- 相關(guān)推薦
計(jì)量檢定員工作總結(jié)
計(jì)量檢定員考核工作是保證全國(guó)量值傳遞準(zhǔn)確可靠的重要手段之一。那么他們是如何寫(xiě)工作總結(jié)的呢?下面小編為大家整理推薦了計(jì)量檢定員工作總結(jié)，歡迎大家前來(lái)參閱。
計(jì)量檢定員工作總結(jié)篇一
一、工作思路
在以朱總為班長(zhǎng)總經(jīng)理班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“調(diào)整、升級(jí)、創(chuàng)新”年度經(jīng)營(yíng)方針以及20XX年品質(zhì)管理部工作計(jì)劃，以創(chuàng)新為引擎，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓思路，以“素質(zhì)提升、服務(wù)提升、管理提升、品質(zhì)提升”的部門(mén)年度工作主線(xiàn)，緊緊依靠員工，真抓實(shí)干，努力提升技能，做好20XX年的工作。
二、工作目標(biāo)
1、全體組員全面質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)再學(xué)習(xí)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)綜合測(cè)試考評(píng)要達(dá)到85分以上。
2、計(jì)量器具受檢率為100%，周檢合格率為98%，關(guān)鍵測(cè)試設(shè)備完好率100%。
3、試驗(yàn)室測(cè)試數(shù)據(jù)正確可靠無(wú)差錯(cuò)。
4、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)一人多崗，并向一人多能跨越。
5、計(jì)量工作在內(nèi)審和二、三方審核無(wú)重要不符合項(xiàng)。
6、配合完成與二期配套項(xiàng)目建設(shè)試驗(yàn)室升級(jí)2016年計(jì)量工作計(jì)劃5篇2016年計(jì)量工作計(jì)劃5篇。
7、全年無(wú)人身設(shè)備安全事故。
三、工作具體措施
1、以人為本，提升素質(zhì)，加強(qiáng)班組隊(duì)伍建設(shè)
1)積極開(kāi)展班組活動(dòng)，開(kāi)好班前會(huì)，增強(qiáng)班組活力。
2)積極響應(yīng)“進(jìn)一步解放思想，拋棄舊觀念;進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升工作和服務(wù)效率，我為服務(wù)生產(chǎn)能做些什么?”的全員活動(dòng)，班組工作安排好之余可穿插宣傳教育、高層領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的學(xué)習(xí)、知識(shí)讀本學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)交流等，通過(guò)班組活動(dòng)，使得我們?nèi)M成員進(jìn)一步解放思想徹底與那些陳舊的思想觀念決裂，提升責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
3)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，提升班組綜合技能。
2、科學(xué)管理，增強(qiáng)員工的技能，提升試驗(yàn)室檢測(cè)和分析能力
1)積極做好零件的日常檢測(cè)工作，積極配合公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成各項(xiàng)測(cè)試任務(wù)。確保檢測(cè)試驗(yàn)數(shù)據(jù)正確可靠。
2)做好計(jì)量檢定員上崗資格和物理試驗(yàn)室技能的外培計(jì)劃，提升崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
3)逐步在組內(nèi)推進(jìn)互通學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展一人多崗的工作，在全組內(nèi)形成一崗多能操作的良好氛圍，讓組員掌握多項(xiàng)工作技能
悠易互通
4)測(cè)試人員積極開(kāi)展對(duì)新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)，計(jì)劃深入圓柱度儀、輪廓儀、三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)的'測(cè)試項(xiàng)目的開(kāi)展與掌握2016年計(jì)量工作計(jì)劃5篇工作計(jì)劃。
5)試驗(yàn)室在測(cè)試過(guò)程中緊密協(xié)同外協(xié)檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)做好質(zhì)量改進(jìn)的分析與試驗(yàn)工作，可協(xié)助檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的追蹤，參與外協(xié)件、車(chē)間的相關(guān)項(xiàng)目的試驗(yàn)分析，適當(dāng)時(shí)候開(kāi)展小革新項(xiàng)目等活動(dòng)來(lái)提高自己的知識(shí)技能。。
