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帶著責(zé)任去上班優(yōu)秀讀后感想心得感悟
責(zé)任這兩個字是什么意思呢?其實責(zé)任就是擔(dān)當(dāng),就是付出。讀了帶著責(zé)任去上班這本書,你都有什么樣的感悟呢?下面小編為大家整理推薦了帶著責(zé)任去上班,歡迎大家前來參閱。
帶著責(zé)任去上班篇一
上個月公司給每位員工發(fā)了一本書,名叫《帶著責(zé)任去上班》,很通俗易懂的一個名字,可名字的簡潔明了并掩飾不了內(nèi)容的博大精深?赐赀@本書,“責(zé)任”這兩個普通的中國漢字在我的腦海深處徘徊,撞擊我的靈魂與思維。
責(zé)任勝于能力,責(zé)任就是機遇
責(zé)任造就成功,責(zé)任成就卓越
責(zé)任保證一切,責(zé)任高于一切
責(zé)任是一種使命,責(zé)任是一切的源泉
責(zé)任感,是每個人與生俱來的使命,它伴隨著我們生命的始終,從我們來到人世間,到我們離開這個世界,我們每時每刻都要有責(zé)任感,對家庭的責(zé)任感,貴工作的責(zé)任感,對社會的責(zé)任感,對生命的責(zé)任感等。每個人清醒地意識到自己的責(zé)任,并勇敢的將它扛起。唯有如此,我們才能對得起自己的所得何良心。
特別是對現(xiàn)代職場的人士而言,身在職場之中,工作就意味著責(zé)任,需要我們帶著責(zé)任感去上班,把每一份工作都當(dāng)做自己的責(zé)任。因為每一份工作所規(guī)定的內(nèi)容就是一份責(zé)任。只要你選擇去做,就應(yīng)該為它負責(zé)。相反,如果一個人對自己的人生都失去了應(yīng)有責(zé)任感,那他的人生就注定沒有意義,放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存的機會。
對于我們來說,每個人都要扮演很多角色,但無論哪個角色,我們都應(yīng)該承擔(dān)起肩上的`責(zé)任。
工作中,只有我們意識到自己的責(zé)任,承擔(dān)起自己的責(zé)任,我們所在的企業(yè)才能變得更加強大,我們的人生才會更加精彩。
帶著責(zé)任去上班篇二
拿著《工作就是責(zé)任》這本書,未曾翻讀就讓人陷入了沉思。是啊,天天沉浸在工作之中,忙忙碌碌,有時也抱怨,有時也迷惑,然而可曾想到,工作不僅是為了掙得養(yǎng)家糊口的薪水,更有一份責(zé)任在里面呢?
每個夜深人靜的時候,我就拿起《工作就是責(zé)任》,開卷認真閱讀,掩卷閉目沉思,我更深切地體會到了做好工作的責(zé)任感。叔本華說,生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。洛克菲勒說,除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。從這里使我明白:每個人都需要工作,工作是一種創(chuàng)造自身價值的過程,而只有帶著責(zé)任心去工作才是生命的具體化,對于書店這個職業(yè)來說尤其如此,生命的價值在于工作,生活的樂趣源于學(xué)習(xí)。
我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值,但現(xiàn)實中嚴峻的就業(yè)形勢,殘酷的競爭環(huán)境,讓我們體會到工作的巨大壓力,工作壓力太大、工作太累,我們聽到的多是報怨和無奈,很少有人說工作是開心和充滿樂趣的。那么怎樣才能讓我們工作充滿意義呢?一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進齲你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài),也可以選擇卓越的工作狀態(tài),這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作,有沒有對工作的責(zé)任心。
帶著責(zé)任去上班篇三
《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,工作無小事,把細小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對現(xiàn)實,唯一能改變的人就是自己,“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位,就是不容易。”這是張瑞敏說的,這個道理其實再簡單不過了,也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責(zé)任、要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。作為一名圖書發(fā)行員,我們就選擇了奉獻,不管處在哪個崗位,你就必須要勝任它,必須按時按質(zhì)完成負責(zé)的工作,沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,沒有責(zé)任心的員工同樣不是好員工。勇于承擔(dān)責(zé)任才會被機會垂青。既然我們選擇了這一份工作,就要以事業(yè)之心做好它!正如“要把工作看成事業(yè),把事業(yè)視為生命”。“能為本,德為先”簡單的幾個字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個德行好的人。工作就意味著承擔(dān)責(zé)任,你的責(zé)任重會使你比別人更突出,比別人更值得信賴;責(zé)任重有時又會出現(xiàn)失誤的機會多,所以要想出色的完成任務(wù)你就要比他人付出更多的努力。做好自己的事情,還要主動的幫助別人做好事情,幫助他人也獲得成功,做任何事情力求完美,所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。
帶著責(zé)任心去工作,需要的是敬業(yè)精神。我們新華精神的精髓就是:敬業(yè)愛崗,無私奉獻。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ),也是工作的動力。在此基礎(chǔ)上,才會有合乎實際的心態(tài),從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。因此,我們要踏踏實實地立足自己的工作崗位,在工作中投入自己的熱情和智慧,而不是被動地應(yīng)付工作,要在工作中增強責(zé)任感,不要機械地完成任務(wù),要有創(chuàng)造性地、主動地工作。
帶著責(zé)任心去工作,還要把工作的環(huán)節(jié)視為機會,視工作為事業(yè)。“機遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”。不要抱怨沒有機會,在工作中充滿著機會,問題是怎么對待。腳踏實地的耕耘者總能在平凡的工作中創(chuàng)造了機會,抓住了機會,實現(xiàn)自己的夢想。因此,我們要爭取每天比別人“多做一點”,每一天都要盡心盡力地工作,每一件小事情都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己,努力做一些份外的事情,讓自身不斷進步。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率,扣響成功之門的日子就為期不遠了。
帶著責(zé)任心去工作,也要堅持學(xué)習(xí)。俗話說得好,“根深才能葉茂”、“水厚方能負大舟”。如果沉溺在對昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中,各種能力的發(fā)展便會受到阻礙,這是對自己的不負責(zé)任。因此,我們要不斷對工作投注新力,不斷學(xué)習(xí)、充實自己,使自己不斷地向“博學(xué)多才”這一目標(biāo)靠攏,成為“學(xué)習(xí)型”、“研究型”員工,使自己的工作永遠精準(zhǔn)無誤。
帶著責(zé)任心去工作是基于一種深刻的認識:工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為你提供了施展才華的平臺,你有責(zé)任要工作做好,并通過負責(zé)任的工作去回報社會,報效國家。
帶著責(zé)任心去工作才能真正的做好工作,每天都用幾分鐘時間去想一想,我們有幸擁有眼前的這份工作,有什么理由不去做好呢?在其位就有謀其政,既然我們從事著這份工作,就不應(yīng)該尸居其位,混過去。不論過去對工作的態(tài)度究竟如何,都已經(jīng)過去的了,重要的是,當(dāng)我們學(xué)習(xí)了《工作就是責(zé)任》之后,從現(xiàn)在開始,我們的態(tài)度將如何?帶著責(zé)任心去工作吧,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。工作中的責(zé)任感會讓我們工作得更愉快,工作得更出色,更能明白生活和工作的動力,就在于這份沉甸甸的責(zé)任。今后的工作中,我會以“激情進缺這四個字來激勵自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì),腳踏實地干好本職工作。
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