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醫(yī)院法人承諾書
原平市第二人民醫(yī)院2015年度安全生產(chǎn)承諾書
為全面推行安全生產(chǎn)責任制，確保我院履行職責，更好地預防和
減少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責任書。
1、醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產(chǎn)責任人。
2、健全機構(gòu)，強化管理。在建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人親自抓，有專人抓，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每三個月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
3、醫(yī)院每季度進行一次安全生產(chǎn)大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報衛(wèi)生局。
4、認真開展安全宣傳教育工作，對醫(yī)務人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
6、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
7、做好消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
8、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
單位領(lǐng)導（簽字）： 科室負責人（簽字）： 2015年8月5日 2015年8月5日
醫(yī)院醫(yī)保承諾書
為了進一步做好醫(yī)療保險工作，加強行業(yè)自律，打造醫(yī)療保險定點零售藥店誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務品牌，本店鄭重承諾：
一、 嚴格執(zhí)行醫(yī)保各項政策，切實履行《常州市醫(yī)療保險定點零售藥店服務協(xié)議書》。
二、 嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》。建立和完善藥品質(zhì)量管理制度，確保參保人員用藥安全。
三、 嚴格執(zhí)行藥品價格政策，全力為參保人員提供價格優(yōu)惠的藥品。
四、 進一步加強員工業(yè)務和醫(yī)保知識培訓，全面提高員工整體素質(zhì)，為參保人員做好醫(yī)保服務。
五、 全力維護醫(yī)�；鸢踩�，堅決杜絕以藥換生活用品或保健品、代刷卡等有損基金安全的違規(guī)行為，在定點零售藥店中帶頭營造風清氣正的醫(yī)保服務環(huán)境。
六、 誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務，為守護參保人員的健康盡心盡力，為xx市醫(yī)療保險事業(yè)順利發(fā)展做出新的貢獻。
醫(yī)院公開承諾書
以人為本、以病人為中心，是我們的服務宗旨；救死扶傷、實行革命的人道主義是我們恪守的職業(yè)道德。為此我們?nèi)wxx人鄭重向社會承諾：
一、強化服務意識，共守崇高醫(yī)德，改善醫(yī)患關(guān)系。以全心全意為患者服務為我們的神圣職責，始終把人民群眾和患者的利益放在第一位。千方百計為患者打造溫馨人文的就醫(yī)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務。加強對服務態(tài)度與醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管力度，加強群眾就醫(yī)難問題的解決力度，加強就醫(yī)環(huán)境與就醫(yī)流程改善與調(diào)整的力度，加強領(lǐng)導周末查房、解決臨床實際問題的力度。
二、傳承傳統(tǒng)美德，規(guī)范從醫(yī)行為，倡導廉潔行醫(yī)。通過全院職工大會、院周會、電視、報刊等多種渠道，采取多種形式開展醫(yī)德醫(yī)風教育。嚴禁醫(yī)務人員收受、索要病人“紅包”或其他饋贈；嚴禁醫(yī)務人員接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。對凡有違犯者給予嚴懲，對于有關(guān)舉報案件，堅決做到一查到底，件件有落實。
三、完善監(jiān)督機制，降低醫(yī)療成本，維護患者利益。堅持質(zhì)量安全管理的動態(tài) 持續(xù)改進，堅持狠抓制度的落實。嚴格醫(yī)藥費用管理，杜絕不合理收費，降低醫(yī)療費用。執(zhí)行藥品收支兩條線，執(zhí)行衛(wèi)生行政部門規(guī)定的費用控制制度，建立費用信息監(jiān)督反饋機制，隨時調(diào)控，通過嚴格合理檢查、合理用藥，嚴格限制大處方，引導臨床合理檢查治療等手段，努力降低藥品收入所占比例。
四、維護醫(yī)學圣潔，加強“三個文明”建設(shè)，以良好的社會形象取信于民。明確加強黨風廉政和行風建設(shè)是一項長期任務，要狠抓落實。腳踏實地、努力工作，為實現(xiàn)以比較低廉的價格為群眾提供比較優(yōu)質(zhì)的服務，推動威海醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，以造福人民為目標，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。
醫(yī)院個人承諾書
為貫徹中央、省市委的部署要求，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，落實中央“八項”規(guī)定、省市委“三十條”規(guī)定及醫(yī)院作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，現(xiàn)就加強作風建設(shè)承諾如下：
一、帶頭遵守黨的政治紀律。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定理想信念，嚴格遵守黨章，全面貫徹黨的衛(wèi)生工作方針，認真執(zhí)行上級決策部署，確保政令暢通，執(zhí)行有力。
二、帶頭踐行黨的群眾路線。深入一線，深入到病人、職工中，開展調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，著力解決病人、職工關(guān)注和反映突出的問題，進一步做好班子成員聯(lián)系支部、科室工作，不斷提升服務臨床、服務病人、服務職工、服務社會的能力。
