與其他部門干部一視同仁。離退休干部工作“雙先”表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入單位表彰工作統(tǒng)一規(guī)劃。
第十章 附則
第四十三條 本辦法適用于人民銀行系統(tǒng)各分支行。各行屬院校、企事業(yè)單位可參照本辦法執(zhí)行。
第四十四條 根據(jù)本辦法的規(guī)定和要求，各單位可結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況，制定具體實(shí)施細(xì)則。
第四十五條 本辦法的解釋權(quán)屬中國(guó)人民銀行總行。
第四十六條 本辦法從頒發(fā)之日起執(zhí)行。
離退休老干部活動(dòng)制度 6
為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好老干部工作，特作如下規(guī)定：
1、按規(guī)定落實(shí)老干部的政治待遇。
(1)要按上級(jí)規(guī)定向老干部傳閱上級(jí)有關(guān)文件，為老干部訂閱有關(guān)報(bào)刊。不準(zhǔn)截留應(yīng)向老干部傳達(dá)的文件，不準(zhǔn)以經(jīng)費(fèi)緊張為由，減少應(yīng)為老干部訂閱的報(bào)刊。違者對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予主要領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分。
(2)某委老干部局要經(jīng)常組織老干部開展豐富多彩的活動(dòng)，必須認(rèn)真做好“五個(gè)一”工作，即：每年組織老干部代表進(jìn)行一次視察;舉辦一次老干部運(yùn)動(dòng)會(huì);召開一次老干部座談會(huì);召開一次向老干部通報(bào)工作的情況通報(bào)會(huì);組織老干部召開一次形勢(shì)報(bào)告會(huì)，如沒完成好上述任務(wù)，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，并取消評(píng)優(yōu)資格。
(3)各單位要加強(qiáng)老干部活動(dòng)室建設(shè)，經(jīng)常組織老干部開展活動(dòng)。對(duì)因開展活動(dòng)不好而引起上訪的單位和單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消評(píng)優(yōu)資格。
2、按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
各單位要按上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)把離休干部的'特需經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)每人每年600元，退休干部公用經(jīng)費(fèi)每人每年200元，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，按期撥付。在某委老干部局活動(dòng)的老干部經(jīng)費(fèi)，由某財(cái)政統(tǒng)一撥付到老干部局;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它單位活動(dòng)的老干部經(jīng)費(fèi)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn);各單位撥付到各自的老干部，活動(dòng)室。對(duì)老干部經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)挪用占用，如有不納入財(cái)政預(yù)算或挪用占用的，對(duì)主要責(zé)任人給予黨內(nèi)警告處分。
3、按政策落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”待遇。
嚴(yán)格執(zhí)行《“秘書工作”某實(shí)行離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌，完善社會(huì)保障機(jī)制工作方案》。對(duì)拖欠離休干部的醫(yī)藥費(fèi)、離休費(fèi)，各相關(guān)單位要按政策規(guī)定盡快解決，單位確有困難無(wú)力解決的，由主管部門解決。對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行《方案》，仍拖欠離休干部醫(yī)藥費(fèi)、離休費(fèi)的單位及主管部門，給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)給予黨內(nèi)警告處分。
離退休老干部活動(dòng)制度 7
第一條 為了做好軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
本辦法所稱軍隊(duì)離休退休干部，是指移交政府安置的由退役軍人事務(wù)部門服務(wù)管理的中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)離休退休干部（以下簡(jiǎn)稱軍休干部）。
第二條 軍休干部服務(wù)管理應(yīng)當(dāng)從維護(hù)軍休干部的合法權(quán)益出發(fā)，貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于軍休干部的法律法規(guī)和政策，完善軍休干部服務(wù)保障和教育管理機(jī)制，落實(shí)軍休干部政治待遇和生活待遇。
軍休干部服務(wù)管理堅(jiān)持政治關(guān)心、生活照顧、服務(wù)優(yōu)先、依法管理的原則。
第三條 軍休干部服務(wù)管理工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，由退役軍人事務(wù)部門主管，軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱軍休機(jī)構(gòu)）具體組織實(shí)施。
退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)依法負(fù)責(zé)軍休干部服務(wù)管理工作，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題，監(jiān)督檢查軍休服務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策措施落實(shí)情況。
軍休機(jī)構(gòu)是服務(wù)和管理軍休干部的專設(shè)機(jī)構(gòu)，包括軍休服務(wù)管理中心、軍休所、軍休服務(wù)站等，承擔(dān)軍休干部服務(wù)管理具體工作。
第四條 軍休干部服務(wù)管理應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)，實(shí)行國(guó)家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合。
第五條 對(duì)在軍休干部服務(wù)管理中作出突出貢獻(xiàn)的'單位和個(gè)人，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 服務(wù)管理內(nèi)容
第六條 退役軍人事務(wù)部門、軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)軍休干部思想政治工作，引導(dǎo)軍休干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，模范遵守憲法和法律法規(guī)，永葆政治本色。
