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社區(qū)助理工作匯報(精選9篇)
在日常學習和工作中,匯報的應用范圍越來越廣泛,匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報,那么,匯報應該怎么寫呢?下面是小編收集整理的社區(qū)助理工作匯報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
社區(qū)助理工作匯報 1
作為 社區(qū)的主任助理,首先要感謝社區(qū)領導,尤其是主任的栽培和指導。大三伊始,一幕“ 社區(qū)迎國慶第六屆居民-運動會閉幕式文藝晚會”拉開了走向社區(qū)的序幕,大四伊始,又是一幕“ 社區(qū)迎國慶第七屆居民-運動會閉幕式文藝晚會”為這一年的工作拉下帷幕,很幸運,這一頭一尾我都擔任了其中的男主持,也昭示著一個完美的開端和一個圓滿的謝幕。
作為一名社區(qū)志愿者,同時亦具備在校大學生這一特殊身份,更重要的就是如何擔當起溝通學校與社區(qū)的橋梁,既能為低年級的學生提供一個走向社會的平臺,又能夠服務社區(qū),也就成為了我們這類還是學生的社區(qū)志愿者擔任這份工作的一個特殊優(yōu)勢。為此,參與組織了我們社區(qū)的一個特色活動——愛心家教。誠然,該活動始終貫穿在我們的社區(qū)工作之中,從中我們第一次以策劃組織者身份長時間的關注一個活動,協(xié)調與管理能力無不更上一個臺階,雖然其中有不少仍需改進的地方,但對我們而言,卻是一種推動,讓我們也有了更多的愿景。
工作中,各種能力是可以后天不斷培養(yǎng)以逐漸提高的,但唯有一點必須至始至終的具備,那就是責任,它是做好任何工作的關鍵。責任心不是空洞的,簡而言之,責任心就是做任何事所需的一種平常而力求完美的心態(tài)。正如居里夫人所言:我們應該不虛度一生,應該能夠說:“我已經做了我能做的事!迸c此,一顆責任心便成了做好能做之事的前提。一年之間所進行的各項活動都離不開這一核心,對責任感的理性認識也理所當然的成為社區(qū)工作最大的收獲。
作為一名黨員,就必須從群眾中來到群眾中去,之前一直迷惘怎樣到群眾中去,可事實上,群眾就在身邊。走進社區(qū),是第一次深層次的走向群眾,知道自己該做些什么以及能做些什么,更重要的是如何與人相處。對不同的群體要采用不同的.方式打交道,可平時只是紙上談兵,而一個社區(qū)就是一個社會的縮影,和方方面面的人打交道顯然為今后的生活積累了一定的閱歷,也極大地促進了自身今后的發(fā)展。
社區(qū)助理是一個很好的平臺,可以起到一個雙贏的效果,希望這個活動能不斷傳遞下去。最后在即將卸任之際,再次感謝龔書記與劉主任的培養(yǎng),預祝社區(qū)越來越好,大學生社區(qū)助理活動越來越好!
社區(qū)助理工作匯報 2
一、課題任務及責任分工
1、發(fā)展外向型經濟對策研究調研目的:外向型經濟發(fā)展已越來越成為各國政府和企業(yè)界關注的熱門話題,正深刻地影響著許多國家和地區(qū)的發(fā)展。作為地處內陸的如何加快推動外向型經濟,進一步凸顯國家賦予向西開放的重要戰(zhàn)略平臺定位,爭取在向西開放中有更大的作為和新的突破,更好地融入經濟全球化,值得深入思考和研究。調研重點:深入了解發(fā)展外向型經濟的重大機遇和現(xiàn)實條件,研究如何吸引外部資本和先進技術引進來的戰(zhàn)略,利用出口貿易帶動經濟發(fā)展走出去,提出發(fā)展外向型經濟的重點產業(yè)、優(yōu)化方向、現(xiàn)實路徑和降低發(fā)展外向型經濟風險的對策選擇,實現(xiàn)高水平引進來和大踏步走出去。牽頭人:楊志武牽頭部門:省商務廳參加部門:省政府研究室、省發(fā)改委、省工信委、省住建廳、省政府金融辦新區(qū)牽頭人:孫筱偉新區(qū)牽頭部門:綜合保稅區(qū)籌委會新區(qū)參加部門:黨政辦、經發(fā)局、建設局、招商一局、招商二局、金融辦
2、產業(yè)園區(qū)建設發(fā)展思路及對策研究調研目的:促進六大產業(yè)園區(qū)建設,進一步增強園區(qū)發(fā)展的內生動力和產業(yè)引導力。充分發(fā)揮區(qū)位及產業(yè)基礎優(yōu)勢,大力推進石化等產業(yè)結構調整和產業(yè)升級。調研重點:學習借鑒先進地區(qū)產業(yè)園區(qū)管理模式、項目運作模式、基礎配套和產業(yè)發(fā)展重點,提出產業(yè)園區(qū)建設的思路、對策和措施。牽頭人:趙春牽頭部門:省發(fā)改委參加部門:省政府研究室、省工信委、省教育廳、省衛(wèi)生廳、省體育局新區(qū)牽頭人:張愛勝新區(qū)牽頭部門:經發(fā)局新區(qū)參加部門:黨政辦、教科文局、衛(wèi)生局、各產業(yè)園區(qū)指揮部辦公室
3、生態(tài)安全體系建設和環(huán)境綜合治理思路及對策研究調研目的:了解生態(tài)安全體系建設與林地管護長效機制的建立情況,摸清新區(qū)生態(tài)建設過程中存在的問題,為構建新區(qū)生態(tài)安全屏障,實現(xiàn)綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供思路和對策。調研重點:新區(qū)生態(tài)安全體系建設、新區(qū)生態(tài)產業(yè)體系建設、新區(qū)環(huán)境綜合治理體系建設、新區(qū)林地資源保護。牽頭人:石衛(wèi)東牽頭部門:省林業(yè)廳參加部門:省政府研究室、省發(fā)改委、省環(huán)保廳、省科技廳、省住建廳、省水利廳、省農牧廳新區(qū)牽頭人:郭庭天新區(qū)牽頭部門:農林水務局新區(qū)參加部門:黨政辦、經發(fā)局、建設局、環(huán)保局、教科文局
