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離退休干部走訪制度

時(shí)間:2024-10-02 04:31:41 退休 我要投稿

離退休干部走訪制度

第一條 為進(jìn)一步落實(shí)思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關(guān)精神,規(guī)范走訪、慰問、探望離退休人員工作,特制定本制度:

離退休干部走訪制度

第二條 慰問采取不同形式和靈活多樣的方法,對(duì)離、退休干部進(jìn)行定期或不定期地走訪,深入離退休老同志中間,主動(dòng)聽取老同志對(duì)離退休工作的意見和建議。

第三條 堅(jiān)持重大節(jié)日慰問走訪。每年中秋節(jié)、春節(jié)對(duì)離、退休老干部和遺屬進(jìn)行走訪慰問,具體形式和實(shí)施辦法在節(jié)前由局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定。

第四條 堅(jiān)持住院慰問。對(duì)生病住院的離、退休干部,及時(shí)安排人員前往慰問,積極幫助老同志解決實(shí)際困難和問題。

第五條 堅(jiān)持電話聯(lián)絡(luò)。電話了解詢問離、退休干部近況,特別是關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨(dú)居的老同志,涉及重要問題的要及時(shí)匯報(bào)。

困難離退休干部幫扶制度

第一條:根據(jù)上級(jí)文件精神及我局實(shí)際,家庭收入低,長(zhǎng)期身患重病、生活不能自理,以及遭受自然災(zāi)害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實(shí)際困難,特制定本辦法。

幫扶對(duì)象和范圍

第二條:全局離退休干部,因下列原因生活確實(shí)存在特殊困難,列為困難離退休干部:

(一) 本人得重癥,個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用部分超過兩萬元的。

(二) 配偶患重癥,家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用超過三萬元的。 

(三) 夫妻雙方患病,生活不能自理,子女不在身邊,或無子女,看病就醫(yī)不方便,護(hù)理?xiàng)l件差的。 

(四) 離退休干部去世,配偶無工作并久患重病,生活特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補(bǔ)貼范圍,擴(kuò)大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

(五) 其他如天災(zāi)、人禍等特殊情況,造成家庭特困的。

第三章 幫扶方式

第三條:明確成員單位,成立專項(xiàng)基金管理委員會(huì)。成員單位是區(qū)委組織部、老干部局、財(cái)政局、民政局、工會(huì)。

上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì)成員,組長(zhǎng)由區(qū)委棠委、組織部部長(zhǎng)兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統(tǒng)管職能機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)有特殊困難的離退休干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫扶,把黨和政府的關(guān)懷傳達(dá)到確有特殊困難的老干部。

第四條:各單位領(lǐng)導(dǎo)和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部,并與特殊困難離退休干部結(jié)對(duì)子。

第五條:運(yùn)用輿-論宣傳,爭(zhēng)取社會(huì)資助幫扶。

第七條:(一)個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人填寫《南郊區(qū)特困離退休干部登記表》,進(jìn)行申請(qǐng)。

(二)單位審核。離退休干部本人所在單位對(duì)申請(qǐng)?zhí)乩У碾x退休干部進(jìn)行審核,符合條件的予以幫扶。

第八條:特困資金發(fā)送。區(qū)委老干部局在審核的基礎(chǔ)上、提出具體發(fā)放暨使用專項(xiàng)資金意見,報(bào)特殊困難離退休干部幫扶基金委員會(huì)研究確定或會(huì)簽后送發(fā);要做到及時(shí)申報(bào)、審批、審核并送發(fā)幫扶資金。

第五章 資金來源

第九條:設(shè)立特困離退休干部幫扶基金,由區(qū)委老干部局統(tǒng)一管理。資金來源由以下幾部分構(gòu)成:

(一)建立財(cái)政解決特殊困難幫扶的工作機(jī)制,由財(cái)政每年撥付專項(xiàng)資金五萬元,單獨(dú)建立特困幫扶基金專戶。年度專項(xiàng)資金如有節(jié)余,可跨年度滾動(dòng)使用。如資金不足,及時(shí)專題研究補(bǔ)充。

(二)由慈善機(jī)構(gòu)提供部分資金。

(三)按照有關(guān)規(guī)定通過民政、工會(huì)部門接受社會(huì)捐助。

第十條:幫扶基金專款專用,專人管理,任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。

第六章 監(jiān)督管理

第十一條:由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì)對(duì)幫扶解困基金進(jìn)行監(jiān)督管理,把基金用在切實(shí)需要幫扶的特困離退休干部身上;定期對(duì)特困離退休干部檔案進(jìn)行審核、完善;對(duì)幫扶基金收入、支出情況定期進(jìn)行審計(jì)。