6)計(jì)量管理人員積極學(xué)習(xí)計(jì)量管理知識(shí)，提升管理手段。
7)做好對(duì)嘉興工廠(chǎng)試驗(yàn)室進(jìn)行升級(jí)改造的配合工作，以及做好精測(cè)室設(shè)備儀器的搬遷準(zhǔn)備與安置工作。
3、嚴(yán)格計(jì)量管理,確保量值傳遞準(zhǔn)確和有效。
1)一月前完成20XX年計(jì)量器具周檢計(jì)劃的編制，并按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，確保計(jì)量器具受檢率100%，確保量值傳遞準(zhǔn)確、有效。
2)積極與使用單位的計(jì)量管理員溝通，做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作，保證量具量值傳遞的穩(wěn)定性、一致性。
3)加強(qiáng)計(jì)量管理，提高體系運(yùn)行有效，確保體系審核中無(wú)重要不合格項(xiàng)。
4)利用公司計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)量檢具正確使用和日常維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。
4、完善設(shè)備管理，提高員工的設(shè)備管理意識(shí)。
1)加強(qiáng)設(shè)備管理，提高員工的設(shè)備管理意識(shí)。
2)一如既往做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和關(guān)鍵設(shè)備的點(diǎn)檢工作;確保關(guān)鍵測(cè)試設(shè)備完好率100%。
3)根據(jù)部署精心制定20XX年大修計(jì)劃，計(jì)量人員要積極與動(dòng)安部、生產(chǎn)車(chē)間的計(jì)量管理員溝通，合理安排好檢修期間的計(jì)量器具自檢與外送工作，確保計(jì)量器具及時(shí)滿(mǎn)足使用單位的要求，保證圓滿(mǎn)完成公司的大修任務(wù)。
4)對(duì)有關(guān)測(cè)量系統(tǒng)推行MSA分析和改進(jìn)。
5)積極調(diào)研，完成20XX年度試驗(yàn)檢驗(yàn)設(shè)備技改工作2016年計(jì)量工作計(jì)劃5篇2016年計(jì)量工作計(jì)劃5篇。
5、遵章守規(guī)，運(yùn)行規(guī)范，夯實(shí)質(zhì)量環(huán)境安全管理基礎(chǔ)
1)根據(jù)公司管理體系要求，配合部門(mén)重新識(shí)別重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源，明確相應(yīng)的管理措施。
2)按照部門(mén)識(shí)別的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源情況，細(xì)化成相應(yīng)崗位的內(nèi)容，形成書(shū)面規(guī)范化;同時(shí)組員要熟知對(duì)應(yīng)崗位的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源，掌握相關(guān)的管理措施，并按要求進(jìn)行控制。
3)積極配合公司及部門(mén)的安排及部署的要求，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行工作。
4)堅(jiān)持每月的設(shè)備運(yùn)行情況與安全隱患的自查工作，確保設(shè)備無(wú)故障運(yùn)行，確保全年無(wú)人身、設(shè)備安全事故。
20XX年1月16日
計(jì)量檢定員工作總結(jié)篇二
為貫徹落實(shí)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會(huì)議關(guān)于建設(shè)“學(xué)習(xí)型”隊(duì)伍的精神，增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)意識(shí)，促進(jìn)我市計(jì)量檢定隊(duì)伍人員素質(zhì)的提高，市局于2005年4月12日組織各縣級(jí)計(jì)量所進(jìn)行了我市首次計(jì)量檢定員崗位比武，