4、市場體系建設思路及對策研究調研目的:進一步加快新區(qū)市場體系建設,盡快制定新區(qū)中長期市場體系建設規(guī)劃,編制并完善商業(yè)網點規(guī)劃,有效促進新區(qū)商貿服務業(yè)發(fā)展,使商品流通效率大為提高,發(fā)揮市場機制配置資源的決定性作用,促進新區(qū)經濟的持續(xù)快速發(fā)展。調研重點:商品交易市場,生產生活資料一級批發(fā)市場,電子商務市場,金融市場,產權交易市場,技術市場,人力資源市場,商貿運作方式及體系等。牽頭人:楊志武牽頭部門:省商務廳參加部門:省政府研究室、省發(fā)改委、省人社廳、省政府金融辦新區(qū)牽頭人:馬驍新區(qū)牽頭部門:招商一局新區(qū)參加部門:黨政辦、經發(fā)局、金融辦、社保局、各產業(yè)園區(qū)指揮部辦公室
5、城鎮(zhèn)化建設思路及對策研究調研目的:進一步理清城鎮(zhèn)化的現(xiàn)狀、工作思路、建設時序、典型特色等問題,對于加快新區(qū)城鎮(zhèn)化進程,促進新區(qū)人口集聚,推動新區(qū)產業(yè)發(fā)展,打造全省城鎮(zhèn)化發(fā)展先行試驗區(qū),為全省城鎮(zhèn)化工作探索和積累經驗。調研重點:研究如何以城鎮(zhèn)化為核心,以產業(yè)發(fā)展為支撐,以公共服務均等化為保障,打造全省新型城鎮(zhèn)化的試驗區(qū);研究如何圍繞核心城區(qū)和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn),根據不同的發(fā)展時序和規(guī)劃布局,走具有特色的城鎮(zhèn)化發(fā)展道路;研究如何解決被征地農民、外來務工人員的住房、社保、就業(yè)、上學等問題,提高農業(yè)轉移人口融入城市的能力,實現(xiàn)農民向市民的`轉變。牽頭人:楊詠中牽頭部門:省住建廳參加部門:省委政研室、省政府研究室、省發(fā)改委、省民政廳、省人社廳、省政府金融辦新區(qū)牽頭人:任銀光新區(qū)牽頭部門:建設局新區(qū)參加部門:黨政辦、組織部、經發(fā)局、公安局、社保局、金融辦、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)
二、具體步驟和時間安排
第一階段:調研準備(4月底)結合省委各調研組確定的重點內容,由黨政辦牽頭做好推進建設調研相關材料的準備工作。
第二階段:形成主張(5月15日)在省市調研組到來之前,新區(qū)各牽頭部門要提前形成自己的、符合新區(qū)發(fā)展實際的思路主張及具體建議意見,爭取納入省上的調研成果之中。文字材料于5月15日之前報黨政辦,黨政辦匯總整理后,報市委、市政府審核,送市委政研室、市政府研究室把關。
第三階段:配合服務(5月-8月)
1、新區(qū)黨政辦牽頭做好協(xié)調服務工作,落實省委調研組來調研具體安排,新區(qū)各牽頭部門做好各調研組的具體對接服務。
2、新區(qū)各牽頭部門做好材料上報和實地考察配合工作,將推進建設調研工作的具體建議向各調研組進行匯報。
3、省委調研工作結束后,新區(qū)各牽頭部門在全面分析情況、研究問題、提出建議和聽取省委調研組意見的基礎上,做好調研工作的回顧總結。
三、工作要求
1、新區(qū)黨政辦負責與省委辦公廳溝通銜接,配合省市有關部門做好調研活動的總體協(xié)調、組織領導等工作,黨政辦副主任張瑞剛同志為總負責人。
2、新區(qū)各牽頭部門負責與省上各牽頭部門溝通銜接,組織協(xié)調各參加部門,配合省上做好調研工作;各參加部門要積極配合,抽調熟悉調研方面政策和業(yè)務的同志參加。各牽頭部門和參加部門要選派指定調研聯(lián)絡員一名,名單于5月10日前報新區(qū)黨政辦政研處。
社區(qū)助理工作匯報 3
一、考核細則
實行百分制考核。
1、領導重視社會治安綜合治理工作;定期召開專題會議;有會議記錄,年內不少于四次;治保、調解、普法組織健全,“三防”措施到位、報酬落實,得6分。每少一次記錄扣1分,組織不健全、報酬不落實不得分。
2、設有“綜合治理辦公室”,門口掛牌;制度上墻,檔案文件規(guī)范齊備,內容齊全,得6分。每缺一項扣2分,內容不齊備扣1—5分。
3、建立村級巡邏隊。3000人以上村8人、1500—3000人村6人、1500人以下村4人,得10分,無住宿執(zhí)勤人員扣5分,無專職巡邏隊員扣5分。
4、確保重要會議和重大節(jié)日、活動安全,得5分。會議、節(jié)日、活動期間出現(xiàn)問題,酌情扣分,直至一票否決。
5、加強村莊、居民住宅的治安巡邏、保衛(wèi)工作,得10分。每發(fā)生一起可防性案件扣1分,扣完為止。
6、協(xié)助公安機關開展專項治理,打擊村痞路霸、非法傳銷等措施得力,查處黃、賭、毒等到位,得5分。村內每發(fā)生一起扣1分。
7、暫住人口、房屋出租管理到位,得6分。有專人協(xié)辦,并提供情況;暫住證辦理達到95%,出租房屋證辦理達到100%。
8、安全生產,積極消防,杜絕事故;村居引進項目,村居負責,得5分。重大事故一票否決,出現(xiàn)較小不傷人事故一次扣2分。
9、協(xié)助政法機關開展各項工作,打擊各類犯罪,得8分。配合不得力扣1-8分。
10、積極與組織做斗爭;積極開展警示教育,得6分。(此項工作嚴格按照市“610”的各項規(guī)定執(zhí)行)。
11、矛盾糾紛排查、調處到位,得10分。矛盾糾紛不及時上報扣1分;因排查調處不利導致上訪、越級上訪、集體越級上訪、發(fā)生民轉刑案件,酌情扣分直至一票否決。
12、積極開展安置幫教和社區(qū)矯正工作。要建立刑釋解教、社區(qū)矯正人員人員檔案,做到底數(shù)清、情況明。要積極開展接茬幫教活動,促進人員的轉化,降低重新犯罪,得10分。檔案材料齊全得6分,否則酌情扣分。無重新違法犯罪得4分,否則扣4分。
13、積極開展五五普法工作,搞好五五普法驗收。有普法規(guī)劃、實施方案、計劃、工作總結,普法學習有計劃、有配檔、有花名冊考勤簿等檔案材料齊全,得8分。達不到要求酌情扣分。
14、積極開展爭創(chuàng)無傳銷社區(qū)活動,得5分。村、居不及時排查,而被群眾舉報甚至造成惡劣影響的,酌情扣分直至一票否決。
二、考核方式
經濟開發(fā)區(qū)管委會成立檢查考核小組,采取聽取工作匯報、查閱檔案資料、實地考察、問卷調查等方式,全面檢查各村平安建設和社會治安綜合治理工作情況。
