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班主任工作的基本規(guī)律

時(shí)間:2022-09-01 17:31:38 班主任工作總結(jié) 我要投稿
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班主任工作的基本規(guī)律

  班主任在整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)工作中起著極其重要的作用,學(xué)校的一切工作的推行幾乎都要通過(guò)班主任工作來(lái)進(jìn)行。如果班主任掌握了工作的基本方法,工作就會(huì)進(jìn)行得非常順利。下面是小編幫大家整理的班主任工作的基本規(guī)律,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

班主任工作的基本規(guī)律

  班主任工作的基本規(guī)律 篇1

  新時(shí)期班主任德育工作的基本規(guī)律,是班主任德育工作的客觀法則。班主任德育工作的原則是班主任德育工作的基本原理。它體現(xiàn)了德育目的,反映了班主任德育工作的基本規(guī)律,是班主任德育工作經(jīng)驗(yàn)的高度概括。其所以是基本原理,由于它:

 。ㄒ唬┦亲钪饕、最基本的規(guī)律;

 。ǘ┚哂衅毡榈闹笇(dǎo)意義。即對(duì)于班主任德育工作的各階段、各方面、各環(huán)節(jié)都具有普遍的指導(dǎo)意義。

  班主任德育工作有以下基本規(guī)律,也就是說(shuō),班主任德育工作應(yīng)遵循以下十六條原則。這些原則是在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,在大量的調(diào)查研究中被提煉出來(lái)的,每一條原則都有特定的任務(wù)和具體的內(nèi)容。如果違反了其中任何一條,都將使班主任德育工作受到損失,甚至遭致失敗。

  一、“紅煤球爐”原則

  這是系統(tǒng)整體優(yōu)化原則的形象表述。兩院院士、中科院院長(zhǎng)路甬祥曾把班級(jí)比作一個(gè)煤球爐。一個(gè)爐火燒得痛紅的紅煤球爐,加進(jìn)幾塊黑煤球,爐火會(huì)更旺;一個(gè)黑煤球爐,加進(jìn)幾個(gè)紅煤球,紅煤球很快會(huì)熄滅。煤球爐產(chǎn)生的上述效應(yīng),叫做“煤爐效應(yīng)”。這里“紅煤球爐”產(chǎn)生的巨大熱效應(yīng)的道理,被概括和提升為班主任德育工作的第一重要原則,即“紅煤球爐”原則。一個(gè)團(tuán)結(jié)奮發(fā)向上的班集體,就是一個(gè)紅煤球爐,這時(shí)即使加進(jìn)幾個(gè)黑煤球(差生),也會(huì)使黑煤球很快變?yōu)榧t煤球。反之,一個(gè)亂班、差班(黑煤球爐),即使加進(jìn)一些紅煤球(品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生),不久會(huì)使這些紅煤球變黑(優(yōu)生變成中、差生)。一個(gè)稱職的班主任,首先要成功運(yùn)用這一原則,想方設(shè)法、千方百計(jì)建成“紅煤球爐”班級(jí),并始終使自己的班級(jí)保持紅煤球爐的狀態(tài)。一旦“紅煤球爐”(良好班風(fēng))班級(jí)建成,差生轉(zhuǎn)化就會(huì)事半功倍。運(yùn)用這種方法,我?guī)У陌嗝磕暧惺笥业牟钌玫睫D(zhuǎn)化。這種方法為什么靈?因?yàn)樗险w大于部分之和的哲學(xué)道理,是現(xiàn)代系統(tǒng)方法的運(yùn)用,同時(shí)也符合馬卡連科的集體教育思想。該原則是班主任德育工作上臺(tái)階的最重要原則。它是以下十五條原則的出發(fā)點(diǎn)和歸宿地。也就是說(shuō)以下十五條原則圍繞創(chuàng)建“紅煤球爐”班級(jí)展開(kāi)并為它服務(wù),最終效果落實(shí)到創(chuàng)建“紅煤球爐”班級(jí)上。

