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雙述雙評(píng)個(gè)人工作匯報(bào)

時(shí)間:2024-06-25 04:21:09 匯報(bào)材料 我要投稿
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雙述雙評(píng)個(gè)人工作匯報(bào)

  無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),需要用到匯報(bào)的地方越來(lái)越多,匯報(bào)就是把某個(gè)階段做的工作,進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報(bào)呢?下面是小編為大家收集的雙述雙評(píng)個(gè)人工作匯報(bào),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

雙述雙評(píng)個(gè)人工作匯報(bào)

  雙述雙評(píng)個(gè)人工作匯報(bào) 篇1

  在教科局的關(guān)心支持下,四百余名師生,發(fā)揚(yáng)“比干勁、講奉獻(xiàn)”的工作精神,務(wù)實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn),五月份,被縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀先進(jìn)集體”;九月份,被新絳縣教科局授予“藝術(shù)教育先進(jìn)單位”、“電教裝備工作先進(jìn)單位”、“教育工作先進(jìn)單位”;十二月份,被評(píng)為市級(jí)防震減災(zāi)示范校。在提升學(xué)校形象,突出素質(zhì)教育,彰顯學(xué)校特色,辦人民滿意的學(xué)校方面,邁開(kāi)了可喜的一步。

  一、學(xué)習(xí)落實(shí)精神,打造一流團(tuán)隊(duì)

  1、班子建設(shè)情況

  班子成員之間既分工明確,又團(tuán)結(jié)協(xié)作;既責(zé)任到人,又獎(jiǎng)懲得當(dāng),注重發(fā)揮各自的性格及特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),

  2、教師隊(duì)伍建設(shè)

  在教師管理中,堅(jiān)持師德為本,和諧為根,倡導(dǎo)陽(yáng)光生活,快樂(lè)工作的理念,關(guān)注老師們的生活幸福指數(shù)。

  本著傳承與積淀的原則,確立xx的校旗、校歌、校徽。 提煉出了校訓(xùn)——明德、敏思、篤行、礪志;明確了“三風(fēng)”即:校風(fēng)——尚德、尚善、尚真、尚美;教風(fēng)——?jiǎng)?wù)實(shí);學(xué)風(fēng):勵(lì)志、勤勉、善思、進(jìn);堅(jiān)定了“培育儒雅、大氣、自信、志遠(yuǎn)的卓越人才”的辦學(xué)宗旨。

  二、著力提升教師素質(zhì),推進(jìn)名師創(chuàng)建工程

  立足于讓自己工作更輕松、生活更快樂(lè)的角度,積極引領(lǐng)教師主

  動(dòng)成長(zhǎng)。我,F(xiàn)有省級(jí)骨干一名,市級(jí)骨干2人,市級(jí)教學(xué)能手5人,縣級(jí)教學(xué)能手5人,縣級(jí)名師2人。在今年的教師節(jié)表彰中,我校共有名教師授獎(jiǎng),創(chuàng)歷年之最。其中,

  三、藝術(shù)教育全面推進(jìn),陽(yáng)光體育創(chuàng)新開(kāi)展

  1、剪紙已經(jīng)成為我校藝術(shù)教育的一張名片,辦公樓內(nèi)、教學(xué)樓過(guò)道、教室窗戶、學(xué)生公寓,都成為了學(xué)生展示剪紙成果的舞臺(tái),校園里,處處洋溢著濃濃的剪紙文化氣息。從中,同學(xué)們學(xué)到了才藝,學(xué)會(huì)了細(xì)致,找到了自信,提升了素質(zhì)。

  2、絳州鼓樂(lè)已經(jīng)成為了學(xué)校大型活動(dòng)的必備節(jié)目,在教師節(jié)慶祝、校運(yùn)會(huì)、元旦聯(lián)歡等活動(dòng)中,都離不開(kāi)鼓樂(lè)表演,他們清晰的鼓點(diǎn)、鏗鏘的節(jié)奏、昂揚(yáng)的風(fēng)貌、投入的演出,令人鼓舞,催人奮進(jìn)。