三、考核程序
1、自查。各村要按照考核體系要求,于12月15日前分門別類準備好相關資料,并做好實地考察和問卷調查的準備工作。
2、集中檢查。組織有關成員單位和相關人員到被考核村查看原始資料并進行實地考察、問卷調查等工作。
3、綜合評估。綜治辦根據各單項工作打分,計算出各村全年考核得分,并提出最終排序結果報管委會審定。
四、獎勵項目及標準
1、市級各種檢查考核,凡未被扣分的'分別獎20、10、5分,年內獲得市以上政法部門頒發(fā)的榮譽稱號的,市級獎5分,市級獎10分,省級以上獎20分。
2、提供創(chuàng)安工作創(chuàng)新現(xiàn)場,區(qū)級獎5分,本市級獎10分,市級以上獎20分。
3、涌現(xiàn)出見義勇為村民被省、市、市及其社會治安綜合治理委員會表彰獎勵的村,每人次分別加獎15分、10分、5分(同一人次的按照最高榮譽得分)。
五、考核計分辦法
本考核結果計入年底新農村建設考核總分,計算公式為:
社區(qū)助理工作匯報 4
我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下,緊緊圍繞上級的工作部署,樹立科學發(fā)展觀,結合社區(qū)的實際情景,按照年初的計劃開展各項工作,成立社區(qū)各項機構領導小組,明確任務,職責到人,今年主要做了以下工作:
一、加強社區(qū)黨建工作
加強黨建共建工作,促進社區(qū)禮貌建設,組織轄區(qū)內黨員召開座談會,學習黨的方針、路線、政策,加強黨員學習,提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作,對照檢查出來的問題,制定方案認真抓好整改,并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位,發(fā)揮其共建作用,定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動,組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策,抓好各項制度的建設和落實,使黨員緊跟形勢,不斷提高思想政治素質,提高組織觀念,樹立科學發(fā)展觀,堅持用科學理論武裝頭腦,在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策,起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人,并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。
二、做好六好平安和諧社區(qū)創(chuàng)立
為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū),以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點,以堅持以人為本,服務居民為宗旨,切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去,有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制,為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度,為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料,為社區(qū)居民供給滿意的全方位服務;完善網絡,構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干,營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體,共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。
三、創(chuàng)立省宜居社區(qū)
我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點,以堅持以人為本,服務居民為宗旨,切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去,堅持以人為本的建設理念,塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施,擁有完善的社區(qū)公共安全體系,加強現(xiàn)代化管理和服務水平,提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。
四、狠抓消防安全生產工作
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組,并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產巡查員,成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度,定期召開消防安全工作會議,把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料,督促指導社區(qū)開展消防工作,從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育,一年來,共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份,四次更新宣傳欄,普及消防法規(guī)和消防知識,提高社區(qū)居民消防安全意識,提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查,對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書,責令其限期整改,遇到不合作的,我們及時向xx安監(jiān)所匯報,做到檢查到位,匯報及時、準確,消除火災隱患。
