創(chuàng)新社團(tuán)招新策劃書
（一）、招新目的
根據(jù)當(dāng)前大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢創(chuàng)建的一個旨在激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心，為有志大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練環(huán)境，提高大學(xué)生實踐能性，服務(wù)性的社團(tuán)組織。以“活躍大學(xué)生業(yè)余生活，增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識，提高大學(xué)生實踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為指導(dǎo)思想，結(jié)合我校辦學(xué)特點，廣泛深入開展具有學(xué)術(shù)性，知識性，實踐性的課外學(xué)術(shù)活動，調(diào)動學(xué)生參與的積極性，為同學(xué)們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動創(chuàng)造條件，為促進(jìn)學(xué)校人文建設(shè)，營造學(xué)校良好的氛圍。為廣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的提高貢獻(xiàn)力量。
（二）、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
總負(fù)責(zé)人：盛夢靜
面試負(fù)責(zé)人：陸菊芳
宣傳負(fù)責(zé)人：安遠(yuǎn)
（三） 、招新細(xì)節(jié)
（1）、招新對象：11屆新生
（2）、招新要求：
1.承認(rèn)協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
3.有一定的'自我鍛煉，自我管理意識。
4.具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向協(xié)會靠攏。
（四）、招新人數(shù)：根據(jù)實際情況自由把握
（五）、招新形式：
在招新時間內(nèi)，申請人將個人申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。由協(xié)會3個面試人員分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)宣傳部負(fù)責(zé)人發(fā)入取通知。
（六）、招新時間及地點
時間：10月19日
地點：德勝
二、報名招新流程
（一） 、前期宣傳
1.具體流程
（1）、宣傳人利用海報的形式告知德勝學(xué)院招新的信息。
（2） 、將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。
（3） 、利用晚自修分配6名成員去每個教室做介紹，分發(fā)申請表格
2.要求
（1）、海報內(nèi)容新穎。
（2）、宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳.
3.時間：10月19日(具體時間待定)
(二)、面試階段
1.具體流程
(1)10月某天下午由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排人員到達(dá)德勝，準(zhǔn)備面試工作
（2）面試時間是周三下午1:00——4:00
（3）2人在外維持秩序，通知面試消息3個協(xié)會成員為新生面試
（4）面試結(jié)束后，成員討論結(jié)果，
（5）面試內(nèi)容：
① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
② 應(yīng)聘者回答面試者的問題。
以下是對面試階段工作的要求：
（6）各部門招新處人員在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。
（7）各面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
（8）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向分責(zé)任匯報情況
（三）、審核確定人員名單
1、各面試相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單，
2、面試團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布新成員名單。（宣傳部以短信進(jìn)行通知）。
【創(chuàng)新社團(tuán)招新策劃書】相關(guān)文章：
社團(tuán)招新策劃書06-28
社團(tuán)招新策劃書08-04
學(xué)院社團(tuán)招新策劃書01-19
公益社團(tuán)招新策劃書09-16
高校社團(tuán)招新策劃書06-27
辯論社團(tuán)招新策劃書06-28
學(xué)生社團(tuán)招新策劃書11-03
排球社團(tuán)招新策劃書11-03