  3、作為縣書(shū)法基地校,我校結(jié)合學(xué)生實(shí)際,以硬筆為重點(diǎn),以軟筆為特長(zhǎng),做到了書(shū)法進(jìn)課堂,每周一節(jié)書(shū)法課,班級(jí)每月一次小評(píng)比,學(xué)校每學(xué)期一次書(shū)寫(xiě)大賽及書(shū)法作品展。學(xué)生的作業(yè)整齊了,卷面整潔了,書(shū)寫(xiě)水平提高了。

  4、陽(yáng)光體育活動(dòng),在保障學(xué)生每天課外活動(dòng)不少于1小時(shí)的基礎(chǔ)上,明確了學(xué)生課間活動(dòng)管理辦法,強(qiáng)化了學(xué)生體質(zhì)健康檢測(cè),并堅(jiān)持每年一次校運(yùn)會(huì)、每年一次冬季越野賽。本學(xué)期,組織年輕教師,在全校學(xué)生中普及《小蘋(píng)果》舞蹈,在課間操后,讓學(xué)生邊唱邊跳。

  四、借助均衡發(fā)展契機(jī),大力改善辦學(xué)條件

  環(huán)境設(shè)施:新增空調(diào)9個(gè),餐桌6個(gè),攝像機(jī)1部,文件柜6個(gè),課桌凳333套,宣傳欄8個(gè),;音體美設(shè)施,更換籃板1套,投資4000余元添置鼓樂(lè)器材;實(shí)驗(yàn)圖書(shū),購(gòu)買圖書(shū)柜10個(gè),安裝了實(shí)驗(yàn)室監(jiān)控;食堂后勤:購(gòu)買了切菜機(jī)1個(gè),冰柜1個(gè),保安器材1套,教師用柜40個(gè),凳子100個(gè),投資3000元新建水塔圍欄,投資4600元更換老舊電線。

  總投資萬(wàn)元,滿足了學(xué)生課外活動(dòng)的需要,滿足了師生后勤生活的需要,也滿足了學(xué)校教育教學(xué)工作的需要。

  五、踐行核心價(jià)值觀,培養(yǎng)社會(huì)合格人才

  本學(xué)期,我校積極開(kāi)展了文明班級(jí)星級(jí)評(píng)選活動(dòng),以“做文明人,行文明事”為主題,把學(xué)生的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)全部納入考核,學(xué)生做好事的多了,說(shuō)臟說(shuō)的少了,講文明比進(jìn)步的多了,上網(wǎng)打架違紀(jì)的少了。依據(jù)學(xué)校評(píng)選推薦的模范班級(jí)x班,被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)集體。先后有xxx等三十余名學(xué)生在中小學(xué)美術(shù)作品展中獲獎(jiǎng),有xxx等八名學(xué)生在鼓樂(lè)大賽中獲獎(jiǎng),有xxx等五名學(xué)生被評(píng)為縣級(jí)模范學(xué)生、優(yōu)秀班干部,有xxx等八名學(xué)生在教研室組織的各類活動(dòng)中獲獎(jiǎng),xxx同學(xué)被評(píng)為市級(jí)三好學(xué)生。

  我校先后組織了英語(yǔ)閱讀大賽、漢字書(shū)寫(xiě)大賽、核心價(jià)值觀演講比賽、《小蘋(píng)果》舞蹈大賽、讀書(shū)筆記展評(píng)、“我的2015”征文比賽、學(xué)生隊(duì)列隊(duì)形比賽等系列活動(dòng),為學(xué)生展示才藝搭建平臺(tái)。

  六、三通兩平臺(tái)建設(shè),服務(wù)教育教學(xué)

  發(fā)揮“三通”的技術(shù)優(yōu)勢(shì),借助“兩平臺(tái)”的資源優(yōu)勢(shì),組織教師廣泛開(kāi)展“說(shuō)講評(píng)”活動(dòng),提高教師的專業(yè)技術(shù)能力,先后有xxxxx。