五、全面創(chuàng)立計劃生育優(yōu)質服務
堅持以三為主開展各項計生工作,完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作,我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查,力求做到一個不漏,登記流動人口達200多人。根據有關指示精神和總體工作部署,我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組,發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動,具體實施和檢查落實,有針對性地制定結合實際的工作措施,確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位,劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責,明確工作分工,落實工作職責,保證計生信息反饋,常住人口育婦服務管理,以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管,抓得實、管得好。
六、做好社區(qū)保障工作以及下崗再就業(yè)工作
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè),退休人員管理工作,加強社區(qū)退休退管人員的管理,我社區(qū)根據上級退管所的工作方案要求,解決社區(qū)人員再就業(yè),為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》,多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓,合共9人。在春節(jié)、重陽期間,組織退休退管人員參加茶話會,使他們能夠有一個互相溝通的`渠道,對社區(qū)更有歸屬感,定期上門和電話慰問退管人員,今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作,張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。
七、搞好社區(qū)民政服務工作
全面落實上級最低生活保障政策,切實掌握第一手資料,著重解決居民生活困難,貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶,了解他們的生活情景和實際困難,及時上報有關部門,及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨,每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家,這種互相幫忙的精神,在社區(qū)成為一個榜樣。
八、整治社區(qū)環(huán)境,凈化、美化工作
社區(qū)加大宣傳力度,提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象,及時上報、及時整治,認真做好美化、凈化工作,為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作,社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份,為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性,使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。
九、加強青少年思想教育
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動,豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育,促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
十、搞好社區(qū)治保、民事調解工作
協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年,我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會,及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動,出現(xiàn)問題上門調解,減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教,以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理,完善社區(qū)的各項服務,為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
社區(qū)助理工作匯報 5
民政局按著關于和諧創(chuàng)建的有關要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞構建和諧社區(qū)這一目標,以“平安建設、環(huán)境建設、文化建設”為重點,扎實推進和諧社區(qū)創(chuàng)建工作,社區(qū)建設長足發(fā)展。現(xiàn)將有關情況小結如下:
一、加強組織領導,在制度建設上有新突破