  二、狠抓中心原則。也就是寓德于智原則

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,德育必然體現(xiàn)在教學(xué)工作中,并通過(guò)教學(xué)等工作體現(xiàn)出來(lái)。這一原則是哲學(xué)上講的抓主要矛盾的方法,抓住了主要矛盾,次要矛盾就迎刃而解了。班主任在運(yùn)用這一原則時(shí),每接一個(gè)班,都要盡快引導(dǎo)學(xué)生,轉(zhuǎn)入以學(xué)習(xí)為中心的軌道,必須牢牢抓住這個(gè)中心。條條道路通羅馬。我運(yùn)用這一原則的經(jīng)驗(yàn)是:

  1、進(jìn)行學(xué)習(xí)形勢(shì)教育。瓦特發(fā)明蒸氣機(jī)的第一次產(chǎn)業(yè)革命,要求在社會(huì)上普及小學(xué)教育;1900年電的運(yùn)用為核心的第二次科技革命,要求在社會(huì)上普及初中教育;以原子能和電子計(jì)算機(jī)為核心的第三次科技革命,要求在社會(huì)上普及高中和短期大學(xué)教育。當(dāng)今進(jìn)入終生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。

  2、訓(xùn)練學(xué)習(xí)行為。注意是學(xué)習(xí)興趣的門戶。觀察學(xué)生注意的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題。有的人學(xué)得十分投入,完全進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài);有的人學(xué)習(xí)時(shí)注意狀態(tài)較好,仍有多余動(dòng)作,沒(méi)有完全進(jìn)入狀態(tài);還有的人,多余動(dòng)作太多,完全沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài)。要針對(duì)上述情況反復(fù)訓(xùn)練,以至形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3、經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。如,先易后難,循序漸進(jìn),課前預(yù)習(xí),課上認(rèn)真聽(tīng)講,課下及時(shí)復(fù)習(xí)。一旦學(xué)生轉(zhuǎn)入以學(xué)習(xí)為中心的軌道,班級(jí)的各項(xiàng)管理就會(huì)十分順手。如果班主任忽視了這一點(diǎn),育德效果就不會(huì)理想。

  三、意志磨煉原則

  現(xiàn)在的中學(xué)生很少有勞動(dòng)等意志力鍛煉經(jīng)歷。因而意志薄弱是通玻許多事,說(shuō)得好而做不好,究其原因是意志薄弱使然。要在意志磨煉中逐步提高學(xué)生克服困難的能力。通常的做法是:首先,教給學(xué)生磨煉意志的方法。當(dāng)堅(jiān)持不下去時(shí),再咬緊牙關(guān)堅(jiān)持一下,就有了一點(diǎn)意志,長(zhǎng)期堅(jiān)持,意志力就出來(lái)了。其次,在實(shí)踐中磨煉意志。

  1、在學(xué)習(xí)中磨煉意志。學(xué)習(xí)中隨時(shí)都會(huì)遇到困難。要克服困難,就要從“認(rèn)真”做起,認(rèn)真預(yù)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)課,認(rèn)真完成作業(yè),在認(rèn)真中培養(yǎng)堅(jiān)持精神。

  2、在勞動(dòng)中磨煉意志。中學(xué)生每學(xué)期有一周勞動(dòng)。這是鍛煉意志的極好機(jī)會(huì)。每次勞動(dòng)我總要多接受一些任務(wù),學(xué)校規(guī)定男生一天挖6個(gè)植樹(shù)樹(shù)坑,女生挖4個(gè)坑,我班每個(gè)男生9個(gè)坑,女生5個(gè)坑。為完成任務(wù),不少學(xué)生手上起了血泡,但對(duì)他們是難得的。

  3、利用體育活動(dòng)磨煉意志。把教育部提倡的陽(yáng)光長(zhǎng)跑一絲不茍地落到實(shí)處,實(shí)行中難免個(gè)別學(xué)生有困難,讓這些學(xué)生咬牙堅(jiān)持,再好不過(guò)了。告訴他們離衡水中學(xué)80華里的負(fù)重拉練的差距還大著呢。對(duì)意志特別差的學(xué)生,要建立個(gè)人檔案,進(jìn)行意志方面的個(gè)別訓(xùn)練。

  四、嚴(yán)格要求原則

  教師是否嚴(yán)格要求學(xué)生,對(duì)學(xué)生能否健康成長(zhǎng)關(guān)系至大!皣(yán)師出高徒”是千百年教育經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),蘊(yùn)涵著深刻的哲理。許多有重大成就的人,在求知階段都受過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練,才創(chuàng)造出驚人的業(yè)績(jī)。

