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總務處是學校日常管理過程中不可或缺的管理部門,在學校生存與發(fā)展中有著不可替代的重要地位。以下是Sara小編為大家整理的學�？倓展ぷ髀氊煟Ｍ軒偷侥銈�。
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主要職責：財務、總務、基建、校產(chǎn)管理、綜合服務、衛(wèi)生等
具體職責：
1、負責學校預算內(nèi)、外資金的核算、管理和調(diào)度，按計劃提供各項工作的經(jīng)費保證。
2、負責制訂財務管理辦法，當好校財務工作參謀;參與學校經(jīng)濟決策;進行物價管理、報表編制、財務核算等各項工作。
3、負責全校房產(chǎn)基建、水、電設備的建造、管理、維修工作。
4、負責教學用房、辦公用房及其它用房的調(diào)配使用;教職工房改的具體工作。
5、負責學校行政、教學所需的各項物資的準備、采購、供應、保管、使用監(jiān)督工作。
6、對全校財產(chǎn)進行登記、檢查、督促各處室做好校產(chǎn)保管工作。
7、負責教師服務車輛的調(diào)度、管理工作。
8、負責服務部的`工作，為全校師生的工作、學習、生活做好服務工作。
9、負責校園衛(wèi)生的督查工作和公共場所的衛(wèi)生保潔工作。
10、負責教職工和學生的平安保險、理賠等工作。
11、完成領導交辦的其他相關工作。
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總務處是在校長領導下，遵照教育方針和勤儉辦學原則，協(xié)助校長具體管理學�？倓展ぷ鳎瑸榻虒W服務，為師生的生活服務，領導和組織總務處工作人員做好以下工作：
1、根據(jù)上級要求和學校具體情況制訂學期的工作計劃、工作總結(jié)，定期向校長匯報工作。
2、負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，關心后勤人員的業(yè)務進修和技術(shù)培訓，合理安排他們的工作，做到用其所長，人盡其才。
3、抓好門衛(wèi)工作的管理，做好學校的'安全保衛(wèi)工作。
4、管理校產(chǎn)：負責學�；窘ㄔO和學校課桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置、維修，賬目實行電子化管理。做好辦公用品、教學設備、生活設備的采購和保管工作，執(zhí)行采購審批手續(xù)，嚴格遵守“政府采購”的有關規(guī)定。
5、管理財務。做好學雜費等的收繳工作，做到規(guī)范收費，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經(jīng)費，保障經(jīng)費正常運行。
6、積極開展愛國衛(wèi)生運動，綠化、美化校園，協(xié)助做好師生的衛(wèi)生保健工作，建立制度，落實措施，經(jīng)常保持學校環(huán)境的整潔，保障師生的身心健康。組織學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學條件和學習環(huán)境。
7、建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。負責管理、維修學校的校舍、設備、教具、儀器等。建立必要的使用、保管制度。
8、定期對各種建筑物、用電、用水、用氣進行安全檢查，并采取措施，防止意外事故的發(fā)生。
9、堅持勤儉辦學的方針，教育全校師生員工艱苦奮斗，厲行節(jié)約，講究效益。開展勤工儉學活動，做好師生參加勞動的后勤保障工作。
10、與政教處，教導處等部門協(xié)作，建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行安全、勤儉節(jié)約、愛護公物等方面的教育。
11、做好其他工作。
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一、協(xié)助校長組織職工學習和貫徹上級部門文件和規(guī)定。根據(jù)學校經(jīng)費預算和工作計劃，擬定總務工作計劃，并認真組織實施。
二、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品、購買圖書、教學儀器、體育醫(yī)療用品及電教設備等。
三、管理學校財產(chǎn)。負責學�；窘ㄔO和維修。負責校舍登記歸檔。制定和執(zhí)行物品保管、領用、檢修、報廢和賠償制度。
四、管理學校財務。做好學雜費、代辦費的收管工作。嚴格執(zhí)行財務制度，堅持勤儉辦學原則，合理使用、節(jié)約使用各項經(jīng)費，定期審核帳目。
五、負責對校園環(huán)境的管理，協(xié)助校長搞好校園規(guī)劃，實施綠化計劃，協(xié)同教導處做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。負責督促專人管好學校廁所和垃圾箱。負責保持用水清潔和排水暢通。努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善辦學條件和辦公條件。負責用電和用電安全。
六、負責師生在校生活設施的建設和管理，管理好學校食堂，確保學校師生用餐安全。
七、會同教導處，安排學生的公益勞動，對學生進行勞動教育。
八、負責管理總務處的`內(nèi)務，組織職工學習和執(zhí)行教職工職業(yè)道德規(guī)范，并發(fā)揮帶頭作用。牢固樹立管理育人、服務育人的思想觀念，熱情、主動、及時做好管理工作，提供優(yōu)質(zhì)服務。
九、協(xié)助校長關心教職工的業(yè)務學習和技術(shù)培訓，督促教職工認真履行崗位職責。配合學�？己私M做好考核工作。
十、協(xié)助學校辦公室管理臨時用工，落實臨時工的工作任務，并定期檢查督促。
十一、協(xié)助校長與上級及有關部門進行工作聯(lián)系。
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