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中國醫(yī)院科室工作制度
醫(yī)院每個科室的工作內(nèi)容是不一樣的，因此工作制度也不一樣。下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的醫(yī)院科室工作制度，希望大家喜歡。
醫(yī)院科室工作制度篇(一)
為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。
醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。
各級醫(yī)院應(yīng)當結(jié)合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。
一、醫(yī)院黨委(總支、支部)
書記職責
1.在上級和院黨委(總支、支部)領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委(總支、支部)決議的貫徹執(zhí)行情況。
2.領(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。
3.努力學習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
4.要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
5.充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應(yīng)的工作。
二、醫(yī)院科室黨支部書記職責
1.組織學習政治理論和時事政策。
2.了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
3.制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。
4.結(jié)合業(yè)務(wù)深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預防、科研教學等各項任務(wù)的完成。
5.經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進行工作。
三、院長職責
1.在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
2.領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。
3.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。
5.負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。
6.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
7.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的'醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8.根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
9.加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活。
10.及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11.因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。
四、業(yè)務(wù)副院長職責
1.在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4.負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導工作。
5.負責領(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作。
6.領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。
7.負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
8.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)并多發(fā)病的防治工作。
9.組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
醫(yī)院科室工作制度篇(二)
科室主任作為科室思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和行政管理的第一負責人，在院黨委和所在部黨委的領(lǐng)導下，按照《軍隊基層建設(shè)綱要》和《解放軍總醫(yī)院科室主任崗位聘任制暫行規(guī)定》的要求抓好科室的全面建設(shè)，重點做好科室業(yè)務(wù)和行政管理工作，必須履行以下職責：
一、抓好科室全體人員政治思想建設(shè)。在黨支部領(lǐng)導下，與政治協(xié)理員共同負責科室人員思想建設(shè)，掌握本科室人員的思想動態(tài)，做好對所屬人員的人生觀、價值觀和職業(yè)道德教育;組織政治理論學習，抓好經(jīng)常性的政治思想工作和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè);領(lǐng)導科室全體人員貫徹黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致。
二、抓好科室業(yè)務(wù)工作和學科建設(shè)�？剖抑魅巫鳛閷W科帶頭人，肩負著發(fā)展本學科專業(yè)技術(shù)的責任，領(lǐng)導全科人員完成醫(yī)療、保健、教學和科研任務(wù);負責制定學科發(fā)展規(guī)劃，有組織、有計劃地開展學術(shù)研究、學術(shù)交流;積極支持護理工作;監(jiān)督科室醫(yī)護人員依法執(zhí)業(yè);率領(lǐng)全科室積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，進行合作攻關(guān)，不斷提高科室整體業(yè)務(wù)水平。
三、抓好科室行政管理。依據(jù)條令、條例和醫(yī)院規(guī)章制度，做好科室的行政管理工作;組織制定科室各項規(guī)章制度和目標責任制，并負責組織實施和監(jiān)督、檢查，保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。
四、抓好科室人才隊伍建設(shè)與管理�？剖抑魅螌Ρ緦W科人才梯隊建設(shè)必須有長遠考慮和規(guī)劃，應(yīng)制定系統(tǒng)的培訓和交流計劃，尤其要把培養(yǎng)科室學科接班人作為任職期間的一項重要工作，要有明確的培養(yǎng)對象，明確的培養(yǎng)目標和具體的'培養(yǎng)措施。
五、抓好科室的經(jīng)費、物資管理�？剖抑魅卧陬I(lǐng)導科室工作過程中，要在注重社會效益的同時，考慮經(jīng)濟效益，教育、管理所屬人員樹立效益觀念和成本核算意識。要增強科室各項經(jīng)費管理使用的透明度，組織好目標考評，分配好效益獎勵，嚴格管理各項經(jīng)費。要加強醫(yī)療設(shè)備和物資的管理，組織好設(shè)備、物資的引進論證和維護工作，提高儀器設(shè)備的效益。
六、在完成本崗位工作的同時，還應(yīng)完成醫(yī)院和領(lǐng)導安排的其他臨時性工作任務(wù)。
醫(yī)院科室工作制度篇(三)
1.負責醫(yī)院公共衛(wèi)生工作方案的制定與落實;
2.負責醫(yī)院疫情報告、傳染病監(jiān)測報告工作;
3.負責醫(yī)院門診、住院患者疾病譜與死因的監(jiān)測分析工作;
4.負責職工的'預防保健工作，建立職工健康檔案，開展職業(yè)危害的防護工作;
5.協(xié)助衛(wèi)生疾控部門開展相關(guān)流行病學調(diào)查與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作;
6.開展健康教育、健康咨詢、婦幼保健、免疫預防工作;
7.進行消毒質(zhì)量監(jiān)測、病區(qū)空氣細菌監(jiān)測、抗菌素使用監(jiān)測，做好醫(yī)院感染管理工作;
8.負責醫(yī)護人員相關(guān)知識的培訓工作。
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