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年度合同保密協(xié)議書

時(shí)間:2025-09-16 17:56:01 晶敏 保密制度 我要投稿
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年度合同保密協(xié)議書(精選16篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多地方都會使用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。我們該怎么擬定協(xié)議書呢?以下是小編精心整理的年度合同保密協(xié)議書(精選16篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年度合同保密協(xié)議書(精選16篇)

  年度合同保密協(xié)議書 1

  甲方(蓋章):______________

  代表人(簽字):____________

  簽訂地點(diǎn):__________________

  乙方(簽字):______________

  簽訂地點(diǎn):__________________

  附件補(bǔ)充合同

  公司:_________(下稱“甲方”)

  員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

  下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

  一、適用范圍

  甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

  2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。

  3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

  4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

  2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  乙方在任何時(shí)候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。 乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的'乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。 乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

  四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

  1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。

  2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

  3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;

  五、違約責(zé)任

  乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

  乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

  以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  甲方:__________________(蓋章)

  乙方:__________________(簽名)

  簽約時(shí)間:______年_____月_____日

  年度合同保密協(xié)議書 2

  甲方:

  乙方:

  鑒于:甲乙雙方正在就 _______事項(xiàng)進(jìn)行商務(wù)談判或合作履約,雙方在洽談或合作履約期間,均因工作需要可能接觸或掌握對方有價(jià)值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現(xiàn)的),且任何一方均承認(rèn)如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業(yè)及其他利益,因此,甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守:

  第一條 定義

  本協(xié)議所稱“保密資料”,是指:甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息,不論其形式如何,只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息,該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密,也可以是尚未達(dá)到法律規(guī)定商業(yè)秘密構(gòu)成條件的其他保密資料。

  本協(xié)議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息:

  1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;

  2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

  3、已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認(rèn)為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

  第二條 雙方責(zé)任

 。ㄒ唬┘滓译p方互為保密資料的提供方和接受方,負(fù)有保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任。本協(xié)議的保密期限,即任何一方對對方保密資料負(fù)有保密義務(wù)的期限,為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起 年。

 。ǘ┘滓译p方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的。

  (三)雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。

 。ㄋ模┏(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

  (五)如果談判或合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目或合同解除、終止,經(jīng)對方在任何時(shí)候提出書面要求,另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五個(gè)工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的'全部文件和其它材料并連同全部副本。

  (六)甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的保護(hù)都不能低于合理程度。

  第三條 知識產(chǎn)權(quán)

  任何一方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗C苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇磙D(zhuǎn)讓或授予另一方對其保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)益,也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

  第四條 保密資料的保存和使用

  (一)甲乙雙方中的任何一方有權(quán)在雙方合作期間保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法定義務(wù)與合同義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。

 。ǘ┘滓译p方有權(quán)在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間,為對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯時(shí),或者對與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)時(shí),使用保密資料。

 。ㄈ┤魏我环皆跁嫱ㄖ獙Ψ讲⑴兜膹(fù)印件抄送對方后,可根據(jù)需要在提交對接受方有管轄權(quán)的政府監(jiān)管部門或根據(jù)法律規(guī)定對接受方有管轄權(quán)的社會團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

  第五條 違約責(zé)任

  任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц恫簧儆?元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補(bǔ)因違反保密義務(wù)而給受害

  方造成的損失,受害方方有權(quán)進(jìn)一步向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。

  在雙方合同或合作期內(nèi),無論上述違約金給付與否,受害方均有權(quán)立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系,因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責(zé)任、合同賠償損失由違約方另行承擔(dān)。

  損失賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

  1、受害方為處理此事支付的費(fèi)用,包括但不限于律師代理費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、評估費(fèi)、鑒定費(fèi)等。

  2、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失,包括但不限于合理利潤的損失、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的損失等。

  甲乙雙方認(rèn)識到,任何一方對本協(xié)議任何一項(xiàng)的違約,都會給對方帶來不能彌補(bǔ)的損害,并且這種損害具有持續(xù)性,難以或不可能完全以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償責(zé)任外,雙方確認(rèn)受害一方可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

  第六條 爭議解決和適用法律

  本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

  第七條 其他

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

 。ǘ┍緟f(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  地址: 地址:

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  聯(lián)系電話:

  簽署日期:_____年___月__日

  年度合同保密協(xié)議書 3

  甲方(聘用方):____________

  法定地址:__________________

  法定代表人:________________

  乙方(受聘方):____________

  身份證號碼:________________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

  一、保密的內(nèi)容和范圍

  甲乙雙方確認(rèn),乙方需對甲方的商業(yè)秘密履行保密義務(wù),包括但不限于以下內(nèi)容:

  .技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

  2.經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;

  3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);

  4.乙方在任職期間因工作關(guān)系所獲得、交換的保密信息以及所有與甲方事務(wù)相關(guān)的保密信息。

  二、保密義務(wù)

  對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

  .不得窺探與本職工作或自身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

  2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

  4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、策劃或參與任何與公司相競爭的業(yè)務(wù)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離職;在勞動合同終止后兩年內(nèi),不得創(chuàng)建、加入或受雇于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

