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外聯(lián)部年度計劃書
外聯(lián)部是我校學生社團聯(lián)合會與各界溝通聯(lián)系的部門，是聯(lián)系各個兄弟部門和社會的橋梁，是加強院際交流的紐帶，外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標�！耙愿哔|(zhì)、高效”為工作理念積極開展工作。本部負責與兄弟院校的聯(lián)絡工作，建立良好的合作關系，對內(nèi)增強培訓，加強內(nèi)部建設，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)部的新模式；對外代表醫(yī)專的形象，運用新方式，開拓新思路，展現(xiàn)年輕人的創(chuàng)新精神，積極尋求社會贊助，為社聯(lián)的各項活動提供強有力的保證。
在校黨委和校團委各領導和社團聯(lián)合會主席團的要求和指導下，現(xiàn)就2015年度外聯(lián)部工作計劃如下：
一、 對內(nèi)工作
1、加強與校內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好地相互配合，共同為廣大師生服務。制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制，值班簽到機制以及內(nèi)部激勵和交流機制，用一到兩個月的時間加強內(nèi)部交流，培養(yǎng)團隊精神和責任精神，完成部門的工作磨合。
2、按時按量的完成學校安排的任務，對學校的各項活動積極主動地予以配合，爭取多拉，拉好贊助，保證學
校本學期各項活動的資金需要。
3、配合各部門開展我校的各項文藝活動，共同展現(xiàn)醫(yī)專學生的風采。
4、配合宣傳部通過校廣播站，網(wǎng)絡等形式加強宣傳力度借助相關合作單位把學生社團聯(lián)合會的各項工作宣傳出去。
二、 對外工作
1、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊和重要的工作要走在其他部門之前。
2、發(fā)展與其他學校及商家的友好關系，大力宣傳我校的各項工作，通過與其他商家的聯(lián)系交流，達到滿足學校活動資金需要的目的，努力擴寬資金來源渠道，尋找合作伙伴。
3、建立完善的客戶資料檔案，制作聯(lián)系單，積極保持與各個客戶的長久聯(lián)系，打開視野，了解社會，為學生會開展活動創(chuàng)作有利條件，形成良好的外部環(huán)境。
4、外聯(lián)部將會盡可能地發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
5、外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質(zhì)，因此，我們可以定期進行一些相關的培
訓。
6、外聯(lián)部對外代表著學生社團聯(lián)合會乃至學校的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
為了更好的開展外聯(lián)部的工作，在將來的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：
三、明確本部的任務，做到“五多”
1、多與校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進行聯(lián)系、溝通，讓對方互相學習，互相認識；
2、多組織校內(nèi)的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經(jīng)驗。
3、多協(xié)助，支持各位，各部工作的開展；
4、多爭取公司，企業(yè)單位資助，支持我校各項工作和活動；
5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。
四、如何處理好本部的關系，做到“五要”
1、要處理好正部，副部以及部長委員之的關系；
2、要調(diào)動大家的積極性，為學校、我系多拉贊助支持活動的開展；
3、要讓大家共同做好部里的領導者，同時也是“勞動者”；
4、要采納大家的意見和建議；
5、要強調(diào)大家以學當先，工作在后。
五、本部具體工作的設想和打算
1、組織學生干部或?qū)W生代表每周一次學習，工作交流會。
2、組織我部與其它各系的外聯(lián)部交流工作經(jīng)驗。
3、組織與我市其它學校進行一次聯(lián)誼或交流會。 學校多次強調(diào)安全的問題，并指出學生的安全意識很薄弱，所以我部打算與各協(xié)會聯(lián)合，舉辦一次安全大幫助活動，使人們意識到安全的重要性。
以上只是暫時的計劃，具體問題具體分析。
在新的一年中外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)。我們將在以后的工作中盡自己的最大努力，搞好本校的外聯(lián)工作。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題，希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活多變的工作方法，求真務實地做好本部門的工作，爭取使本屆外聯(lián)部在以往的工作成績上更上一層樓。
外聯(lián)部年度計劃書 [篇2]