  古人云:“教不嚴(yán),師之惰”。如果對(duì)學(xué)生不是嚴(yán)格要求,而是放任自流、姑息遷就,必然誤人子弟。這是班主任不負(fù)責(zé)任的`表現(xiàn)。有責(zé)任心的班主任就必須嚴(yán)格要求,把學(xué)生的行為控制在《中學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》的“格”里面。嚴(yán)格要求,就要從一日管理做起,杜絕遲到、早退、曠課,抓出勤、抓學(xué)習(xí)、兩操的質(zhì)量。遇有違紀(jì)現(xiàn)象能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。要做到這一點(diǎn),班主任必須深入實(shí)際,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,遇到問(wèn)題不繞道走,對(duì)于擾亂正常秩序的特殊學(xué)生,要毫不客氣地批評(píng)并令其改正。嚴(yán)格要求不僅要一視同仁,還要注重平時(shí)小事,對(duì)事不對(duì)人。

  五、針對(duì)性原則。

  1、針對(duì)每個(gè)獨(dú)特的學(xué)生開(kāi)展工作。人心不同各如其面。由于每個(gè)學(xué)生的生理素質(zhì)、生活環(huán)境、后天教育、學(xué)習(xí)態(tài)度、愛(ài)好特長(zhǎng)各不相同。只有對(duì)癥下藥,藥效才靈,工作才能收效。班主任必須經(jīng)常與學(xué)生個(gè)別談心。

  2、針對(duì)班級(jí)客觀存在的優(yōu)、中、差三大類的實(shí)際,分類指導(dǎo)。優(yōu)生品德優(yōu)良,能模范地遵守《中學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》,在一個(gè)班風(fēng)良好的班集體,這類學(xué)生應(yīng)占到全班人數(shù)的40%左右,對(duì)這一類學(xué)生要鼓勵(lì)他們繼續(xù)注重自我修養(yǎng),更加嚴(yán)格要求自己,對(duì)全班學(xué)生起模范帶頭作用。學(xué)習(xí)和品德中等的學(xué)生,基本能遵守《中學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》。督促他們克服自身不足,向優(yōu)生看齊。這類學(xué)生占班級(jí)總?cè)藬?shù)的一半。差生一般占班級(jí)的10%左右,但轉(zhuǎn)化難度很大。班主任要花大力氣做好這部分人的工作,否則,會(huì)造成整個(gè)班級(jí)的一片混亂。對(duì)差生要建立檔案,給予偏愛(ài),有針對(duì)性地分步驟進(jìn)行轉(zhuǎn)化。分類施教必須和個(gè)別教育相結(jié)合。

  六、感情投入原則

  這一原則要求班主任“在學(xué)生的心靈里耕耘”。中學(xué)生已接近成人。心理已具有很大閉鎖性,許多秘密不愿意公開(kāi)。班主任要熱愛(ài)黨的教育事業(yè),真心實(shí)意愛(ài)自己的本職工作。作為班主任,要多與學(xué)生接觸,課間、課外活動(dòng)多到學(xué)生中間,與他們打成一片從而使他們有話對(duì)你說(shuō),增強(qiáng)教育的親和性和針對(duì)性。班主任要對(duì)學(xué)生一生成長(zhǎng)負(fù)責(zé),從根本上關(guān)心愛(ài)護(hù)他們!皼](méi)有情感就從來(lái)沒(méi)有,也不會(huì)有人們對(duì)真理的追求”。情感是道德認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為道德行動(dòng)的中介。運(yùn)用感情投入法,就要對(duì)差生給予偏愛(ài)。在片面追求升學(xué)率的情況下,差生幾乎是被“愛(ài)”遺忘的角落。偏“愛(ài)”才能使差生重樹(shù)“自信”,消除抵觸情緒,找到差生的“閃光點(diǎn)”激勵(lì)。班主任對(duì)學(xué)生的“情”給夠,學(xué)生對(duì)班主任的“理”才接受。我當(dāng)班主任近三十年,憑一顆赤誠(chéng)的“心”,轉(zhuǎn)化了上百名差生。