  5.不得許可(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為均視為“許可”)或協(xié)助任何第三方使用甲方商業(yè)秘密信息;

  6.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

  7.不得復(fù)制或泄露包含甲方單位商業(yè)秘密的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等。

  8.因工作需要保管和接觸的單位文件應(yīng)妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自身過失導(dǎo)致泄密,應(yīng)立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

  9.乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,將向甲方及時(shí)匯報(bào),并以書面形式做出報(bào)告,該職務(wù)成果歸屬甲方;

  10.在商業(yè)秘密的部分內(nèi)容或要素已為公眾所知,但并未導(dǎo)致商業(yè)秘密的整體或其余部分失去價(jià)值時(shí),乙方仍需對尚屬秘密的信息部分承擔(dān)保密義務(wù),不得使用這些信息或引導(dǎo)第三方通過搜集公開信息來推導(dǎo)出甲方的商業(yè)秘密。

  .乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  三、保密期限

  雙方同意,乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾保密的信息,承擔(dān)與在職期間相同的保密義務(wù)及不得擅自使用這些秘密信息的責(zé)任,不論其離職原因?yàn)楹巍?/p>

  .乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_________種(未做選擇的,視為長期保密):

  ()無限期保密,直至甲方宣布解密或秘密信息實(shí)際上已經(jīng)對外公開;

  (2)有限期保密,保密期限自離職之日起計(jì)算到_________.

  2.甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密補(bǔ)償金。保密補(bǔ)償金的支付方式為下列第_________種:

  ( )乙方離職時(shí),一次性支付_________元;

  (2)乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  四、違約責(zé)任

  甲乙雙方約定,若乙方違背以上各項(xiàng)義務(wù)并對甲方造成損失,應(yīng)按下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  .若乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

  2.若因乙方前款的`違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任(已支付的違約金應(yīng)予以扣除),具體的損失賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

  ()損失賠償額為甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開發(fā)、培植相關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售額減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密獲得的利潤減少金額等。

  (2)依照該款計(jì)算方法難以確定的,損失賠償額為甲方因違約行為所獲得的全部利潤;

  (3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,由乙方承擔(dān);

  (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇依據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

  3.乙方嚴(yán)重侵害甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受重大損失,甲方可根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,選擇將案件移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  五、爭議的解決方法

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方進(jìn)行調(diào)解。若一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成,任一方均可向人民法院提起訴訟。提起訴訟的法院為:_________法院。

  六、本協(xié)議的任何變更須經(jīng)雙方書面確認(rèn),協(xié)議部分條款的變更或無效不影響其余條款的效力。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________________

  法定代表人(簽字):___________

  __________年_______月________日

  簽訂地點(diǎn):_____________________

  乙方(簽字):_________________

  __________年_______月________日

  簽訂地點(diǎn):_____________________

  年度合同保密協(xié)議書 4

  甲方:___________ 乙方(員工):_____________

  鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,共同遵照執(zhí)行。

  一、保密協(xié)定。

  1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  2、除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  3、雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的`發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,乙方對與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。

  4、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出要求時(shí),返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、保密范圍。

  本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密,包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施):

  1、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等)。

  2、財(cái)務(wù)資料(包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表、帳務(wù)資金、經(jīng)營盈虧情況等)。

  3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個(gè)人薪資明細(xì)等)。

  4、招標(biāo)采購資料(包括貨源情報(bào)、供貨商明細(xì)、采購價(jià)格等)。

  5、營銷資料(包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷售報(bào)表、客戶名單等)。

  6、規(guī)劃設(shè)計(jì)資料(包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本、圖紙等)。

  7、其他技術(shù)秘密(包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等);

  8、對違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專案稽查報(bào)告等。

  9、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。

  三、保密期限。

  雙方同意,乙方離職之后六個(gè)月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

  1、本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志,并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

  2、本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

  3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

  4、乙方確認(rèn),甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而甲方無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  四、違約責(zé)任。

  若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,直至追究乙方法律責(zé)任。

  五、爭議解決。

  因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟,并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

  六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  八、雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  乙方亦已仔細(xì)審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后),并同意遵守。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________

  簽約日期:_____________ 簽約日期:______________

  年度合同保密協(xié)議書 5

  甲方:_________________________________

  乙方:_________________________________鑒于甲方將于近期進(jìn)行改制,而乙方有意向成為甲方的投資者,乙方需要對甲方進(jìn)行了解而接觸甲方的相關(guān)商業(yè)秘密,雙方經(jīng)過協(xié)商,達(dá)成保密協(xié)議如下:

  1、定義

  保密信息指本協(xié)議生效日前后,甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價(jià)格、成本、原材料采購、預(yù)測和估計(jì)、各種報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、公司及其股東會和董事會決議等。

  2、不在定義范圍

  乙方無義務(wù)對其能用文件明確證明的如下信息承擔(dān)保密義務(wù):

  a)在沒有保密義務(wù)的情況下,乙方從甲方收到之前就已知曉的;

  b)非因乙方的過錯(cuò)造成的為公眾所了解的;

  c)從沒有保密義務(wù)和使用限制的第三方那里正當(dāng)取得的,并又以該乙方所應(yīng)了解為限,該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息;

