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班主任工作教育反思總結(jié)

時間:2022-08-04 00:53:42 班主任工作總結(jié) 我要投稿
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班主任工作教育反思總結(jié)

 

班主任工作教育反思總結(jié)

  班主任工作中的不斷反思在學(xué)校教育教學(xué)工作中意義重大。只有加強對班主任工作的反思,才能有效地提高學(xué)校的整體管理工作質(zhì)量和教育教學(xué)質(zhì)量。以下是小編為大家提供的班主任工作反思總結(jié),供大家參考借鑒!

  班主任工作反思總結(jié)(一)

  時間荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼從事于教育事業(yè)已經(jīng)六年了,在這六年里,有被學(xué)生氣哭過,有被學(xué)生的言語所感動過,有被學(xué)生的所取得的成績而欣喜過,更有被學(xué)生所弄出的笑話笑得肚子疼過,但回憶過去我真的發(fā)自內(nèi)心的說:“下輩子讓我再選擇我還會當(dāng)老師,因為我喜歡當(dāng)老師,喜歡和孩子們在一起,喜歡看到他們天真陽光的笑。

  在過去的幾年里我一直擔(dān)任科任老師,每天只要管好自己的課堂,講完課,夾著書就可以走之,不用去管學(xué)生的思想及課下的瑣碎事情,感覺特自在,每天很輕松。但久而久之總覺得當(dāng)一名老師好像在能力上欠缺些什么。周圍有的同事經(jīng)常跟我說:“當(dāng)一個科任老師不算當(dāng)老師,只有當(dāng)了班主任才能真正體會到當(dāng)老師的興趣,而且也很鍛煉能力。我很好奇覺得到底當(dāng)班主任會是什么樣子的。我是一個閑不住的人,希望自己越忙越好,因為我想充實一下我的生活,我不想讓我的人生空虛的,碌碌無為的就結(jié)束了。所以我就想如果我有機會當(dāng)班主任我就試一下并且盡量把班級管好。由于學(xué)校的安排我真的當(dāng)上了班主任。

  現(xiàn)在我已經(jīng)擔(dān)任班主任工作已經(jīng)有四個多月了,時間雖短,但我感覺好像過了很長時間。真是不當(dāng)不知道呀,一當(dāng)下一跳呀。剛上任的那陣子,我手忙腳亂,不知道怎樣去管理班級,不知道怎樣去分配任務(wù),不知道怎樣去處理學(xué)生突發(fā)事件,遇到事情沒等學(xué)生說幾句我自己就發(fā)火了,氣的快不行了,沒耐心。記得有一次我班有一個學(xué)生,上課回來晚了,我就把他叫到辦公室一頓說為什么要遲到呢,怎么這么不遵守紀律呢,沒有給他解釋 的機會,就讓他回班了。后來才知道他是在上廁所的時候把兜里的錢弄丟了,他在廁所和過路那里找了老半天。那是他媽媽給他的生活費呀,換了你你也會找的。聽了別的同學(xué)一說我的心特別不是滋味,我覺得我做的太不對了。感覺很慚愧。不僅是一件事情還有幾件事我都沉不住氣,蘸火就著。也許經(jīng)歷就是一筆財富吧,在第二個月我的心態(tài)就有了一些改變,再遇到事情的時候,先要調(diào)查一下,然后心平氣和的和學(xué)生談,畢竟他們還是小孩子,我們不要總以大人的標準去衡量他們,如果學(xué)生們都能只能按照你的標準去做事的話,那他們就不是小孩了,這是后來我媽媽跟我說的。在以后的工作中,我改變了態(tài)度,把學(xué)生當(dāng)成朋友,與他們推心置腹的長談。通過長談,我讀懂了很多,體會也很深。班主任必須為學(xué)生著想,多一點服務(wù)意識,親人意識。用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生,富有同情心,就會受到學(xué)生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會親近班主任。從而在師生之間架起一座信任的橋梁。學(xué)生就會把班主任當(dāng)作值得信賴的人。這樣的話,勁就會往一處使,形成了一個有凝聚力和有向心力的集體。因此良好的師生關(guān)系主要取決于班主任對學(xué)生的深厚情感,誠懇的態(tài)度和師德修養(yǎng)。是啊,眼前這群懵懵懂懂的孩子,畢竟他們還在成長過程中,就是犯了錯,也遠沒有我們成年人想的那么復(fù)雜。我需要冷靜、冷靜、再冷靜。在他們的成長過程中,還不知會犯些什么錯。當(dāng)然,他們也會因所犯的'錯誤而去承擔(dān)相應(yīng)的后果。而我們作為一個陪伴他們成長的班主任卻不能放棄對他們的教育,特別要