  七、榜樣示范原則

  列寧說(shuō),榜樣的力量是無(wú)窮的。榜樣示范法,就是為學(xué)生樹(shù)立仿效的樣板,從而學(xué)有模范、趕有目標(biāo)。榜樣具有直觀性、示范性等特點(diǎn)。

  1、樹(shù)立高大的榜樣。如雷鋒、陳景潤(rùn)等。

  2、注重樹(shù)立學(xué)生榜樣。本班的模范人物和本校的十佳中學(xué)生。有更大的接近性和可學(xué)習(xí)性。

  3、班主任要為學(xué)生樹(shù)立最直觀、最生動(dòng)的榜樣。要求學(xué)生做到的,自己先做到!捌渖碚,不令而行”,班主任的言行是一部最直觀、最生動(dòng)的活的教科書(shū)。學(xué)生具有向師性,班主任自身的榜樣示范作用是非常大的。

  八、目標(biāo)激勵(lì)原則

  心理學(xué)證明,不經(jīng)過(guò)激勵(lì),人的潛能只能發(fā)揮30—40%,經(jīng)過(guò)激勵(lì)能發(fā)揮80—90%。實(shí)際上班主任工作是與大大小小的目標(biāo)(任務(wù))聯(lián)系在一起。目標(biāo)應(yīng)具體明確,圍繞學(xué)校的具體工作展開(kāi)。如,三月份初的學(xué)雷鋒創(chuàng)文明班級(jí)活動(dòng)。可以提高班風(fēng)水平。之后進(jìn)行第一次月考創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),四月份,準(zhǔn)備校運(yùn)動(dòng)會(huì)。五、六月份還有學(xué)科競(jìng)賽和月考。目標(biāo)確定后,要進(jìn)行激勵(lì),激發(fā)大家的積極性,研究達(dá)到目標(biāo)的策略,為達(dá)到目標(biāo)而努力。目標(biāo)激勵(lì)的成功,對(duì)搞好班級(jí)工作有非常大的鼓舞士氣,提升班風(fēng)水平很有價(jià)值。有經(jīng)驗(yàn)的班主任十分重視這一原則的運(yùn)用。

  九、德目訓(xùn)練原則

  誠(chéng)實(shí)、毅力、責(zé)任這三個(gè)德目是中學(xué)生最欠缺的。對(duì)其反復(fù)訓(xùn)練可收到意想不到的效果。美國(guó)前教育部長(zhǎng)威廉、貝內(nèi)特認(rèn)為,青少年要進(jìn)行同情、誠(chéng)實(shí)等八個(gè)德目的訓(xùn)練。武漢大學(xué)最新的研究成果表明,德目的形成主要在小學(xué)階段。由于小學(xué)階段德目形成受阻,造成中學(xué)階段的較大難度。我在三十年班主任工作中,發(fā)覺(jué)中學(xué)生最差的是誠(chéng)實(shí)、毅力和責(zé)任。而抓好這三個(gè)德目的訓(xùn)練,又是搞好班級(jí)德育工作的關(guān)鍵所在。每接一個(gè)班,反復(fù)地堅(jiān)持不懈地訓(xùn)練這些德目。誠(chéng)實(shí)對(duì)于學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度學(xué)習(xí)功課,以認(rèn)真的態(tài)度做事,與人為善都有好處。毅力,是通向成功的必要條件。責(zé)任是成為“四有”新人的保證,責(zé)任對(duì)于高中生尤為重要。必要時(shí),進(jìn)行同情、勇敢等其他德目訓(xùn)練。實(shí)踐證明,德目訓(xùn)練是班主任德育工作的有效原則,收效非常明顯。

  十、樹(shù)立理想原則

  班主任德育工作的最終目的是培育“四有”新人,而“有理想”又是“四有”的核心。理想即奮斗目標(biāo),既有全國(guó)人民實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的共同理想,又有實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的最高理想。班主任要結(jié)合思想政治課的學(xué)習(xí)和班級(jí)讀書(shū)讀報(bào)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生確立學(xué)好知識(shí),為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量的共同理想和實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高理想結(jié)合起來(lái)。如班級(jí)中開(kāi)展“為中華崛起而讀書(shū)”的競(jìng)賽活動(dòng),開(kāi)展學(xué)雷鋒“為人民服務(wù)”的青年志愿者活動(dòng),開(kāi)展《鋼鐵是怎樣煉成的》等書(shū)的閱讀活動(dòng)等,都有利于中學(xué)生樹(shù)立理想。

