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保衛(wèi)科崗位履職承諾書

時間:2022-11-23 20:45:29 承諾書 我要投稿
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保衛(wèi)科崗位履職承諾書

為進一步改進保衛(wèi)部門的工作作風,樹立“為職工服務,為運銷服務”的忠誠服務意識,提高保衛(wèi)人員辦事效率與服務質量,深入開展“三基”、“三好”活動,忠誠教育活動,打造忠誠于國家,忠誠于企業(yè),忠誠于集體的綜治保衛(wèi)隊伍,我科鄭重現向全公司干部職工作如下承諾:

保衛(wèi)科崗位履職承諾書

一、遵章守紀、依法執(zhí)勤

自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規(guī)章制度、保衛(wèi)人員八條工作紀律,執(zhí)勤時,秉公執(zhí)紀,公平公正,上崗人員儀表端正,周到誠懇。

二、政務公開、廉潔自律

1、公開各崗位工作職責、辦事程序和規(guī)章制度;

2、不假公濟私、不以權謀私、不收受他人財物和私下罰款;案件查處、公務辦理不得收取規(guī)定以外的任何費用;

3、不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀活動;

4、罰款收支嚴格執(zhí)行財會制度,不私設“小金庫”;

5、器材維修,服裝購置嚴格按照保衛(wèi)處規(guī)定辦理,不私自修理或無證購置,不收受各種形式的“好處”;

6、案件查處,嚴格按照權限辦理,符合上報查處條件的一律及時上報上級保衛(wèi)、公安機關,絕不截留案件,不辦私案和人情案,堅決杜絕“以罰代刑”的行為發(fā)生。

三、文明服務、首問首辦

綜治保衛(wèi)人員在接待、辦事、接聽電話、咨詢、查詢問題時,應做到主動熱情,禮貌待人,文明用語。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉交、或引導的責任。經辦人員必須一次性告知其事項受理依據、時限、需提供的材料,認真答疑或告知不予辦理的理由。

四、高效快捷、限時辦結

1、內調異常情況調查,一般情況在半個工作日內拿出調查結果,特殊情況兩個工作日內拿出調查結果,一般違規(guī)違紀(廠規(guī)廠罰案件、綜治處罰案件),七個工作日內拿出處理意見,處罰結案,構成治安刑事案件的及時上報上級保衛(wèi)、公安機關立案查處;

2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度,《隱患整改通知書》即時下達,限期整改不拖延,除特殊問題需報請研究解決外,輕微隱患立即監(jiān)督整改,一般問題兩個工作日內督促整改,較大問題不超過一周;

3、處理打架斗毆事件,在對雙方當事人進行教育、疏導化解矛盾的基礎上,未造成人身傷害的,七個工作日內結案。造成人身傷害的,在傷者治療結束,醫(yī)療費用得到合理解決后,三個工作日內拿出調查報告及處理意見,結案。造成輕傷以上的,及時上報公安機關按司法程序處理;

4、治安責任事故分析組織及時,責任認定準確,綜治責任追究處罰適當,事故發(fā)生后兩個工作日內分析處罰完結;

5、矛盾糾紛排查,610排查,綜治治安問題排查,實有人口核對統(tǒng)計,綜治考核每月25日前完成,報表材料及時上報不拖延;

6、車輛人員通行證,出入證,在手續(xù)完備,資料齊全的前提下一個工作日內辦結;

7、人員政審,治安防火措施審核,實有人口登記,涉煤人員上崗證辦理等各類需要綜治保衛(wèi)部門審核辦理的業(yè)務隨到隨辦,即時辦理,手續(xù)完備,資料齊全的半日內辦結;

8、嚴格落實十類重點人員,重點監(jiān)控人員幫教制度,綜治、治安信息管理制度,做到人員思想動態(tài)了解掌握,信息研判處置及時;

保衛(wèi)科安全承諾書

為確保全礦安全生產,明確安全目標和強化責任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標,按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理,安全目標以一年為限,并將總目標分解到各單位,層層制定安全目標責任狀,年終進行總結評比,并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲,保證全年安全目標的實現,制定本責任書。

一、工作任務:

1、在科長的領導下,貫徹落實上級下達的安全保衛(wèi)工作部署及要求,負責管理、檢查、監(jiān)督、指導全礦各基層單位的安全保衛(wèi)和安全防火工作。對全礦員工進行法制、安全、治安方面的宣傳教育,維護礦區(qū)治安秩序的穩(wěn)定,增強員工的法制觀念和安全防范意識,預防和減少違法犯罪行為。

