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生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容（通用11篇）
不同崗位工作職責(zé)肯定不一樣。那么作為生產(chǎn)課長(zhǎng)主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)，希望大家喜歡。
生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容 1
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持生產(chǎn)車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照公司的要求落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，特殊情況及時(shí)向公司匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的管理制度的擬定、修改、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，定期組織召開工作月度生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)，安排好個(gè)車間的生產(chǎn)任務(wù)；
5.配合技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)組織調(diào)試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
6.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)等專項(xiàng)工作；
7.根據(jù)各車間的定額產(chǎn)量和成品制成率，核定機(jī)、物、料消耗定額，嚴(yán)格控制物料浪費(fèi)；
8.根據(jù)任務(wù)單定額耗料、成品制成率、正品入庫率，對(duì)各車間主任實(shí)施以消耗與產(chǎn)量掛鉤為原則的崗位考核和管理；
9.合理調(diào)配生產(chǎn)人員，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)和思想素質(zhì)教育；
10.大貨生產(chǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并將處理結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理室。
11.有效組織、督促各車間按生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
12、定期組織生產(chǎn)科各管理人員培訓(xùn)，定期對(duì)一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn)與思想素養(yǎng)培訓(xùn)。
13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)科各生產(chǎn)組織調(diào)度，不斷完善管理工作程序，根據(jù)各管理人員分工，抓各項(xiàng)工作的落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、獎(jiǎng)懲。
14、做好與銷售科、質(zhì)檢科、設(shè)備科、成品庫等相關(guān)部門的溝通工作并提出改進(jìn)與解決存在問題的建議。
15.對(duì)下屬的各計(jì)劃員采購(gòu)貨物的及時(shí)性進(jìn)行跟蹤考核，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的流暢；
16.對(duì)所有采購(gòu)的材料要制定相應(yīng)的`文字性標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，以便供應(yīng)部門按需采購(gòu)；
17.定期檢查下屬計(jì)劃員的對(duì)庫存的了解，要求計(jì)劃員建立電子檔庫存表格；
18.每單結(jié)束后，督促業(yè)務(wù)員對(duì)每單的單據(jù)、輔料、樣卡、確認(rèn)意見、裝箱單、小樣、船樣、合同等整理存檔；
19.在核查計(jì)劃的同時(shí)積極和生產(chǎn)科長(zhǎng)加強(qiáng)溝通，及時(shí)掌握生產(chǎn)一線實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，保證計(jì)劃和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)性；
20.定期要求下屬計(jì)劃員匯報(bào)計(jì)劃的編制和貨物跟催的結(jié)果；
21.考核下屬計(jì)劃員的業(yè)務(wù)技能和工作紀(jì)律，并向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)。
生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容 2
1.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)；
2.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的檢查；
4.根據(jù)各類信息對(duì)生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡；
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)量的'統(tǒng)計(jì)和物資消耗的統(tǒng)計(jì)；
6.對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；
7.訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn)；
8.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系；
9.合理組織好對(duì)生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作；
10.搞好與設(shè)備管理部門協(xié)作關(guān)系；
11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；
12.定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論。
生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容 3
1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用。
2、認(rèn)真協(xié)助部門經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正。
3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，及時(shí)匯報(bào)，研究予以解決。
4、嚴(yán)格落實(shí)員工遵守工作流程，工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。
5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)。
6、不定時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成。
7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
8、組織市場(chǎng)調(diào)查，反映賣場(chǎng)存在的問題及顧客的真正需求，定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權(quán)。
