人力資源研討會(huì)邀請(qǐng)函

尊敬的             同仁：

十分榮幸地邀請(qǐng)您參加2015年湖北省人力資源學(xué)會(huì)年會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)，并真誠(chéng)期待您的光臨！具體信息如下：

主辦單位：湖北省人力資源學(xué)會(huì)

承辦單位：武漢工商學(xué)院管理學(xué)院

時(shí)    間：2015年10月18日

會(huì)議地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)黃家湖西路3號(hào)武漢工商學(xué)院綜合樓10樓會(huì)議廳

一、會(huì)議主題：支點(diǎn)戰(zhàn)略與人力資源開(kāi)發(fā)

1、地區(qū)戰(zhàn)略人力資源開(kāi)發(fā)

2、科技人才開(kāi)發(fā)與管理

3、人才管理機(jī)制創(chuàng)新

4、公共部門人力資源開(kāi)發(fā)與管理

5、老年人力資源開(kāi)發(fā)與保障

6、企業(yè)家精神與人力資源開(kāi)發(fā)

7、組織變革與領(lǐng)導(dǎo)力

8、人力資源實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究

二、會(huì)議宗旨

1、聆聽(tīng)智慧。聽(tīng)取人力資源管理權(quán)威專家學(xué)者的前沿觀點(diǎn)，為我省“建設(shè)支點(diǎn)、走在前列”以及中部區(qū)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、分享經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)人才開(kāi)發(fā)與管理最佳實(shí)踐的地區(qū)與企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獲取人力資源管理工作的有效方法和工具。

3、集聚資源。促進(jìn)優(yōu)秀的人力資源管理研究者和企業(yè)實(shí)踐者直接溝通和交流，為企業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)凝聚充沛的外部資源。

三、邀請(qǐng)參加對(duì)象

1、湖北高校人力資源管理學(xué)者、專家

2、企業(yè)界人士

3、高校人力資源管理相關(guān)學(xué)科的學(xué)生

四、會(huì)議形式

1、專題演講及分組討論

2、論文發(fā)表及評(píng)獎(jiǎng)

3、參訪交流

五、會(huì)議征文

參會(huì)人員可向大會(huì)提交與主題相關(guān)的論文，論文可用中、英文撰寫(xiě)（word 2000及以上版本），論文全文將收錄進(jìn)大會(huì)論文集。在此基礎(chǔ)上，湖北省人力資源學(xué)會(huì)專家評(píng)審委員會(huì)將對(duì)征集的論文進(jìn)行評(píng)審，選出優(yōu)秀論文，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，并由湖北省人力資源學(xué)會(huì)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。優(yōu)秀論文將推薦在《科技進(jìn)步與對(duì)策》上發(fā)表，并適時(shí)出版�？�。

論文投稿要求詳見(jiàn)《2015年湖北省人力資源學(xué)會(huì)年會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)征文通知》。

六、會(huì)務(wù)費(fèi)與會(huì)員費(fèi)：

1、高校老師和邀請(qǐng)的企業(yè)正式代表均不繳納會(huì)務(wù)費(fèi)。

2、大會(huì)將向正式代表提供免費(fèi)餐飲。

3、往返交通費(fèi)及住宿費(fèi)由參會(huì)者自理，會(huì)務(wù)組將提供協(xié)助。

4、學(xué)會(huì)會(huì)員每人繳納100元會(huì)員費(fèi)，以學(xué)校為單位收繳。

七、大會(huì)聯(lián)系方式：

通訊地址：湖北省武漢市洪山區(qū)黃家湖西路3號(hào)武漢工商學(xué)院綜合樓831室

聯(lián) 系 人：劉宇瓃  竇先琴 

郵    編：430065

電    話：027-88147338

手    機(jī)：18086038973  18971023959

e-mail：#url# （會(huì)議論文專用投稿郵箱）

湖北省人力資源學(xué)會(huì)

2015年學(xué)會(huì)年會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)會(huì)務(wù)組

2015年1月20日

人力資源研討會(huì)邀請(qǐng)函 [篇2]

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

國(guó)務(wù)院《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》指出，我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要以醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)為戰(zhàn)略重點(diǎn)，強(qiáng)化人才資源是第一資源的理念，加快實(shí)施人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略。

