部門工作承諾書
我代表xx-x機關工作委員會，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：
一、加強黨建，提高素質(zhì)。認真學習貫徹黨的、中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和視察廣東重要講話精神，學習貫徹省、市委重要會議精神。繼續(xù)加強市直機關黨務干部培訓，爭取三年內(nèi)輪訓一遍。年內(nèi)舉辦4期“市直機關干部講座”，提高黨員干部服務大局、推進工作的能力素質(zhì)。
二、轉(zhuǎn)變作風，高效辦事。嚴格落實工作職責，實行首問負責制，凡是基層黨組織請示的工作或黨員群眾咨詢的事項，做到一次告知，對符合規(guī)定、資料齊全的辦結(jié)時限不超過5個工作日。對黨員群眾的來電來訪給予明確答復，暫未能辦理的說明原因。
三、深入基層，作出表率。扎實深入開展機關作風建設年活動，引導黨員干部轉(zhuǎn)變作風，服務基層、企業(yè)和群眾。工委班子成員帶頭轉(zhuǎn)作風，定期到各直屬黨組織調(diào)研指導機關作風建設，到國有企業(yè)、“雙到”扶貧點了解情況，做好服務。在市直機關組織開展“黨委書記接待日”活動，把矛盾和問題化解在單位、基層和一線。以窗口單位為重點組織開展黨員“亮身份、作表率”活動，樹立黨員干部好形象。
四、執(zhí)行制度，廉潔從政。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“五個不發(fā)文”、開短會、講短話、接待務實節(jié)儉等規(guī)定。堅持廉潔自律，不利用職務之便謀取私利，慎獨、慎微、慎行、慎友。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行反腐倡廉領導體制和工作機制。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。
部門公開承諾書(人力資源部)
按照《云南建工昆明四零三實業(yè)有限責任公司黨委關于在基層黨組織和黨員中開展“跨越發(fā)展先鋒行動”實施方案》精神，結(jié)合人力資源部的工作實際，為確實提高服務質(zhì)量、提高部門業(yè)務素質(zhì)，鄭重做出以下承諾：
一、依法依規(guī)、履行職責
嚴格按照國家地方相關政策法規(guī)，集團公司及公司“五項制度”的管理辦法和規(guī)定，做好薪酬績效、勞動合同管理、人才招聘、社會保險管理、人才培訓等人力資源管理工作。
二、樹立形象、優(yōu)質(zhì)服務 態(tài)度熱情，語言文明，耐心解釋政策，答復清楚準確，樹立人力資源部門良好工作形象。牢固樹立全心全意為職工服務的宗旨，強化工作作風，提高素質(zhì)，提升服務意識。
三、務實高效，效率至尊
嚴格落實責任，提供便捷、高效、準確的服務，杜絕推諉、扯皮、故意刁難等不良現(xiàn)象。堅決按規(guī)定時間要求及時辦理各項業(yè)務，按時按質(zhì)完成集團及公司交辦的.各項任務。工資、福利、統(tǒng)計工作做到數(shù)據(jù)準確、統(tǒng)一。
四、加強學習，打造學習型組織
全面加強學習意識，提高理論素養(yǎng)。在部門內(nèi)建立學習制/
部門分管工作承諾書/承諾書
縣人大棠委會：
根據(jù)《縣人大棠委會關于對選舉任命的“一府兩院”國家機關組成人員實行履職承諾評議（暫行）辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就2011年度分管工作目標任務承諾如下：
一、目標任務
（一）組織交通部門完成好交通建設管理任務
一是繼續(xù)全力做好“十天高速”公路建設的配合服務保障工作，確保年底前至縣城段通車。
二是妥善處理309省道改造工程完工后遺留問題，確保矛盾化解、不留隱患。
三是抓好西（漢水）白（水江）公路、郭（鎮(zhèn)）青（白石）公路、略（陽）白（水江）公路3個亞行緊急貸款交通項目建設，完成年度建設投資9000萬元。
四是全面完成安林溝、鷂子巖2座危橋拆除重建任務，完成建設投資286.38萬元。
五是加強農(nóng)村道路養(yǎng)護管理，落實責任，做到“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必良好，有路必管，管必到位”；進一步加大路政、運政、海事執(zhí)法工作力度，狠抓超限運輸治理，規(guī)范運輸市場秩序，維護路產(chǎn)路權(quán)，確保行業(yè)穩(wěn)定。
（二）組織民政部門完成好年度工作任務
一是扎實做好救災救濟工作，大力開展防災減災宣傳，完成縣、鄉(xiāng)、村三級應急預案修訂和完善工作，規(guī)范救災資金使用管理，加大救災物資儲備，確保救災工作有力、有序、有效開展。
二是加快民政公共服務設施建設步伐，完成中心敬老院建設任務和軍供服務大樓一期工程建設任務。
三是切實加大社會救助力度，建立以城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、醫(yī)療救助為主要內(nèi)容的社會救助信息動態(tài)管理監(jiān)控系統(tǒng)，全力做好五保供養(yǎng)工作，全縣五保集中供養(yǎng)率力爭達到40%。
四是扎實做好雙擁優(yōu)撫安置工作，鞏固“全省雙擁模范縣”創(chuàng)建成果，完善撫恤優(yōu)待和醫(yī)療補助標準自然增長機制，及時足額發(fā)放優(yōu)待撫恤金、定補金，加大復退軍人安置力度，完成2015年度城鎮(zhèn)退伍士兵安置任務。
五是加強基層民主政治建設和民間組織規(guī)范管理，深入開展創(chuàng)建“村務公開民主管理達標村”活動，年內(nèi)完成10個達標村創(chuàng)建任務，完成第八次村委會換屆選舉工作；大力開展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動，建成南街、北街兩個“一部三室三站一場”規(guī)范化社區(qū)。