10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)員工能采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督方式。
11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動(dòng)。
12、組織本部門的'商品盤點(diǎn)工作，協(xié)助處長(zhǎng)做好盤底工作，對(duì)盤底數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
13、主持部門會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。
14、操作、對(duì)待問題要有章可循，注重個(gè)人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象。
15、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)，完成處長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
16、監(jiān)控商品缺貨，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨作業(yè)，監(jiān)控30商品庫存和促銷商品庫存，嚴(yán)格按照商品組織表控制商品品項(xiàng)。
17、檢查商品的價(jià)格標(biāo)示和各種POP牌。
18、檢查維持賣場(chǎng)貨架完整，不得廠商或課員擅自更改陳列位置。
19、按時(shí)安排員工收回孤兒商品，修復(fù)破損商品。
20、每天閱讀報(bào)表，做好商品的續(xù)訂貨，及時(shí)解決負(fù)庫存，對(duì)商品滯銷提出合理的解決措施。
21、負(fù)責(zé)庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚，便于補(bǔ)貨和盤點(diǎn)。
22、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容 4
職位描述：
1、 根據(jù)生管指令組織安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)原材料到成品入庫過程的生產(chǎn)管理工作，并負(fù)責(zé)將結(jié)果報(bào)告工廠廠長(zhǎng)；
2、 監(jiān)督所轄一線員工嚴(yán)格按公司質(zhì)量及其環(huán)境體系要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)要求等執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)所轄工程現(xiàn)場(chǎng)6S、可視化等現(xiàn)場(chǎng)管理；
4、 負(fù)責(zé)所轄工程生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，點(diǎn)檢，備品備件庫存管理，檢測(cè)設(shè)備日常使用管理；
5、 負(fù)責(zé)所轄過程成本減低、效率提升工作；
6、 配合技術(shù)完成良率，工藝改善實(shí)驗(yàn)，提出合理化建議；
7、 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地向下傳達(dá)公司及上長(zhǎng)指令；及時(shí)、準(zhǔn)確向上長(zhǎng)報(bào)告工作中的問題和結(jié)果；
8、負(fù)責(zé)屬下各部門人員、生產(chǎn)源料、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具、工作環(huán)境、辦公用品等各類資源配備；
職位要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具有1年以上家電玻璃行業(yè)、光電玻璃行業(yè)或3年以上微波爐、電磁爐、煤氣灶或冰箱家電行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、 具有良好的語言表達(dá)和溝通能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，CAD，office軟件。
4、 具有良好的.組織協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容 5
工作職責(zé)：
1、組織、調(diào)配生產(chǎn)人力、物力，確保生產(chǎn)計(jì)劃得到100%執(zhí)行；
2、督導(dǎo)課內(nèi)生產(chǎn)情況，指導(dǎo)處理生產(chǎn)異常問題；
3、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
4、定期在課內(nèi)開展安全生產(chǎn)教育，促使員工規(guī)范作業(yè)，減少安全事故
5、對(duì)課內(nèi)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工操作技能和素養(yǎng)；
職位要求：
1、5年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各種塑膠材料和成型加工技術(shù)和生產(chǎn)工藝，可獨(dú)立解決注塑常見異常問題；
3、掌握注塑材料、生產(chǎn)設(shè)備，模具結(jié)構(gòu)、自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的.綜合分析和技術(shù)統(tǒng)籌能力；
5、具有極強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力
生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容 6
1、對(duì)部門原材料的正確使用、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量的達(dá)成及質(zhì)量的`有效管制負(fù)責(zé)；
2、對(duì)部門勞動(dòng)紀(jì)律、工作績(jī)效、精神風(fēng)貌、勞動(dòng)安全負(fù)責(zé)；
3、對(duì)是否及時(shí)上報(bào)部門所發(fā)生生產(chǎn)事故或影響正常生產(chǎn)的異常負(fù)責(zé)；
4、對(duì)部門環(huán)境整潔性和設(shè)備設(shè)施的完好性和部門資源的合理、正確運(yùn)用負(fù)責(zé)；
生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容 7
1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工序的`有效溝通，避免壓料和待料情況，并及時(shí)處理，確保正常生產(chǎn)。
2、分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù)，找到根本原因進(jìn)行改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；分析斷卷線異常原因，制定預(yù)防措施，跟蹤落實(shí)情況。
3、按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點(diǎn)檢工作，檢查報(bào)表及異常查詢；檢驗(yàn)報(bào)表發(fā)出后，檢查合格率等，是否有本工序異常情況，如果有本工序異常于當(dāng)天分析原因并處理；配合跟蹤工藝組完成實(shí)驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)所有工序安全生產(chǎn)，無安全事故發(fā)生；
5、推進(jìn)部門的產(chǎn)品策劃實(shí)現(xiàn)和工藝改進(jìn)，并監(jiān)督實(shí)施的效果；
