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生產(chǎn)總監(jiān)的工作崗位職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)的工作責(zé)任重大，他們都有哪些工作職責(zé)呢?下面小編為大家整理推薦了生產(chǎn)總監(jiān)的工作職責(zé)，歡迎大家前來參閱。
生產(chǎn)總監(jiān)的工作職責(zé)篇一
管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理責(zé)任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責(zé);
主要職責(zé)：
1.在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的.工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4.負責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
5.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
6.負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
7.強化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
8.負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備***、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;
9.負責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
10.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有服裝行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗或同等工作崗位二年以上經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)車間流程，溝通協(xié)調(diào)能力強;
男，38-50歲，大專，機械類專業(yè)，8年以上機械加工制造行業(yè)高級管理工作經(jīng)驗，負責(zé)根據(jù)集團的經(jīng)營規(guī)劃目標(biāo)，參與及制定生產(chǎn)、質(zhì)量與成本管理控制目標(biāo)要求，并負責(zé)監(jiān)控落實與進行結(jié)果的考核評價工作。
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生產(chǎn)總監(jiān)的工作職責(zé)篇二
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督漂染生產(chǎn)運營;
2.全面負責(zé)漂染生產(chǎn)設(shè)備管理，對生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)、維修、安裝、改造等進行檢查,監(jiān)督執(zhí)行;
3.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
4.負責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃,設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);
5.配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6.貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少本部門的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的`前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
7.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計,必須做到
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé);
生產(chǎn)廠長的工作職責(zé)
1.負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
2.全面負責(zé)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排，管控產(chǎn)品質(zhì)量，確保各訂單按時交貨;
3.加強管理，明確本部門各崗位人員工作職責(zé)，建立質(zhì)量管理體系，編制生產(chǎn)工藝流程;
4.負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好勞動防護管理;
5.督導(dǎo)各車間的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
6.及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
7.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
8.負責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，強化調(diào)度管理，嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源;
9.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，負責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、檔車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
10.負責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃、組織實施、檢查監(jiān)督及控制;
11.密切配合營銷部門,確保訂貨產(chǎn)品合同的履行;
12.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)總監(jiān)的工作職責(zé)篇三
協(xié)助總經(jīng)理制定、規(guī)劃公司的市場發(fā)展目標(biāo)，并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;
負責(zé)公司生產(chǎn)工作及其輔助工作，按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù)，保證成本、 質(zhì)量、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。
工作內(nèi)容1：
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、采購目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;
(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的意見;
(4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)、采購計劃，并監(jiān)督計劃的落實實施情況;
(5)協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
工作內(nèi)容2：
(1)組織制定分管部門年度生產(chǎn)管理、采購管理、技術(shù)支持的工作計劃，并分解細化;
(2)組織分管部門實施工作計劃，并監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成;
(3)規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃的順利、高效完成;
(4)規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5S 維護與運行，改進作業(yè)方法和方式，提高工作效率;
(4)協(xié)調(diào)與監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的.調(diào)整與變更，保證訂單交期的及時性;
(5)參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行;
(6)組織進行產(chǎn)能的分析與評估、合理搭配工序，充分發(fā)揮資源效益;
(7)對生產(chǎn)成本、采購成本進行嚴(yán)格的審核與分析，有效進行成本控制;
(8)嚴(yán)格按照生產(chǎn)要求進行采購半成品、生產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)管;
(9)合理編制采購計劃，保證采購的及時性、合理性，并與供應(yīng)商建立互利合作關(guān)系;
(10)加強技術(shù)部開發(fā)能力，逐步完善設(shè)計效果的合理性、易生產(chǎn)行(性)、易操作行(性) 等;
(11)合理對采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部進行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作;
(12)負責(zé)分管部門的員工團隊建設(shè)，并加強與其他部門之間合作;
(13)監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時進行上報和指導(dǎo);
(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù);
權(quán)限：
◆ 公司重大決策建議權(quán)
◆ 對公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)
◆ 對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)
◆ 對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)
◆ 對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權(quán)
◆ 對所屬下級成員工作有權(quán)安排和調(diào)度，并有權(quán)對工作表現(xiàn)進行考核、評價
工作關(guān)系：
企業(yè)內(nèi)部
◆ 總經(jīng)理
◆ 分管部門員工、各部門經(jīng)理
企業(yè)外部
◆ 業(yè)務(wù)合作伙伴
◆ 客戶
◆ 同行業(yè)企業(yè)、媒體、相關(guān)政府部門等
任職資格：
教育背景：
◆ 企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或行業(yè)相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆ 接受過企業(yè)管理，生產(chǎn)管理(含5S 現(xiàn)場管理，ISO 質(zhì)量管理)，領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn) 經(jīng)驗：
◆ 6 年以上工作經(jīng)驗，4 年以上管理經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位工作2 年以上 技能技巧：
◆ 熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運作模式及特點，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧
◆ 熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)材料定額、標(biāo)準(zhǔn)工時核算方法
◆ 通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識強烈
◆ 良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力，并具備較強的戰(zhàn)略實施能力
◆ 具有良好的溝通表達能力，具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
◆ 具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識
工作態(tài)度：
◆ 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀
◆ 團隊意識強、責(zé)任心強，較強服從意識
工作條件：
所需記錄文檔：
◆ 公司發(fā)展階段的現(xiàn)狀報告，工作計劃、工作總結(jié)等
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