股東分紅會議紀(jì)要格式

時間：2012年9月26日 地點(diǎn)：金臺大廈10=10 參與人：朱軍 江勝 楊開勇 蔣飄

議題一：

公司股份溢價。

1.公司估值要體現(xiàn)成長性。

2.新進(jìn)入股東入股需溢價，按目前估值5倍計算。

3.體現(xiàn)對原始4位創(chuàng)始股東的價值保護(hù)。

4.新進(jìn)股東選擇標(biāo)準(zhǔn)為擁有優(yōu)質(zhì)社會關(guān)系資源的人士。

議題二：

1.操盤手提成標(biāo)準(zhǔn)：

A.客戶資金盈利30%結(jié)算。操盤手提公司所得利潤的30%（需扣稅）

B.客戶資金盈利60%結(jié)算。操盤手提公司所得利潤的35%（需扣稅）并補(bǔ)足。

C.客戶資金盈利翻倍。操盤手提公司所得利潤的50%（需扣稅）

2.風(fēng)險保證金

繳納5%的保證金。例如50萬賬戶，繳納2.5萬風(fēng)險金。如果隨后發(fā)生盈利30%達(dá)到結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算后操盤手的應(yīng)得酬勞里暫扣一半作為以后的風(fēng)險金。再根據(jù)其操作的賬戶資金額來返還其風(fēng)險金。

3.責(zé)任劃分。最大不能虧損超過7%。否則進(jìn)行強(qiáng)制平倉處理。

4．最大虧損10%。例如50萬賬戶，最大允許虧5萬。操盤手承擔(dān)5%X50萬即2.5萬。

與會者簽字確認(rèn)：

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