計(jì)量檢定員工作總結(jié)。市局黃和平副局長(zhǎng)出席了本次現(xiàn)場(chǎng)比武全過(guò)程。這次崗位比武項(xiàng)目是普通壓力表的檢定，比武所用校驗(yàn)臺(tái)、標(biāo)準(zhǔn)壓力表、普通壓力表、檢定記錄及檢定證書(shū)格式均由市局計(jì)量處提供。崗位比武的具體要求：一是操作過(guò)程要規(guī)范、熟練，須在30分鐘內(nèi)完成檢定;二是檢定出具數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確;三是原始記錄、檢定證書(shū)填寫(xiě)要完整、規(guī)范。比武活動(dòng)邀請(qǐng)了市計(jì)量所王虹等四位壓力表專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委。各縣(市)局、計(jì)量所對(duì)此次崗位比武高度重視，除×××計(jì)量所未參加，其余2xx-xx計(jì)量所均派出了由所長(zhǎng)帶隊(duì)的檢定員準(zhǔn)時(shí)參加比武，表現(xiàn)了極高的參與熱情。參加比武的人員都做了充分的準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程熟練，步驟規(guī)范，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了檢定。整個(gè)比武過(guò)程緊張、嚴(yán)肅、有序，氣氛熱烈。比武結(jié)束后由評(píng)委代表進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。評(píng)審組通過(guò)對(duì)檢定員實(shí)際操作、數(shù)據(jù)處理、原始記錄及檢定證書(shū)的規(guī)范性認(rèn)真評(píng)比，評(píng)出優(yōu)秀單位xx-xx，良好單位1xx-xx。比武成績(jī)?nèi)缦拢?/p>
優(yōu)秀單位：高陽(yáng)、清苑、淶水、×××、順平計(jì)量所;
良好單位：定州、定興、涿州、阜平、安國(guó)、徐水、高碑店、淶源、滿(mǎn)城、望都、×××、×××、曲陽(yáng)、×××、博野、容城計(jì)量所;
未參加單位：×××計(jì)量所。 這次崗位比武達(dá)到了預(yù)期目的，為各單位提供了互相交流、互相學(xué)習(xí)的'機(jī)會(huì)。這次崗位比武的成功舉辦，充分體現(xiàn)了我市計(jì)量檢定員隊(duì)伍的高度組織性、紀(jì)律性，也體現(xiàn)了一種積極向上、事?tīng)?zhēng)一流的工作精神。同時(shí)還發(fā)現(xiàn)了計(jì)量檢定中存在的一些問(wèn)題：個(gè)別檢定員對(duì)檢定規(guī)程理解不深透，原始記錄的數(shù)據(jù)處理不規(guī)范。通過(guò)崗位比武，各縣(市)計(jì)量所提高了對(duì)檢定員素質(zhì)培養(yǎng)的重視程度，各位計(jì)量所長(zhǎng)表示以后要加強(qiáng)檢定人員的崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選拔高素質(zhì)的人員長(zhǎng)期從事技術(shù)工作。與會(huì)同志一致認(rèn)為今后應(yīng)以不同的形式組織其他項(xiàng)目的崗位比武、人員培訓(xùn)，逐步提高我市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)計(jì)量檢定人員的素質(zhì)，以過(guò)硬的本領(lǐng)為社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為質(zhì)監(jiān)人增光。
計(jì)量檢定員工作總結(jié)篇三
20xx年是“十一五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的最后一年，也是計(jì)量事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵的一年。全市計(jì)量系統(tǒng)應(yīng)在全面履行綜合管理和行政執(zhí)法職能的基礎(chǔ)上，通過(guò)持續(xù)有效地提高工作質(zhì)量水平，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
一、基本思路
20xx年計(jì)量工作的基本思路是：圍繞百色經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步建立健全計(jì)量檢測(cè)、計(jì)量監(jiān)管、計(jì)量執(zhí)法三個(gè)體系，加強(qiáng)計(jì)量管理科學(xué)化、計(jì)量隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、計(jì)量工作信息化建設(shè)，通過(guò)持續(xù)完善量值溯源體系、強(qiáng)化民生計(jì)量監(jiān)管、深入企業(yè)能源幫扶，為全面推進(jìn)以富裕百色、文化百色、生態(tài)百色、平安百色為中心內(nèi)容的和諧百色建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要目標(biāo)
(一)進(jìn)一步完善市、縣級(jí)國(guó)家法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)貿(mào)易結(jié)算、能源資源、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)測(cè)技術(shù)體系，持續(xù)完善我市量值溯源體系。
