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醫(yī)院科室安全承諾書
為維護病人的權(quán)益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)務(wù)工作者的光榮職責(zé)和神圣使命，維護醫(yī)學(xué)圣潔和尊嚴。本科室積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的公開承諾，堅決拒絕收受“回扣”、“紅包”等不正之風(fēng)，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行糾風(fēng)工作職責(zé)，自覺接受病人、群眾和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工作出鄭重承諾：
1、本科室全體人員認真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，按時上班，勤奮工作。
2、堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。依法行醫(yī)，廉潔誠信，實行“首診”、“首問”負責(zé)制，規(guī)范診療行為，嚴格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。
3、遵循醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，著裝整潔，掛牌上崗，文明用語，禮貌接診，拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人。
4、根據(jù)患者病情，因病施治，堅持做到“合理檢查、合理治療、合理用藥”。 拒絕利用職務(wù)之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義的回扣、提成或其他不正當(dāng)利益。
5、充分尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴格執(zhí)行醫(yī)療信息公開制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費標準。拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈,拒絕接受患者的“宴請”�？剖胰藛T對患者饋贈的錢物當(dāng)時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交醫(yī)院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，交由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正當(dāng)理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。
6、本科室若有收受“回扣”、“紅包”、故意刁難病人、推諉病人等違紀違規(guī)行為，科室有關(guān)責(zé)任人愿意承擔(dān)責(zé)任。 舉報電話：8715278（服務(wù)態(tài)度）、8715299（醫(yī)療質(zhì)量）、8715276（護理質(zhì)量）。
院長電話：8712258 書記電話：8712256
領(lǐng)導(dǎo)簽名： 科室主任簽名：
科護士長簽名：
年 月 日
化隆縣人民醫(yī)院科承諾書
為維護病人的權(quán)益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)務(wù)工作者的光榮職責(zé)和神圣使命，維護醫(yī)學(xué)圣潔和尊嚴。本科室積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的公開承諾，堅決拒絕收受“回扣”、“紅包”等不正之風(fēng)，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行糾風(fēng)工作職責(zé)，自覺接受病人、群眾和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾(患者)鄭重承諾：
1、本科室全體人員認真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗，按時上下班，認真履行工作職責(zé)。
2、堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。依法行醫(yī)，廉潔誠信，實行“首診”、“首問”負責(zé)制，規(guī)范診療行為，嚴格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。禁止通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成。
3、嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，著裝整潔，掛牌上崗，文明用語，禮貌接診，開展微笑服務(wù)，不刁難病人、推諉病人。
4、根據(jù)患者病情，因病施治，堅持做到合理檢查、合
理治療、合理用藥。 禁止利用職務(wù)之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義的回扣、提成或其他不正當(dāng)利益。
5、充分尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴格執(zhí)行醫(yī)療信息公開制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費標準。拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈�？剖胰藛T對患者饋贈的錢物當(dāng)時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交科室主任或護士長，及時退還給患者。難以退還的，交由院辦統(tǒng)一處理。無正當(dāng)理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。
6、本科室若有收受“回扣”、“紅包”、刁難病人、推諉病人等違紀違規(guī)行為，科室有關(guān)責(zé)任人愿意承擔(dān)責(zé)任。 舉報電話：8715278（服務(wù)態(tài)度）、8715299（醫(yī)療質(zhì)量）、8715276（護理質(zhì)量）。
院長電話：8712258 書記電話：8712256
科室全體員工（簽名）：
年 月 日
醫(yī)院安全生產(chǎn)承諾書
人民政府：
我作為 企業(yè)（單位）的法定代表人，就做好本單位2015至2015年的安全生產(chǎn)工作做如下鄭重承諾：
一、牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，增強“底線思維”、“紅線意識”，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，自覺做到不安全不生產(chǎn)。切實落實法人主體責(zé)任，嚴格安全管理，努力做到不發(fā)生死亡事故，不造成重大財產(chǎn)損失。