  注重方式方法,不能憑自己主觀判斷,把學(xué)生一錘定音。作為班主任一定要有愛心、耐心和責(zé)任心。這是我在經(jīng)歷這幾個月之后我的一點感觸。

  1、理解學(xué)生,用“寬容”的心去包容他們

  了解學(xué)生,是真正理解他們,包容他們的過錯。只有充分地了解學(xué)生,才能更好地教育學(xué)生,F(xiàn)代的學(xué)生生活已經(jīng)不僅僅局限于學(xué)校本身,在信息社會的今天,他們的生活也不僅僅局限于學(xué)習(xí),已經(jīng)變得更加的豐富多彩,同時也碰到了很多成長中困惑的問題。對于成年人,這些問題也許是幼稚可笑的,也許是不屑一顧的,但對于那些孩子,確是他們無法面對和解決的。

  作為班主任,我必須從各個方面去關(guān)心他們,理解他們,幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。這就要求我去“熱愛”每一個學(xué)生,去包容他們在成長過程中做的每一件事。無論是好的,還是壞的。當(dāng)然,這種愛不是溺愛,更不能一味的縱容他們。

  這種寬容,不僅要體現(xiàn)在所謂的好的學(xué)生身上,也要體現(xiàn)在所謂的“壞”的學(xué)生身上。其實,每一個學(xué)生在我的眼里是沒有好壞之分的,每一個學(xué)生都是有出色之處的。當(dāng)然,一個班的學(xué)生存在差異是不可避免的。無論是在整體上,還是在個別方面,學(xué)生的發(fā)展必然因人而異,作為班主任,我是以博大的胸懷去包容班級的每一個學(xué)生,無論他們的優(yōu)點,或所謂的缺點。

  2、傾聽學(xué)生的聲音

  為人師者,特別是班主任,我做到了為人師表,愛護和關(guān)心學(xué)生,以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學(xué)生,自己規(guī)范自己的行為。榜樣的力量是無窮的,慢慢的我們就會在學(xué)生的心目中樹立起自己的威信,贏得學(xué)生的信賴和尊重。這樣,當(dāng)某個學(xué)生在學(xué)習(xí)或生活中遇到難題或不順心的事時,就會想找信賴的人——那就是我,一吐為快,指點迷津。每個學(xué)生都有其自己的學(xué)習(xí)和生活圈子,有喜、怒、哀、樂,因此,我是從學(xué)習(xí)和生活的每件實實在在的小事上去理解、去關(guān)心,與學(xué)生真心實意地融通,這樣學(xué)生才易于接受、樂于接受

  一個好的高中班主任能夠帶好一個班,能夠?qū)σ粋班的學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,能夠為社會培養(yǎng)幾十個合格建設(shè)者和接班人。說實話,只要我們的學(xué)生和學(xué)生的家長認可你,你就是一個合格稱職的高中班主任。我在一本書中看到這樣一句話,:“一個成功的高中班主任,就是一個藝術(shù)家,但又遠遠高出其他的藝術(shù)家,因為它的作品不是靜止的沒有生命力的作品,而是一個個活生生的人,是會給社會創(chuàng)造無窮財富和價值的人。“所有這些都說明了班主任工作的好壞對學(xué)校工作的重要意義,說明班主任對學(xué)校的貢獻,這就決定了班主任必須由那些很有責(zé)任心、高素質(zhì)和有愛心的教師來擔(dān)任。