(二)強(qiáng)化對(duì)強(qiáng)制檢定工作計(jì)量器具監(jiān)管，逐步健全在用民生強(qiáng)檢計(jì)量器具數(shù)據(jù)庫(kù)，爭(zhēng)取縣級(jí)以上行政轄區(qū)民生強(qiáng)檢計(jì)量器具受檢率達(dá)90%以上;強(qiáng)化對(duì)定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管和幫扶，爭(zhēng)取凈含量抽樣合格率較20xx年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)2016年計(jì)量工作計(jì)劃5篇2016年計(jì)量工作計(jì)劃5篇。(班主任工作計(jì)劃)
(三)在全市重點(diǎn)耗能企業(yè)中強(qiáng)化能源計(jì)量監(jiān)管和幫扶工作，確保企業(yè)達(dá)到能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則，促進(jìn)企業(yè)逐步完成能源計(jì)量檢測(cè)體系、提高企業(yè)對(duì)能源數(shù)據(jù)的利用率。
三、重點(diǎn)工作
(一)持續(xù)健全我市量值傳遞體系
1、圍繞維護(hù)交易公平、保障生產(chǎn)安全、推進(jìn)能源節(jié)約、減少污染排放等重點(diǎn)領(lǐng)域，繼續(xù)在市、縣級(jí)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)建立與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，以日益完善的量值溯源體系保障社會(huì)生產(chǎn)和人民生活的檢測(cè)需要。
2、根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，積極開(kāi)展計(jì)量科研活動(dòng)，研究開(kāi)發(fā)新型計(jì)量器具量值溯源方法及相關(guān)檢測(cè)方法，保障我市。
3、繼續(xù)探索發(fā)揮社會(huì)力量為我市量值傳遞服務(wù)的各種可行方式，通過(guò)獨(dú)立授權(quán)、聯(lián)合重組、資源共享等模式，補(bǔ)充我市公用量值傳遞體系的不足。
(二)探索民生計(jì)量長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制
1、強(qiáng)化民生計(jì)量器具監(jiān)管，積極爭(zhēng)取政府及各相關(guān)部門(mén)的支持，探索創(chuàng)新計(jì)量器具使用監(jiān)管模式和強(qiáng)制檢定監(jiān)管模式，持續(xù)提高強(qiáng)制檢定覆蓋率，爭(zhēng)取在部分縣試點(diǎn)統(tǒng)一配備管理貿(mào)易結(jié)算計(jì)量器具、強(qiáng)制檢定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者責(zé)任制等做法
2、探索計(jì)量器具高科技作弊防范措施，積極爭(zhēng)取政府投入，配備反高科技作弊技術(shù)設(shè)備，加大對(duì)利用計(jì)量器具作弊損害消費(fèi)者利益違法行為的打擊力度，有效維護(hù)消費(fèi)合法者權(quán)益。
3、擴(kuò)大民生計(jì)量器具強(qiáng)制檢定費(fèi)用的減免范圍，積極爭(zhēng)取政府專(zhuān)項(xiàng)支持，在20xx年工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)對(duì)城區(qū)集貿(mào)市場(chǎng)固定攤點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院計(jì)量器具檢定費(fèi)用的減免工作，通過(guò)切實(shí)惠民利民，提高經(jīng)營(yíng)者規(guī)范計(jì)量器具法制管理的積極性和自愿性2016年計(jì)量工作計(jì)劃5篇工作計(jì)劃。
4、加大民生計(jì)量工作宣傳力度，在資源配置充分的前提下，逐步試點(diǎn)實(shí)施強(qiáng)制檢定情況網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)、免費(fèi)向社會(huì)發(fā)放監(jiān)督用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等方式，充分發(fā)揮社會(huì)各界及消費(fèi)者對(duì)民生計(jì)量工作的監(jiān)督作用。
(三)引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)完善能源監(jiān)測(cè)
1、強(qiáng)化百色重點(diǎn)耗能企業(yè)開(kāi)展能源計(jì)量器具配備和管理情況監(jiān)督，指導(dǎo)督促企業(yè)合理配備和管理計(jì)量器具，持續(xù)提高能源計(jì)量器具的.配備率、受檢率和檢定合格率。