第七條 退役軍人事務(wù)部門、軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定落實(shí)軍休干部政治待遇，組織軍休干部閱讀有關(guān)文件、聽取黨和政府重要會(huì)議精神傳達(dá)等。
退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仉x退休干部管理部門，將軍休干部納入本級(jí)老干部工作體系。
第八條 退役軍人事務(wù)部門在國(guó)家、地方和軍隊(duì)舉行重大慶典和重大政治活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照要求組織軍休干部參加。
第九條 退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝嗣裾蛙婈?duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，在八一建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問(wèn)軍休干部。
第十條 退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定落實(shí)軍休干部榮譽(yù)療養(yǎng)制度，對(duì)服役期間或移交安置后作出突出貢獻(xiàn)的軍休干部，分層級(jí)、分批次組織療養(yǎng)。
第十一條 軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好以下服務(wù)保障工作：
�。ㄒ唬┡e行新接收軍休干部迎接儀式。
（二）按時(shí)發(fā)放軍休干部離退休費(fèi)和津貼補(bǔ)貼，幫助符合條件的軍休干部落實(shí)優(yōu)撫待遇。
�。ㄈ﹨f(xié)調(diào)做好軍休干部的醫(yī)療保障工作，落實(shí)體檢制度，建立健康檔案，開展醫(yī)療保健知識(shí)普及活動(dòng)，引導(dǎo)軍休干部科學(xué)保健、健康養(yǎng)生。
�。ㄋ模┡嘤娦莞刹课幕�(duì)伍，開展軍休文化體育活動(dòng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)軍休干部參與社會(huì)文化活動(dòng)。
�。ㄎ澹╅_展經(jīng)常性走訪探望，定期了解軍休干部情況和需求，提供必要的關(guān)心照顧。
�。﹨f(xié)助辦理軍休干部去世后的喪葬事宜，按照政策規(guī)定落實(shí)遺屬待遇。
第十二條 退役軍人事務(wù)部門、軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)加強(qiáng)對(duì)軍休干部參加社會(huì)組織、出國(guó)（境）、著作出書、發(fā)表言論等事項(xiàng)的管理，督促軍休干部遵紀(jì)守法和遵守軍休機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十三條 退役軍人事務(wù)部門、軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)支持軍休干部保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
第三章 服務(wù)管理方式
第十四條 軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全工作制度，為軍休干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂創(chuàng)造條件。
第十五條 軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立值班制度，并采取定期聯(lián)系、定人包戶等方式，為軍休干部提供及時(shí)、方便的日常服務(wù)保障。
第十六條 軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持共性服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)相結(jié)合，為軍休干部提供細(xì)致周到的服務(wù)。對(duì)失能、失智、重病、高齡、獨(dú)居、空巢等軍休干部，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)照顧并提供必要幫助。
第十七條 軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照退役軍人事務(wù)部門制定的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)服務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保規(guī)范運(yùn)行。
第十八條 軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推進(jìn)社會(huì)化服務(wù)，根據(jù)需要引進(jìn)醫(yī)療、養(yǎng)老、志愿服務(wù)等方面力量，為軍休干部提供多元服務(wù)。
第十九條 退役軍人事務(wù)部門、軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，充分運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)揮軍休安置服務(wù)管理信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)“軍休所”等信息化平臺(tái)作用，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)。
第二十條 退役軍人事務(wù)部門、軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推進(jìn)軍休老年大學(xué)建設(shè)，線上線下融合，擴(kuò)大教學(xué)供給，提高辦學(xué)水平，不斷滿足軍休干部終身學(xué)習(xí)需求。
第二十一條 退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)健全軍休機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)格，加強(qiáng)軍休干部服務(wù)保障。
第二十二條 軍休干部管理委員會(huì)是在軍休機(jī)構(gòu)內(nèi)軍休干部自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性組織。
軍休機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)有軍休干部管理委員會(huì)的，軍休機(jī)構(gòu)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍休干部管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，按照有關(guān)規(guī)定組織開展活動(dòng)，發(fā)揮軍休干部管理委員會(huì)的作用，定期聽取軍休干部管理委員會(huì)工作情況報(bào)告，研究解決其反映的問(wèn)題。
第四章 軍休機(jī)構(gòu)建設(shè)
第二十三條 退役軍人事務(wù)部門根據(jù)安置管理工作實(shí)際，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、精干高效、便于服務(wù)的原則設(shè)置、調(diào)整軍休機(jī)構(gòu)。
