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公司技術(shù)部工作崗位職責(zé)
每個公司的技術(shù)部都是公司的重要部門，所以也是要明確工作職責(zé)的。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的公司技術(shù)部工作職責(zé)，希望大家喜歡。
公司技術(shù)部工作職責(zé)篇(一)
崗位名稱： CAD 制版
所屬部門： 技術(shù)部
直接上級： 技術(shù)部主任
直接下屬：
核心職責(zé)： 按時、按質(zhì)、按量完成上級分配工作
具體職責(zé)：
對工作認真，按時完成上級下達任務(wù);
在制版過程中注意每個細節(jié)盡量按客戶要求做好，對不合理及時提出來得以盡快解決;
版形注意美觀合體，注重省工省料增加效益;
制作過程中有問題及時和相關(guān)人員溝通,合理簡單化,而不影響其效果;
推大貨紙版時應(yīng)認真核對客人及業(yè)務(wù)員反饋的意見，對尺寸、板型、細節(jié)上應(yīng)得到業(yè)務(wù)員確認后方可做。
加強與本部門或其它相關(guān)部門溝通，并提供相應(yīng)部門所需技術(shù)資料;
熱愛本職工作，愛護公司設(shè)備;
努力提高自我技術(shù)多為公司貢獻。
主要權(quán)限：
對工作提出自己的意見和建議;
不合理的尺寸要求更改，按版形要求做正確的樣品 。
直接上級簽名： 崗位執(zhí)行人簽名：
日期： 日期：
崗位名稱：技術(shù)部主任
所屬部門：技術(shù)部
直接上級：技術(shù)廠長
直接下級：打板員、CAD排版員、樣品組長、主輔料配備員
核心職責(zé)：負責(zé)技術(shù)部的全面運作管理，為業(yè)務(wù)和生產(chǎn)流程提供正確有效的技術(shù)支持
具體職責(zé)：
全面負責(zé)技術(shù)部管理，合理組織和調(diào)配人力、物力、設(shè)備，保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、算料單(單耗)的制作任務(wù)，并及時提供給相關(guān)部門;
負責(zé)下屬人員的工作安排、職任確定、工作協(xié)調(diào)、檢查考核、任免獎懲申報等項工作，保證部門人員責(zé)任清晰、目標(biāo)明確、精簡高效;
負責(zé)制訂和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及CAD的推廣和技術(shù)升級;
做好日常各項工作的安排、工作檢查、進度控制，對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo)，及時解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，保證樣衣紙板和技術(shù)資料按時完成;
負責(zé)與業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部等有關(guān)部門的'溝通、協(xié)調(diào)，及時了解、處理客戶反饋的修改信息以及生產(chǎn)單位的反饋意見，并及時做出相應(yīng)報告單;
根據(jù)需要及時組織召開技術(shù)例會，部署部門工作，研究解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，進行工作和技術(shù)交流;
加強質(zhì)量管理，樹立技術(shù)部人員的質(zhì)量意識，在工作中嚴把質(zhì)量關(guān)，對提供給生產(chǎn)單位的技術(shù)資料(包括紙板)，要進行認真的審核，避免由于疏漏造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問題;
負責(zé)技術(shù)部CAD人員的考核工作，實事求是對每位員工的工作表現(xiàn)做出客觀公正的評價。
公司技術(shù)部工作職責(zé)篇(二)
1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);
4.負責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;
5.負責(zé)做好本部的.技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作;
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件;
9.組織制定產(chǎn)品工時定額;
10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;
11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善;
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告;
13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;
14.負責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作;
15.完成上級交辦的其他工作。
公司技術(shù)部工作職責(zé)篇(三)
1.負責(zé)做好公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行。
2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé);按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
3.負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負責(zé)組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成;
4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5.行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的`權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);
6.負責(zé)公司新技術(shù)引進和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導(dǎo)新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)。
7. 妥善保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術(shù)資料。負責(zé)各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄，不得泄
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