  等在縣研討會(huì)上做公開(kāi)課,xxx被評(píng)為縣級(jí)教學(xué)能手,xxx被評(píng)為美展優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,xxx被推報(bào)為縣級(jí)學(xué)科帶頭人,有xxx被推報(bào)為縣級(jí)骨干教師。

  七、務(wù)實(shí)開(kāi)展課堂改革,穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的永恒主線,五年來(lái),我校的中考成績(jī)穩(wěn)步提升,從11年的'3人勉強(qiáng)升入一中,到12年的5人達(dá)線,到13年的6人達(dá)線,到14年1 人康中,17人一中,再到15年的1人康中,20人一中。學(xué)校的在校人數(shù)也從11年的100余人,到現(xiàn)在的近350人,我校已經(jīng)從當(dāng)年的薄弱學(xué)校,發(fā)展到了一個(gè)新的發(fā)展階段,每年的四次教育督導(dǎo)評(píng)估成績(jī),也從原先的倒數(shù)第一,到了現(xiàn)在全縣中游乃至上游的水平。

  八、規(guī)范辦學(xué)行為,提升教育形象

  以縣局規(guī)范教師執(zhí)教行為整治活動(dòng)的規(guī)定以底線,以學(xué)校陽(yáng)光快樂(lè)的管理理念為宗旨,嚴(yán)把師德師風(fēng)關(guān),做到底線不突破,修身無(wú)止境。嚴(yán)格執(zhí)行教育一費(fèi)制,徹底杜絕教育亂收費(fèi);認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”惠農(nóng)政策,將補(bǔ)助發(fā)到最需要的學(xué)生手中;將知識(shí)落實(shí)轉(zhuǎn)移到課堂上,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的作息時(shí)間及放假安排,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。使教師在學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)中的形象大為改觀,學(xué)校形象也隨之大翻身。

  九、搭建平臺(tái)活動(dòng)引領(lǐng),創(chuàng)建書(shū)香幸福校園

  本學(xué)期先后舉行了冬季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”演講比賽、“安全與法律知識(shí)”講座、經(jīng)典詩(shī)文朗誦比賽、漢字書(shū)寫(xiě)大賽、“小蘋(píng)果”校園舞蹈大賽、元旦越野賽、元旦教師趣味游戲、“我的20xx”征文大賽等形式多樣、豐富多彩的活動(dòng),營(yíng)造了濃厚的校園文化氛圍,為師生提供了展示的舞臺(tái),增強(qiáng)了師生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,促進(jìn)了學(xué)生多元智能的發(fā)展。

  十、廉潔自律強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  在廉政建設(shè)上,建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,使學(xué)校的各項(xiàng)工作置于全體教師的監(jiān)督之下,增添了工作透明度,深化了同志之間的信任感。同時(shí),嚴(yán)以律己,率先垂范,不搞特權(quán),不搞特殊,要求同志們做到的,自己首先帶頭做到。一年來(lái),自己始終以自身形象影響教師,以人格魅力凝聚人心,全校呈現(xiàn)出一派人心思干,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

  當(dāng)然,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們還應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到我們工作中還存在一定的問(wèn)題和不足,一是急需建立一套系統(tǒng)的公正的科學(xué)的管理制度和評(píng)價(jià)體系,并加大執(zhí)行力度;二是部分教師敬業(yè)有待加強(qiáng),部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量跟兄弟學(xué)校和上級(jí)要求還有一定距離,需繼續(xù)努力;三是對(duì)于制約學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵癥結(jié),如學(xué)生宿舍、教室等問(wèn)題,尚未得到根本解決;四是常規(guī)管理有些細(xì)節(jié)待改進(jìn),教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識(shí)不強(qiáng),學(xué)校“名師效應(yīng)”有待凸現(xiàn)。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗫朔吞岣摺?/p>

  我校發(fā)展的基本思路是:

  1、抓好學(xué)校常規(guī)管理,要在細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫,細(xì)處著手小處抓起。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)和提升教師的業(yè)務(wù)水平,深入開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)、交流與研究活動(dòng),切實(shí)提高教師的教育理論水平,教學(xué)水平。

  3、進(jìn)一步完善績(jī)效工資方案,為崗位設(shè)置和分配制度改革打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  4、注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,利用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成健康文明的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。

  5、安全教育常抓不懈,牢固樹(shù)立安全意識(shí),繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園,平安校園。努力改善辦學(xué)條件,使學(xué)校又好又快的發(fā)展。

  6、統(tǒng)一思想,攻堅(jiān)克難,全力準(zhǔn)備均衡驗(yàn)收各項(xiàng)檔案及硬件建設(shè)。

  在今后的工作中我將一如既往,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點(diǎn)和不足,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起,同心同德。迎難而上,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

  雙述雙評(píng)個(gè)人工作匯報(bào) 篇2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子和村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高村級(jí)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),充分發(fā)揮全鎮(zhèn)村級(jí)干部在新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)中的示范帶頭作用和村級(jí)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,根據(jù)區(qū)委組織部有關(guān)要求,我鎮(zhèn)從2004年起,每年底在認(rèn)真搞好民主評(píng)議黨員活動(dòng)的同時(shí),在全鎮(zhèn)31個(gè)村中認(rèn)真開(kāi)展了"雙述雙評(píng)"活動(dòng)。"雙述雙評(píng)"即指每年底鎮(zhèn)黨委要求每個(gè)村級(jí)班子及每位班子成員都要在所屬黨支部黨員中和所屬村村民代表中進(jìn)行述職述廉,并接受黨員和村民代表對(duì)班子集體和每位班子成員個(gè)人思想、工作等各方面的民主評(píng)議。通過(guò)三年來(lái)"雙述雙評(píng)"活動(dòng)的開(kāi)展,有效地促進(jìn)了我鎮(zhèn)村級(jí)班子和村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),帶動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。下面就我們是怎樣開(kāi)展"雙述雙評(píng)"活動(dòng)的具體做法和幾點(diǎn)粗淺體會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)多加指教。

  一、做法

  主要分四步實(shí)施:

  第一步,做好準(zhǔn)備。以黨委正式文件形式將"雙述雙評(píng)"活動(dòng)通知下發(fā)到各村支部,明確"雙述雙評(píng)"對(duì)象,規(guī)定黨支部、村委會(huì)和村級(jí)班子成員"雙述雙評(píng)"的內(nèi)容,以及開(kāi)展好活動(dòng)的要求。編印"雙述雙評(píng)"有關(guān)表格。主要有:對(duì)《村支部班子、村委會(huì)班子民主評(píng)議表》、對(duì)《村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議表》三種不同顏色評(píng)議表,及《民主評(píng)議結(jié)果匯總表》,《民主評(píng)議結(jié)果反饋表》等。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)包村,成立"雙述雙評(píng)"工作指導(dǎo)組。由鎮(zhèn)班子成員帶隊(duì),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部組成,分別包村指導(dǎo)此項(xiàng)工作。召開(kāi)31個(gè)村主要領(lǐng)導(dǎo)參加的"雙述雙評(píng)"工作動(dòng)員會(huì)。

  第二步,對(duì)照檢查。各村黨支部、村委會(huì)以及每個(gè)班子成員(包括計(jì)生專干),對(duì)照自身職責(zé)和鎮(zhèn)黨委在《通知》中擬定的對(duì)各自評(píng)議內(nèi)容分別進(jìn)行自我檢查。在自我檢查的基礎(chǔ)上,村黨支部書(shū)記代表黨支部,村委會(huì)主任代表村委會(huì)寫(xiě)出文字材料,做好述職述廉準(zhǔn)備。其他班子成員也都寫(xiě)出文字材料,做好自身述職述廉準(zhǔn)備。

