休閑會(huì)所員工工作餐規(guī)章制度

　　員工的工作餐很重要，那是員工的福利。關(guān)于這個(gè)工作餐的管理制度是要好好商榷的。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的員工工作餐管理制度，希望大家喜歡。

　　員工工作餐管理制度篇(一)

　　一、企業(yè)文化

　　二、經(jīng)營理念

　　三、組織結(jié)構(gòu)及各部門職責(zé)

　　四、人事管理

　　五、公司獎(jiǎng)懲制度

　　六、員工福利

　　七、考勤制度

　　八、請(qǐng)假作業(yè)流程

　　九、升遷制度

　　十、入職與離職手續(xù)

　　十一、“三證”及“上崗證”的辦理

　　十二、住宿及退宿的辦理

　　十三、工作餐訂餐要求

　　十四、職前訓(xùn)練

　　十五、在職訓(xùn)練注意事項(xiàng)

　　十六、安全消防及緊急狀況的`處理

　　員工工作餐管理制度篇(二)

　　為了更好的去嚴(yán)格要求自己，使大家能夠全面的`發(fā)揮自己，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，希望全體員工能夠團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力共同把我們的服務(wù)素質(zhì)提高。具體如下：

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)條理

　　1、拾到客人物品及時(shí)上交，給予嘉獎(jiǎng)(10元)

　　2、員工多次接到客人表揚(yáng)者，給予表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

　　3、多次幫助同事于危難之中，給予表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

　　4、給部門提出建設(shè)性意見被采納者，給予做普升依據(jù)。

　　5、制止重大事件或意外的發(fā)生免受損失或危險(xiǎn)者，給予嘉獎(jiǎng)并做普升依據(jù)。

　　6、發(fā)現(xiàn)或遇到意外事故或火災(zāi)隱患時(shí)，能及時(shí)報(bào)警或奮不顧身補(bǔ)救，為企業(yè)挽回?fù)p失者，獎(jiǎng)勵(lì)300元。

　　7、對(duì)違反規(guī)章制度以及損害公司利益的檢舉行為，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、處罰制度(按扣分條理處理;每扣一分罰款十元)

　　1、見客人、管理人員、同事、不打招呼者扣一分。

　　2、不按時(shí)上下班，遲到，早退情節(jié)輕微者扣一分。

　　3、私自調(diào)休、班或不按規(guī)定時(shí)間提前申請(qǐng)者摳二分。

　　4、無故不參加培訓(xùn)、例會(huì)或其他集體活動(dòng)者扣二分。

　　5、當(dāng)班時(shí)間鬧情緒，沒精打采、沒有微笑者口一分。

　　6、個(gè)人衛(wèi)生不好，頭發(fā)零亂、指甲過長(zhǎng)、沒有化淡裝者扣一分。

　　員工工作餐管理制度篇(三)

　　第一章總則

　　1、本制度適用于XX休閑會(huì)所所有員工。

　　3、本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合休閑會(huì)所行業(yè)規(guī)章而定制。

　　4、本制度秉著公平;公正;公開的原則進(jìn)行。

　　第二章考勤

　　1、員工需按時(shí)上下班，點(diǎn)到時(shí)間不到者，一律作遲到或早退處理。遲到或早退按每半小時(shí)20元予以懲罰。(不滿半小時(shí)按半小時(shí)算)超過30分鐘兩小時(shí)內(nèi)罰款50元。

　　2、員工不可以無故曠工，曠工一天罰款100元。遲到超過2小時(shí)按曠工一天處理。連續(xù)曠工三天或一月累計(jì)曠工四天，作自動(dòng)離職處理。

　　3、每月上班時(shí)間滿30天的員工，每月?lián)碛袃商旃�休。提前五天向管理人申�?qǐng)。每天限休一人。每月10號(hào)前不考慮給同一員工批準(zhǔn)休假兩天。上輪班制的員工無公休假，如有特殊情況，可以請(qǐng)事假。

　　4、正常情況下不給予考慮休事假。特殊情況。請(qǐng)假1-2天由會(huì)所經(jīng)理批準(zhǔn)，超過兩天以上需店長(zhǎng)批準(zhǔn)方可生效。事假不帶工資，保底期間，另扣除當(dāng)天應(yīng)得工資的`1.5倍。

　　5、員工因病假或因病辭職，必須提供正規(guī)醫(yī)院的病歷證明和收費(fèi)證明。否則作曠工或不予以批準(zhǔn)。特殊情況酌情予以辭職。

　　6、員工當(dāng)月請(qǐng)事假;病假;超過三天，發(fā)放工資延遲相應(yīng)的天數(shù)。

　　7、如有特殊情況，需要請(qǐng)事假的(必須情況屬實(shí))。請(qǐng)假兩小時(shí)以上，算半天工資�？鄢�工資20元/半天。5小時(shí)以上算一天。按本制度第四條處理。

　　8、上班時(shí)間私自外出，做私事而影響工作的。按100元/次予以懲罰。如超過2小時(shí)按曠工一天處理。

---

【休閑會(huì)所員工工作餐規(guī)章制度】相關(guān)文章：

會(huì)所員工福利方案08-06

娛樂休閑會(huì)所周年慶回饋消費(fèi)者活動(dòng)標(biāo)語（精選200句）04-26

會(huì)所崗位職責(zé)05-08

健身會(huì)所實(shí)習(xí)報(bào)告08-15

會(huì)所圣誕活動(dòng)方案11-26

休閑生活的句子11-13

休閑愜意的句子11-16

周末休閑的句子11-25

早安休閑的文案03-29

與朋友休閑的經(jīng)典句子12-09