新的一年新的一學期開始新的工作，在此我對上學期的工作進行了分析并作出自己對本學期工作計劃的建議。外聯(lián)部本來就是校報外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，從增進校報與其他組織的交流到對外的贊助引進，從校報內(nèi)的活動到校報對外的宣傳都是外聯(lián)部的活動空間，外聯(lián)部本身就是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。 鑒于上一學期的工作表現(xiàn)，結合本學期的工作，我提議對外聯(lián)部工作計劃如下：
一、 部門內(nèi)部工作：
1. 在本學期緊密結合學生需求進行拉贊助行動，從而更易吸取商家注意，獲得贊助。
2. 加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系，發(fā)展友好關系，拓寬渠道，從而在合適的機會獲得贊助。
3. 制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員遵守其制度。如：外出聯(lián)系工作應先制定工作計劃，工作結束歸校后亦及時作總結工作，不得私下聯(lián)系任何活動。同時相關的規(guī)章制度能優(yōu)化對部員的考核，將考核具體化，更能提升部員的整體素質(zhì)，從而提升部門的素質(zhì)。
4. 定期對本部成員進行考核，讓大家定期進行工作總結，發(fā)現(xiàn)存在的不足與問題，從而及時整改。
5. 對本部成員的定期培訓，鑒于寫策劃的重要性，我部門可對此進行專門培訓，或進行部門內(nèi)的小型比賽，或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策劃進行提交。
二、 做好協(xié)助工作
1. 做好校報內(nèi)部的協(xié)助工作是我們部門的本分之一，應協(xié)助校報內(nèi)的各個部門搞好各種工作，保障校報內(nèi)部其他部門開展活動的相關需求。
2. 要加強與校報內(nèi)部其他部門的聯(lián)系和交流，爭取與各個部門的負責人都有一定的聯(lián)系，從而在工作上更好的相互配合。
以上是我對本部門的策劃、構思，其中有存在很多不足，希望在實踐中查漏補缺，也希望大家能夠積極指出不足，務真、求實的做好部門工作，以開拓進取的精神協(xié)助各部門的工作，推動校報的發(fā)展。秉承敞開門戶與你交往的態(tài)度和尋找商機共創(chuàng)雙贏的目標與各單位交往，爭把外聯(lián)部打造成一個成功的部門。
趙曉博
2015年3月15日
外聯(lián)部年度計劃書 [篇3]
隨著學生會換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔任部長，笑嘻嘻（原文藝）、笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔任副部長。相信在我們的幫助和帶領下會把外聯(lián)建設成一個團結、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個人都能“不拋棄，不放棄”。 在新的學期中，我們外聯(lián)會在院分團委的指導和主席團的帶領下，全心全意為全校師生服務為目標，，本著“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華，儲備資金”為工作宗旨，以“引進來，走出去”為口號，努力樹立起本部門對內(nèi)溝通，對外交流的形象。 開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。 在新的學期中，我們外聯(lián)主要分了三個大塊的工作：開學時的招新、以第一學期為主的贊助、以第二學期為主的交流。
首先介紹下部門三個部長的分工：張靜主要負責贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息；李玲煜主要負責交流方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學期把重點放在贊助，第二學期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
按時間安排
九月上旬
1、做好迎接新生的準備
2、做好學生會招新的宣傳工作
3、新一屆招新工作
4、展開贊助指導、著手準備第一次交流活動
九月下旬到十一月
1、以三人小組為單位全面進行贊助、聯(lián)系商家，鍛煉新干事能力，為迎新晚會和其他各活動做好贊助準備
2、開展第一期交流活動
3、配合運動會、大合唱等活動
十二月
1、繼續(xù)以配合學院各活動展開贊助
2、總結并舉辦第二次交流活動
3、總結贊助經(jīng)驗
備注：具體時間暫未確定，以最新公布時間為準
下面是整個學年總的三大塊工作
一、開學初期的招新
招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進步。個人建議招新要盡快，因為剛開學才是贊助的最好時機，也是鍛煉的最好時機。
首先要做好宣傳工作，有了良好的“包裝廣告”，才能吸引足夠多的有志、有識、有理想的新生前來我們建工學生會競爭。其次要讓新生了解我們二級學院學生會靈活、相對輕松、又不少鍛煉價值的巨大優(yōu)勢。最后就是在招新面試時，做好充分的準備，一看新生回答問題的態(tài)度，二看隨機應變的能力，三看一些細節(jié)方面。對于一些比較
滿意的新生，最好能重復面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計劃招新9名或12名（建筑小于等于3名），每三人一小組，既要讓小組間產(chǎn)生競爭又不能少了合作。
二、贊助