  第三步,述職述廉。召開(kāi)由黨員和村民代表參加的專題會(huì)議,村級(jí)"兩委"班子和村級(jí)干部分別述職述廉。述職述廉后,發(fā)評(píng)議表,以無(wú)記名投票的方式,對(duì)村黨支部、村委會(huì)和村級(jí)干部分別進(jìn)行總體測(cè)評(píng)和具體測(cè)評(píng)。由鎮(zhèn)下派工作組將測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總上報(bào)鎮(zhèn)黨委。

  第四步,結(jié)果反饋。由鎮(zhèn)黨政班子成員把測(cè)評(píng)結(jié)果以密封信的形式,分別反饋給全鎮(zhèn)31個(gè)村黨支部、村委會(huì)和196名村級(jí)干部。

  二、成效

  2015年,對(duì)全鎮(zhèn)31個(gè)村進(jìn)行了"雙述雙評(píng)",1162名黨員和村民代表參加了評(píng)議,31個(gè)村黨支部和村委會(huì)班子、196名村兩委班子成員和計(jì)生專干進(jìn)行述職述廉,接受了黨員和村民代表的評(píng)議。絕大多數(shù)村支部、村委會(huì)和村干部得到了黨員、群眾的認(rèn)可,全鎮(zhèn)共有9個(gè)村支部和8個(gè)村委會(huì)班子被評(píng)為"好",占全鎮(zhèn)村級(jí)班子總數(shù)的70%以上,其中有6個(gè)村黨支部和村委會(huì)同時(shí)被評(píng)為"好"。38名村干部"稱職"率在70%以上。我們對(duì)評(píng)差率和不稱職率在30%以上的1個(gè)支部、8個(gè)村委會(huì)和17名村干部分別進(jìn)行了戒勉談話,并督促其書(shū)面形成整改意見(jiàn),限期整改。"雙述雙評(píng)"對(duì)村級(jí)干部及黨員群眾雙方都有較大的觸動(dòng),得到了村級(jí)干部、黨員和群眾的認(rèn)可擁護(hù),收到了較好的成效。

  1、探索了強(qiáng)化村班子建設(shè)和民主管理村干部的有效形式。村兩委班子和班子成員向黨員群眾"雙述",并接受黨員和群眾的"雙評(píng)",既給黨委提供了改進(jìn)班子建設(shè)的依據(jù)方向,搭設(shè)了展示村級(jí)干部工作績(jī)效的平臺(tái),又把黨員群眾對(duì)村干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)從選舉階段延伸到了任用后的管理過(guò)程中,較好的實(shí)現(xiàn)了黨管干部原則與群眾公認(rèn)原則的有機(jī)結(jié)合;也利于鎮(zhèn)黨委從直接負(fù)責(zé)村干部監(jiān)督管理為主向以"裁判"指導(dǎo)性為主的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了黨委管理干部的實(shí)效性。同時(shí),使黨委能夠全面掌握村班子、村干部好中差的基本情況,掌握了第一手材料。

  2、強(qiáng)化了村級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。通過(guò)"雙述雙評(píng)",一些村干部理論水平低、政策法規(guī)欠缺、發(fā)展辦法不多、職能定位不準(zhǔn)等問(wèn)題暴露出來(lái)。為了贏得黨委和黨員群眾的信任,提高工作能力和水平,來(lái)年評(píng)議得高分,大家學(xué)習(xí)的熱情大有提高,一些村干部主動(dòng)要求區(qū)、鎮(zhèn)組織各種農(nóng)村政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的培訓(xùn),全鎮(zhèn)有49名村干部積極報(bào)名參加了今年市、區(qū)組織的電大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理大專學(xué)歷證書(shū)班,還有5人參加了高自考的學(xué)習(xí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)在全鎮(zhèn)村干部中蔚然成風(fēng)。