民政局高度重視和諧創(chuàng)建工作,始終把社區(qū)和諧創(chuàng)建貫穿于社區(qū)各項工作中。一是健全機構。成立了社區(qū)建設工作領導小組及辦公室,具體負責創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調、實施,指導各社區(qū)開展和諧創(chuàng)建工作。二是強化制度建設。根據工作實際,建立健全各項工作制度,確保工作開展有指導、有落實、有考核;整合社區(qū)各方力量,形成合力,齊抓共管。三是充分發(fā)揚社區(qū)民主。社區(qū)居委會堅持依法自治,建立健全了各項制度,實行自我管理、自我教育、自我服務和自我監(jiān)督。在社區(qū)居委換屆中,通過民主選舉選出的居委會班子,團結奮進,熱心為社區(qū)群眾服務,為社區(qū)居民辦了大量實事。社區(qū)居委會通過召開社區(qū)居民會議、設立意見箱等形式廣開言路,使居民群眾暢所欲言,各抒己見,積極為社區(qū)建設獻策出力,自發(fā)參與社區(qū)建設。積極建立完善社區(qū)組織體系,組建了社區(qū)關工委、調解委員會、社區(qū)志愿者隊伍、社區(qū)青少年幫教小組、社區(qū)青少年法制教育小組等各類組織機構,分工協(xié)作,各負其責,形成齊抓共管的'良好局面。
二、強化綜治維穩(wěn)管理,在平安建設上有新突破
社區(qū)安定有序是社會穩(wěn)定的重要基礎,有了良好的社區(qū)治安,社區(qū)建設的其他工作才能有序開展,社區(qū)居民才能安居樂業(yè)。為此,把“平安建設”作為社區(qū)工作的切入點,確立了“平安先行,整體提升”的的發(fā)展思路,平安建設成效顯著。一是完善基層基礎工作。在每個社區(qū)設立社區(qū)警務室,實施民警社區(qū)駐點、巡防制度,確保警力下移、前移。成立綜治、安全生產工作小組,定期召開聯(lián)席會議,通報社區(qū)治安情況,就社區(qū)突出、棘手問題進行商討,研究對策。二是抓好安全防火工作。發(fā)動社區(qū)黨員、干部用真心、耐心細致做好群眾思想工作,在轄內學校、市場有針對性地開展消防應急救援演練,利用社區(qū)宣傳欄大力普及防火、防災知識,提高了社區(qū)單位和居民的自我保護意識和自我防范意識。三是在平安建設上下功夫、想辦法,建立“信息網”:建立社區(qū)維穩(wěn)綜治信息員制度,建立社區(qū)居委會、物業(yè)公司、轄區(qū)單位(企業(yè))、商鋪和社區(qū)居民“五位一體”的“報料網”,真正發(fā)現(xiàn)問題,及時治理整治隱患。
三、堅持以人為本,在社區(qū)服務上有新突破
友誼縣民政局始終牢固樹立“服務群眾,奉獻社區(qū)”的思想,為群眾辦實事、解難題。一是完善社區(qū)服務體系,社區(qū)建有文化站、計生服務站、人民調解室、星光老年之家、家政服務中心、小公園等服務和活動場所,積極拓展家政、居家養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)再就業(yè)等社區(qū)領域。二是積極開展社區(qū)互助活動。倡導鄰里守望相助,積極組建青年志愿者、義工隊伍開展助老、助學、助困活動,發(fā)動居民參與為重癥兒童送溫暖、為貧困地區(qū)捐款、為汶川地震災區(qū)捐款捐物等活動,營造了社區(qū)友愛互助的良好氛圍。
四、加強文化建設,在文化建設上有新突破
堅持以文化推動社區(qū)和諧。精心打造“廣場文化”品牌,幾年來堅持以文化廣場為陣地,成功舉辦大型文藝活動13場,深受群眾喜愛。積極開展群眾文藝活動和社區(qū)全民健身活動。充分利用社區(qū)資源,建立了文化室、圖書館、曲藝社、乒乓球室、和綠化公園等文娛活動場地并向居民開放,組建社區(qū)文體活動骨干隊伍,積極開展各類文體活動,讓居民在文體活動中開闊視野,鍛煉身體。
有針對性地加強公民道德教育。對社區(qū)居民,通過開展文明社區(qū)、文明家庭等文明創(chuàng)建活動,宣傳公民禮儀,使“愛國、守法、誠信、知禮”逐漸內化為社區(qū)群眾的自覺行為;對未成年人,通過在學校、社區(qū)開展模擬法庭、手抄報、唱法制歌、大手拉小手、愛國主義教育等活動,實現(xiàn)公民道德教育從小抓起;對流動人員,利用宣傳欄、宣傳單張和各種咨詢活動深入宣傳婚育、安全防火、科普、法律等知識,提高外來人員的整體素質和社區(qū)歸屬感。
社區(qū)助理工作匯報 6
新學年、新氣象,在新學期的開始,社團要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好,推動我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作態(tài)度
本著更好的為同學服務的態(tài)度,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高社團的工作效率,優(yōu)化社團的工作形式,豐富社團的工作內容,鍛煉社團干部與干事的工作能力,完善社團的工作制度,更好地發(fā)揮社團干部的作用,協(xié)助各社團、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
社團會以和諧、熱情、認真為工作理念,積極引導、服務,組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的`學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在社團聯(lián)合會的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善社團管理制度,為成員的合法權益,做出最大努力。
四、工作計劃
1、招收干事:
在開學初期時,招收有管理經驗和各種特色的的社團干事,讓社團的規(guī)章制度更加的完善。分配給每個干部相應的任務,做好負責人之間的相關通訊錄。
2、開學初期的社團展示:
應周老師的指示,各社團在開學初期將在學院超市門口進行宣傳。讓大家了解我們的社團文化,有利于我們的招新。
3、社團招收新會員:
將在開學一周內進行,預計招新人數(shù)在200人。屆時會進行有計劃的宣傳和展示。
4、社團管理層轉軌工作:
選擇有想法、有特色的新生進行交接。
5、社團活動月:
自由舞會的表演。街舞社作為舞蹈的一種,有責任有義務參加一年一度的自由舞會的舞蹈編排和表演。屆時我們會認真進行策劃和編排。
6、各種電子檔、紙制檔案的收取,整理:
社團內部建立專門的檔案管理,可以很方便的查找資料。
7、緊密聯(lián)系各個系院學生團體之間的交流,努力成為學生社團聯(lián)合部的一大助力。