隨著醫(yī)改的不斷深入，醫(yī)院人事管理正發(fā)生著深刻變革，人才隊(duì)伍建設(shè)在迎來(lái)良好發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也面臨著重大挑戰(zhàn)。如何走出一條適合自身發(fā)展特點(diǎn)的、獨(dú)具特色的醫(yī)院人力資源管理變革之路，是醫(yī)院人力資源管理者迫切需要解決的課題。

2015年，《中國(guó)衛(wèi)生人才》雜志社與丁香園網(wǎng)站合作，與湖北省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心共同舉辦以“擁抱變革，促進(jìn)發(fā)展”為主題的“醫(yī)院人力資源管理研討會(huì)”，借助研討會(huì)為人力資源管理者搭建交流平臺(tái)、解讀新政策、共謀發(fā)展。

一、會(huì)議主題

宣傳展示醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新成果，促進(jìn)醫(yī)院之間人力資源管理交流，探討新形勢(shì)下醫(yī)院人力資源管理出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題和發(fā)展方向。具體內(nèi)容如下：

1、事業(yè)單位績(jī)效工資政策與實(shí)踐；

2、新醫(yī)改背景下醫(yī)療人才引進(jìn)策略；

3、醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置研究；

4、媒體與醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略；

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)媒體戰(zhàn)略。

二、舉辦單位及師資

主辦單位：《中國(guó)衛(wèi)生人才》雜志社、丁香園網(wǎng)站

協(xié)辦單位：湖北省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心

承辦單位：丁香人才網(wǎng)

師    資：

中國(guó)人事科學(xué)研究院工資福利研究室主任何鳳秋；

《中國(guó)衛(wèi)生人才》雜志社社長(zhǎng)盧青；

丁香園市場(chǎng)總監(jiān)帥玉環(huán)；

阜外心血管病醫(yī)院人事處副處長(zhǎng)倪震勇；

湖南省腫瘤醫(yī)院黨委副書(shū)記劉曉紅。

三、參會(huì)人員各醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源工作者、醫(yī)院人事科（處）負(fù)責(zé)人及主管院長(zhǎng)、衛(wèi)生局人事管理干部。

四、時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2015年6月12日?qǐng)?bào)到，6月13日全天開(kāi)會(huì)。

會(huì)議地點(diǎn)：洪山路64號(hào)湖光大廈13樓會(huì)議室

五、費(fèi)用

會(huì)議費(fèi)、資料費(fèi)及會(huì)議期間餐費(fèi)由主辦方承擔(dān)，交通與住宿費(fèi)用參會(huì)人員自理。

六、其他事項(xiàng)

參會(huì)代表請(qǐng)于6月6日前將《2015年湖北省醫(yī)院人力資源管理研討會(huì)報(bào)名表》（附件1）傳真至湖北省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心。

電話（傳真）：027-87232296  聯(lián)系人：張老師

附件：

1. 2015年湖北省醫(yī)院人力資源管理研討會(huì)報(bào)名表

2. 2015年湖北省醫(yī)院人力資源管理研討會(huì)會(huì)議安排

湖北省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心

2015年5月28日        

人力資源研討會(huì)邀請(qǐng)函 [篇3]

尊敬的閣下：

面對(duì)突如其來(lái)的人才危機(jī)，中國(guó)企業(yè)遇到了史無(wú)前例的挑戰(zhàn)，員工難招、人才難留、企業(yè)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)萎縮，人才戰(zhàn)略調(diào)整期已成不可遏制之勢(shì)--企業(yè)和hr應(yīng)扮演什么角色？

企業(yè)的快速應(yīng)對(duì)策略--戰(zhàn)略調(diào)整、架構(gòu)重組和人才優(yōu)化！

hr的最大價(jià)值--優(yōu)化人員素質(zhì)、提升員工效能、規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)、塑造和諧團(tuán)隊(duì)。

危機(jī)中彰顯英雄本色，人力資源工作從常規(guī)的“第二戰(zhàn)線”迅速轉(zhuǎn)化為“第一戰(zhàn)線”,閉門和觀望已是過(guò)去，共享與溝通才是出路，本次論壇誠(chéng)邀您與您企業(yè)的高管共同參與，齊心協(xié)力共度難關(guān)，分享房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)的經(jīng)典案例，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)！