  十一、自我教育原則

  最成功的教育是自我教育。中學(xué)生自我意識(shí)有了很大的發(fā)展。其中自我監(jiān)控的認(rèn)識(shí)能力大為提高。要引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮意識(shí)的能動(dòng)性。不斷檢查反省自己的行為?鬃诱f(shuō):“吾日三省吾身”。具體說(shuō)來(lái),第一步是制定自我行動(dòng)計(jì)劃。接下來(lái)檢查計(jì)劃的實(shí)施情況。再對(duì)下一步行動(dòng)進(jìn)行反潰如果一天的計(jì)劃全完成了,應(yīng)心安理得地休息了,如沒(méi)有完成就要提醒自己加倍努力,爭(zhēng)取明天迎頭趕上來(lái)。自我教育的成功,可使學(xué)生成為自動(dòng)化的自我實(shí)現(xiàn)的人。

  十二、習(xí)慣養(yǎng)成原則

  葉圣陶說(shuō),教育就是養(yǎng)成習(xí)慣。班主任要重視學(xué)生的習(xí)慣。對(duì)學(xué)生已養(yǎng)成的壞習(xí)慣要不斷給予個(gè)別矯正。同時(shí),還要在日常中形成學(xué)生的好習(xí)慣。

  1、遵守紀(jì)律的習(xí)慣。不遲到,不早退,不曠課,在每日的學(xué)校生活中訓(xùn)練形成。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,預(yù)習(xí)、聽(tīng)課、作業(yè)中形成。

  3、熱愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣。在日常值日、勞動(dòng)和參加公益活動(dòng)中形成。學(xué)生有了這些好習(xí)慣,可以受益終身,它要比學(xué)好某一門功課重要的多。習(xí)慣的養(yǎng)成,靠平時(shí)抓,反復(fù)抓,沒(méi)有百日、千日之功是難以見(jiàn)效的。特別是高中生的一些壞習(xí)慣糾正特難。盡管如此,我們還是要痛下決心,進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練。為學(xué)生的一生發(fā)展負(fù)責(zé)。

  十三、防微杜漸原則

  學(xué)生學(xué)壞,以致違法犯罪都不是一下子釀成的。而是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。這一方法主要針對(duì)可能出問(wèn)題的那些學(xué)生。一個(gè)學(xué)生逐漸變壞,往往有逃課、交壞朋友、大手大腳花錢等表現(xiàn)。班主任要以偵察兵敏銳的眼光,及時(shí)發(fā)現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上幫教。對(duì)特別危險(xiǎn)的要大喝一聲:“此路危險(xiǎn)!”令其懸崖勒馬。本學(xué)期我班5名差生,團(tuán)支部分組幫教。平時(shí),每日管理中特別注重這些差生,不厭其煩地做他們的工作。由于一出現(xiàn)苗頭,就及時(shí)扼制,未能釀成大禍。三十年來(lái),我?guī)У陌嘤幸话俣嗝钌玫睫D(zhuǎn)化,而無(wú)一人違法犯罪。

  十四、穩(wěn)靜性原則

  所謂穩(wěn)靜性原則,就是說(shuō)教學(xué)秩序要相對(duì)穩(wěn)定,局限環(huán)境要盡量安靜。這是班主任有效育德的必要條件,F(xiàn)在穩(wěn)定的德育秩序已經(jīng)形成。安靜學(xué)習(xí)的外環(huán)境也得到有效治理。關(guān)鍵是如何形成學(xué)生自主自習(xí)的安靜學(xué)習(xí)內(nèi)環(huán)境!岸苌邸保办o能生慧”就是這個(gè)道理。始終保證自習(xí)不吵,這個(gè)班主任就很有水平了。