六是全力做好民族宗教工作，年內(nèi)建成2個村（社區(qū)）民族團結(jié)示范點，完成何家?guī)r鎮(zhèn)回民一條街建設任務；大力開展和諧寺觀教堂創(chuàng)建工作，力爭年內(nèi)2個場所達標，全力做好14個宗教活動場所管理委員會的換屆工作，維護和諧穩(wěn)定。
七是加強福利彩票發(fā)行管理，年內(nèi)力爭發(fā)行600萬元，募集公益金30萬元。
（三）組織工商部門扎實開展市場秩序整頓、規(guī)范經(jīng)營行為，營造健康規(guī)范的市場環(huán)境；積極支持非公經(jīng)濟發(fā)展，年內(nèi)新發(fā)展民營企業(yè)55戶、個體工商戶500戶；深入開展消費者維權(quán)工作，全面完成“一會兩站”建設任務，對“12315”聯(lián)絡站和消費者投訴站進行升級晉檔，建成示范站23個、達標和基本達標站183個。
（四）組織電信、移動、聯(lián)通等部門抓好通訊網(wǎng)絡建設，加強內(nèi)部管理，不斷提高服務水平。
（五）組織、督促分管部門認真辦理好人大代表議案、建議、批評和意見。
二、主要措施
一是統(tǒng)籌謀劃，夯實責任。針對工作任務重、頭緒多的實際，制訂科學合理的工作計劃，督促部門將各項工作任務分解落實到相關單位、科室和人員，明確完成時限和要求，嚴格獎罰兌現(xiàn)。
二是強化協(xié)調(diào)，狠抓落實。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，深入實際，調(diào)查研究，經(jīng)常對年度工作任務完成情況進行檢查，充分發(fā)揮服務、保障和推動落實作用，及時發(fā)現(xiàn)、切實解決工作中遇到的困難和問題，有效推動各項工作順利開展。
三是嚴格管理，依法行政。抓好分管部門管理，使其牢固樹立大局意識和全局觀念，依法履行好工作職責，形成推動工作的強大合力，確保圓滿完成年度目標任務。
2015年玉林市政府組成部門創(chuàng)建“六個示范”工作承諾書
2015年在創(chuàng)建“六個示范”工作中，本單位承諾做到：
一、積極配合中小企業(yè)商機博覽（中國·玉林）和中國（玉林）中醫(yī)藥博覽會暨中藥材交易會籌委會和有關部門收集、篩選出玉林市一批重點招商項目，并在玉博會期間組織集中項目簽約等工作。
二、堅持把爭取中央、自治區(qū)資金為第一抓手，全力做好項目前期工作，積極爭取上級專項資金支持我市農(nóng)口項目建設，年內(nèi)爭取完成30個農(nóng)口項目審批及上報工作。
三、組織編制玉林市桂東承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設規(guī)劃，加快制定《玉林市關于〈廣西加快推進桂東承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設的若干政策〉主要任務分工方案》。
四、組織開展桂東承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)基礎設施建設大會戰(zhàn)，擴大招商引資，抓好規(guī)劃實施，完善產(chǎn)業(yè)布局，重點園區(qū)實現(xiàn)重點突破。
五、嚴格實施環(huán)境倒逼機制，嚴控“兩高”項目上馬，堅決遏制高耗能、高排放行業(yè)過快增長。
部門負責人承諾書
礦領導：
我作為部門的負責人，對全部門的安全生產(chǎn)工作負直接責任。為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和礦領導的工作要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責任，努力做好本單位的安全生產(chǎn)工作，杜絕重大安全事故，我鄭重承諾：
一、落實本部門的安全生產(chǎn)主體責任，加強礦井通防管理工作，建立健全各項責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實，保證自己及其他人員履行安全管理職責，使通防管理做到標準化、規(guī)范化，確保礦井的通防安全。
二、自覺接受礦各安全生產(chǎn)職能部門的監(jiān)督管理，負責把安全責任分解到工隊、班組，落實到人。積極監(jiān)督礦領導是否貫徹執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。
三、 認真抓好全員通防安全教育和培訓，組織職工認真學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》等法律法規(guī)及三大規(guī)程、通防安全知識，不斷提高職工的安全意識和安全技能水平，做到按要求持證上崗。
四、不斷完善防護設施設備，定期做好設備檢修，記錄齊全，認真改善安全生產(chǎn)條件。
五、加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。落實重大危險源監(jiān)控責任，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控和整改。
六、尊重職工在安全生產(chǎn)方面應有的權(quán)益，鼓勵職工履行安全生產(chǎn)方面的義務、對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出整改建議。
七、按要求上報安全事故，做好事故搶險救援。積極配合相關部門做好事故調(diào)查工作，按照"四不放過"的原則，認真吸取事故教訓，及時整改落實事故調(diào)查組提出的各項防范措施。
八、認真履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。 若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責、導致發(fā)生責任事故的，本人自愿接受礦部的處分、處罰。
承諾部門： 承諾人（簽字）： 職 務：
二0一三年四月一日
山西華潤鴻福煤業(yè)有限公司
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