學生會的建議

學生會工作計劃與建議

總體來說咱們學生會

還在新生階段不夠成熟

比其他系剛開始的時候是很要好一些的?∠嘈旁謚饗?諾拇?煜輪灰?頤峭漚嵋恢?共同發(fā)展,求同存異超越別的系那只是時間的問題!做為學生會中的一員希望我的一點小聰明能給大家一點小靈感!

一、加強干部素質(zhì)培養(yǎng).

學生會干部素質(zhì)的高低,直接決定了學生會工作的效率,可以說,加強干部素質(zhì)的培養(yǎng),是學生會工作能否成功的關鍵.

加強干部素質(zhì)的培養(yǎng),重點是要培養(yǎng)學生會各成員的團隊精神,讓他們時刻想到自己是學生會的一員,個人榮辱涉及整個集體,從而關心、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策.重點要克服“有別人”的思想,不要總在等待他人的行動,要切實做到眼到手到,不要總在等待命令,要積極主動.在這當中,可能有的同學覺得在大家面前太表現(xiàn)自己有點不好意思,其實這就是學生會的工作,既需要細心又需要大膽,能放得開.還要克服認為作為干部吃虧的思想(

我不是干部,

有時候也會有這種不好的思想,然后抱怨下.還好這樣不影響我的激情).也只有這樣才能真正鍛煉、提高、展示自我.作為學生會的一員,時刻要有主人翁的精神,積極思考探索,積極為這個集體獻計獻策,不要總處在等待命令的狀態(tài),要自覺樹立積極工作、主動思考的意識.對于這一點,也不是一天兩天就能形成的,需要做好打長期仗的準備,學生會內(nèi)部各成員之間也要多磨合,培養(yǎng)出默契感.也希望團委老師深入到學生會的工作中去,指導我們的工作,培養(yǎng)我們的能力,發(fā)掘出每個人的潛力,以及作好每個人的思想工作.

二、常規(guī)工作應常抓不懈.

學生會的管理職能就體現(xiàn)在常規(guī)工作中.學生會常規(guī)工作的好壞,直接關系到學生會工作的成功與否.

每次我們例行會議都要開大約1個小時的時間,

到了后來滿多成員都還沒有搞清自己這個星期到底需要干什么事情.所以建議每次例行會議的時候應該由主席團先把任務交給每個部門的部長,讓他們會后在一起對任務事項進行溝通那樣可以讓成員明確知道這個星期所要辦的事情又能跟自己部門中的成員交流感情.這樣開會的時候只需要主席團花10分鐘把大致安排說下,其余的二十分鐘交給部長門跟成員門交代和交流!這樣可以協(xié)調(diào)好各部門關系,加強部門與部門之間的配合,定期做好工作小節(jié).并對學生會各部門的工作進行考核,在例會上作適當?shù)墓膭钆c批評,促進各部門更好的完成工作.使每次例會切實有質(zhì).

三、分工負責到位

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,系學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人.

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