2、嚴格落實各項安全防范措施,采取定期和不定期的方法對全礦進行防火 、防盜事故的安全檢查。確保我礦治安秩序的穩(wěn)定,公私財產不受損失,職工人身安全不受侵害。

3、加強內部治安管理,及時處置各種不安定因素和突發(fā)性事件,同刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作斗爭,查破一般治安案件,協(xié)助公安機關偵破重大案件。

4、認真做好全礦安全防火工作,貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針,建立健全防火規(guī)章制度、消防檔案;指導全礦各基層單位開展安全防火工作,落實“誰主管、誰負責”的安全防火責任制;做好防火安全的檢查與整改,及時消除火災隱患。

5、對所有進出礦區(qū)人員、車輛嚴格檢查、登記 ,嚴格盤查所有進出礦區(qū)物資并進行記錄。

二、工作目標:

1、加強治安防范工作。進一步完善各項管理制度和措施,加強檢查和整改力度,實行日檢、周檢、月檢制度,以保衛(wèi)人員為骨干,以群防、群治為依托,在重點及要害部位建立完善人防、物防、技防相結合的治安防控體系。增強預防和控制犯罪能力,杜絕各類治安災害事故和重大治安、刑事案件發(fā)生,確保礦區(qū)的治安秩序穩(wěn)定。

2、,認真按照“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的內保方針開展工作。切實把預防工作放在首要地位,經常深入現場,定期組織進行治安、防火、火工品的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作,有力打擊各類違法犯罪行為,最終達到保障安全的目的。

三、目標考核和獎懲:

1、切實把預防工作放在首要地位,經常深入現場,定期組織進行治安、防火、火工品的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作,有力打擊各類違法犯罪行為,最終達到保障安全的目的。經考核,年終已經實現下達的安全管理指標,評定為安全生產“先進工作者”,并獲得年終安全目標獎金。

2、未達到安全目標管理的要求,發(fā)生1起或1起以上較大刑事案件、重大治安案件和一般火災事件的,無年終安全目標獎,并按處罰的規(guī)定執(zhí)行,造成重大事故的追究其有關責任人的相關責任。

保衛(wèi)科科長:(簽字):

安全承諾人:(簽字):

保衛(wèi)處公開承諾書

為了進一步加強隊伍作風建設、規(guī)范隊伍管理、建立新型安保隊伍,以適應新時期高校和社會安全保衛(wèi)工作的需要,現根據學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求和安全保衛(wèi)工作現實規(guī)范,做出如下承諾:

一、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、秉公執(zhí)法,辦事公道、模范遵守社會公德;堅決維護學校安全、穩(wěn)定秩序。

二、加強理論學習和時事研判,努力建立學習型黨支部,保持保衛(wèi)隊伍的先進性。

三、加強包含保安臨時黨支部在內的基層組織建設,建立健全基層組織規(guī)章制度,嚴格規(guī)范組織發(fā)展工作和黨員管理工作,努力保持保衛(wèi)組織的政治敏銳性和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、廉潔自律,嚴格遵守黨政議事原則,執(zhí)行民主集中制。

五、轉變管理理念,提高服務意識,積極分析研究高校安全保衛(wèi)形勢與需求,努力推進學校安全穩(wěn)定工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化建設。 

二〇一〇年九月二十七日

保衛(wèi)科科長服務承諾

一、組織科內人員做好全院消防、治安安全保衛(wèi)工作,維護醫(yī)院秩序,保衛(wèi)醫(yī)院和要害部位的安全,查處一般安全事故。

二、組織人員對全院消防、治安安全保衛(wèi)工作檢查,對查出不安全隱患,提出解決意見,并督促進行整改。

三、遇突發(fā)性事件,及時了解情況并安排安保人員趕到現場,控制好現場的秩序,并協(xié)助相關科室處理好各類突發(fā)事件。

四、組織職工進行安全教育和法紀教育,對新進職工進行崗前安全培訓。

五、加強要害部位的安全管理,經常進行督促檢查。

六、完成院領導交辦任務,確保醫(yī)療秩序正常進行。

七、管理好自己的團隊,做到文明執(zhí)法,禮貌待人。

承諾人:

年 月 日

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