員工崗位精神優(yōu)秀讀后感心得作文

　　對于一個真正具有愛崗精神的員工來說，工作沒有好壞之分，崗位也不存在高低之別，讀完員工崗位精神后，你都感受到了什么呢?下面小編為大家整理推薦了員工崗位精神讀后感，歡迎大家前來參閱。

　　員工崗位精神讀后感篇一

　　認(rèn)真就是一絲不茍，認(rèn)真就是盡職盡責(zé)，認(rèn)真就是專心致志，認(rèn)真就是不讓自己有一絲一毫的馬虎!一位偉人說過：“世界上怕就怕認(rèn)真二字!”因?yàn)檎J(rèn)真初看起來似乎無關(guān)宏旨，做起來卻又無堅(jiān)不摧的力量——再怎么不可能的事，只要認(rèn)真，也一樣可以變成可能!認(rèn)真精神是確保崗位工作的百分之百優(yōu)秀前提。馬馬虎虎、粗心大意只會導(dǎo)致錯誤的發(fā)生，導(dǎo)致失敗的結(jié)果。所以，要確保工作無過失，保證崗位“零缺陷”，必須有認(rèn)真的態(tài)度和精神。責(zé)任是一個國家、一個名族甚至整個社會最重要最偉大也最值得堅(jiān)守的信念，因?yàn)樨?zé)任關(guān)系安危，關(guān)系成敗，關(guān)系生死，關(guān)系存亡。責(zé)任是至高無上的行為準(zhǔn)則!因?yàn)闆]有責(zé)任，這個世上任何東西都會沒有任何保障。對于一名員工而言，你的崗位就是你的責(zé)任，你的使命就是做好你的崗位工作。因而，責(zé)任精神也是一個員工最基本的崗位精神。積極主動、自動自發(fā)的精神是崗位精神的重要內(nèi)容之一。企業(yè)最需要的就是積極主動工作的員工。

　　一個積極主動的員工無論從事哪種工作，都不需要任何人的管理和監(jiān)控，就會自動自發(fā)地完成任務(wù)。他不需要人要求、強(qiáng)迫就能自覺而且出色地做好自己的工作。這樣的`員工同時也往往是以專業(yè)制勝、奮發(fā)向上的員工，是積極主動、充滿熱情、靈活自信、堅(jiān)持不懈的員工。服從的理念越來越受到重視，根本的原因就在于一個國家、一支軍隊(duì)，或是一個企業(yè)、一個部門甚至一個個人的成敗，很大程度上都取決于是否服從和執(zhí)行。沒有服從就沒有執(zhí)行，沒有執(zhí)行，再完美的計(jì)劃也只不過是計(jì)劃，再嚴(yán)格的命令也是不過是個命令，沒有任何實(shí)際意義。所以，服從第一，不管在哪里，都是最重要的執(zhí)行理念，最基本的職業(yè)操守。工作是一個龐大無比的機(jī)器，崗位只不過是上面的一個個小小的零件。別以為自己有多了不起，我們不過是這部大機(jī)器上的一個小零件，真正推動機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的，是每一個零件的合力。沒有合作的力量，個人的力量再大，也是沒有用的。所以，團(tuán)結(jié)合作的精神，是現(xiàn)代員工的必備品質(zhì)之一。奉獻(xiàn)是一種偉大的精神，一種高尚的品格。奉獻(xiàn)精神其實(shí)是一種愛，是對自己的工作不求回報的愛和心甘情愿的全身心的付出。有奉獻(xiàn)精神，就會甘心付出，不怕吃虧;有奉獻(xiàn)精神，就不會斤斤計(jì)較，不吝嗇多做一點(diǎn)，不在意多加一盎司;有奉獻(xiàn)精神，才能勤勤懇懇，精益求精，盡職盡責(zé)，把工作做到最好。工作會因付出而出色，人生因奉獻(xiàn)而精彩。節(jié)儉不僅僅是美德，更是一種成功的資本，一種核心競爭力，因而節(jié)儉的精神在微利時代，尤其被看重。節(jié)儉的企業(yè)，會在市場競爭中脫穎而出;節(jié)儉的員工，永遠(yuǎn)是企業(yè)的金牌員工。因?yàn)楣?jié)儉的員工，絕不允許在自己的崗位上有一絲一毫的浪費(fèi)，他會想盡一切辦法為企業(yè)節(jié)約每一分錢每一滴水每一張紙，這種精神，正是最可貴的員工精神。自律是出色工作的前提，也是優(yōu)秀人士的共性。其實(shí)我們一生中最大的敵人就是自己，要戰(zhàn)勝別人首先要戰(zhàn)勝自己。自律就是戰(zhàn)勝自己的不二法門。一個自律的人，可以依靠理性，信念的堅(jiān)持，通過自盛自覺和自為，來調(diào)節(jié)自己的行為，從而達(dá)到與社會的和諧統(tǒng)一。作為普通員工，自律首先要遵守紀(jì)律、制度和規(guī)則約束，不越規(guī)不逾規(guī)，才能保證崗位工作的優(yōu)秀和出色。沒有自律精神，即是你又通天的才華，也難以有成就。創(chuàng)新不僅是事業(yè)成功的奧妙，也是工作不斷進(jìn)步、職業(yè)永遠(yuǎn)常青的秘訣，更是崗位騰飛的天梯。有創(chuàng)新精神的員工活力無限，創(chuàng)意不盡，激蕩腦力，揮灑智慧，最普通的工作也會因智慧而不同，再平凡的崗位也會因創(chuàng)新而精彩。創(chuàng)新精神，就是開拓精神、創(chuàng)造精神，也是機(jī)遇之門，成功之路。