贊助是我們外聯(lián)最獨特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學院的活動來的，因此沒有具體的工作時間表，贊助是一項伴隨著整個學年活動的重要工作。
第一學期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會充滿動力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學校周邊要時刻緊盯，隨時注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學是贊助的最好時機，我們一定要抓住；對于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機會并不多，因此不重結果。但我們也要多接觸像OPPO、宏基等等面向大學生為主要消費群體的手機、電腦商家，爭取拉到類似于“OPPO校園行”這樣的大型游園會，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
新干事出去拉贊助時可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當，做好與干事間的交流溝通疏導，保護干事也是一項重要的工作。
對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的
“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
對于金額較大的贊助，應該簽訂合同或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
三、交流
交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標，經(jīng)過過去一年的實踐和摸索我們找到了一些方法和不足。我們計劃在第一學期舉辦少量但精致的交流活動，包括我們建工學生會內(nèi)部的交流，以及傳承去年和生化學院那種形式的交流。我們把重點放在第二學期，那時干事對贊助已經(jīng)頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個頗具影響力的品牌活動。我們外聯(lián)不僅僅能做活動的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團之間展開形式多樣的交流活動。
交流的形式：首先我們可以建立一個外聯(lián)群，里面是不同學院的外聯(lián)部成員，平時也好交流與安排一些活動。我們學院內(nèi)部的話活動可以等整個計劃出來再定，比如我們可以和體育部合作，和其他學院來個籃球友誼賽，或者羽毛球，乒乓球。還可以和生活部合作，和其他學院來個水果拼盤大賽，生活只是競賽。和宣傳部合作，和其他學院來個海報設計大賽。和文藝部合作，和其他學院來個小型文娛晚會
與其他學院聯(lián)合舉辦較為大型的活動時，我們可以通過兩個或幾
個學院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
以上三大塊是我們外聯(lián)最為主要的工作，做好了這三塊，才是成功的外聯(lián)。當然整個學年中還會有許許多多其他的小事或者細節(jié)的事，每一個外聯(lián)人都要堅持。運動會的加油吶喊，活動會場的布置、打掃，賓客的迎送，活動人員的通知，傳單的發(fā)送，橫幅的批掛，活動后的反饋聯(lián)系
作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅持，毅力是對我們最好的詮釋！
外聯(lián)部年度計劃書 [篇4]
社團聯(lián)合會外聯(lián)部2011~2012年工作計劃 部門職能介紹：外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通，協(xié)作能力。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。
隨著新學期的開始，社聯(lián)這臺大戲已經(jīng)悄然開幕。面對新的一年，我們有著無數(shù)的憧憬和向往，我們將用我們飽滿的熱情和激昂的斗志續(xù)寫新的篇章，爭取將社聯(lián)這面大旗扛得更遠。如此并坐出如下工作計劃：
1定期舉行外聯(lián)部例會，交流干事想法，培養(yǎng)工作默契和團結協(xié)作能力，形成一個優(yōu)良的團隊
2 進行干事禮儀培訓和和工作技能培訓，重點教授各種交際禮儀和工作細節(jié)問題，以樹立外聯(lián)部乃至社聯(lián)的良好形象 3針對干事的特長進行分工合作，提高工作效率
4搜集各方有用信息，即使掌握校園動態(tài)和商家需求
（1）密切參與個社團活動，深入了解各社團的社團文化，制定各個社團獲得贊助的優(yōu)勢資源檔案冊和應給予的輔助資源檔案冊
（2）針對具有潛在贊助可能的商家進行長期溝通，建立清晰地商家聯(lián)系薄，認真分析各商家特性與校園獲得切合度
（3）及時對各方人群進行調(diào)查，了解市場需求
5針對社團文化月和社團文化藝術節(jié)，在對活動贊助有保證的前提下積極動員各社團自主拉取額外贊助，擴充活動經(jīng)費提升影響力
以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這社聯(lián)各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。
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