第七章 幾項(xiàng)具體要求

第十二條:各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內(nèi)關(guān)懷的整體規(guī)劃。按照“因地制宜、注重實(shí)效”的原則,讓困難離退休干部共享和諧社會(huì)的改革發(fā)展成果。

1、 建立離退休干部出現(xiàn)特殊困難報(bào)告制度。遇有離退休干部遭遇特殊困難,要及時(shí)報(bào)原單位、主管部門和區(qū)委老干部局;及時(shí)填報(bào)審批相關(guān)手續(xù)。

2、 建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協(xié)助、社會(huì)配合和家庭負(fù)責(zé)的“五位一體”幫扶互動(dòng)體系,切實(shí)解決離休干部的特殊困難。

3、 對(duì)困難離退休干部幫扶要體現(xiàn)公開、公正、公平的原則,做到情況準(zhǔn)確,幫扶及時(shí),服務(wù)熱情,效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊(duì)伍的重要組成部分,他們始終不渝地跟黨走,為中國(guó)革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)建立了不朽功勛。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩(wěn)步提高,但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約,生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度,幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實(shí)際問題,不僅是增強(qiáng)廣大離退休干部黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要,也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。

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三、幫扶制度的主要內(nèi)容

1、建立生活困難離退休干部黨員關(guān)愛檔案。各級(jí)老干部工作部門對(duì)所屬的破產(chǎn)、改制和困難企業(yè)的離退休干部黨員的實(shí)際情況調(diào)查摸底,分

別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項(xiàng)目,建立詳細(xì)檔案。根據(jù)實(shí)際情況,每年至少對(duì)關(guān)愛檔案進(jìn)行一次調(diào)查更新,確保關(guān)愛檔案準(zhǔn)確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結(jié)對(duì)幫扶制度。根據(jù)黨的十七大提出的關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制的精神,各級(jí)老干部工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和干部,要從實(shí)際出發(fā),確定1-2個(gè)幫扶對(duì)象,對(duì)生活困難離退休干部黨員實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶。幫扶人要對(duì)自己的幫扶對(duì)象經(jīng)常走訪聯(lián)系,從精神、物質(zhì)等方面進(jìn)行幫扶。各級(jí)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)和干部的結(jié)對(duì)幫扶情況,每半年向上級(jí)老干部工作部門報(bào)告一次。

3、建立定期走訪慰問制度。各級(jí)老干部工作部門要在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日,對(duì)生活困難離退休干部黨員進(jìn)行慰問。對(duì)生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員,要及時(shí)走訪慰問,使他們時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費(fèi)劃撥、在黨內(nèi)捐贈(zèng)等辦法。幫扶資金在各級(jí)組織部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由各級(jí)老干部工作部門負(fù)責(zé)管理,實(shí)行?顚S谩

離退休干部走訪制度 [篇2]

一、凡是離休干部生日,工作人員要上門祝賀。

二、離退休老干部生病住院,工作人員要及時(shí)探望,了解病情,重大情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、每半年由工作人員對(duì)居住在市區(qū)的老干部進(jìn)行一次走訪,幫助解決生活中的實(shí)際困難。對(duì)居住在外地的老干部每月電話聯(lián)系一次,了解生活、身體健康等情況。

四、寒假、暑假由離退休教工服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)離休及退休副縣以上干部進(jìn)行一次走訪、慰問。

五、每年“敬老節(jié)”、春節(jié)由院黨委負(fù)責(zé)對(duì)全體離退休老干部進(jìn)行走訪慰問,切實(shí)解決老干部中的實(shí)際困難。

六、對(duì)剛退休的人員,要及時(shí)進(jìn)行家訪,并宣傳、解釋老干部有關(guān)政策,要求退休人員及時(shí)參加政治學(xué)習(xí),積極參加文體娛樂活動(dòng)及繼續(xù)發(fā)揮好作用。

離退休干部走訪制度 [篇3]

當(dāng)前,離休干部已整體進(jìn)入高齡期和高發(fā)病 “雙高期”。普遍存在著生活自理困難、看病就醫(yī)不便等實(shí)際困難,他們的健康狀況及個(gè)人需求為老干部工作部門帶來的壓力明顯加大,責(zé)任更重。為了更全面、更深入、更細(xì)致地做好離休干部的服務(wù)工作,從2017年起,我們積極探索創(chuàng)新開展離休干部親情服務(wù),建立了離休干部家庭走訪制度,工作取得了一定的效果,受到了離休干部的一致好評(píng)。