  3、義務(wù)

  a)乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,乙方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無關(guān)的活動。

  b)乙方應(yīng)如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。

  c)乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項(xiàng)目取得進(jìn)展,并書面同意對保密信息保密的自身員工或者乙方為項(xiàng)目而聘請的中介機(jī)構(gòu)為實(shí)施項(xiàng)目所需而披露甲方的保密信息。

  d)如果乙方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息,乙方應(yīng)立即向甲方予以通報(bào),以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護(hù)該保密信息。

  4、一般條款

  a)本協(xié)議自訂立之日起即告生效,期限 個(gè)月。甲方可以在事先書面通知乙方的情況下,提前終止本協(xié)議。

  b)本協(xié)議一旦終止,所有保密信息及其所有復(fù)印件,無論其為電子或書面等任何形式,均應(yīng)立即交還甲方。

  c)本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

  d)乙方承認(rèn)甲方是所有保密信息的所有權(quán)人或被許可人,除非協(xié)議中另有明確闡述,乙方不享有所有保密信息的任何權(quán)利。

  e)雙方均同意:為了保護(hù)甲方及其商業(yè)行為,本協(xié)議中所規(guī)定的己方義務(wù)是必要且合理的。雙方明確表示由于甲方保密信息的唯一性,金錢賠償將不足以補(bǔ)償乙方對本協(xié)議的任何違約行為而給甲方造成的損失。因此,雙方均同意并確認(rèn):對本協(xié)議的任何違約行為或可能的違約行為將對甲方造成不可彌補(bǔ)的損害,并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補(bǔ)償外,甲方有權(quán)(a)禁止乙方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實(shí)際損失,(b)從乙方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限于,律師費(fèi)、因乙方違反本協(xié)議的'義務(wù)引起的或與乙方違反本協(xié)議的義務(wù)有關(guān)的損失或損害、或未經(jīng)授權(quán)的使用或披露甲方的保密信息而引起的損失或損害

  f)所有的保密信息是并將繼續(xù)是甲方的財(cái)產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應(yīng)被解釋為一方授予對方任何專利權(quán)、著作權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)下任何明示或暗示的權(quán)利。本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。

  g)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決,均受中華人民共和國法律的約束,任何因本協(xié)議引起的爭議的管轄法院是甲方住所地法院。

  h)對本協(xié)議所作的任何增補(bǔ)和修改,除非由雙方合法指派的代表書面作出,否則視為無效或?qū)﹄p方均無約束力。

  i)本協(xié)議中的各個(gè)標(biāo)題僅僅是出于便利的需要,而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

  保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。

 。2) 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

  2. 雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (1)乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。

 。2)乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項(xiàng);

 。3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

  (4)乙方了解并承認(rèn),通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價(jià)值的業(yè)績資料(保密信息)保存于_toolscrm的服務(wù)器上,并且由于技術(shù)服務(wù)等原因,乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認(rèn),如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人,有可能使甲方蒙受損失。

  (5)乙方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴(yán)格保密,在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。

 。6)乙方同意并承諾,無論任何原因,服務(wù)終止后,乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息,并不留存任何副本。同時(shí),乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

  3. 本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息:(i)非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;(ii)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受保密義務(wù)的限制;(iii)由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議至簽字之日起生效。

  甲方代表人

  甲方代表人(簽名):

  單位蓋章

  ______年______月______日

  乙方法定代表人或乙方代表人(簽名):

  單位蓋章

  ______年______月______日

  年度合同保密協(xié)議書 6

  甲方:________

  乙方:________

  鑒于雙方正在進(jìn)行________業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

  考慮到雙方在項(xiàng)目執(zhí)行和合作過程中將交換保密信息,這些保密信息屬于提供方擁有合法所有權(quán)的資料。

  鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。

  商業(yè)秘密

  本合同所指的商業(yè)機(jī)密包括但不限于以下內(nèi)容:技術(shù)解決方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文件、相關(guān)函件等。

  本合同涵蓋的其他商業(yè)機(jī)密范圍包括但不限于:客戶清單、營銷策劃、采購記錄、價(jià)格政策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、供應(yīng)渠道等等。

  秘密來源

  乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。并,甲方從乙方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  保密義務(wù)

  對擁有方的商業(yè)秘密,接受方在此同意:

  1、嚴(yán)守機(jī)密,并采取所有保密措施和制度保護(hù)該秘密(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度);

  2、不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

  3、除用于履行與對方的合同之外,任何時(shí)候均不得利用該秘密;以及,4)未經(jīng)授權(quán),不得復(fù)制或通過逆向工程獲取該商業(yè)機(jī)密。接受方應(yīng)與能夠接觸到該商業(yè)機(jī)密的員工、代理人等簽訂一份保密協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

  例外約定

  商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形:

  1、該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

  2、能書面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;