2、加大對(duì)百色重點(diǎn)耗能企業(yè)幫扶力度，指導(dǎo)企業(yè)逐步完善能源計(jì)量檢測(cè)及監(jiān)控體系，逐步提高能源數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)意義。
四、保障措施
(一)強(qiáng)化培訓(xùn)，提高計(jì)量技術(shù)及管理人員素質(zhì)
1、采取多種形式加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)計(jì)量技術(shù)及計(jì)量管理專(zhuān)業(yè)人員的分類(lèi)培訓(xùn)，構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
2、根據(jù)實(shí)際需要，采取多種形式加強(qiáng)對(duì)企業(yè)計(jì)量技術(shù)及計(jì)量管理人員、經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高人員的計(jì)量法制意識(shí)和規(guī)范計(jì)量管理的自覺(jué)性和自愿性。
(二)加大投入，提高計(jì)量技術(shù)服務(wù)及管理執(zhí)法水平
1、積極爭(zhēng)取區(qū)局和當(dāng)?shù)卣С謳椭�，切�?shí)加強(qiáng)計(jì)量技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)的投入，特別針對(duì)民生計(jì)量和能源計(jì)量社會(huì)公用量值傳遞基礎(chǔ)項(xiàng)目投入2016年計(jì)量工作計(jì)劃5篇2016年計(jì)量工作計(jì)劃5篇。
2、積極爭(zhēng)取區(qū)局和當(dāng)?shù)卣闹С謳椭�，切�?shí)加強(qiáng)計(jì)量管理和執(zhí)法工作的投入，為有效地實(shí)施強(qiáng)制檢定監(jiān)管、企業(yè)幫扶、嚴(yán)厲打擊計(jì)量違法行為奠定基礎(chǔ)保障。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全部門(mén)間配合與協(xié)作
1、加強(qiáng)對(duì)縣局基層工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化計(jì)量行政主管、計(jì)量行政執(zhí)法、計(jì)量檢定檢測(cè)等部門(mén)間的協(xié)作和配合。
2、積極加強(qiáng)與工商、商務(wù)、經(jīng)貿(mào)等主管部門(mén)的溝通，相互理解和支持，密切配合，建立定期通報(bào)和聯(lián)動(dòng)機(jī)制等，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)合作和齊抓共管的良好互動(dòng)。
(四)積極創(chuàng)新，提高計(jì)量監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)能力
1、積極創(chuàng)新計(jì)量監(jiān)管模式及計(jì)量服務(wù)方法，有針對(duì)性地解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
2、會(huì)同市計(jì)量所積極組織開(kāi)展計(jì)量科研開(kāi)發(fā)，及時(shí)填補(bǔ)我市計(jì)量技術(shù)工作中的空白和不足。
(五)加大宣傳，增強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督力量
通過(guò)多種方式宣傳計(jì)量法律法規(guī)、計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)，并及時(shí)報(bào)導(dǎo)計(jì)量工作中的突出成績(jī)以及需要推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);對(duì)以計(jì)量手段損害民眾利益的違法行為、因計(jì)量不規(guī)范導(dǎo)致高耗低質(zhì)的典型事例進(jìn)行曝光，營(yíng)造全社會(huì)重視民生計(jì)量和能源計(jì)量工作的良好氛圍2016年計(jì)量工作計(jì)劃5篇工作計(jì)劃。
20xx年1月18日
【計(jì)量檢定員工作總結(jié)】相關(guān)文章：
計(jì)量檢定員工作職責(zé)通用11-30
知識(shí)管理中計(jì)量器具檢定管理方案研究11-24
計(jì)量員的工作職責(zé)06-26
計(jì)量員的崗位職責(zé)04-01
計(jì)量員的工作職責(zé)通用04-13
計(jì)量員崗位職責(zé)05-25
計(jì)量員的工作職責(zé)(集合)10-26
[熱門(mén)]計(jì)量員的工作職責(zé)10-26
計(jì)量員年終工作總結(jié)05-17
計(jì)量員的工作職責(zé)12篇03-23