五、社團內部
1、召開社團會議,對過去一個學期的工作進行總結,并且針對性地安排本學期工作
2、每周按時進行社團常規(guī)教學活動(特殊情況除外)對社員進行街舞培訓,并做好通知工作
3、加強舞隊成員的訓練,積極參加各種比賽以及各種演出
4、開展街舞交流學習,與其他街舞團體學習交流,提高自我水平,發(fā)展新時期的街舞社團
5、鼓勵社團成員與成員,干部與成員之間的交流,營造好的社團氛圍。
五、社團內部的工作分配
根據學社聯(lián)本學期的工作要求,我部現(xiàn)設立4個小組分配如下:
1、社長:
做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展
2、副社長:
做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式,以保信息暢通。
3、活動、策劃組:
做好日常工作的同時并協(xié)助社長做好社長內部各種活動策劃;;完成自由舞會的活動策劃書;上交學社聯(lián)進行修正、審批;進行招新的面試。
4、宣傳組:
做好對各個社團的海報通知;及時更新社團的通訊錄。
我們社團是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂!
社區(qū)助理工作匯報 7
社區(qū)計生服務室是基層開展計劃生育工作的重要陣地,市雨山區(qū)街道積極學習借鑒“世代服務”、以人為本的服務理念和先進管理經驗,以“四個到位”,確保優(yōu)質高效完成社區(qū)計生服務室標準化建設。目前,各社區(qū)計生服務室面貌煥然一新,已全面建成投入使用,在為社區(qū)育齡群眾提供優(yōu)質服務方面發(fā)揮積極的作用。
一、是組織領導到位
在計生服務室標準化建設問題上,街道領導高度重視,書記、主任親自過問,分管副書記親臨現(xiàn)場、親自指揮,計生辦主任處理具體問題和建設工作,從頭到尾地把這項工作做好、做實。
二、是質量標準到位
要么不做,要做就做最好的。我街道借鑒“世代服務”的理念并融入到社區(qū)計生服務室建設工作中,服務室建設敢于創(chuàng)新。嚴把建設標準,工作做得細,對照市、區(qū)二級文件要求,制訂了詳細的`建設標準、費用預算和驗收標準,地板、空調、沙發(fā)、辦公桌椅、資料柜、休閑雜志架等設施均按較高標準購置。
三、是資金保證到位
一是街道的建設資金及時到位,街道在社區(qū)原有辦公用房的基礎上,為每個社區(qū)投入約2萬元進行重新裝潢;二是區(qū)計生委對于驗收合格社區(qū)的配套設施按時到位,配備了電腦、藥具展示架、標識牌、各種制度及宣傳版畫等。
四、是管理與使用到位
服務室建得好更要用得好,為此街道計生辦制訂了嚴格的服務室管理標準,對社區(qū)使用服務室,開展宣傳教育、技術服務、避孕藥具管理等工作提出了具體要求,規(guī)范了社區(qū)計劃生育服務室應達到的管理水平,一是充分利用服務室各個功能區(qū)域,積極開展免費技術服務,充分體現(xiàn)綜合服務、優(yōu)質服務的特點;二是建立健全各項規(guī)章制度,明確崗位職責,計生辦實行定期檢查、考核,三是做好避孕藥具管理工作;四是保持服務室內外衛(wèi)生清潔整齊,設備完好。
社區(qū)助理工作匯報 8
一年來,街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下,以“貫徹落實科學發(fā)展觀,努力打造特色新社區(qū)”為主題,全面落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本和服務居民,依法建居,和諧興居,科學管居,帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾,緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創(chuàng)建平安社區(qū)”的奮斗目標為主題,結合我社區(qū)實際,積極開展創(chuàng)建自制好、管理好、服務好、治安好、環(huán)境好、風尚好的平安和諧社區(qū),真正實現(xiàn)了共筑安居樂業(yè)美好家園的目標。
一、主要工作開展情況
1、注重科學發(fā)展,服務轄區(qū)居民
社區(qū)在落實科學發(fā)展工作中,緊緊圍繞“夯實基礎筑堡壘、強化服務謀發(fā)展、注重民生促和諧”的活動主題,立足工作實際,注重惠民服務,不斷深化服務理念、提高工作水平、破解社區(qū)難題、推動科學發(fā)展,打造居民滿意的和諧社區(qū)。一是積極開展隨訪活動。針對工作中的問題,社區(qū)黨總支扎實開展了“四到四訪”活動,了解群眾對社區(qū)服務的要求,廣納發(fā)展良策,梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區(qū)服務等方面的意見建議余條。二是建立便民服務隊。針對征求到的意見建議,社區(qū)堅持邊查邊改,建立了便民服務隊、綜治協(xié)管隊等群眾組織,設立民意收集、便民服務、參政議政崗、財務監(jiān)督崗等崗位,黨員認領了責任崗位,無職黨員與困難群眾、困難黨員共結成幫扶對子。三是關愛老人。開展了“黃絲帶”暖心活動,將轄區(qū)內空巢老人的情況登記在冊,與黨員結成幫扶對子,把幫扶黨員的聯(lián)系方式與基本情況寫在一條黃絲帶上,系在老人的門把手上,方便老人與幫扶黨員聯(lián)系,同時,社區(qū)居民也可以對他們給予關心和幫助。該社區(qū)許多老人一直無兒無女,自從社區(qū)志愿者為她家系上黃絲帶后,只要她有了生活困難,比如缺米少油等,社區(qū)工作人員就會主動上門為她解決,將便民服務切實落到實處。
2、開展精神文明建設,豐富群眾文化生活。
為豐富群眾的精神文化生活,社區(qū)在原有辦公場地落后的情況下,積極與領導協(xié)商有了新的辦公地點,并有了活動場地,新的場地有500多平米,同時成立了夕陽紅秧歌隊和健身隊,購置了錄音機、鑼鼓等設備,并聯(lián)系解決了活動場地,聘請了教練,組織群眾開展了豐富多彩的文化活動。利用節(jié)假日和大型慶典活動,舉辦了文藝匯演,積極參加了活動,帶去了精彩的文藝節(jié)目,展示了社區(qū)居民積極向上的風貌。