【主辦單位】 鄭州大學(xué)房地產(chǎn)edp中心、易迪房地產(chǎn)商學(xué)院、中房獵頭

【舉辦地點(diǎn)】  黃河迎賓館

【論壇時(shí)間】 2012年11月24日（9:00-18:00）

【論壇形式】 主題演講 + 互動(dòng)交流

【參會(huì)對(duì)象】 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人。

【主講嘉賓】 曾茂軍   萬(wàn)達(dá)集團(tuán)人力資源副總裁

【報(bào)名聯(lián)系】閆老師  0371-55815889

【傳真號(hào)碼】0371-65726007

【參會(huì)及費(fèi)用】房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人免費(fèi)，每企業(yè)僅限一個(gè)免費(fèi)名額，憑名片入場(chǎng)，其余須繳納980元場(chǎng)地及餐飲費(fèi)用。

【研討會(huì)活動(dòng)安排】

8:30 --9: 00 入場(chǎng)，互換名片 主持人：楊易權(quán)

9:00 --12:00 新形勢(shì)下房地產(chǎn)人力資源的戰(zhàn)略方向 曾茂軍

12:00--14:00 交流酒會(huì) 自由交流

14:00--16:00 圓桌沙龍 曾茂軍主持

16:00--18:00 自由提問(wèn)

18:00--20:00 自愿參加

人力資源研討會(huì)邀請(qǐng)函 [篇4]

您好！

《人力資源管理》雜志是經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部和國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)成立，面向全國(guó)公開(kāi)發(fā)行的、我國(guó)唯一面向人力資源管理工作者服務(wù)的專業(yè)性期刊。

《人力資源管理》具有行業(yè)指導(dǎo)性和權(quán)威性，被中國(guó)核心期刊數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊收錄為中文核心遴選期刊，是中國(guó)人力資源領(lǐng)域強(qiáng)勢(shì)媒體�！度肆�資源管理》高度準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位與其一貫為讀者竭誠(chéng)服務(wù)的務(wù)實(shí)風(fēng)格，使其成為連接人力資源管理理論與實(shí)踐的橋梁，傳播中國(guó)人力資源信息的主流期刊，是人力資源管理全國(guó)理事會(huì)會(huì)刊。

人力資源管理全國(guó)理事會(huì)是人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)人事科學(xué)研究院和人力資源管理雜志社發(fā)起成立，由企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)，hr專家，高等院校人力資源管理者、教學(xué)研究者，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所人事管理精英等組成的行業(yè)組織。為了促進(jìn)各行各業(yè)人事人才工作和人力資源相關(guān)專業(yè)健康、穩(wěn)定、高效的發(fā)展，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)人事科學(xué)研究院委托，經(jīng)理事會(huì)常務(wù)會(huì)議研究決定，即日起開(kāi)始2012-2015屆（第三屆）人力資源管理全國(guó)理事會(huì)新成員招入工作，特邀請(qǐng)貴單位及相關(guān)人員加入人力資源管理全國(guó)理事會(huì)。

一、理事會(huì)宗旨

提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理水平；拓寬人脈資源，打造理事成員間經(jīng)驗(yàn)、信息共享的交流平臺(tái)；宣傳報(bào)道理事成員取得的`優(yōu)秀成果（雇主品牌建設(shè)、企業(yè)文化、管理經(jīng)驗(yàn)等），提供風(fēng)采展示進(jìn)修的機(jī)會(huì)；提升企業(yè)品牌價(jià)值，擴(kuò)大個(gè)人知名度。

二、理事會(huì)權(quán)益(詳細(xì)權(quán)益及章程來(lái)電索取)

1、頒發(fā)人力資源管理全國(guó)理事會(huì)職務(wù)聘書(shū)/證書(shū)，并優(yōu)先發(fā)表文章；

2、在本刊顯要位置連續(xù)刊登12期姓名、職務(wù)、單位名稱；

3、開(kāi)辟理事會(huì)專欄，宣傳成員的管理經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)歷程和工作成績(jī)；

4、理事會(huì)每月開(kāi)一次研討會(huì)，共同探討熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題；