  十五、協(xié)同作戰(zhàn)原則

  班級(jí)德育工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。要取得成效必須協(xié)同作戰(zhàn),多股力量擰成一股勁。形成以班主任為中心的上有學(xué)校黨團(tuán)支部、政教處,下有學(xué)生,左有家長(zhǎng),右有社會(huì)的立體結(jié)構(gòu)。班主任要在學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)的配合下去教育學(xué)生,其中每一種教育因素的發(fā)揮作用,都離不開(kāi)班主任的積極爭(zhēng)齲我校近年來(lái),班主任在學(xué)校黨團(tuán)支部、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)學(xué)生參加豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)行大量的家訪,都切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)校德育工作。其中付出辛苦最多的是班主任。班主任是這支協(xié)同作戰(zhàn)部隊(duì)的主將。

  十六、循序躍進(jìn)原則

  過(guò)去所提的“循序漸進(jìn)”原則雖然沒(méi)錯(cuò),但不全面。只說(shuō)對(duì)了問(wèn)題的一半。只強(qiáng)調(diào)循序漸進(jìn)一步一步慢慢來(lái),老牛慢車,一步八擺;就會(huì)影響德育工作的上臺(tái)階和質(zhì)變。這一原則要求班主任既要像老黃牛那樣勤勤懇懇,任勞任怨,重視量的積累,同時(shí)要又好又快,把自己的班建成“紅煤球爐”班,產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。

  以上十六條原則是對(duì)班主任德育工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的結(jié)晶,每一條原則都各有其獨(dú)特的作用,實(shí)踐中根據(jù)實(shí)際情況綜合運(yùn)用,發(fā)揮整體功能。

  班主任工作的基本規(guī)律 篇2

  一、班主任工作的基本原則

 。ㄒ唬┙處熤笇(dǎo)與學(xué)生自主相結(jié)合原則

  教師指導(dǎo)學(xué)生自主相結(jié)合的原則,是指在班級(jí)教育活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,既要有班主任的具體指導(dǎo),又要充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性。在班主任的指導(dǎo)下,學(xué)生通過(guò)自己的主觀努力,形成良好的道德品質(zhì),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)良好的社會(huì)實(shí)踐能力和基本技能。班主任不僅要指導(dǎo)個(gè)體,而且要指導(dǎo)群體;不僅要指導(dǎo)學(xué)習(xí),而且要指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)及活動(dòng)的開(kāi)展。另外,班主任指導(dǎo)的廣度和深度要符合學(xué)生個(gè)體及群體的特點(diǎn)。首先要善于引導(dǎo)學(xué)生、啟發(fā)學(xué)生,給學(xué)生展示發(fā)展前景目標(biāo)。其次要調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,促使學(xué)生養(yǎng)成自我教育、自我督促、相互幫助的良好習(xí)慣。最后,要發(fā)揮學(xué)生自身的特長(zhǎng),注意培養(yǎng)的能力,為學(xué)生的鍛煉和提高良好的機(jī)會(huì)。

 。ǘ┕芾砼c教育相結(jié)合原則

  管理與教育相結(jié)合的原則,是指在班級(jí)工作中既要通過(guò)教育的方式來(lái)引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)展,又要輔以必要的管理措施進(jìn)行約束,做到管與教的統(tǒng)一。有效的教育,離不開(kāi)嚴(yán)格的管理,而管理的目的也正是為了教育。教育和管理密不可分,互相促進(jìn)。

  管理和教育相結(jié)合,首先要以教育為主。學(xué)生思想品德的發(fā)展主要依賴于教育的作用,管理只是輔助的手段。對(duì)學(xué)生的疏導(dǎo),應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn),通過(guò)耐心細(xì)致、入情入理的啟發(fā),通過(guò)有關(guān)知識(shí)的傳授、能力的培養(yǎng),通過(guò)基本行為習(xí)慣的養(yǎng)成等方面對(duì)學(xué)生施加影響。其次,由于學(xué)生生理、心理水平的限制,其意志品質(zhì)、行為習(xí)慣等方面尚有一定的不足,其社會(huì)適應(yīng)能力也較低。因此,班主任還要通過(guò)科學(xué)、嚴(yán)格的管理來(lái)要求學(xué)生,制定相應(yīng)的管理規(guī)范,善于通過(guò)目標(biāo)的設(shè)計(jì)來(lái)激勵(lì)學(xué)生積極性的發(fā)揮,通過(guò)一定的獎(jiǎng)罰措施來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)避短,通過(guò)科學(xué)的評(píng)估手段來(lái)總結(jié)提高。最后,班主任要善于營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的班級(jí)文化氛圍,通過(guò)健康活動(dòng)的開(kāi)展,引導(dǎo)學(xué)生思想情感的發(fā)展,防止腐朽思想的侵蝕和不良因素的誤導(dǎo)。

