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總護士長優(yōu)秀工作總結(jié)報告范文
每個醫(yī)院護士的工作內(nèi)容都不一樣，嚴格規(guī)范好護士的工作流程是醫(yī)院對病人的負責。下面小編為你整理了總護士長工作總結(jié)，希望對你有所幫助!
總護士長工作總結(jié)篇一
總護士長的崗位職責有哪些?如果你不清楚，可以參考以下這則總護士長崗位職責。
1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。
3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。
5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。
7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長的工作。
11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
總護士長工作總結(jié)篇二
1、在院長領(lǐng)導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報;
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見;
4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況;
5、檢查指導門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化;
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量;
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報;
8、負責護理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分;
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
總護士長工作總結(jié)篇三
1、在院長的領(lǐng)導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質(zhì)量標準和考評標準，各項規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術(shù)指導。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學習，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提供護理人員晉升、調(diào)配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。
6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
7、組織領(lǐng)導全院護理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。
8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。
9、關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。
10、了解和掌握各種提出的.有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。
總護士長工作總結(jié)篇四
1.在護理部主任領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作的目標管理、工作計劃，結(jié)合本科實際情況，制定本科護理工作計劃，報護理部審批后組織實施。
2.深入本科各病區(qū)參加晨會與床頭交接班，檢查、指導危重患者護理，落實。對復雜、疑難患者的護理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，要親自參加實踐。
3.開展以患者為中心的職業(yè)道德教育，增強全科護理人員工作責任心，提高服務(wù)水平。定期進行質(zhì)量考核、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故。做好本科的質(zhì)量控制工作。
4.隨同科主任查房，了解本科各區(qū)危重患者的病情，掌握護理工作重點及薄弱環(huán)節(jié)，加強醫(yī)護聯(lián)系。
5.突出特色，開展“以病人為中心”的整體護理。有計劃地提高本科護理人員的基礎(chǔ)理論水平，辨證施護能力與各項操作技能，促進護士業(yè)務(wù)水平的提高。
6.負責本科護理質(zhì)量控制，定期組織科內(nèi)護士長相互檢查，監(jiān)護�？谱o理質(zhì)量及病房管理。
7.組織本科開展護理科研，培養(yǎng)�？谱o理科技型護理人才。醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理
8.掌握本科患者動態(tài)，熟悉各病區(qū)護理工作，及時提出改進措施和意見。
9.負責組織、安排各級護生在本科各病區(qū)的臨床教學與實習工作。
10.協(xié)助護理部負責本科護士的輪換和臨時調(diào)配。
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