一、登門走訪慰問。按活動(dòng)要求,我們對(duì)全縣離休干部都要組織上門看望,達(dá)到一年一次,年年銜接,逐年推進(jìn)。特別是對(duì)住在偏遠(yuǎn)農(nóng)村、異地安置在外省市的離休干部我們更是無一例外的走訪看望,對(duì)他們宣傳新的涉及老干部切身利益的有關(guān)政策,讓他們知曉黨的政策,把黨的關(guān)心和溫暖送給他們。在走訪中,重點(diǎn)摸清離休干部待遇落實(shí)情況,詳細(xì)記錄離休干部有無配偶,配偶有無工作單位,子女的工作、生活情況以及離休干部的居住地址、居住環(huán)境、身體狀況、重大疾病和聯(lián)系方式等離休干部基本情況,以便于我們能及時(shí)了解和聯(lián)系他們。

二、建立親情服務(wù)聯(lián)系卡。在走訪中,我們得知,醫(yī)療問題是目前離休干部關(guān)注的頭等大事。對(duì)此,我們組織縣醫(yī)院,中醫(yī)院,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院青年醫(yī)生、老干部工作者、社區(qū)工作人員與離休干部結(jié)成“微服務(wù)”對(duì)子,實(shí)行“一對(duì)一”醫(yī)療結(jié)對(duì)服務(wù)制度。同時(shí),為老干部發(fā)放親情聯(lián)系卡,志愿者們實(shí)行定期上門巡診,提供面對(duì)面的服務(wù)。做到日常服務(wù)到位、重點(diǎn)服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人,切實(shí)解決離休干部行動(dòng)不便就醫(yī)難的問題。

三、回頭望抓落實(shí)。將走訪慰問中離休干部提出的建議、要求進(jìn)行集中梳理,對(duì)他們提出的困難和問題進(jìn)行回頭望,進(jìn)行分類匯總,及時(shí)向縣委縣政府反饋,針對(duì)老干部提出的個(gè)性問題,我們主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門幫助解決;遇到共性的問題,我們統(tǒng)一研究、集中落實(shí)。

活動(dòng)開展兩年多來,共建立離休干部臺(tái)帳300余份,走訪登門近600次,發(fā)放親情服務(wù)聯(lián)系卡100多份,解決問題和矛盾達(dá)100例,這項(xiàng)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步推動(dòng)了離休干部各項(xiàng)政策待遇的全面落實(shí),解決了離休干部反映的焦點(diǎn),難點(diǎn)問題,著力提升了服務(wù)老干部工作水平,受到了老干部們的一致好評(píng)。

離退休干部走訪制度 [篇4]

看望探視離退休人員,是政治上尊重、生活上照顧老同志的具體體現(xiàn),是一項(xiàng)具有重要意義的政治工作,是聯(lián)系老同志做好思想政治工作的好形式。根據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合離退休人員工作實(shí)際,特做以下規(guī)定:

一、離退休人員管理處要及時(shí)了解、掌握離退休人員的各種信息,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)做到,生病住院看望、慰問;重大節(jié)日走訪、慰問;特殊情況走訪、慰問。

二、凡離退休老同志住院,離退休人員管理處必須及時(shí)登記老同志住院的時(shí)間、地點(diǎn),住院科室和入院時(shí)的初步診斷,一般情況下,應(yīng)在老同志入院時(shí)間3日內(nèi)前往探視。確因工作原因不能及時(shí)探視的,要主動(dòng)向病人或家屬作解釋。離退處要了解和掌握老同志的身體生活情況,對(duì)住院病號(hào)及時(shí)看望并通知原單位。對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的老干部生病、住院,應(yīng)及時(shí)地通知并請(qǐng)有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)慰問看望,對(duì)長(zhǎng)期病號(hào)定期看望或電話慰問。對(duì)住院的離退休老同志慰問看望時(shí),應(yīng)做好思想政治工作,鼓勵(lì)患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,配合醫(yī)院治療,對(duì)孤寡老人等弱勢(shì)群體住院,離退休人員管理處應(yīng)給予特殊關(guān)照,用愛心去感染他們,讓老同志充分感受黨組織的溫暖。并按學(xué)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),可一次性帶些慰問品。

三、做好重大節(jié)日的走訪、慰問:春節(jié)、中秋等重要傳統(tǒng)節(jié)日,以及國(guó)慶、“七.一”、抗戰(zhàn)紀(jì)念日等重要節(jié)日,做好慰問離退休人員工作,把組織的關(guān)懷送到老同志的心坎上。

四、離退休人員80歲以上生日時(shí),離退休處工作人員帶生日蛋糕到家中走訪,了解他們的身體生活情況,聽取他們的意見和建議,幫助解決一些實(shí)際問題。

五、特殊情況下走訪、慰問離退休人員時(shí),要主動(dòng)征求老同志的意見,對(duì)老同志的實(shí)際問題及困難,并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反饋、匯報(bào),根據(jù)政策和條件能解決的應(yīng)及時(shí)解決。

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