5、為各大企業(yè)與高校搭建合作橋梁，進(jìn)行人才派遣與對(duì)接；

6、鼓勵(lì)理事會(huì)成員為刊物組織優(yōu)秀文章；

7、為成員單位優(yōu)先提供廣告發(fā)布業(yè)務(wù)和專題采訪綜合服務(wù)；

8、任期內(nèi)可免費(fèi)參加理事會(huì)年會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議和論壇活動(dòng)。

三、申報(bào)條件

1、從事相關(guān)工作二年以上或具有中級(jí)人力資源管理師職稱；

2、申報(bào)人及所在單位無(wú)社會(huì)不良記錄。

四、可申報(bào)職位

1、理事2、常務(wù)理事3、副理事長(zhǎng)

五、申報(bào)流程

第一階段：遞交入會(huì)申請(qǐng)表（見(jiàn)附件或來(lái)電索�。┖拖嚓P(guān)資料

1、單位入會(huì)需提供：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人證書(shū)復(fù)印件。

2、個(gè)人入會(huì)需提供：?jiǎn)挝蛔C明和推薦意見(jiàn)，個(gè)人職務(wù)、職稱及相關(guān)榮譽(yù)成果復(fù)印件。

第二階段：資料審核

由人力資源管理全國(guó)理事會(huì)秘書(shū)處對(duì)所報(bào)送材料進(jìn)行審核，審核時(shí)間為收到資料后三個(gè)工作日。

第三階段：發(fā)放確認(rèn)函

由人力資源管理全國(guó)理事會(huì)秘書(shū)處對(duì)審核通過(guò)的單位及個(gè)人發(fā)放同意加入確認(rèn)函。

六、秘書(shū)處聯(lián)系方式

地址：北京市海淀區(qū)永定路4號(hào)a院3號(hào)樓507室郵編：100143

電子郵件：網(wǎng)址：聯(lián)系人：王人杰聯(lián)系電話：010-51522037傳真：010-51489564

人力資源管理雜志社人力資源管理全國(guó)理事會(huì)

二一二年六月一日

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)永定路4號(hào)a院3號(hào)樓507室

人力資源研討會(huì)邀請(qǐng)函 [篇5]

尊敬的人力資源同仁：

當(dāng)今，中國(guó)企業(yè)走向世界，世界企業(yè)涌進(jìn)中國(guó)。伴隨著全球范圍內(nèi)愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)需要從戰(zhàn)略的高度，用戰(zhàn)略的眼光審視、規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景。人力資源管理者如何真正為企業(yè)經(jīng)營(yíng)增加價(jià)值，提升企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，如何使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源戰(zhàn)略，如何形成可以實(shí)施的行動(dòng)計(jì)劃并落地生花。這些都是人力資源管理者為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要去思考的。

shrm china即將分別在北京、上海舉辦shrm戰(zhàn)略人力資源高級(jí)證書(shū)（strategic hr：- delivering business results - shr）研討會(huì)。shrm擁有深受眾多跨國(guó)人力資源管理者歡迎的完整知識(shí)體系和實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)結(jié)合中國(guó)企業(yè)以及國(guó)外在華企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐和需求，專門向中國(guó)市場(chǎng)介紹shrm經(jīng)典之作——shrm戰(zhàn)略人力資源高級(jí)證書(shū)（shr）研討會(huì)，其目的是提升人力資源管理者的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略敏銳度、掌握人力資源戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)方法、步驟和工具，提高人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施能力。

期待您的光臨！

shrm china

2015年4月9日

 研討會(huì)內(nèi)容：學(xué)習(xí)戰(zhàn)略人力資源管理主要理論和實(shí)踐模式

學(xué)習(xí)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心理念、關(guān)鍵組成部分和設(shè)計(jì)流程

學(xué)習(xí)如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展需要，制定有針對(duì)性的人力資源整合戰(zhàn)略

學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)人力資源管理的業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)實(shí)施計(jì)劃 研討會(huì)特色：久負(fù)盛名：shrm經(jīng)典戰(zhàn)略hr研討會(huì)，20多年來(lái)一直在美國(guó)業(yè)界享有極佳口碑

陣容強(qiáng)大：研討會(huì)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)由shrm邀請(qǐng)的美國(guó)、歐洲、中國(guó)、南美、印度、中東的資深專家和高級(jí)學(xué)者組成