  3、由第三方合法提供給他的資料;或者

  4、未使用擁有方的技術(shù)資料,由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的技術(shù)。

  返還信息

  任何時(shí)候,只要收到商業(yè)機(jī)密所有者的書面要求,接受方應(yīng)立即將所涉及的全部商業(yè)機(jī)密資料和文件歸還給所有者。這些資料包括商業(yè)機(jī)密資料所保存的媒體以及該資料的任何或全部復(fù)制件或摘要。如果該技術(shù)資料無法歸還、已經(jīng)復(fù)制或錄入其他資料或載體中,則接受方應(yīng)刪除這些信息。

  保密期限

  本協(xié)議有效期________年。

  爭議解決

  本協(xié)議適用中國法律并按照中國法律進(jìn)行解釋。如雙方就本協(xié)議的履行或解釋產(chǎn)生爭議,無法通過協(xié)商解決,則應(yīng)提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁,按照該委員會當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)以中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。除非仲裁裁決另有裁定,仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

  其他約定

  任何一方在無論何時(shí)、何地、何期限內(nèi)未行使其本協(xié)議項(xiàng)下的'權(quán)利,并不表明該方已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何一部分、條款或規(guī)定被認(rèn)定為非法或不可執(zhí)行,該協(xié)議的其他部分仍然有效且可執(zhí)行。雙方必須經(jīng)過對方的同意才能轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利。除非雙方事先以書面形式一致同意,本協(xié)議不得以任何其他理由進(jìn)行修改。在沒有欺詐性的情況下,本協(xié)議已經(jīng)包含了雙方對合約事項(xiàng)的完全理解,取代了之前所有相關(guān)的意思表示、書面材料、談判或諒解。

  甲方簽章:________

  ________年________月________日

  乙方簽章:________

  ________年________月________日

  年度合同保密協(xié)議書 7

  甲方(用人單位):___________ 乙方(員工):______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 ( 以下簡稱《勞動合同法》 )等國家和地方勞動法律法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限。

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。

  2、無固定期限。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,實(shí)行變崗變薪制度。乙方的工作地點(diǎn)為,公司應(yīng)工作需要可臨時(shí)將乙方派往異地學(xué)習(xí)或工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假。

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息一日。

  2、經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行( )不定時(shí)工作制或( )綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

 。ǘ┘滓译p方約定,乙方每月原則上加班2天,乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中。甲方不鼓勵其它加班或超時(shí)工作,乙方如需其它特殊加班,應(yīng)先填寫《加班申請表》,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。為保證乙方的休息時(shí)間,對超過2天以上的加班,應(yīng)在次月月底前進(jìn)行調(diào)休。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  四、勞動報(bào)酬。

  (一)乙方正常月工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月或 8.68元/小時(shí),雙方約定加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)為/月或/小時(shí)。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)乙方工作崗位支付的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見工資條。

 。ㄈ┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月 30 日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

  五、社會保險(xiǎn)和福利待遇。

  (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件的職業(yè)危害防護(hù)。

  甲方按照國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。

  七、規(guī)章制度。

 。ㄒ唬┮曳皆谌肼殨r(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度和注意事項(xiàng)的規(guī)定,乙方可以通過培訓(xùn)、公司內(nèi)網(wǎng)、公告欄、員工關(guān)系組進(jìn)一步了解相關(guān)規(guī)定。甲方規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》、《崗位說明書》等,其作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

 。ǘ┮曳奖WC其向甲方提供所有信息、資料、證書、證明等均屬真實(shí)、有效,否則愿意接受甲方依據(jù)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定所作的任何處罰,包括但不僅限于解除勞動合同。

 。ㄈ┮曳较蚣追奖WC,其在簽訂本勞動合同時(shí),不存在與任何第三方的勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系,亦非在與任何第三方約定的競業(yè)限制期內(nèi),且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項(xiàng),否則乙方將自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。在甲方工作期間,乙方不得在外從事全職或兼職工作,違反上述規(guī)定的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

 。ㄋ模┮曳奖WC受聘于甲方后,從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,否則乙方將自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

 。ㄎ澹┮曳綉(yīng)自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

  八、合同的解除。

 。ㄒ唬┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。

  2、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。

  3、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

  4、甲方的'規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的。

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢约磿r(shí)解除勞動合同,且不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、違反誠信規(guī)則提供虛假個(gè)人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。

  2、嚴(yán)重違反甲方制定的《員工手冊》、《崗位說明書》等規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

  4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的。

  6、違反計(jì)劃生育政策或被依法追究刑事責(zé)任的。

  7、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》,向第三方透露甲方機(jī)密材料的。

  九、保密規(guī)則及相關(guān)事項(xiàng)。

 。ㄒ唬┮曳饺肼殨r(shí)須與甲方簽訂《保密協(xié)議》,乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關(guān)協(xié)議均作為本合同的附件,具有同等法律效力,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,保守甲方的秘密。違反保密協(xié)議的,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  (二)乙方在訂立勞動合同前或乙方在職期間出現(xiàn)直系親屬從事與甲方業(yè)務(wù)相近似或相沖突的工作的,乙方應(yīng)主動告知甲方,不得隱瞞。若乙方隱瞞真實(shí)情況,乙方行為屬違反誠實(shí)信用原則,甲方有權(quán)依照本合同約定解除與乙方的勞動關(guān)系。