　　進(jìn)取精神是一種昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的精神，一種勇往直前、永不退縮的精神，一種最求卓越、百折不撓的精神，一種與時俱進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)的精神。從平凡崗位中脫穎而出，與其說是因個人的才華，不如說是因?yàn)椴粩噙M(jìn)取的精神!進(jìn)取精神讓我們永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀，永遠(yuǎn)不停下學(xué)習(xí)的腳步，永遠(yuǎn)向著最好進(jìn)發(fā)!

　　員工崗位精神讀后感篇二

　　在讀了崔生祥老師的《員工崗位精神》一書后，我深刻得了解一名優(yōu)秀的職工所具備的職業(yè)道德——愛崗、敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動、服從、合作、奉獻(xiàn)、節(jié)儉、自律、創(chuàng)新、進(jìn)取，具備這些精神的職工才是一名優(yōu)秀的職工，我會深刻牢記這一準(zhǔn)則，這樣我們在工作中才有所作為。在我們工作中有一句話“我愿做一塊磚，哪兒需要哪兒搬”。這句話代表著不管任何一個崗位，任何一種工作只要他需要你，我們就應(yīng)該熱情、積極的投入其中。那么對于我們高速公路收費(fèi)工作應(yīng)如何做呢?

　　一、每一個崗位都值得熱愛

　　每一份工作都是一個機(jī)會，每一個崗位都值得熱愛。只要認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮努力的去做，在平凡的崗位也一樣可以創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績來。”這段話是崔生祥老師書中講到的，其中書中還提到廣西高速公路管理局南寧管理處壇洛收費(fèi)站收費(fèi)員袁杏云，在自己平凡的工作崗位，卻創(chuàng)造了了連續(xù)收費(fèi)3000萬元無差錯的新記錄!在一天的工作中要說1000多句問候語，展露1000多次“八顆牙的的標(biāo)準(zhǔn)微笑!在工作中憑著”你冷我熱，你發(fā)火我耐心，你粗暴我禮貌，你誤解我理解“的服務(wù)態(tài)度，成為高速路上有名的”微笑天使“。這就是袁杏云——廣西師大金牌工人、全國五一勞動獎?wù)芦@得者對待工作的心態(tài)和方式。她對工作的這份熱誠、敬業(yè)，讓我作為一名同是高速收費(fèi)職工的人來說，看到了一個收費(fèi)人的光榮，每一個員工都應(yīng)該學(xué)會熱愛自己的崗位，即使這份工作再辛苦，也要進(jìn)一些努力去轉(zhuǎn)變自己，去熱愛它。袁杏云從枯燥的工作中尋找樂趣，帶著對工作和這個世界無比關(guān)愛的情懷，用微笑和熱情換來了成就。她作為收費(fèi)隊(duì)伍中的“一塊磚”，是我們每一個收費(fèi)人的榜樣。