   我確信:一份耕耘,一份收獲。老師的付出學(xué)生一定會懂的。我記得在教師節(jié)那天當(dāng)全班學(xué)生起立一起歡呼:“老師您辛苦啦,我們愛你。”的時候,我的心里無比的高興,當(dāng)時我的眼淚都出來了。我想我的孩子們不是什么都不懂,我的付出他們是知道的,我還會對我的學(xué)生更好。當(dāng)接到學(xué)生家長打來的感謝電話時,我的心無比的溫暖,我知道我的選擇是對的!雖然在這幾個月里我遇到了很多困難但是在周圍同事的幫助下我都很好的處理很好。我對真的很感謝 那些幫助過我的朋友和同事。是他們讓我少走寫彎路。我想我一定會堅持下去的,盡我的最大力量把我的工作干好,我的人生更加充實豐富多彩。

  班主任工作反思總結(jié)(二)

  我所面對的是一群朝氣蓬勃、有思想 、有感情、自我表現(xiàn)欲較強的學(xué)生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導(dǎo)。班主任在教育教學(xué) 實踐中,應(yīng)有效地把學(xué)生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功 的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。

  一、應(yīng)當(dāng)正確界定在學(xué)生心目中的地位

  想要做一個既有威又有信的班主任,其在學(xué)生心目中地位的界定非常重要。若片面追求在學(xué)生心目中的威嚴,必會使學(xué)生覺得你,不可親近,怯于與你進行心與心的交流,這樣一來,你所說的話、所布置的工作、任務(wù),學(xué)生就不會主動地、自發(fā)地、心甘情愿的去聽、去做。同樣地,若事事都講究與學(xué)生協(xié)商、交流,片面追求學(xué)生的信任,雖然與學(xué)生的距離近了,但也就由于距離的過份拉近,在學(xué)生心目中沒有了長者的威嚴,同時學(xué)生的思想認識各方面也不夠正確、成熟,必然會給班主任工作的有效開展帶來諸多的不便。因此,要樹立威信,必須將班主任的地位界定于親情和友情之間,使自己在學(xué)生心目中既有威嚴又能獲得學(xué)生的信服。

  二、應(yīng)做到言出必行,樹立信用

  做人必須講信用,班主任作為師長,尤其要做到言出必行,這樣才會讓學(xué)生覺得你是一個講信用,值得尊重、相信的老師,那么,你說出的'話必然會在學(xué)生心目中形成一定的份量,做到為學(xué)生所信,這也就有利于班主任工作的有效開展。在任班主任期間,我要求學(xué)生應(yīng)該時時刻刻將校日常行為規(guī)范放在心中,將班級榮譽放在心中,遵章守紀、勤奮努力,爭取使自身和班級都做到最好。而我自己在班主任工作中也盡力做到勤跑班級,勤抓管理,勤問班級事務(wù),勤查學(xué)生學(xué)習(xí)情況,勤搞各項有益身心的活動,和學(xué)生一起為樹立良好的班級聲譽而努力。

  三、應(yīng)當(dāng)注重為人師表,獲得學(xué)生的尊敬

  學(xué)生的模仿、接受性很強,而老師在其中產(chǎn)生的影響作用尤其大。作為班主任要想在學(xué)生心目中樹立威信,就必須自身做出一定的示范性。要學(xué)生講究文明禮貌,你首先要自身講究語言舉止文明;要學(xué)生講究衛(wèi)生,你首先要做到不亂扔紙屑果皮;要學(xué)生不遲到、早退,你首先必須做到遵守時間,上班、上課不遲到。這也就是要求班主任必須為人師表,即所謂的身教。在班主任工作中,我要求學(xué)生做到的同時也要求自己要做到。比如我要求學(xué)生不遲到,那我也每天早讀課準時上班;我要求學(xué)生隨時保持教室干凈整潔,那我每次到教室都注意檢查衛(wèi)生,看到有紙屑等掉在地上便把它撿起來。正是由于我能夠在要求學(xué)生做到的同時要求我自己必須做到,所以,我在班級說出的話,都能夠得到學(xué)生的認可,我布置的任務(wù),學(xué)生都能夠認真地完成,相應(yīng)地,在班級中也就樹立一定的威信。