  (三)個(gè)別教育與集體教育相結(jié)合原則

  班主任既要注重學(xué)生的個(gè)別教育的指導(dǎo),又要注意班集體的培養(yǎng),通過(guò)個(gè)體的進(jìn)步來(lái)影響集體,依靠集體的作用來(lái)教育個(gè)體。總之,在工作中班主任要做到“以點(diǎn)帶線,以線帶面,以面促點(diǎn)”。班主任在班級(jí)環(huán)境中要時(shí)刻關(guān)注對(duì)學(xué)生發(fā)生影響的“冷點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“盲點(diǎn)”、“興奮點(diǎn)”。在把握這些因素的前提下,架起個(gè)體與集體溝通的橋梁,以此為媒介提高集體的凝聚力和“戰(zhàn)斗力”,使集體悅納個(gè)體,使個(gè)體關(guān)心集體。

 。ㄋ模├碚撆c實(shí)踐相結(jié)合原則

  理論與實(shí)踐相結(jié)合原則,是指班主任在教育過(guò)程中既注重理論知識(shí)的傳授,提高學(xué)生的.認(rèn)識(shí)水平,又關(guān)注學(xué)生實(shí)踐能力的提高和社會(huì)適應(yīng)能力的培養(yǎng)。知是行之始,行是知之的,知行結(jié)合才能穩(wěn)步提高。

  (五)溝通與協(xié)調(diào)相結(jié)合原則

  班主任不僅要努力溝通各種有教育意義的主客觀要素,更要注意各要素相互的協(xié)調(diào)與配合,協(xié)調(diào)必須溝通,溝通為了協(xié)調(diào)。由于教育過(guò)程的長(zhǎng)期性及教育因素的復(fù)雜性,班主任在工作過(guò)程中,應(yīng)注意保持信息溝通渠道的暢通,以便于及時(shí)采取有效的教育對(duì)策。同時(shí)由于協(xié)調(diào)的復(fù)雜性,班主任還應(yīng)注意在信息溝通的前提下,保持各種教育因素、教育力量互相配合、互相協(xié)調(diào)的經(jīng);、制度化。

  二、班主任工作的方法

 。ㄒ唬(shù)立良好的行為參照

  由于社會(huì)的開(kāi)放程度逐步增加,社會(huì)行為參照物日益豐富,加之學(xué)生模仿力強(qiáng),因此班主任在工作中要慎重地為學(xué)生提供學(xué)習(xí)的榜樣,樹(shù)立學(xué)生可望可及的行為參照。這種參照一般分為三個(gè)層次:第一層次是崇高理想與遠(yuǎn)大抱負(fù)的化身。它有深厚的政治色彩及階級(jí)色彩,這也是社會(huì)主義學(xué)校教育的終極目的,可以從政治信仰、品德素養(yǎng)、思想作風(fēng)等方面影響學(xué)生的人格;第二層次是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的公德形象。它是現(xiàn)實(shí)社會(huì)總體機(jī)制的反映,有濃厚的時(shí)代色彩。它可以從近期的社會(huì)需要中反映客觀環(huán)境對(duì)人才基本規(guī)格、類型、質(zhì)量的要求,對(duì)學(xué)校教育與社會(huì)的接軌,對(duì)提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力有著現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義;第三層次是所在集體的先進(jìn)人物。這是最接近學(xué)生生活,最具有操作意義,也最容易模仿和學(xué)習(xí)的內(nèi)容。樹(shù)立這種淺近的榜樣,可以使學(xué)生不斷修正自己的行為偏差,因而它也是班集體建設(shè)中最具實(shí)效的途徑之一。

 。ǘ┙⒓w行為常規(guī)