3、切實抓好勞動和社會保障工作,妥善解決民生問題
一是完善社會保障制度。繼續(xù)強化推進低保聽證制度,為符合條件的城市居民辦理了最低生活保障,把困難邊緣戶列入了一次性救助范圍,為困難家庭發(fā)放廉租房補貼,為遺屬辦理了生活補貼,同時為困難居民申報了大病救助。二是建立了勞動保障服務站。開展多種形式的社區(qū)服務工作,為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),服務站主動與轄區(qū)單位、個體私營業(yè)主取得聯(lián)系,爭取就業(yè)崗位。對于社區(qū)里的老、弱、病、殘生活困難人員,社區(qū)工作人員及時全面地了解情況,按照“應保盡!钡脑瓌t,為符合條件的困難家庭辦理了低保手續(xù),把實踐科學發(fā)展觀切實落實到了人民群眾得實惠上。
4、加強管理,抓好環(huán)境衛(wèi)生。
由于社區(qū)面積大,人口多,為了使居民能有一個舒適的生活環(huán)境,社區(qū)居委會經常與城管、環(huán)衛(wèi)、派出所等部門聯(lián)合行動,解決清理占道經商、清除垃圾死角等難題。在社區(qū)建設的各項工作中,社區(qū)黨支部發(fā)揮了重要的指導作用。
二、存在的問題和不足
一年來,社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下,以落實科學發(fā)展觀為把手,打造特色社區(qū)為目標,大家齊心協(xié)力,各項工作都取得了不錯的成績,但社區(qū)工作仍存在一些不足之處:一是社區(qū)工作不能認可,二是社區(qū)人員短缺,三是小區(qū)活動陣地缺乏。
三、20xx年的工作思路
20xx年,社區(qū)將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下,在相關部門的支持與幫助下,以科學發(fā)展觀為工作指導思想,精心組織,狠抓落實,努力進取,從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手,一心一意為群眾辦實事、辦好事,從中追求居民對社區(qū)的認同感和歸屬感,共同打造特色社區(qū)。
。ㄒ唬┝⒆恪氨忝瘛,大力促進公益事業(yè)的發(fā)展。
一是認真做好來電來訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題,如:路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等,針對上述居民反映的情況,居委會都認真對待,自己能解決的自己解決,自己不能解決的積極和有關部門協(xié)調,爭取件件有著落,事事有回音,幫助居民解決疑難問題,為下崗工人找工作,實現(xiàn)再就業(yè),當老百姓的貼心人。二是完善社區(qū)環(huán)境。積極向上級爭取資金支持,對社區(qū)進行綠化、硬化建設,加快社區(qū)平安型和服務型社區(qū)建設的步伐。三是開展豐富多樣的文體活動。充分利用社區(qū)文化資源,如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動,豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活,提升社區(qū)的知名度。
。ǘ┮(guī)范管理,不斷提升社區(qū)管理水平
由于平時工作中存在著資料積累不足的現(xiàn)象,因此,新一年的工作匯總,我們要積極組織干部向上、下的先進社區(qū)學習,在此基礎上,按照創(chuàng)建資料的歸類整理的要求,逐項進行完善與充實,并在區(qū)文明辦的領導、指導下,使臺帳資料科學、規(guī)范。同時,建立激勵制度,大力引進先進人才,加快特色社區(qū)的創(chuàng)建進度。
(三)立足“安民”,優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。
安定的.政治局面是廣大居民安居樂業(yè)的重要保證。廣泛宣傳“創(chuàng)平安社區(qū)”的重大意義,積極爭取上級的財政支持,全力擴建社區(qū)活動場所,并采用群防、人防、技防三結合,狠抓落實,時刻把群眾的困難、小區(qū)的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓,倡導科學健康的生活方式,增強識別邪教、抵制邪教的能力,真正形成“人人反邪”的良好氛圍,為社區(qū)營造健康向上的風氣,促進社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。
總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)以學習實踐活動為契機,進一步加強學習,提高認識,擴大共識,把學習實踐活動融入日常工作并延續(xù)下去,不斷鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果,為推動社區(qū)的科學發(fā)展,構建和諧、文明、富裕的新社區(qū)而不懈努力!
社區(qū)助理工作匯報 9
xx社區(qū)成立于xx年x月,轄區(qū)面積x平方公里,社區(qū)最新的工作匯報。截止x月x日,轄區(qū)居民xx戶、x人,常住人口x戶,xx人;流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人,網格信息員x人,在冊黨員x人,報到在職黨員x人,非建制黨組織x個,轄區(qū)單位x個,其中機關單位x個,學校x個,個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。
社區(qū)服務中心建筑面積xx平米,內設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、活動室,醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