亮點(diǎn)突出：研討會(huì)提供真實(shí)國(guó)際企業(yè)案例、實(shí)用工具，課堂活動(dòng)豐富，具有實(shí)操性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、課堂交互性強(qiáng)等特色 研討會(huì)對(duì)象:人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、參與制定人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃者，以及希望向戰(zhàn)略性人力資源管理領(lǐng)域轉(zhuǎn)換角色等中高級(jí)專業(yè)人士 參會(huì)者收益：掌握人力資源戰(zhàn)略的重要組成要素和有機(jī)部分

學(xué)習(xí)將人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行匹配和整合的實(shí)操過(guò)程

獲得設(shè)計(jì)人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃的步驟、方法、手段、工具

獲得高績(jī)效企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略的真實(shí)案例

獲得一套shrm戰(zhàn)略人力資源管理教程資料

獲得shrm戰(zhàn)略人力資源高級(jí)證書(shū)（shr） 研討會(huì)安排：研討會(huì)名稱shrm戰(zhàn)略人力資源高級(jí)證書(shū)（shr）研討會(huì)2015年5月7日 之前報(bào)名繳費(fèi)￥8,2002015年5月7日 之后報(bào)名繳費(fèi)￥9,800

注：shrm會(huì)員優(yōu)惠10%

參加此次研討會(huì)可獲得shrm全球人力資源管理師（gphr）和hrbp、hrmp等專業(yè)資格再認(rèn)證的積分（15分）參會(huì)者費(fèi)用詳解：

費(fèi)用含：shrm戰(zhàn)略人力資源高級(jí)證書(shū)（shr）研討會(huì)門票一張、shrm戰(zhàn)略人力資源管理教程資料一套、shrm頒發(fā)的shrm戰(zhàn)略人力資源高級(jí)證書(shū)（shr）

所有參會(huì)者享受研討會(huì)期間午餐和上下午茶歇。住宿交通等費(fèi)用由參會(huì)者自理

3人以上團(tuán)體報(bào)名者，可獲得更多優(yōu)惠，詳情請(qǐng)咨詢shrm china

研討會(huì)不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 報(bào)名方式：第一資源是shrm china此次“shrm戰(zhàn)略人力資源高級(jí)證書(shū)（shr）研討會(huì)”的授權(quán)推廣機(jī)構(gòu)

聯(lián)系人：harvey xue 薛先生

電 話：021╟6380 8922-808

郵 箱：#url#

人力資源研討會(huì)邀請(qǐng)函 [篇6]

尊敬的人事部 先生/小姐：

為發(fā)揮人力資源市場(chǎng)資源配置作用，進(jìn)一步促進(jìn)大中專畢業(yè)生和各類人才擇業(yè)，滿足各類用人單位對(duì)人才的需求，武進(jìn)人力資源市場(chǎng)定于2015年2月22日隆重舉行2015“創(chuàng)業(yè)在武進(jìn)”大型人力資源交流會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、洽談會(huì)時(shí)間

2015年2月22日上午8：30—下午2：00

二、洽談會(huì)地點(diǎn)

武進(jìn)人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳（武進(jìn)客運(yùn)中心東側(cè)，原常漕路與武南路交匯處）。火車站方向：乘b1、b11、320路可直達(dá)本市場(chǎng)，或乘坐66路、70路至武進(jìn)汽車客運(yùn)站下往東步行100米即到。

三、參會(huì)辦法

參會(huì)單位請(qǐng)于2015年2月20日前 提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件加蓋公章及招聘啟示（電話、傳真、郵件等方式）辦理展位預(yù)訂。

四、洽談會(huì)對(duì)象

1、2015屆大中專及本科畢業(yè)生和往屆未就業(yè)的大中專及本科畢業(yè)生；

2、需要流動(dòng)的各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才和技能人才；

3、本市及駐常各類企事業(yè)單位。

五、聯(lián)系方式

業(yè)務(wù)受理咨詢電話：0519-86529817沈先生

0519-86529837陳小姐

0519-86529814潘小姐

0519-86529834王小姐

0519-86529815喬小姐

傳真：0519-86529817  電子郵箱：#url#  

武進(jìn)人力資源市場(chǎng)

2015年2月16日

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