6、推進(jìn)部門的質(zhì)量成本管理，并監(jiān)督實(shí)現(xiàn)情況，確保其控制在指標(biāo)內(nèi)。
生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容 8
1、對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，保證店面正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保人員、財(cái)產(chǎn)、商品、設(shè)施的安全
2、組織防損員打擊盜竊分子，處理發(fā)生的盜竊事件。
3、檢查商場(chǎng)周圍的交通情況，必要時(shí)派人維持交通秩序。
4、檢查商場(chǎng)內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
5、檢查商場(chǎng)安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理并上報(bào)。
6、檢查防損員工作情況，處理有關(guān)問題。
7、分析商場(chǎng)發(fā)生的盜竊情況，及時(shí)采取防范措施。
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)及消防、防盜意識(shí)的指導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查查處運(yùn)營(yíng)漏洞，減少各個(gè)環(huán)節(jié)的.損耗
10、確保每日現(xiàn)金安全，包括大鈔的提取和營(yíng)業(yè)款的存入銀行
生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容 9
�。�1）根據(jù)業(yè)務(wù)部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)跟單文員的行動(dòng)管理，提高工作效率。
�。�3）監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
（4）收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
�。�5）掌握客戶信用，提出客戶等級(jí)意見，確�；乜�。
�。�6）做好接單統(tǒng)計(jì)工作。
�。�7）接受客戶投訴妥善處理或及時(shí)上報(bào)。
�。�8）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單部各種文件、客戶檔案、合同等資料的'保管與定期歸檔工作。
（9）按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。
（10）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
�。�11）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
（12）在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。
（13）制定下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
（14）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
�。�15）及時(shí)向行政副理或副總匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
�。�16）定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職。
�。�17）及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。
�。�18）受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
（19）填寫下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行。
�。�20）關(guān)心下級(jí)的思想、工作、生活。
生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容 10
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司方針目標(biāo)、部門方針目標(biāo)制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標(biāo)；
2.生技部門的.安全(S)環(huán)境(E)守法(C)品質(zhì)(Q)成本(C)納期(D)全般管理、改善；
3.為達(dá)成科內(nèi)目標(biāo)的部下目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤，部下能力提升教育(CAPDCA)；
4.現(xiàn)場(chǎng)巡視、6S管理(管轄區(qū)域)；
5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào)，客戶監(jiān)察等對(duì)應(yīng)(問題解決)；
6.工藝改善、制法革新指導(dǎo)；
7.新品良品條件推進(jìn)量產(chǎn)監(jiān)控。
8.其他交辦事項(xiàng)。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)、會(huì)日語優(yōu)先；
2.3年以上同等職務(wù)(生技)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟知新產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目管理；
4.具備AUTO、CAD等制圖軟件技能；
5.汽車零部件制造業(yè)關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
生產(chǎn)課長(zhǎng)工作職責(zé)以及內(nèi)容 11
1、執(zhí)行部門生產(chǎn)計(jì)劃，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)資源，協(xié)調(diào)其他部門的協(xié)作聯(lián)系和互動(dòng)；召開和主持班前工作交接會(huì)，正確的`傳達(dá)公司信息數(shù)據(jù)；
2、指揮和協(xié)調(diào)部門工作，調(diào)配人員完成部門生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)相應(yīng)制造部門產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)的按時(shí)完成；
3、對(duì)下級(jí)實(shí)施授權(quán)，巡視職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督、檢查、匯報(bào)部門工作，聽取下級(jí)的工作匯報(bào)，協(xié)助部門經(jīng)理設(shè)定部門績(jī)效指標(biāo)和實(shí)施績(jī)效考核；
4、提報(bào)部門內(nèi)相關(guān)控制數(shù)據(jù)；組織部門人員進(jìn)行生產(chǎn)技能與勞動(dòng)安全培訓(xùn)；向部門人員傳達(dá)公司企業(yè)文化，協(xié)助和督導(dǎo)職員認(rèn)同公司價(jià)值觀；
5、制定部門工作程序，監(jiān)督和執(zhí)行部門和公司管理制度，上報(bào)并協(xié)助整改部門異常；
6、部門經(jīng)理臨時(shí)授予的其他工作任務(wù)和《盈聚企業(yè)管理手冊(cè)》所明確的其他工作任務(wù)或?yàn)檫_(dá)成本職目標(biāo)所必需進(jìn)行的工作。
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