培訓活動經費申請報告

ＸＸＸＸ公司：

從集團公司推行考工定級工作以來，ＸＸＸ公司根據博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓工作的實際情況，對兩公司的員工進行了全面培訓，形成考工定級領導小組主管、有關部門積極參與的有機管理體系，在考工定級技能經費的支撐下，使得考工定級工作取得了階段性成果。現(xiàn)將2011—2015年度的考工定級預算費用報告如下：

一、2011年度考工定級預算經費為：817200元。

二、2012年度考工定級預算經費為：1174800元

為激發(fā)員工參加考工定級培訓的熱情，形成有效的內部競爭，更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平，切實發(fā)揮考工定級工作的積極性，增強學員的組織紀律性和學習自覺性，提高學員的培訓學習質量和整體素質。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額，加大技能工資考核力度，計劃在2012年預算經費基礎上增加預算經費456000元，即2015年度考工定級預算費用為：1630800元。

妥否，請批復！

ＸＸＸ公司

2012年7月20日

培訓活動經費申請報告 [篇2]

南村鎮(zhèn)教育指導中心：

我�，F(xiàn)有書法社團一個，學員20人，因師資短缺，校內教師無法完全承擔書法社團教學任務，本著社團發(fā)展需要，經多方聯(lián)系，最終聘請董守炎老師輔導書法社團成員書法學習。董老師書法造詣頗深，教學經驗豐富，愛崗敬業(yè)，受到學生一致好評。董老師每周五輔導學生一次，時間為15:40-17:30，每次補貼酬勞200元，約每月800元。

特此請示，請審批！

南村鎮(zhèn)羅邊小學 

2015年11月4日

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