　　二、敬業(yè)是崗位精神的靈魂

　　敬業(yè)就是尊敬、尊存自己的職業(yè)，是把高度的使命感注入自己的工作中，忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍，把工作當(dāng)成生命來熱愛，把崗位看成使命來堅(jiān)守的一種精神。在我們收費(fèi)工作中，做任何事情都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)，古人說得好，三百六十行，行行出狀元。每一份工作都蘊(yùn)藏著成功的機(jī)會。對于我們收費(fèi)工作來說，干好本職工作，做到兢兢業(yè)業(yè)，那就是一種敬業(yè)精神。只有在我們收費(fèi)工作中做到兢兢業(yè)業(yè)，那樣你才能不出任何差錯，工作才能干得出色。例如：我處獲得高管局感動高速十佳人物的劉鳳麗同志，她就是憑著兢兢業(yè)業(yè)的做任何事情，忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍的.精神獲得此項(xiàng)榮譽(yù)。優(yōu)秀并不是天生的，也不是鉆營的來的，優(yōu)秀靠的是腳踏實(shí)地努力工作，優(yōu)秀靠的是愛崗敬業(yè)的職業(yè)品德。沒有敬業(yè)精神，即使你擁有再多的才華，也難以有所成功�，F(xiàn)在劉鳳麗同志是我站的副站長，她的成功就是靠著這份敬業(yè)精神，她曾經(jīng)在過很多崗位工作，如限栽站、收費(fèi)站、管理處，不管在任何一個崗位工作，她都得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評，這就她的敬業(yè)精神，她真真做到了我們高速公路隊(duì)伍中的“一塊磚”。

　　三、你的崗位就是你的責(zé)任

　　責(zé)任是什么?責(zé)任就是一個人必須承受的義務(wù)和必需負(fù)擔(dān)的職責(zé)。對于我們作為一名職工來說，你的崗位就是你的責(zé)任，你的使命就是做好你的崗位工作。在我們收費(fèi)站有不同的崗位，如收費(fèi)一線、辦公室、財務(wù)等，其中任何一種崗位，都有不同的人來負(fù)責(zé)。收費(fèi)員負(fù)責(zé)收費(fèi)工作，在收費(fèi)工作中堅(jiān)守崗位、忠于職守，不出現(xiàn)任何差錯、不遲到、不早退，做好各項(xiàng)記錄，那就你對收費(fèi)工作的負(fù)責(zé)精神。對于我作為一名財務(wù)票證人員來說，做好交接班工作、票款卡的保管、各項(xiàng)報表的上報工作，這就是我的責(zé)任。責(zé)任是每一個員工必須承擔(dān)的，只有清楚自己的責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任。對崗位負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，在工作中我們也應(yīng)具備勇于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任，懂得承擔(dān)的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。

　　四、服從精神：服從領(lǐng)導(dǎo)安排

　　服從是員工的天職，是員工應(yīng)該具備的素質(zhì)之一。一個優(yōu)秀的員工必須有服從意識，我站收費(fèi)員**同志就是鮮明的例子，**同志是剛到我站不久的新員工，由于家在邢臺，回家不方便，一個月才回一次家，收費(fèi)崗上四個班哪個班缺人，領(lǐng)導(dǎo)就安排**和那個班上班，以保證收費(fèi)崗位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。**同志從沒有說過一句怨言，認(rèn)真的服從站領(lǐng)導(dǎo)的安排，上個星期我站為迎接檢查，領(lǐng)導(dǎo)安排**割站上綠化區(qū)的雜草，使站上保持良好環(huán)境，他也是兢兢業(yè)業(yè)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排自己的工作。這就一種服從精神，他也得到了站領(lǐng)導(dǎo)的好評，優(yōu)秀的員工和優(yōu)秀的軍人一樣，視服從為天職，不管在任何時候任何地方，服從第一。**做到了“我是一塊磚，那兒需要哪兒搬”。