  3、促進(jìn)了村級(jí)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,融洽了黨群干群關(guān)系。 "雙述雙評(píng)",使那些真心給群眾辦實(shí)事、辦好事的村官得到了黨員群眾的一致?lián)碜o(hù),受到了鎮(zhèn)黨委的獎(jiǎng)勵(lì)。而在崗不做事亂做事,任職不負(fù)責(zé)的村干部受到了一針見(jiàn)血的批評(píng)。一些不求有功,但求無(wú)過(guò)的四平八穩(wěn)的村干部受到震動(dòng)。村書(shū)記、主任逐步養(yǎng)成了辦事同黨員群眾商量的習(xí)慣,按照"五步?jīng)Q策法"辦事,遇到村里的大事,都召開(kāi)黨員和村民代表會(huì)議,由群眾決定干不干和怎么干,不再搞"個(gè)人說(shuō)了算"。一些被黨員群眾提出問(wèn)題的干部,主動(dòng)入戶接觸談心,交流思想,征求意見(jiàn)和建議,化解疙瘩,為今后開(kāi)展工作打造了良好的群眾基礎(chǔ)。干部與群眾由誤解變理解、由疏遠(yuǎn)變親近、由懷疑變信任。同時(shí),手拿黨員群眾的評(píng)議結(jié)果,黨委教育干部有了依據(jù),管理有了針對(duì)性,教育管理村干部更加民主、更加有效,村干部服從安排、積極配合的多了,當(dāng)面一套、背后一套的少了;腳踏實(shí)地、主動(dòng)工作的多了,敷衍了事、得過(guò)且過(guò)的少了。鎮(zhèn)黨委與村干部之間多了理解和信任,黨員和群眾的意愿得到尊重,提高了他們參與村政事務(wù)的積極性和主動(dòng)性。

  4、促進(jìn)了全鎮(zhèn)整體工作上水平。在三年的"雙述雙評(píng)"活動(dòng)中,黨員和村民代表給村支部和村委會(huì)提出的意見(jiàn)和建議達(dá)30多條,今年提出了11條,多是如何加大開(kāi)發(fā)力度,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和搞好村政建設(shè)、改變村容村貌方面的,多數(shù)意見(jiàn)已經(jīng)得到了整改落實(shí),有力地促進(jìn)了各村經(jīng)濟(jì)、村政"五個(gè)一"建設(shè)等項(xiàng)工作的實(shí)施,加快了全鎮(zhèn)新農(nóng)村的建設(shè)步伐。

  三、體會(huì)

  1、搞好"雙述雙評(píng)"思想認(rèn)識(shí)要明確。這些年,鎮(zhèn)黨委一直在尋求著加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)和村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)的好方法、好制度。先后制定和推行了"村級(jí)干部培訓(xùn)制度"、"村級(jí)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)聯(lián)績(jī)考核制度"、"村級(jí)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度"等。幾年的.實(shí)踐證明,"雙述雙評(píng)"活動(dòng)也是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)和村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)有效抓手,也是深化"三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"活動(dòng)的一個(gè)好方法。鎮(zhèn)黨委認(rèn)為對(duì)每個(gè)村班子、村干部的評(píng)價(jià)好與壞,誰(shuí)說(shuō)了最有說(shuō)服力,不是村班子本身,也不是上級(jí),而是廣大黨員、群眾。在活動(dòng)中受到廣大黨員、群眾民主評(píng)價(jià)好的村級(jí)班子、村級(jí)干部就會(huì)受到鼓舞、鞭策,在活動(dòng)中被評(píng)價(jià)差的村班子和村干部都感到壓力很大,并決心整改。從而進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)黨委對(duì)"雙述雙評(píng)"活動(dòng)開(kāi)展的重視程度,堅(jiān)定了搞好"雙述雙評(píng)"活動(dòng)信心。