  四、應(yīng)當(dāng)公正對待學(xué)生,樹立公正嚴明的形象

  一個老師能否公正、平等地對待學(xué)生,往往會影響到這個老師在學(xué)生心目中的形象、地位。作為班主任,日常與學(xué)生接觸的機會更多,在處理各項問題時,更應(yīng)做到公正、平等,不能因?qū)W生成績的優(yōu)差、以往表現(xiàn)的好壞等而有所偏差,應(yīng)當(dāng)一視同仁,具體問題具體對待、處理。意識到一點,我在班級的日常管理中,始終堅持公平、公正的原則,成績好的學(xué)生犯了錯誤一樣進行批評 教育,平時表現(xiàn)較差的學(xué)生一旦有了進步同樣予以表揚、肯定,正是由于我能夠做到公平、公正地對待每一位學(xué)生,在學(xué)生心目中樹立了一個公正嚴明的形象,每一次學(xué)生犯了錯誤都能夠真心接受我的指正和教育,不曾有所微辭,這就給我的教育工作帶來了成效。

  五、應(yīng)當(dāng)注重與學(xué)生的溝通,做學(xué)生的貼心人

  班主任工作不可能脫離學(xué)生開展,而一個好的班主任應(yīng)該能夠了解自己的學(xué)生,知學(xué)生所想,解學(xué)生所惑,這就要求班主任必須做好與學(xué)生的溝通,能夠貼近學(xué)生的內(nèi)心世界,及時地給予正確的意見和指導(dǎo)。與學(xué)生的溝通方式很多,可以在日常的班級管理中與學(xué)生進行溝通,在作業(yè)批改中與學(xué)生進行溝通,在評語中與學(xué)生進行溝通,還可以采用讓學(xué)生記周記的方式進行溝通。在班主任工作中,我在日常管理與學(xué)生的接觸中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理及其他方面的情緒反應(yīng),及時給予教育、指正,了解學(xué)生的心靈,解決學(xué)生心靈上、生活上、學(xué)習(xí)中遇到的困擾,解決了學(xué)生在老師面前口難開的許多問題。與學(xué)生進行心靈的交流、溝通,幫助學(xué)生克服了學(xué)習(xí)和生活中的困擾和困難,贏得了學(xué)生的尊重和信任。

  六、應(yīng)當(dāng)充分展現(xiàn)自身才能,贏得學(xué)生的敬佩

  一個精干、有才能的人往往能贏得別人的敬重,同樣地,一個術(shù)業(yè)有專精、有才能的班主任也能贏得學(xué)生的敬佩,從而樹立威信。這就要求班主任既要在教學(xué)方面有真才實料,贏得學(xué)生的敬重,又要在班級管理方面講究方法的運用,同時在開展活動方面又要有一定的才藝,贏得學(xué)生的佩服。

  總之,作為班主任,要想樹立威信,歸根結(jié)底,對工作要有嚴謹、認真、求索、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度;對學(xué)生要抱有殷切的希望,要有一顆真誠、純摯的愛心。

  班主任工作反思總結(jié)(三)

  隨著課程改革的逐步深入,教師的教學(xué)觀念、教學(xué)方式都在發(fā)生著變化。大家欣喜地看到教師的觀念在逐漸更新,教師的角色在悄悄變化,學(xué)生的主體地位在慢慢凸顯。以培養(yǎng)學(xué)生“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”的三個維度為目標的“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式正逐步走向教學(xué)前臺。但是,從筆者所聽過、看過的教學(xué)觀摩課中,也產(chǎn)生了一些疑惑,就此,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

  一、對課堂流行語的反思

  隨著“尊重學(xué)生個體差異,鼓勵學(xué)生選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式”的教學(xué)理念的深入,小學(xué)語文教學(xué)中越來越注重鼓勵學(xué)生從多角度、多方位去思考,有意識地引導(dǎo)學(xué)生選擇自己喜歡的學(xué)習(xí)內(nèi)容和適合自己的方法來學(xué)習(xí)語文。這些流行語的產(chǎn)生本身意味著小學(xué)語文教學(xué)對人本的回歸、對學(xué)習(xí)自由的拓寬以及對個體的尊重,但冷靜下來仔細想想,熱鬧的背后有許多讓人深思的問題。