二、堅決貫徹安全第一的方針，認真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職管理人員；每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決本企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題。
三、強化重大危險源監(jiān)管，按規(guī)定設(shè)置必要的防護設(shè)施，落實監(jiān)管措施和監(jiān)管責(zé)任。
四、健全隱患排查機制，督促各部門認真執(zhí)行隱患排查治理制度，每月開展一次隱患排查治理專題調(diào)度會，對排查出的隱患做到“五落實”，年內(nèi)消除重大安全隱患。
五、認真落實預(yù)防為主的要求，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，持續(xù)保證安全設(shè)施完好達標，保證安全生產(chǎn)經(jīng)費投入。
六、嚴格落實職業(yè)健康有關(guān)規(guī)定，確保作業(yè)環(huán)境符合法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，對接害職工提供必要防護措施，按規(guī)定進行體檢，建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》，確保不發(fā)生職業(yè)病例。
七、落實安全培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，完成年度培訓(xùn)任務(wù)，未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格的不安排上崗，#認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育、典型事故警示教育活動。
八、按照有關(guān)規(guī)定和要求，制定和完善應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的人員和裝備器材，每年至少組織一次重大危險源的應(yīng)急救援演練。
九、承諾做好以下幾項重點工作：
1、加強單位消防設(shè)施的管理，確保消防設(shè)施的完備，加大消防設(shè)施的建設(shè)與投入，每月組織開展消防安全檢查；
2、建立完善供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運行等設(shè)施，高壓氧艙、易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑等重點部位、重點崗位監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度；
3、建立健全本單位車輛管理臺帳（含非專職駕駛員），重大節(jié)日、重大活動開展車輛安全檢查，檢查率、發(fā)現(xiàn)隱患整改率、機動車年檢率達100%；
4、嚴格對出租的商貿(mào)場地管理，每年簽訂一次安全協(xié)議，每半年組織一次承租方負責(zé)人安全教育培訓(xùn)，每月進行一次用電、消防設(shè)備安全檢查，及時消除事故隱患。
十、將承諾內(nèi)容公開、公示，接受社會、安全監(jiān)管部門及本企業(yè)員工監(jiān)督。每年末，向上級主管行政部門進行安全述職，每半年向職代會進行一次安全述職。
不履行承諾條款，自愿接受失信懲戒措施的制裁和相關(guān)法律規(guī)定的上限處罰；發(fā)生死亡事故，主動停業(yè)整頓，直至隱患消除為止；本人自愿接受政府的相關(guān)處分。
承諾期限:
承諾企業(yè)（單位）簽章： 法人代表簽字：
實際控制人簽字：
醫(yī)療機構(gòu)科室醫(yī)療服務(wù)承諾書
為維護病人的權(quán)益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的光榮職責(zé)和神圣使命，維護醫(yī)學(xué)圣潔和尊嚴。本科室積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、"紅包"、開單提成、亂收費等不正之風(fēng)，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作職責(zé)，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工作出鄭重承諾：
1、拒絕收受患者及其家屬的"紅包"和其他饋贈�？剖胰藛T對患者饋贈的錢物當(dāng)時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交醫(yī)院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正當(dāng)理由逾期不報告、不上交的，視同收受"紅包"處理。
2、拒絕利用職務(wù)之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正當(dāng)利益。發(fā)現(xiàn)企業(yè)或推銷人員有上述行為的立即通報有關(guān)部門。
3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。
4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行"開單提成"辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑，收受"紅包"。
5、拒絕在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。
6、拒絕在科室內(nèi)設(shè)立"小金庫"，醫(yī)院內(nèi)部一切財務(wù)收支由單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴禁科室承包的收入分成。
7、拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術(shù)活動，牟取個人利益。
8、拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔(dān)。
9、加強科室管理，完善各項制度和監(jiān)管措施，使科室內(nèi)部拒收回扣"紅包"、抵制回扣"紅包"、遠離回扣"紅包"蔚然成風(fēng)。
10、本科室若有收受回扣"紅包"、開單提成、亂收費等違法違規(guī)行為，科主任和有關(guān)責(zé)任人愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
單位領(lǐng)導(dǎo)簽名： 科室負責(zé)人簽名：
（蓋章） （蓋章）
年 月 日
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