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學(xué)生 工作業(yè)績
新階段新任期，學(xué)生工作部(處)將緊緊圍繞學(xué)校中心工作，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，沿著學(xué)校確立的提高內(nèi)涵發(fā)展的思路，全面加強學(xué)生教育及管理工作，打造特色，創(chuàng)造品牌，全面開創(chuàng)我校學(xué)生工作新局面，在新的起點上做出新的業(yè)績。
一、深入“四個”落實，突出“兩大”重點，全面加強思想政治教育
四個落實是指深入落實大學(xué)生思想政治教育的四項任務(wù)，一是落實以理想信念教育為核心的世界觀、人生觀和價值觀教育;二是以愛國主義教育為重點的弘揚和培育民族精神教育;三是以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)的深入公民道德教育;四是以大學(xué)生全面發(fā)展為目標的綜合素質(zhì)教育。兩大重點是社會責任心教育和感恩教育，深入調(diào)查研究80后、90后大學(xué)生的思想特點，緊密聯(lián)系部分學(xué)生社會責任心不強、感恩意識淡漠、忽視基礎(chǔ)文明的狀況，開展針對性的主題教育活動，做好結(jié)合實際的文章，形成學(xué)生知榮明辱、講究文明、識恩感恩、勇?lián)熑蔚牧己闷焚|(zhì)。當前要緊密結(jié)合紀念改革開放30周年等有利契機，組織開展形式多樣、廣泛參與的形勢政策教育活動、校園文化活動，加強革命傳統(tǒng)教育、民族精神教育、改革開放教育，弘揚中國特色社會主義主旋律。
二、以建立就業(yè)為導(dǎo)向的全程化、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)體系為創(chuàng)新點，深化“5-4-5”學(xué)生工作模式建設(shè)
一是探索適合我校特點的學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)體系，提出分階段的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容綱要。二是籌備成立學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室，為大學(xué)生提供具有針對性的個性咨詢與指導(dǎo)。三是籌建服務(wù)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)生社團，指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展自我服務(wù)性的職業(yè)生涯規(guī)劃活動。四是加強服務(wù)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。五是建設(shè)以學(xué)生工作干部為主的學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究團隊，開展相應(yīng)的研究工作。
三、發(fā)揮學(xué)工系統(tǒng)抓學(xué)風的優(yōu)勢和特色，深化學(xué)風創(chuàng)建活動
正視由于考研熱降溫、就業(yè)壓力加大、社會環(huán)境影響、學(xué)生心態(tài)浮躁等主客觀因素對于學(xué)風建設(shè)的沖擊，充分發(fā)揮我校學(xué)工系統(tǒng)抓學(xué)風、管學(xué)習(xí)的優(yōu)勢和特色，指導(dǎo)學(xué)院組織開展豐富多彩的優(yōu)良學(xué)風創(chuàng)建活動，教育和引導(dǎo)學(xué)生繼承和發(fā)揚我校“自強不息，腳踏實地，勤奮刻苦，追求卓越”的良好學(xué)風，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。
四、以精細化為基本原則，以工作的程序化、方案化、系列化，規(guī)范學(xué)生管理工作
要牢固樹立善待學(xué)生、服務(wù)學(xué)生、方便學(xué)生的思想，全面貫徹落實校黨委提出的精細化管理要求，細化管理工作程序，以管理制度的科學(xué)化、日常管理的系統(tǒng)化、過程管理的精細化、常規(guī)工作的方案化、專題工作的系列化為手段，提高管理效益，降低管理成本、規(guī)范管理程序、減少管理空白，提升學(xué)生管理總體水平。
五、完善濟困助學(xué)機制和心理救助機制，精心打造民心工程和學(xué)生工作亮點
加緊建設(shè)統(tǒng)一的資助平臺，成立“學(xué)生助學(xué)管理服務(wù)中心”，籌建“愛心超市”，建立學(xué)生—學(xué)�！鐣叭灰惑w”的聯(lián)動機制，積極推進資助工作的信息化水平，將國家、學(xué)校和社會的關(guān)愛送到學(xué)生身邊，使學(xué)生從心中有所溫暖，有所感恩。
進一步完善大學(xué)生心理健康教育中心硬件設(shè)施建設(shè)，加強相應(yīng)的科學(xué)研究，近期的重點是進一步加強新生的適應(yīng)性教育、全面貫徹落實心理危機干預(yù)實施辦法，提高學(xué)生的自我調(diào)適能力和學(xué)校對于心理危機事件的干預(yù)能力，從教育引導(dǎo)和問題干預(yù)兩個方面入手提高心理健康教育工作的實際效果。
六、以加強宿舍管理組織建設(shè)為抓手，強化宿舍的育人功能
繼續(xù)深化輔導(dǎo)員進宿舍工作，積極探索新形勢下宿舍區(qū)黨建、團建工作的新模式、新機制。充分發(fā)揮各學(xué)院學(xué)生分會、學(xué)生班級、勤工助學(xué)學(xué)生在宿舍區(qū)衛(wèi)生保潔、生活秩序管理工作中的作用，繼續(xù)深入開展以宿舍樓為單位的精神文明建設(shè)，全面加強宿舍區(qū)的安全穩(wěn)定工作，以迎接教育廳的宿舍管理評估為契機，掀起宿舍管理工作新的工作高潮，強化宿舍的育人功能。
七、堅持不懈地做好學(xué)生安全及穩(wěn)定工作，大力推進和諧校園建設(shè)
一是以學(xué)生宿舍區(qū)為管理重點，完善維護穩(wěn)定的長效工作機制，及時排查、梳理不穩(wěn)定因素，及時妥善地處理群體性突發(fā)事件。二是繼續(xù)落實學(xué)生工作干部學(xué)生安全事故責任追究制度，穩(wěn)步推進校、院二級管理，學(xué)生工作重心下移。三是加強信息員隊伍建設(shè)，建立和完善安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置、早干預(yù)的體制和機制。四是努力增加學(xué)生違紀行為檢查的密度和力度，努力消除各種安全隱患，當前對于擅自外出務(wù)工等安全問題要在加強教育的基礎(chǔ)上，加大查處的力度，使學(xué)風建設(shè)和安全穩(wěn)定工作有明顯成效。
八、以輔導(dǎo)員隊伍的專業(yè)化建設(shè)為突破口，建設(shè)一支高素質(zhì)、學(xué)習(xí)型的學(xué)生工作干部隊伍，為學(xué)生工作的長期可持續(xù)發(fā)展提供堅實的組織保證
督促和指導(dǎo)輔導(dǎo)員進一步明確專業(yè)方向，加強理論學(xué)習(xí)及研究，提高專業(yè)素養(yǎng)�；I備成立大學(xué)生思想政治教育研究會，舉辦學(xué)生工作論壇，組織輔導(dǎo)員參加省第三屆輔導(dǎo)員論壇，指導(dǎo)輔導(dǎo)員專業(yè)定向，協(xié)調(diào)專業(yè)團隊的建設(shè)。采取切實措施鼓勵輔導(dǎo)員參與理論研究，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，加強作風建設(shè)，增強服務(wù)意識。督促和引導(dǎo)學(xué)生工作干部認真履行“五個一承諾”，深入學(xué)生宿舍、班級和學(xué)生做面對面的交流，要將理論研究與工作提高有機結(jié)合，在工作中尋找理論創(chuàng)新，以理論成果推動工作實效。
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