xx社區(qū)按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及xx-x工作發(fā)展思路的要求,根據城市管理重心下移的趨勢,緊緊抓住承擔市、區(qū)兩級社會管理創(chuàng)新工作試點任務的契機,積極探索創(chuàng)新新形勢下的社區(qū)管理和服務方式,構建了“基層組織牽頭、自治組織負責、網格化管理、社會化服務”的社區(qū)管理服務格局。
一、創(chuàng)新管理服務模式,推進社區(qū)黨組織建設
。ㄒ唬八乃牧蹦J,加強社區(qū)管理服務。社區(qū)針對流動人口多,保障房新遷入居民多、弱勢群體多、矛盾隱患多、迫切需要提升社區(qū)管理服務能力的“四多一迫切”的實際情況,提出了“四四六”管理服務模式,即構建社區(qū)黨支部、居委會、群眾
工作室、一站式服務大廳“四位一體”的'社區(qū)組織構架;運行基層黨組織管理服務網絡、社區(qū)網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區(qū)管理服務機制;形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”,工作匯報《社區(qū)最新的工作匯報》。
。ǘ┌l(fā)動群眾參與,強化服務網絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作,提高居民群眾的組織化程度,社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍,促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度,使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務,形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。
幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會,在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會,充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用,使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式,組建了社區(qū)文體協(xié)會、協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體,賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點,提供誠信便民服務。
。ㄈ┭訒r上下班,和居民“零距離”。社區(qū)深化便民服務,實行網格管理員在社區(qū)輪流延時上下班制,正常工作日輪流提前一小時上班、延后一小時下班,為居民辦理各項業(yè)務,從20xx年10月實行延時上下班制以來,社區(qū)八小時外共接待辦事居民300余人次。延時工作制既解決了社區(qū)居民特別是上班族、外來務工人員到社區(qū)辦事不方便的問題,又能有效提高社區(qū)服務工作水平,體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網格管理,整合服務項目
。ㄒ唬﹦(chuàng)新網格管理模式,實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū),華苑社區(qū)經過自上而下反反復復的摸索和實踐,最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式:“一”是通過網格管理實現(xiàn)小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標;“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則;“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位。
“四”是通過構建四級網格(社區(qū)、小組、地片、樓棟)、建設四員隊伍(網管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員)、設置四室(社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室)、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺),形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前,社區(qū)建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個,本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則。
借助網格化管理,通過下沉到網格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題,第一時間化解矛盾,對于一時解決不了的問題,逐級上報到區(qū)社管辦,并根據辦理情況及時反饋給居民,逐步實現(xiàn)了服務的精細化。
同時,將社區(qū)內的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網格,建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式,做到社區(qū)有網、網中有格、格中有人、人盡其責。
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