三、帶頭求真務實、開拓創(chuàng)新。全面落實科學發(fā)展觀，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，堅持解放思想，實事求是，開拓進取，敢于擔當，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。加強醫(yī)院內(nèi)涵和文化建設(shè)，深化醫(yī)院內(nèi)部改革，著力提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，提升管理效能，實現(xiàn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。
四、帶頭改進工作作風。堅持理論聯(lián)系實際的學風，強化會議管理，不開沒有實質(zhì)內(nèi)容的會議，規(guī)范控制發(fā)文程序和數(shù)量，不發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件，進一步規(guī)范檢查評比表彰活動，不搞沒有實際作用的檢查、評比或表彰活動。
五、帶頭艱苦奮斗。堅持厲行節(jié)約，勤儉辦事，反對鋪張浪費，節(jié)能降耗，加強節(jié)約型醫(yī)院建設(shè);管好、用好預算經(jīng)費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，把有限的財力物力更多地用在醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展和保障改善民生上。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部工作和生活待遇有關(guān)規(guī)定，不超標準配備車輛和多占用辦公用房，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務名義變相旅游，不參加沒有實質(zhì)內(nèi)容的考察學習活動。
六、帶頭貫徹民主集中制。堅持民主決策，嚴格執(zhí)行醫(yī)院議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揚黨內(nèi)民主，自覺開展批評與自我批評，切實維護領(lǐng)導班子的團結(jié)和諧。
七、帶頭執(zhí)行干部選拔任用制度。堅持任人唯賢、堅持德才兼?zhèn)�、堅持以德為先，嚴格按照干部選拔任用條例的規(guī)定選人用人，樹立正確的用人導向，做到公道正派、選賢任能。
八、帶頭廉潔自律。認真落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，嚴格執(zhí)行廉政準則，不收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡或會員卡，不利用手中權(quán)力為配偶、子女、親屬謀取私利，不憑關(guān)系用人。堅持自重自盛自警自勵，自覺加強道德修養(yǎng)，始終保持清廉本色。
醫(yī)院安全生產(chǎn)承諾書
人民政府：
我作為 企業(yè)（單位）的法定代表人，就做好本單位2015至2015年的安全生產(chǎn)工作做如下鄭重承諾：
一、牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，增強“底線思維”、“紅線意識”，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，自覺做到不安全不生產(chǎn)。切實落實法人主體責任，嚴格安全管理，努力做到不發(fā)生死亡事故，不造成重大財產(chǎn)損失。
二、堅決貫徹安全第一的方針，認真履行安全生產(chǎn)第一責任人責任，嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職管理人員；每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決本企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題。
三、強化重大危險源監(jiān)管，按規(guī)定設(shè)置必要的防護設(shè)施，落實監(jiān)管措施和監(jiān)管責任。
四、健全隱患排查機制，督促各部門認真執(zhí)行隱患排查治理制度，每月開展一次隱患排查治理專題調(diào)度會，對排查出的隱患做到“五落實”，年內(nèi)消除重大安全隱患。
五、認真落實預防為主的要求，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，持續(xù)保證安全設(shè)施完好達標，保證安全生產(chǎn)經(jīng)費投入。
六、嚴格落實職業(yè)健康有關(guān)規(guī)定，確保作業(yè)環(huán)境符合法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，對接害職工提供必要防護措施，按規(guī)定進行體檢，建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》，確保不發(fā)生職業(yè)病例。
七、落實安全培訓相關(guān)規(guī)定，完成年度培訓任務，未經(jīng)培訓或考試不合格的不安排上崗，#認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育、典型事故警示教育活動。
八、按照有關(guān)規(guī)定和要求，制定和完善應急救援預案，配備必要的人員和裝備器材，每年至少組織一次重大危險源的應急救援演練。
九、承諾做好以下幾項重點工作：
1、加強單位消防設(shè)施的管理，確保消防設(shè)施的完備，加大消防設(shè)施的建設(shè)與投入，每月組織開展消防安全檢查；
2、建立完善供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運行等設(shè)施，高壓氧艙、易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑等重點部位、重點崗位監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度；
3、建立健全本單位車輛管理臺帳（含非專職駕駛員），重大節(jié)日、重大活動開展車輛安全檢查，檢查率、發(fā)現(xiàn)隱患整改率、機動車年檢率達100%；
4、嚴格對出租的商貿(mào)場地管理，每年簽訂一次安全協(xié)議，每半年組織一次承租方負責人安全教育培訓，每月進行一次用電、消防設(shè)備安全檢查，及時消除事故隱患。
十、將承諾內(nèi)容公開、公示，接受社會、安全監(jiān)管部門及本企業(yè)員工監(jiān)督。每年末，向上級主管行政部門進行安全述職，每半年向職代會進行一次安全述職。
不履行承諾條款，自愿接受失信懲戒措施的制裁和相關(guān)法律規(guī)定的上限處罰；發(fā)生死亡事故，主動停業(yè)整頓，直至隱患消除為止；本人自愿接受政府的相關(guān)處分。
承諾期限:
承諾企業(yè)（單位）簽章： 法人代表簽字：
實際控制人簽字：
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