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案防學(xué)結(jié)

時間:2024-06-14 15:20:21 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿
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案防學(xué)結(jié)

  2015年度即將過去,回顧過去一年的案件防控治理的學(xué)習(xí),工作。我覺得是比較有成效的。在鞏固治理成果、有效防控案件反彈的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持對案件高壓態(tài)勢切實(shí)抓好案件防控治理工作。從而體現(xiàn)出我社的案件防控治理學(xué)習(xí)方案實(shí)施到位。

  第一季度,大社集中學(xué)習(xí)提出了案件防控治理的動員,希望全體員通過開展“回頭看”對存在問題認(rèn)真落實(shí)整改;通過實(shí)施嚴(yán)查嚴(yán)防排查各類風(fēng)險;同時加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。

  第二季度,大社組織員工進(jìn)行了法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動和專項(xiàng)教育“反賭博與在職經(jīng)商”教育反思會。使全體員工加強(qiáng)對法律法規(guī)的認(rèn)識,同時通過專項(xiàng)教育認(rèn)識到農(nóng)信社是經(jīng)營貨幣企業(yè)的特殊性和作為農(nóng)信工作者賭博與在職經(jīng)商的危害性。教育我們要樹立正確的人生觀和價值觀。要全心全意從事本職工作,牢牢的守住職業(yè)道德的底線。

  第三季度,學(xué)習(xí)了關(guān)于百日安全教育活動。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以有關(guān)安全保衛(wèi)制度為依據(jù),全面排查安全隱患,及時堵塞安全漏洞,防范各類案件和事故的發(fā)生,維護(hù)全社員工人身安全,業(yè)務(wù)經(jīng)營安全和內(nèi)部治安穩(wěn)定。

  第四季度,開展政紀(jì)學(xué)習(xí),收集下發(fā)的政紀(jì)規(guī)章統(tǒng)一學(xué)習(xí)材料,通過專題講座加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

  通過學(xué)習(xí)使我知道進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),堵塞管理漏洞,促使制度覆蓋到業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)和各個層面的重要性。一切要用制度落實(shí)責(zé)任,用制度說話。即:每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念,不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。其次,要樹立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。再者,要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé),從我做起的思想,不再是事不關(guān)己,高高掛起。是我們要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力。同時要注意到道德風(fēng)險是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來防范道德風(fēng)險轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險。比如,在工作機(jī)制方面,可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等?傊灾贫然男问阶骱脙(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。最后要加強(qiáng)風(fēng)險管理機(jī)制,同時還要樹立全員風(fēng)險意識,突出防范重點(diǎn)。每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個職工都是防范風(fēng)險的關(guān)鍵,稍有不慎就會形成損失,釀成風(fēng)險。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來,把風(fēng)險案件專項(xiàng)案件治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來。提高全員風(fēng)險防范意識。

  通過一系列的學(xué)習(xí)和回顧過去一年的工作,作為綜合柜員的我,在本職崗位上應(yīng)注意:(1)個人思想的覺悟性,提高工作責(zé)任心。(2) 對于工作上的規(guī)程是否嚴(yán)格執(zhí)行,特別是一些小環(huán)節(jié),是否存在僥幸心理。

  針對以上的問題,本人在自己的崗位上作出整改:

  1、提高個人思想素質(zhì),自覺抵制腐朽思想的侵蝕,不做任何有損銀行業(yè)的腐敗行為,樹立正確的人生觀和價值觀。

  2、誠實(shí)守信的職業(yè)操守,增強(qiáng)遵紀(jì)守法和合規(guī)履職的意識、遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣。

  3、在日常工作上,加強(qiáng)現(xiàn)金印章管理,做到人離章、卡入柜上鎖,嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)核和記帳操作規(guī)程,樹立“安全無小事”的理念,查漏補(bǔ)缺,杜絕馬虎了事;提高安全防范意識,自我督促,吸取教訓(xùn)。

  總的來說案件防控治理的學(xué)習(xí),不僅增強(qiáng)了本人的遵紀(jì)守法的自學(xué)性,顯示了遵紀(jì)守法的必要性;還提高了工作中的自律意識并做到遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律已,盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,為農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境!