  學(xué)生個(gè)體之間有著相當(dāng)大的差異,這種差異常常在學(xué)生的行為中表現(xiàn)出來(lái)。為了順利地從班級(jí)群體過(guò)渡到班級(jí)集體,班主任必須依據(jù)學(xué)校教育對(duì)學(xué)生的基本要求,制定出符合本班特點(diǎn)的行為規(guī)范和制度。這是培養(yǎng)良好班級(jí)、創(chuàng)建優(yōu)良班級(jí)的必由之路。這些常規(guī)有的是口頭的,有的是書(shū)面的,它包含了活動(dòng)常規(guī)、紀(jì)律常規(guī)、校內(nèi)常規(guī)、校外常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī)、生活常規(guī)、人際關(guān)系常規(guī)、師生關(guān)系常規(guī)、班級(jí)關(guān)系常規(guī)等。

 。ㄈ┟鞔_集體奮斗目標(biāo)

  優(yōu)良的班級(jí)集體,必定是一個(gè)有明確目標(biāo)的集體。集體的目標(biāo)可以激勵(lì)、約束、評(píng)價(jià)班級(jí)內(nèi)部的各種關(guān)系及矛盾。它分為遠(yuǎn)期、近期、中期三種。班主任要善于調(diào)動(dòng)個(gè)體的積極性,力求使每個(gè)學(xué)生都擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)的角色,都有目標(biāo)的要求。

 。ㄋ模┏浞职l(fā)揮骨干作用

  班集體的各項(xiàng)具體工作往往是參與面、涉及面較廣的活動(dòng)。由于班主任特殊角色的影響,學(xué)生往往處于被動(dòng)地位,因此,班主任要善于調(diào)動(dòng)班干部及骨干的積極性,發(fā)揮他們的特長(zhǎng),利用他們組織活動(dòng)、開(kāi)展工作。學(xué)生骨干的作用是班主任不可替代的,它不僅可以培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生,而且可以大大提高學(xué)生參與的興趣,更可以通過(guò)個(gè)體來(lái)促進(jìn)集體的成熟與進(jìn)步。學(xué)生骨干的作用發(fā)揮,主要是選好人、用好人,給每個(gè)學(xué)生以展示自己才能的機(jī)會(huì)。

  (五)切實(shí)加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)

  班級(jí)中的個(gè)體,尤其是后進(jìn)生應(yīng)該成為班級(jí)工作中的教育重點(diǎn),在個(gè)別教育中,班主任要善于建立學(xué)生的“個(gè)性檔案”、“問(wèn)題檔案”。因?yàn)閭(gè)別教育最主要的是加強(qiáng)針對(duì)性,班主任可以用文字或非文字的形式對(duì)學(xué)生中的重點(diǎn)指導(dǎo)對(duì)象設(shè)立個(gè)性分析、心理透視、問(wèn)題類型、個(gè)人優(yōu)勢(shì)等方面的檔案。實(shí)踐證明,這樣做不僅有助于班主任工作實(shí)效的獲取,而且有助于班主任工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和工作水平的提高。

  (六)及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行評(píng)估

  教育的效果在一定程度上取決于教育時(shí)機(jī)、評(píng)估分寸的把握。班主任在工作中除建立必要的評(píng)估制度以外,還應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)生各種行為的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判。這也是心理學(xué)“強(qiáng)化理論”的具體運(yùn)用。及時(shí)、準(zhǔn)確的表?yè)P(yáng)或批評(píng),可以弘揚(yáng)正氣,杜絕歪風(fēng);可以促進(jìn)班級(jí)健康風(fēng)氣的形成;可以通過(guò)具體事例來(lái)教育全體學(xué)生,使其學(xué)會(huì)自我批評(píng)、自我糾正、自我提高。及時(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)估,要求班主任把握好“溫度”:有的需要“趁熱打鐵”,有的需要“冷處理”,有的需要“一針見(jiàn)血”,有的需要“層層剝皮”,有的需要“一氣呵成”,有的需要“步步為營(yíng)”。評(píng)估形式要形成制度,養(yǎng)成習(xí)慣,有利于整個(gè)班級(jí)學(xué)生的進(jìn)步。當(dāng)然,在具體的操作過(guò)程中,也要防止婆婆媽媽、主次不分、見(jiàn)表不見(jiàn)里、力度不足等不良傾向。

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