第二十四條 軍休機(jī)構(gòu)實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制，對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行科學(xué)決策、民主決策。
軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)落實(shí)政策公開、財(cái)務(wù)公開、服務(wù)公開，接受軍休干部和工作人員監(jiān)督。
第二十五條 軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，改進(jìn)和創(chuàng)新軍休干部黨組織工作，落實(shí)黨的組織生活制度，增強(qiáng)黨組織的政治功能和組織力，使之成為組織、凝聚、教育軍休干部和工作人員的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
加強(qiáng)軍休干部中的流動(dòng)黨員管理，將流動(dòng)黨員就近安排在暫住地軍休機(jī)構(gòu)黨組織參加組織生活。
第二十六條 軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，設(shè)置會(huì)議室、活動(dòng)室、閱覽室、榮譽(yù)室等場(chǎng)所，根據(jù)軍休干部特點(diǎn)和需求，因地制宜開展適老化改造，具備條件的可引進(jìn)或設(shè)立養(yǎng)老、醫(yī)療、助餐等功能設(shè)施，建立必要的室外文化體育活動(dòng)場(chǎng)地，創(chuàng)造良好休養(yǎng)環(huán)境。
第二十七條 軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定用好軍休經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)軍休經(jīng)費(fèi)和國(guó)有資產(chǎn)管理，提高使用效益，接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督。
第二十八條 軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)軍休干部檔案管理。
第二十九條 軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全管理，制定并落實(shí)衛(wèi)生、災(zāi)害等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和應(yīng)急處置能力，及時(shí)消除安全隱患，防止安全責(zé)任事故發(fā)生。
第五章 服務(wù)管理工作人員
第三十條 退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)軍休服務(wù)管理工作人員隊(duì)伍建設(shè)，在編制員額內(nèi)配齊配強(qiáng)工作力量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
第三十一條 軍休機(jī)構(gòu)在編制員額內(nèi)新聘用工作人員，除國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員外，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘，同等條件下優(yōu)先聘用退役軍人、軍人家屬。
第三十二條 退役軍人事務(wù)部門可以通過(guò)引進(jìn)專業(yè)化服務(wù)等渠道充實(shí)工作力量。
第三十三條 服務(wù)管理工作人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化能力素質(zhì)和作風(fēng)紀(jì)律，樹牢全心全意為軍休干部服務(wù)的意識(shí)。
第三十四條 退役軍人事務(wù)部門、軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期開展教育培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高工作人員思想政治素質(zhì)、政策理論水平和服務(wù)管理能力。
第三十五條 退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立以軍休干部滿意度為主要內(nèi)容的服務(wù)管理工作監(jiān)督考評(píng)體系，定期對(duì)軍休機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行測(cè)評(píng)。
退役軍人事務(wù)部門、軍休機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立工作人員績(jī)效考核、崗位交流制度。對(duì)軍休政策落實(shí)不到位、工作推進(jìn)不力的人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第六章 附則
第三十六條 中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)移交政府安置的退休軍（警）士的服務(wù)管理參照本辦法執(zhí)行。
第三十七條 本辦法自2022年1月1日起施行。
離退休老干部活動(dòng)制度 8
為了進(jìn)一步做好對(duì)離退休老同志的服務(wù)工作，并逐步使這項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，特制訂如下制度:
一、政治學(xué)習(xí)
1、離休干部閱文件、聽報(bào)告等政治待遇，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、老干部以支部為單位集中學(xué)習(xí)、活動(dòng)一般每月一次，每次半天。
3、集團(tuán)公司舉辦的重大活動(dòng)，邀請(qǐng)離退休干部參加。
4、根據(jù)老干部主管部門的'有關(guān)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司自身實(shí)際，限額為離退休干部訂閱報(bào)刊雜志。
5、每年組織離退休老同志參觀兩個(gè)文明建設(shè)新成果。
6、集團(tuán)公司明確一位負(fù)責(zé)同志分管老干部工作。定期由集團(tuán)公司向離退休老同志通報(bào)一次E主要工作情況，并認(rèn)真聽取老同志的意見和建議。
二、生活服務(wù)
1、離退休干部生活待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，如有新的文件和規(guī)定出臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
2、協(xié)助E醫(yī)院做好離退休干部的醫(yī)療保健和定期巡診、體檢工作。
3、對(duì)離退休干部住院，協(xié)助其家屬辦理入、出院手續(xù)，并及時(shí)向集團(tuán)公司分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、每逢重大節(jié)日，對(duì)離退休老同志分別進(jìn)行走訪慰問(wèn)。
5、根據(jù)有關(guān)文件精神，每年春節(jié)前看望老干部遺屬。
6、不定期地向離退休干部征求意見，了解并掌握有關(guān)情況。
三、車輛使用
1、集團(tuán)公司為離退休干部辦公室配備專用車輛，為老干部提供專門服務(wù)
2、離退休干部看病和遇重大活動(dòng)，安排車輛接送。急診就醫(yī)，隨時(shí)安排車輛接送。
3、離退休老同志因私事用車，收取一定的汽油費(fèi)。
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