對(duì)老板的建議

在太原市人才市場(chǎng)，記者采訪時(shí)候發(fā)現(xiàn)，很多用人單位在招聘過(guò)程中，假如一旦發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，首先會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的人品道德大打折扣。對(duì)此，太原市人才市場(chǎng)一位工作職員說(shuō)，根據(jù)她的經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要避免比較空洞的語(yǔ)言，最好用事實(shí)說(shuō)話。假如求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷中寫有“組織能力強(qiáng)”、“善于溝通”等大家常用的概念性語(yǔ)言，往往不會(huì)引人留意，但假如具體描述出自己曾經(jīng)組織過(guò)哪些活動(dòng)，在與人具體合作中是如何協(xié)調(diào)、溝通等內(nèi)容，就能得到口試官重視。

面對(duì)簡(jiǎn)歷更看重能力

他給記者舉例說(shuō)，在他們接到的簡(jiǎn)歷中，很多大學(xué)生在描述自我能力時(shí)，基本上是無(wú)所不通，有英語(yǔ)四級(jí)六級(jí)證，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，會(huì)使用OFFICE、WORD、EX-CEL等軟件，可稍有點(diǎn)常識(shí)的人都知道，“WORD、EX-CEL”是“OFFICE家族”的兩個(gè)軟件，三者根本不能相提并論。

北京華迪科技有限公司的鐘經(jīng)理說(shuō)，他們?cè)谡衅笗r(shí)，看重的是求職簡(jiǎn)歷中的畢業(yè)證、實(shí)際能力，對(duì)于提供的各種獲獎(jiǎng)證書、推薦表和鑒定書只是作一個(gè)參考材料。開(kāi)平人才網(wǎng)他們會(huì)從應(yīng)聘者的言談舉止以及他們處理事件的細(xì)節(jié)中往判定這個(gè)人的人品及能力。

“很多大學(xué)生在求職簡(jiǎn)歷中寫自己精通計(jì)算機(jī)、精通英語(yǔ)、精通……每當(dāng)看到這兩個(gè)字的時(shí)候，我就有一種感覺(jué)，我的公司太小了，這樣的人才放在我這里太委屈了�！�

5月4日下午，在山西省學(xué)生聯(lián)合會(huì)第十次代表大會(huì)舉辦“求知成才報(bào)國(guó)”主題論壇上，山西萬(wàn)峻團(tuán)體董事長(zhǎng)張嶺對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的大學(xué)生進(jìn)行了一次模擬口試，同時(shí)，她對(duì)即將面對(duì)擇業(yè)的大學(xué)生提出自己的建議，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要實(shí)話實(shí)說(shuō)，給用人單位一個(gè)真誠(chéng)可信的感覺(jué)非常重要。

“對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)，求職者的人品永遠(yuǎn)是第一位的。”張嶺說(shuō)。

為了得到用人單位的親睞，很多大學(xué)生將籌碼放在了求職簡(jiǎn)歷上，張鳳萊的打印店開(kāi)在山西大學(xué)四周，她發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)生都在簡(jiǎn)歷上下很大的功夫，在打印簡(jiǎn)歷時(shí)，肯定要寫已通過(guò)英語(yǔ)四、六級(jí)、國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)，精通PHOTOSHOP、3DMAX等等，而竊冬有很多學(xué)生都是拿著別人做好的證書來(lái)復(fù)印的。

真的“精通”了么？

“簡(jiǎn)歷重要，能力更重要�！辩娊�(jīng)理說(shuō)，大學(xué)生的簡(jiǎn)歷只要把個(gè)人情況、特點(diǎn)、能力和專長(zhǎng)用精煉的語(yǔ)言列出來(lái)即可。

畢業(yè)生該怎樣看待第一份工作?

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