  案防學(xué)結(jié) [篇2]

  最近,應(yīng)上級的要求,我緊緊圍繞指導(dǎo)文件的中心思路,同事之間相互開展員工行為排查、狠抓案件防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,較好地完成了總社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將紀(jì)檢工作情況匯報如下:

  一、系列活動為平臺,扎實(shí)推進(jìn)案件防控工作。

  根據(jù)五大系列活動工作思路,我行在傳達(dá)五大活動精神時,認(rèn)真分析了當(dāng)前所面臨的業(yè)務(wù)發(fā)展和案件風(fēng)險形勢,特別是針對多年無案件的麻痹心理和簡單、低級錯誤屢查屢犯問題,規(guī)范支行的經(jīng)營行為,規(guī)范人員的從業(yè)行為,規(guī)范員工的操作行為。在此基礎(chǔ)上,深入揭擺問題,查找管理和業(yè)務(wù)崗位存在的風(fēng)險點(diǎn),提高案件防控工作水平。以認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)制度為重點(diǎn),開展查找管理和業(yè)務(wù)崗位存在的風(fēng)險點(diǎn)討論。討論的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為帳戶管理、重空及單證管理、對帳管理、銀行卡及儲蓄存折管理,公章業(yè)務(wù)用章及個人名章管理、會計(jì)憑證管理、尾箱管理、密碼管理、日始簽到日終退簽離崗?fù)似凉芾淼。結(jié)合案件對照網(wǎng)點(diǎn)相應(yīng)部位、環(huán)節(jié),認(rèn)真查找出存在的缺陷和漏洞。通過遏制違規(guī)經(jīng)營行為,遏制可能導(dǎo)致案件的操作風(fēng)險發(fā)生,提高員工職業(yè)操守,促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

  二、嚴(yán)格按照上級行要求,扎實(shí)開展員工行為排查活動。

  在排查形式上,我們召開了專門會議研究制訂排查方案,通過發(fā)放員工自查排查表,先由員工自查、互查,再通過行長辦公會議進(jìn)行評定,最后由負(fù)責(zé)人簽字,對排查結(jié)果負(fù)責(zé);在排查內(nèi)容上,嚴(yán)格從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為、其他等三個方面對員工進(jìn)行深入細(xì)致的排查。在排查中

  三、以案件防控及整改落實(shí)為重點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)效能監(jiān)察工作。

  我行多次利用晨訓(xùn)時間,組織全行員工學(xué)習(xí)省市分行關(guān)于案件防控與整改效能監(jiān)察方面的文件,并結(jié)合審計(jì)整改平臺,提升員工對案件防控與整改的標(biāo)本兼治意識,教育全員工重在治本,將案件防控及整改與全行體制機(jī)制改革、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等工作有機(jī)結(jié)合起來。努力實(shí)現(xiàn)我行案件防控與整改的工作目標(biāo),在實(shí)際工作中,我們以業(yè)務(wù)條線為單位,對近年來上級行下發(fā)的各項(xiàng)有關(guān)案件防控的文件進(jìn)行了整理和歸納,各部門組織本部門人員對這些規(guī)章制度進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),使員工在具體工作中明確什么可以做、什么不能做,做到有章可依、按章操作。

  四、全方位的、創(chuàng)造性地開展警示教育活動,努力杜絕不良行為和不良思想。  教育作為案件防范一個有效手段來進(jìn)行,出發(fā)點(diǎn)是不僅加強(qiáng)員工的職業(yè)操守教育、人生觀、價值觀教育,還從員工的按章操作意識上下功夫,從員工的自我保護(hù)上,預(yù)防他人違規(guī)上下功夫,整體來講就是自控、互控、他控三道防線都做到,讓員工自覺地做到。

  五、合理運(yùn)用積分制度,糾正不良操作習(xí)慣.

  針對積分管理的特點(diǎn),我在實(shí)際操作中既充分考慮到員工的接受和認(rèn)知能力,更主要的是運(yùn)用積分管理手段為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。對于監(jiān)控錄像查出的問題,一方面嚴(yán)格積分,一方面與當(dāng)事人進(jìn)行談話,加強(qiáng)員工對積分管理的認(rèn)知度. 雖然上半年工作取得了一定成績,但距離上級行要求還有較大差距,在下半年的工作中,我行將針對可能存在的管理疲勞思想,重點(diǎn)在員工職業(yè)操守教育方面和按章操作合規(guī)經(jīng)營方面下功夫,向市北江黨委交一份滿意的答卷。

  五里亭分社 王曉文

  案防學(xué)結(jié) [篇3]

  旗聯(lián)社:

  根據(jù)自治區(qū)、市銀監(jiān)部門的指示精神,結(jié)合旗聯(lián)社召開的農(nóng)村信用社案件防控工作會議,我社高度重視,及時組織員工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神,在充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的案件防控形勢下,成立案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織相關(guān)人員對本社各個崗位,進(jìn)行了認(rèn)真的梳理、開展了地毯式的風(fēng)險排查,有效杜絕了各類案件和安全責(zé)任事故的發(fā)生,進(jìn)一步提升了員工的操作和道德風(fēng)險意識,為構(gòu)建和諧的金融環(huán)境做出了積極貢獻(xiàn)。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我社案件專項(xiàng)治理工作,確保安全經(jīng)營、合規(guī)建設(shè)工作順利開展,現(xiàn)將會議落實(shí)情況及工作開展情況匯報如下:

  一、研究具體實(shí)施方案,全面落實(shí)會議精神

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織實(shí)施

  為了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹和落實(shí)旗聯(lián)社的會議精神,確保案件專項(xiàng)治理工作順利開展,我社專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由任安東主任任組長,趙友寬副主任任副組長,信用社職工任組員,確保了會議精神的順利傳達(dá)和貫徹落實(shí),確保了案件專項(xiàng)治理工作的順利開展。

  2、制定實(shí)施方案,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)

  我社案件專項(xiàng)治理工作,牢牢貫徹和落實(shí)旗聯(lián)社案件防控指示精神,分排查、糾正、鞏固三個階段開展案件專項(xiàng)治理工作。確保案件防控工作落到實(shí)處。

  3、制定督導(dǎo)計(jì)劃,落實(shí)常規(guī)檢查

  深入排查工作中存在的不足和制度中存在的漏洞,及時貫徹落實(shí)上級的案件防控工作會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我社案件風(fēng)險防范工作,做好對各類疑似信用社案件類型的專項(xiàng)治理工作的督促和指導(dǎo),完善內(nèi)控管理制度,實(shí)現(xiàn)管理水平再上新臺階,確保案件專項(xiàng)治理工作效果達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo)。同時,針對容易出現(xiàn)的操作事故或風(fēng)險點(diǎn)單獨(dú)列項(xiàng),全面進(jìn)行審計(jì)和檢查,確保不給任何違規(guī)行為留下空間。

  二、深入梳理排查不足,確保消除任何隱患

  1、清理規(guī)章制度,開展內(nèi)控評價

  加強(qiáng)對重要工作崗位,如信貸、會計(jì)、出納、儲蓄等崗位的內(nèi)控管理,了解和評價內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況,我

  社深入研究解決存在問題的對策,探討現(xiàn)有規(guī)章制度的修改意見或建議,根據(jù)我社發(fā)展的實(shí)際情況,及時修正、補(bǔ)充和完善了相關(guān)管理制度,進(jìn)一步明確了有關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,完善了內(nèi)控管理機(jī)制。

  2、專項(xiàng)治理早打算,經(jīng)濟(jì)案件防在前

  對以前年度專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改檢查。嚴(yán)格落實(shí)了旗聯(lián)社對案件防控的總要求,深入了解員工是否存有經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放頂冒名貸款、賭博等行為,通過發(fā)放調(diào)查表和員工行為測評表的形式進(jìn)行了深入排查。同時與每位員工簽訂了《預(yù)防案件個人承諾書》,切實(shí)將員工的行為活動納入管理監(jiān)督范疇。確保了整改措施落實(shí)和制度執(zhí)行到位。

  3、易發(fā)案件薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)排查安全隱患

  對容易發(fā)生案件的薄弱環(huán)節(jié)、要害部門、重點(diǎn)崗位人員重點(diǎn)盯防,嚴(yán)格防范風(fēng)險案件的發(fā)生。工作中,重點(diǎn)檢查主管授權(quán)卡、柜員卡、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬、輪崗休假、安全保衛(wèi),以及錄像檢查等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié),根據(jù)各崗位工作人員的職責(zé)與經(jīng)辦的業(yè)務(wù),分析可能發(fā)生的風(fēng)險操作,布置開展自查。從根本上防范案件發(fā)生。

  今后,我社將繼續(xù)加強(qiáng)對員工的政治思想教育,深入開展案件專項(xiàng)治理活動,將案件專項(xiàng)治理工作列入日常工作議程,把案件專項(xiàng)治理工作長期開展下去。同時加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度,嚴(yán)肅查處違規(guī)人員,營造清正廉潔、文明

  健康的學(xué)習(xí)工作與生活環(huán)境,進(jìn)一步防范信用社金融風(fēng)險,促進(jìn)我社穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展。

  二0一一年十二月二十六日

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