  1.“請用你自己喜歡的方式讀一讀”。

  課堂上,教師言罷,教室里立刻人聲鼎沸,場面極為熱鬧。但學(xué)生喜歡的方式真的只有大聲朗讀么?這跟教師的導(dǎo)向有很大關(guān)系。在小學(xué)階段,教師比較強調(diào)高聲朗讀,因為,這樣易出效果,也便于教師檢查。但是,其他的閱讀方式學(xué)生難道就不需要掌握了么?在《全日制義務(wù)教育語文課程標準(實驗稿)》(以下簡稱《語文課程標準》)總目標中就明確提出了要“學(xué)會運用多種閱讀方法。能初步理解、鑒賞文學(xué)作品,受到高尚情操與趣味的熏陶,發(fā)展個性,豐富自己的精神世界”。退一步說即使學(xué)生已經(jīng)掌握了各種閱讀方式,也不要總強調(diào)“用喜歡的方式讀一讀”。學(xué)生不喜歡的`方式就不再用了,可以隨心舍棄了。比如默讀和瀏覽,要求學(xué)生將字碼直接譯為意碼,這是一種高心智的活動!墩Z文課程標準》對默讀提出了具體的分段要求:第一學(xué)段(1~2年級)要求學(xué)習(xí)默讀,做到不出聲,不指讀;第二學(xué)段(3~4年級)要求學(xué)生初步學(xué)會默讀,能對課文中不理解的地方提出疑問;第三學(xué)段(5~6年級)要求默讀有一定的速度,默讀一般讀物每分鐘不少于300字。所以,在教學(xué)中教師要時時引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、運用默讀。但在學(xué)生自主選擇時,往往避難就易。如果一味地用喜歡的方式讀,極易讓學(xué)生產(chǎn)生遇難逃避的不良心理。

  2.“你學(xué)懂了什么”。

   教師話落,學(xué)生紛紛舉手回答。仁者見仁,智者見智,場面熱烈感人。教師或全盤肯定,或蜻蜓點水式評價,不深究,聽之任之。仔細品評,我們不難發(fā)現(xiàn),學(xué)生對于這一問題的回答是多層次、多角度、多側(cè)面的,可謂競相紛呈。然而遺憾的是,教師的種種表現(xiàn)常缺乏針對學(xué)生語言表達加以點撥、引導(dǎo)及在情感體驗上體現(xiàn)“撥云見日”的功力,給人以“神龍見首不見尾”之感。更令人遺憾的是,這樣的提問單純地成了教學(xué)的形式,而沒有成為深入探究的絕佳途徑。下一環(huán)節(jié)的教學(xué)幾乎又是從“零起點”開始,很少去考慮學(xué)生已經(jīng)獲得了哪些信息,造成資源浪費。

  3.“你想學(xué)哪一段,就先學(xué)哪一段”。

  如同在語文課堂中設(shè)置了學(xué)習(xí)超市,教師根據(jù)多數(shù)學(xué)生的選擇進行教學(xué)。表面上看是教師尊重學(xué)生的主體性。但實際教學(xué)中,這種方式對所有的課文都適用么?

  4.“你真棒”。

  現(xiàn)在教師視批評如越雷區(qū)、如履薄冰,似乎稍有批評就會扼殺一個“牛頓”,夭折了一個“愛迪生”。殊不知,一味這樣只會成為學(xué)生成長過程中的“溫柔殺手”。當(dāng)課堂上激烈爭論的學(xué)生期待教師的明辨是非時,教師所給予的“你們都有一定道理”“你們都很聰明”就會弄得學(xué)生摸不著頭腦,不知自己的觀點到底對不對,這種不分是非、不置可否的賞識,只會對學(xué)生正確理解知識造成誤導(dǎo)。用鼓勵的方式培養(yǎng)孩子的自信固然是一種方式。然而,我們在提倡表揚、獎勵、賞識的同時,一定要注意賞識的分寸。

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