　　以上四個方面是我對崔生祥老師《員工崗位精神》的感悟，從中讓我學(xué)到了很多東西，我愿做收費(fèi)行業(yè)的“一塊磚”，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在平凡的崗位上構(gòu)筑理想的大廈，創(chuàng)造出平凡卻偉大的輝煌人生。

　　員工崗位精神讀后感篇三

　　員工崗位精神是一部指導(dǎo)企業(yè)員工，尤其是青年員工同志的從業(yè)指南。本書從愛崗、敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動、服從、合作、奉獻(xiàn)、節(jié)儉、自律、創(chuàng)新和進(jìn)取等十二個方面闡述了作為一名優(yōu)秀員工的準(zhǔn)則，章章精彩，字字珠璣。讀完本書之后，我腦海里浮現(xiàn)了一批名人，無一例外的，他們身上都具備了上述十二個精神里面的大多數(shù)精神。是這些崗位精神幫助他們從平凡到偉大，從優(yōu)秀到卓越，從失意到成功。

　　愛崗、敬業(yè)、認(rèn)真和負(fù)責(zé)是一名員工的立業(yè)之本，是組織最需要的一種精神品質(zhì)，不管我們做什么工作必須要有責(zé)任感，熱愛自己的工作，對工作負(fù)責(zé)就是對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，才能感受到自身價值;有責(zé)任心，才會喜歡自己的工作，不管遇到什么困難，都會想盡辦法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。

　　主動和服從是我們每個員工不論做什么工作都要必備的一種美德，沒有主動意識，就不能發(fā)揮個人的主觀能動性，不能發(fā)揮個人的最大能量;沒有服從意識，就不能很好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，再好的創(chuàng)意也沒有價值，公司就不可能有效益。

　　合作、奉獻(xiàn)是員工精神的又一次升華，是員工從優(yōu)秀向卓越跨出的重要一步。合作意識把員工個人組成了團(tuán)隊(duì)，增加了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也讓員工體會到了合作的力量。奉獻(xiàn)讓員工懂得了取舍，得和失之隔一線間，奉獻(xiàn)時失去了時間、多做了工作、多了付出，但是，卻得到了大家的認(rèn)可，得到了企業(yè)的認(rèn)可，距離進(jìn)步也更近了一步。

　　節(jié)儉、自律是一名優(yōu)秀員工的自我約束，是一名優(yōu)秀員工以企業(yè)為家的情懷，更是一名員工優(yōu)秀素質(zhì)的重要體現(xiàn)。節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德，浪費(fèi)是財富的天敵。不積跬步，無以至千里;不匯細(xì)流，則無以成江海。每名員工節(jié)省一點(diǎn)點(diǎn)，則一個企業(yè)每年節(jié)約的數(shù)額是相當(dāng)可觀的。人最大的敵人是自己，約束了自己，才能戰(zhàn)勝自己。古人云，吾當(dāng)三省吾身，每天要反省一天的作為，從而達(dá)到自律的`目的，為自己的進(jìn)步提供了保障。

　　創(chuàng)新和進(jìn)取是一個民族前進(jìn)的不竭動力，也是一個人進(jìn)步的力量和源泉。問渠那得清如許，為有源頭活水來，這個源頭就是不斷的進(jìn)取和創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅是事業(yè)成功的秘訣，也是工作不斷進(jìn)步、職業(yè)永遠(yuǎn)常青的秘訣，更是崗位騰飛的天梯。進(jìn)取則是一種勇往直前、永不言退的盡頭，一種追求卓越、誓達(dá)成功的決心。

　　古人云，成大事者，不惟有超士之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。恰恰說明了作為一名優(yōu)秀員工不僅要具有優(yōu)秀的能力，更重要的是員工崗位精神讀后感，必須具備一些我們上文談到的崗位精神，即人格魅力。這又與汪董事長提出的“人格、勇氣、能力”三位一體的人才要求不謀而合，充分說明了一個優(yōu)秀的人格在一個人發(fā)展過程中的重大作用。

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。作為一名年輕的同志，愿用畢生的努力去踐行員工崗位精神。用飽滿的崗位精神與各位同事一起共勉!

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