  十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。

  解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、合同解除和終止手續(xù)。

  (一)甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)在離職前十五日內(nèi)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

 。ǘ┮曳揭騻(gè)人原因不能按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)造成甲方損失的,甲方將保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

  十二、爭議處理。

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以依法申請仲裁、提出訴訟。

  十三、其它。

 。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)在3天內(nèi)告知甲方。若乙方上述事項(xiàng)變更未及時(shí)通知甲方,則甲方依原通訊方式寄送的法律文書,將視為已經(jīng)送達(dá)。

 。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)__________ 乙方:(簽名)__________

  ______年_____月_______日 _______年______月______日

  年度合同保密協(xié)議書 8

  甲方:

  乙方:

  乙方遵照《X有限公司信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維外包服務(wù)合同》為甲方提供外包服務(wù)工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,并防止上述保密信息被濫用,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方作為甲方外包服務(wù)承擔(dān)單位,其工作任務(wù)依據(jù)外包服務(wù)工作的有關(guān)任務(wù)書確定,本協(xié)議僅涉及乙方承擔(dān)或參與該外包服務(wù)工作過程中及以后的保密責(zé)任。

  二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括:

  1。外包服務(wù)合同中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料,以及有關(guān)會議文件,紀(jì)要和決定;

  2。甲乙雙方之間工作往來的傳真,信函,電子郵件等;

  3。外包服務(wù)工作實(shí)施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

  4。外包服務(wù)工作實(shí)施過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識產(chǎn)權(quán),已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外;

  5。經(jīng)甲乙雙方在該外包服務(wù)工作實(shí)施過程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。

  6。甲方計(jì)算機(jī)終端中的文件信息和各種資料。

  三、甲方責(zé)任

  1。甲方應(yīng)根據(jù)外包服務(wù)合同的規(guī)定,向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

  2。甲方在以書面形式(包括:郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術(shù)信息時(shí),可以進(jìn)行登記或備案;

  3。甲方對乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)乙

  4。對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

  四、乙方責(zé)任

  1。乙方應(yīng)僅將甲方批露的保密信息只用于對甲方的外包服務(wù)工作中。

  2。乙方對從甲方獲得的涉及外包服務(wù)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方,包括乙方的分支機(jī)構(gòu),子公司或委托顧問方,接受咨詢方;

  3。乙方為承擔(dān)本協(xié)議約定的保密責(zé)任,應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料,未經(jīng)工作組事先的書面許可,不對其復(fù)制,仿造等;

  4。乙方應(yīng)對有關(guān)人員進(jìn)行有效管理,以確保本協(xié)議的履行。

  5。在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi),乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。

  五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息,其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的`歸原所有人所有。

  六、甲方為實(shí)施外包服務(wù)工作的需要,除乙方特別聲明不能提供給他人的以外,可以將乙方提供的有關(guān)信息向本外包服務(wù)工作的有關(guān)方面(包括:承擔(dān)其他外包服務(wù)工作的單位、聘請的專家、政府主管部門)提供,此行為不視為甲方違約。

  七、違反本協(xié)議的約定,由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

  八、本協(xié)議要求雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為,自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件,資料之日起,以時(shí)間在前的為準(zhǔn),至本外包服務(wù)工作全部完成之日止。如在本外包服務(wù)工作實(shí)施過程中,乙方提前退出本項(xiàng)目,雙方應(yīng)在終止本外包服務(wù)工作后的五年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責(zé)任。

  九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。

  十、本協(xié)議一式拾份,甲方持有陸份,乙方持有肆份。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  年度合同保密協(xié)議書 9

  甲方:______________(簡稱甲方)

  乙方:______________(簡稱乙方)

  根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循“誠實(shí)信用、平等自愿”的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方工資體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下:

  (一)、甲方的工資體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

  (二)、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工資保密制度,不得刺探他人的工資福利待遇,也不得泄露自己的`工資福利待遇,不得評論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,更不得散布、傳播。

  (三)、雙方解除或終止勞動合同后,依照誠實(shí)信用原則,乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。

  四、工資知情人員(分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員),非經(jīng)總經(jīng)理同意外,一律不得私自外泄任何人工資,如有泄漏情況者,予以開除處理。

  (四)、違約責(zé)任約定:

  1、如果乙方違反本協(xié)議第四百六十四條、第五條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付3個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的違約金,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

  2、在勞動合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方根據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。

  (五)、爭議解決辦法:

  因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提交西陵區(qū)人民法院處理。

  (六)、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (七)、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):______________

  乙方(簽名):______________

  法定代表人(委托代表人):______________

  ____年_____月_____日

  年度合同保密協(xié)議書 10

  甲方:

  乙方:

  一、涉密人員的權(quán)利:

  涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時(shí),還享有以下權(quán)利:

  依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司秘密的權(quán)利。

  參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、交流等涉密活動的權(quán)利。

  進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

  二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任:

  涉密人員按崗位需求確定涉密等級,按涉密等級確定知悉范圍,不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。

  學(xué)習(xí)保密知識,提高保密技能,積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

  發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向公司保密管理部門報(bào)告,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。

  三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律:

  不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴(kuò)大知悉范圍。

  不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項(xiàng)。

  不攜帶涉密載體到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)或擅自攜帶涉密載體出境。

  在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定,不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。

  涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?诹睢2⒈WC不將口令告知任何人,不把口令存放在任何文件中。

  不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息,妥善保管相關(guān)的.文件和資料,不得對其復(fù)制、仿造等。

  申請調(diào)離的,離崗時(shí)主動及時(shí)清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書。

  確保個(gè)人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。

  對違反安全保密規(guī)定的部門和個(gè)人,以及在安全保密中出現(xiàn)的異,F(xiàn)象,有責(zé)任制止并及時(shí)向公司保密辦公室報(bào)告。

  因私出國(境)必須作書面報(bào)告,并嚴(yán)格履行審批手續(xù),出國(境)前清退涉密文件,資料和其他物品,并接受保密管理部門的保密教育。

  涉密人員認(rèn)真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定,表現(xiàn)突出的,按公司有關(guān)規(guī)定,予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責(zé),違反安全保密管理規(guī)定,造成一定后果的,視情節(jié)輕重,分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的手段予以處罰。

  保密責(zé)任人(簽字):

  簽 訂 日 期: 年 月 日

  年度合同保密協(xié)議書 11

  甲方:______________________

  乙方(員工):______________________

  鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密的事宜,在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

  (一)、保密協(xié)定

  1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何書面或口頭的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  甲方的保密規(guī)章、制度若無明確規(guī)定或規(guī)定模糊之處,乙方應(yīng)以謹(jǐn)慎、誠實(shí)的原則,采取必要的合理措施,保護(hù)其在任職期間獲知的任何屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾保密的商業(yè)秘密信息,確保其保密性。

  2、除因履行職責(zé)所需外,乙方承諾未經(jīng)甲方許可,不得以任何形式(包括但不限于泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓)使任何第三方(包括甲方內(nèi)部按保密制度規(guī)定不應(yīng)知悉該秘密的員工)知曉屬于甲方或雖屬他人但甲方承諾需保密的商業(yè)秘密信息,亦不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。

  3、雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因執(zhí)行工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,其相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有,乙方需對此類商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密責(zé)任。

  (二)、保密范圍

  本協(xié)議所述甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于以下內(nèi)容(不論甲方是否采取保密措施):

  1、經(jīng)營管理資料(包括公司戰(zhàn)略規(guī)劃、正在實(shí)施的重大投資項(xiàng)目、未實(shí)施的'重大經(jīng)營決策、未實(shí)施的重大人事調(diào)整決策等);

  2、財(cái)務(wù)信息(包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、賬務(wù)資金、經(jīng)營盈利狀況等);

  3、員工收入(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金和個(gè)人薪資細(xì)目等);

  4、招標(biāo)采購資料(包括貨源情報(bào)、供貨商明細(xì)、采購價(jià)格等);

  5、營銷資料(包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷售報(bào)表、客戶名單等);

  6、規(guī)劃設(shè)計(jì)資料(包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本、圖紙等);

  7、其他技術(shù)信息(包括產(chǎn)品成分結(jié)構(gòu)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)參數(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等);

  8、對違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專案稽查報(bào)告等;

  9、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。

  (三)、保密期限

  雙方同意,乙方離職后六個(gè)月內(nèi)仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾保密的商業(yè)秘密信息,承擔(dān)與任職期間相同的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),不論乙方因何原因離職。

  1、本協(xié)議中所述的任職期間,以乙方在甲方領(lǐng)取的工資為依據(jù),并以該工資對應(yīng)的在職時(shí)間為任職期間。

  任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

  2、本協(xié)議中所述的離職,以任一方明確表達(dá)解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

  3、乙方拒領(lǐng)工資并停止履職,視作提出辭職。

  甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

  4、乙方確認(rèn),甲方在支付乙方工資報(bào)酬時(shí),已充分考慮了乙方離職后的保密義務(wù),因此無需在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)用。

  (四)、違約責(zé)任

  若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,直至追究乙方法律責(zé)任。

  (五)、爭議解決

  因本協(xié)議引發(fā)的爭議,若協(xié)商未果,任一方可向甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  (六)本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  (七)本協(xié)議如與雙方先前的口頭或書面協(xié)議有沖突,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  (八)、雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  乙方已詳細(xì)審閱了甲方的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后),并同意遵照執(zhí)行。

  甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________

  身份證號碼:______________________

  簽約日期:______________________簽約日期:______________________

  年度合同保密協(xié)議書 12

  甲方:___________________乙方:__________________

  根據(jù)甲乙雙方年月日簽定的《工程施工合同》,鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關(guān)保守甲方工程信息資料的秘密和其他技術(shù)秘密的有關(guān)事項(xiàng),特簽定協(xié)議如下:

  1、雙方確認(rèn)遵守《保密法》及其他相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)保守國家秘密和對乙方有關(guān)人員進(jìn)行保密教育、管理的義務(wù),采取有效措施確保本項(xiàng)目保密信息的安全。

  2、本協(xié)議提及的秘密,包括但不限于:工程概況、工程規(guī)模、工期計(jì)劃、產(chǎn)品方案、工藝流程、技術(shù)設(shè)計(jì)、圖紙資料、相關(guān)函電等等。

  3、在項(xiàng)目實(shí)施過程中,需要由甲方提供的圖紙、文件和其他與本工程有關(guān)的資料或雖屬于第三方但甲方承諾保證權(quán)利不受侵犯。乙方只有使用的權(quán)利,并且只用于本合同工程。未經(jīng)甲方的書面許可,乙方不得擅自修改或用于本合同以外的'工程。

  4、乙方人員因?qū)嵤┍竟こ绦枰M(jìn)入甲方辦公場所的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方同意,并有甲方人員陪同在制定的場所活動,不得涉入非指定場所。

  5、工程竣工后,乙方將所有與本工程有關(guān)的圖紙、文件資料整理后交予甲方,未經(jīng)甲方的書面許可,乙方不得對外或第三方公開披露;不得以任何形式,向媒體透露所承攬工程的相關(guān)情況。

  6、所有工程照片的版權(quán)歸甲方所有,沒有甲方批推,乙方不得作任何應(yīng)用。已批準(zhǔn)的文章、照片和類似材料的出版應(yīng)通知甲方。

  7、乙方在工程維護(hù)階段需要使用涉及到工程相關(guān)秘密資料的,須由甲方同意,并保證使用過程中資料的安全,使用后應(yīng)立即歸還甲方。

  8、乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。由此而導(dǎo)致的任何知識產(chǎn)權(quán)方面的糾紛或賠償,將由違反規(guī)定的一方向?qū)Ψ匠袚?dān)全部的賠償責(zé)任。

  9、任何乙方未履行本協(xié)議或違反本協(xié)議的有關(guān)要求均應(yīng)視為違約。作出違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。造成泄密后果的按《保密法》及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。

  10、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  11、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

  甲方公章:_________________乙方公章:_________________

  授權(quán)代表:_________________授權(quán)代表:_________________

  簽訂地點(diǎn):_________________簽訂日期:_________________

  _____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

  年度合同保密協(xié)議書 13

  甲方:

  乙方:

  雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務(wù)過程中無意聽到的會議信息。

  乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (1)提高政治思想覺悟,加強(qiáng)保密的工作意識。

  (2)嚴(yán)格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定,保證保密措施逐一落實(shí)。

  (3)在會議服務(wù)過程中堅(jiān)決做到不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄。

  (4)不得擅自擴(kuò)大參會人員的范圍,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會場。

  (5)因工作需要進(jìn)入會議現(xiàn)場服務(wù)的,服務(wù)過程中決不偷看文件、資料。

  (6)會議結(jié)束后,在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還,決不私藏。

  (7)凡規(guī)定屬于保密會議的,會議服務(wù)人員不得記錄,不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會場。

  (8)不得擅自擴(kuò)大參會人員的.范圍。

  (9)會議結(jié)束后,得到承辦會議相關(guān)人員確認(rèn)無保存價(jià)值的文件、刊物,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚,決不擅自出售。

  (10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發(fā)生泄密事件,應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

  本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

  甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名):

  單位蓋章

  20__年_月__日

  乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名):

  單位蓋章

  20__年_月__日

  年度合同保密協(xié)議書 14

  甲方(企業(yè)):

  乙方(員工):

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,鑒于乙方與甲方建立勞動關(guān)系,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,現(xiàn)雙方就乙方在任職期間保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成本協(xié)議條款,雙方共同遵照執(zhí)行。

  第一條 乙方申明:乙方保證在甲方工作期間所使用任何知識或信息(包括但不限于任何經(jīng)營信息、技術(shù)信息、專利或非專利知識等)均與前受聘單位無關(guān),乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù),均未使用并且不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。乙方保證,因其向前受聘單位做出的任何保密或者競業(yè)限制承諾,而導(dǎo)致該單位向甲方追究的任何法律或經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由乙方承擔(dān)。

  第二條 乙方在甲方工作期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位應(yīng)盡的保密職責(zé)。

  甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,以保持其機(jī)密性。

  第三條 除了履行職務(wù)的需要外,乙方未經(jīng)甲方同意,不得以復(fù)制、泄露、告知、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  乙方的上級主管人員同意(必須是書面同意)乙方使用公司有關(guān)的技術(shù)秘密或者經(jīng)營秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

  第四條 本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,是指屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的,不為公眾所知悉,能為甲方或第三方帶來經(jīng)濟(jì)效益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方或第三方采取保密措施的非專利技術(shù)、技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

  本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)效果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、操作手冊、技術(shù)文檔及相關(guān)函電等。