  2、搞好"雙述雙評(píng)",必須要堅(jiān)持一個(gè)"實(shí)"字。再好的方法、制度,不落到實(shí)處也不會(huì)收到好的效果。抓實(shí)主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  一是每次開(kāi)展"雙述雙評(píng)"活動(dòng)之前,鎮(zhèn)黨委都要指定專人起草有關(guān)文件,編制有關(guān)表格,主要領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)有關(guān)文件,甚至表格都要進(jìn)行認(rèn)真審閱,定度,然后提交黨委會(huì)進(jìn)行專題研究、批準(zhǔn)。

  二是對(duì)村級(jí)"兩委"班子和村級(jí)干部的評(píng)議內(nèi)容我們堅(jiān)持不套用,結(jié)合實(shí)際自己擬定。

  如對(duì)黨支部班子評(píng)議內(nèi)容共六項(xiàng):

 、儇瀼貓(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級(jí)組織決議、決定情況;

  ②完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)情況;

 、劢M織領(lǐng)導(dǎo)能力水平情況;

 、茏窦o(jì)守法,廉潔勤政情況;

 、轂槿罕娹k好事、實(shí)事,密切聯(lián)系群眾情況;

 、薨嘧訄F(tuán)結(jié)、和諧情況。

  三是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)包村,成立"雙述雙評(píng)"工作指導(dǎo)組,分別深入到31個(gè)村,全程督查指導(dǎo)"雙述雙評(píng)"活動(dòng),環(huán)環(huán)緊扣,上下互動(dòng),狠抓落實(shí)。

  四是將匯總評(píng)議結(jié)果分別形成文字材料,并分別裝入信封密封,反饋給"兩委"班子和每個(gè)班子成員。并由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)評(píng)差率和不稱職率超30%的支部、村委會(huì)和村干部談話、亮黃牌,要求他們寫(xiě)出書(shū)面整改措施并報(bào)到黨委,促其改進(jìn)工作。

  3、搞好"雙述雙評(píng)",要注意和其他工作有機(jī)結(jié)合。

  一是"雙述雙評(píng)"與對(duì)村級(jí)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、聯(lián)績(jī)考核相結(jié)合。凡是在"雙述雙評(píng)"中"差"率超30%以上的村級(jí)"兩委"班子,在鎮(zhèn)聯(lián)績(jī)考核中不能被列為一類班子,兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,提高工資水平。

  二是"雙述雙評(píng)"與對(duì)村級(jí)干部的任用相結(jié)合。凡是在"雙述雙評(píng)"中連續(xù)兩年以上被評(píng)"差"率超30%以上的村干部,黨委建議村不能繼續(xù)任用。

  三是"雙述雙評(píng)"與民主評(píng)議黨員相結(jié)合。黨委規(guī)定在"雙述雙評(píng)"中(黨員)村干部不稱職率超30%的不能評(píng)為優(yōu)秀黨員,已評(píng)上的取消資格。

  四、不足

  "雙述雙評(píng)"活動(dòng)在我鎮(zhèn)開(kāi)展的時(shí)間還不算長(zhǎng),雖收到了一定成效,積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),但還存在著一些問(wèn)題和不足,主要是:

  1、有些黨員、村民代表不是出于公心,從關(guān)心、愛(ài)護(hù)村班子、村干部的角度出發(fā)去評(píng)議村班子、村干部,而是抱著個(gè)人恩怨,從泄私憤、圖報(bào)復(fù)的角度出發(fā)去評(píng)議村班子、村干部,從而影響到了評(píng)議效果。

  2、參評(píng)率不太高。31個(gè)村黨員、村民代表參評(píng)率為70%,有待進(jìn)一步加強(qiáng)提高。

  這次會(huì)議的召開(kāi),是對(duì)我們的鼓舞和鞭策。我們一定乘這次會(huì)議東風(fēng),虛心學(xué)習(xí)兄弟單位經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步搞好"雙述雙評(píng)"工作,使其健康發(fā)展,更富有實(shí)效,促進(jìn)全鎮(zhèn)"三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"深入開(kāi)展,不斷提高三個(gè)文明建設(shè)水平。

  中共大張莊鎮(zhèn)委員會(huì)

  年 月 日

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