  本協(xié)議提及的經(jīng)營秘密,包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理決竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。

  第五條 雙方確認(rèn),乙方在甲方工作期間,因執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙及其說明、計(jì)算機(jī)軟件等作品;技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,以及有關(guān)專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),其所有權(quán)屬于甲方。

  甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙及其說明、計(jì)算機(jī)軟件等作品、技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。

  乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

  乙方在離職后一年內(nèi)作出的,與其在甲方承擔(dān)的工作或與甲方分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造(含專利權(quán)、著作權(quán)和商標(biāo)權(quán)),其所有權(quán)屬于甲方。

  第六條 乙方作為甲方員工,與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明、計(jì)算機(jī)軟件等作品、技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密信息,乙方主張由其本人擁有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)事前向甲方聲明,并及時(shí)向甲方通報(bào)進(jìn)展情況,經(jīng)甲方確認(rèn)屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  乙方?jīng)]有申請的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  乙方聲明后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟方式解決。

  第七條 乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)可能導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

  乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開明確主管人員無此權(quán)限。

  乙方由于工作原因以外的個(gè)人事務(wù)而侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,與甲方無關(guān),由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

  第八條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出要求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或者復(fù)制出來時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體,乙方應(yīng)完全消除其掌握的載體上的秘密信息。若秘密信息無法從乙方自備載體上消除或者復(fù)制出來,雙方可就該載體的所有權(quán)歸屬進(jìn)行協(xié)商。

  第九條 雙方在此確認(rèn),乙方作為甲方員工,由于甲方已經(jīng)按時(shí)、足額向其支付工資、獎金等勞動報(bào)酬,乙方對于前述任何甲方商業(yè)秘密的保守、秘密信息載體的.歸還及秘密信息的消除,均為乙方職業(yè)道德和忠誠義務(wù)的體現(xiàn),不以任何額外經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的支付為前提條件。

  第十條 乙方違反前述有關(guān)保守商業(yè)秘密的任何條款,均將被視為嚴(yán)重違約并嚴(yán)重違紀(jì),甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  因乙方的違約違紀(jì)行為而給甲方造成任何損失的,乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。

  若乙方的違約違紀(jì)行為構(gòu)成犯罪的,由相關(guān)國家機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

  第十一條 本協(xié)議所稱的工作期間,是指自乙方到甲方正式用工之日起,到乙方依照相關(guān)法律法規(guī)正式離職之日止的期間。

  第十二條 本協(xié)議所稱的離職,是指根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方勞動關(guān)系依法解除或者終止的情形。雙方勞動合同依法解除或終止之日,即為乙方的離職之日。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為乙方提出申請辭職。

  第十三條 雙方對本協(xié)議有爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;不能協(xié)商一致的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行申訴。

  上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

  第十四條 本協(xié)議規(guī)定內(nèi)容若與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的,均以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  第十五條 雙方確認(rèn),在簽訂本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議及其附件各條款的法律含義。

  第十六條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章并加蓋騎縫章之日起生效。

  第十七條 本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  代表(簽字):

  身份證號碼:

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

  年度合同保密協(xié)議書 15

  甲方:____________

  乙方:____________

  為確保項(xiàng)目成果、數(shù)據(jù)秘密的安全,根據(jù)的規(guī)定,乙方為甲方就對在此工作過程中涉及保密的有關(guān)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議:

  一、雙方確認(rèn),乙方在為甲方建設(shè)和提供服務(wù)期間,因建設(shè)或者服務(wù)需要接觸到的技術(shù)秘密、數(shù)據(jù)秘密等信息,乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方保守秘密。

  二、乙方為甲方建設(shè)和提供服務(wù)期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行相應(yīng)的保密職責(zé)。

  甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于建設(shè)和服務(wù)期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密,以保持其機(jī)密性。

  三、除了建設(shè)和提供服務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、竊取、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人,但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,也不得在建設(shè)和提供服務(wù)之外使用這些秘密信息。

  四、雙方同意,乙方不提供服務(wù)之后仍對其在為甲方建設(shè)和服務(wù)期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔(dān)如同在建設(shè)和提供服務(wù)期間一樣的保密義務(wù)和不得擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因不再提供服務(wù)。

  乙方不再提供服務(wù)后承擔(dān)保密義務(wù)的`期限為無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

  五、因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

  六、乙方因泄密違反有關(guān)法律、規(guī)定和行政法規(guī)的,應(yīng)接受有關(guān)部門處罰;構(gòu)成犯罪的,依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

  七、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各壹份。

 。ū卷撘韵聼o正文)

  甲方代表(簽章):____________乙方代表(簽章):____________

  ______年____月____日______年____月____日

  年度合同保密協(xié)議書 16

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

  第一條 秘密信息

  甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

  乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

  第二條 保密責(zé)任

  除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第三條 保密期限

  雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

  在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第四條 違約責(zé)任

  如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的`名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

  乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。

  乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

  第五條 協(xié)議的生效與效力

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  ___年___月___日

  乙方(簽字):

  ___年___月___日

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