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統(tǒng)計工作的崗位職責(zé)(精選13篇)
在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的統(tǒng)計工作的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計工作的崗位職責(zé) 1
一、協(xié)助分管副主任起草學(xué)校統(tǒng)計工作制度、制定統(tǒng)計工作計劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校綜合統(tǒng)計工作;
二、協(xié)助分管副主任完成《高等教育基層統(tǒng)計報表》及涉及學(xué)校綜合數(shù)據(jù)的各類報表;
三、協(xié)助分管副主任開展統(tǒng)計人員培訓(xùn)和建立學(xué)校統(tǒng)計人員工作網(wǎng)絡(luò);
四、協(xié)助分管副主任向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(單位)提供《吉林大學(xué)基本情況》等各種綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù);運用網(wǎng)上平臺,不斷更新學(xué)校綜合統(tǒng)計信息;
五、協(xié)助分管副主任收集、整理、匯編年度、歷史統(tǒng)計資料和管理,進(jìn)行統(tǒng)計分析,撰寫統(tǒng)計分析報告;
六、協(xié)助分管副主任按規(guī)定使用和管理學(xué)校法人證書、組織機構(gòu)代碼證;
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
統(tǒng)計工作的'崗位職責(zé) 2
1、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉;
2、具有一定的倉儲管理、統(tǒng)計方面的`基本知識;
3、要求細(xì)心有耐心,溝通能力好,有會計基礎(chǔ)知識,原則性強,工作效率高;
4、根據(jù)成本報表預(yù)測成本,
5、具有綜合分析、組織協(xié)調(diào)及語言文字的表達(dá)能力;
統(tǒng)計工作的崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)管理好成品庫的日常管理工作,及時系統(tǒng)錄入產(chǎn)品進(jìn)、出庫數(shù)據(jù),辦理出、入庫手續(xù)。
2、遵守公司有關(guān)制度,做好定期和不定期盤點工作,對盤盈、盤虧作出分析,并提出整改意見。
3、根據(jù)相關(guān)制度做好產(chǎn)品發(fā)貨工作,做到先進(jìn)先出、日清月結(jié),保證成品庫帳、卡、物一致。
4、協(xié)助成品庫收發(fā)人員辦理產(chǎn)品退貨處理工作。
5、做好成品出入庫的數(shù)據(jù)管理,每日數(shù)據(jù)上報物流部主管,生產(chǎn)部,財務(wù)。每月跟財務(wù)對帳一次,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,并按時上報月報表。
6、做好入庫產(chǎn)品的'貯存管理工作,要求做到保質(zhì)、保量、保安全。定期會同品控人員檢查庫存產(chǎn)品質(zhì)量狀況或自查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)分析原因,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況,提出有效的預(yù)防措施。
7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)。
統(tǒng)計工作的崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)本部門人員考勤記錄(入職/請假/辭職/曠工);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部計件員工生產(chǎn)數(shù)量/單價計算;
3、負(fù)責(zé)物料/半成品/成品領(lǐng)料入庫及數(shù)據(jù)記錄;
4、負(fù)責(zé)部門所有使用物品、器材、模具、工具、設(shè)備的清單履歷管理,建立臺賬,做好記錄;
統(tǒng)計工作的崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、制定統(tǒng)計工作制度及相關(guān)工作規(guī)范,擬定公司統(tǒng)計指標(biāo)體系。負(fù)責(zé)組織和開展公司統(tǒng)計工作;
2、按照公司統(tǒng)計指標(biāo)體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,整理匯總各項原始數(shù)據(jù),全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報表等各種統(tǒng)計報表,滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的.需求;
3、負(fù)責(zé)督促企業(yè)及各相關(guān)部門提交月度、年度統(tǒng)計數(shù)據(jù),認(rèn)真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集、整理工作;
4、完成企業(yè)內(nèi)部檢查、計劃的綜合統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料表;
5、妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計資料,建立健全統(tǒng)計臺賬制度;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作,積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫;
7、及時填報其他相關(guān)單位(統(tǒng)計局等)要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調(diào)查工作;
8、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。
統(tǒng)計工作的崗位職責(zé) 7
聘用標(biāo)準(zhǔn):
1、本科及以上學(xué)歷,計算機,材料工程,化學(xué),電子、機械等;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、熟悉公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計方法;
4、工作細(xì)致、有責(zé)任感,能按時保質(zhì)完成工作任務(wù);
5、了解iatf16949質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識;
6、熟悉檢驗和測量相關(guān)工作。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,包括《質(zhì)量信息反饋單》、《不合格品評審單》、《品質(zhì)異常反饋單》及車輛故障里程統(tǒng)計等;
2、做好每周/每月/年度的'質(zhì)量報表及其質(zhì)量總結(jié);
3、質(zhì)量檔案的管理,包括建立質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量檔案資料的工作及文件/表單傳送工作;
4、協(xié)助質(zhì)量策劃、控制、改進(jìn)過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
統(tǒng)計工作的崗位職責(zé) 8
1、成本核算:根據(jù)車間出勤報表、生產(chǎn)日報、月報等,核對用工情況,材料消耗情況等,進(jìn)行車間物耗指標(biāo)及成品包裝材料標(biāo)準(zhǔn)用量的計算,同時統(tǒng)計單位生產(chǎn)成本等指標(biāo),為成本核算提供依據(jù);
2、數(shù)據(jù)核查:根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計的相應(yīng)制度,核查各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)報表,與倉庫管理員(制度職責(zé)大全倉庫管理員)進(jìn)行成品、半成品等的數(shù)量核對工作,建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)與各倉庫數(shù)據(jù)的.核對關(guān)系,確保生產(chǎn)統(tǒng)計報表能真實反映公司的生產(chǎn)情況;
3、生產(chǎn)信息統(tǒng)計:按照生產(chǎn)統(tǒng)計工作規(guī)定,及時匯總、整理車間生產(chǎn)信息,對生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗,成品、半成品等進(jìn)行統(tǒng)計。
統(tǒng)計工作的崗位職責(zé) 9
工作權(quán)限:
對所有的銷售信息有知會權(quán)
崗位要求:
1、性別不限,22―35歲,大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計、財務(wù)專業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、電腦操作熟練,對服裝行業(yè)有一定的了解,數(shù)據(jù)敏感
3、責(zé)任心強、做事細(xì)心、善于分析、總結(jié)、判斷、應(yīng)變
4、參加過iso三個管理體系培訓(xùn)
職責(zé):
1、統(tǒng)計匯總分析:協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常的統(tǒng)計匯總工作;及時準(zhǔn)確地對部門所有的調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并對于有價值的信息提出相應(yīng)的注解和建議;對商品銷售、店鋪營業(yè)額等各類報表進(jìn)行分析,挖掘隱藏性的信息,并提出相關(guān)建議
2、信息收集分析:每日對客戶上傳的進(jìn)銷存信息進(jìn)行整理匯總和分析,并及時反饋上級和相關(guān)工作人員;終端溝通報告的整理和分析
3、召開信息分析會:每月根據(jù)erp軟件系統(tǒng)信息和各崗位提交的市場銷售信息進(jìn)行整合,并組織相關(guān)工作人員進(jìn)行信息反饋和分享
4、erp信息:關(guān)注并跟進(jìn)總公司及各店鋪的erp上傳的.情況,并做相關(guān)反饋
5、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。
統(tǒng)計工作的崗位職責(zé) 10
1、具備獨立完成內(nèi)外賬的能力
2、負(fù)責(zé)單位一切財務(wù)的處理,行使會計職責(zé)職權(quán),嚴(yán)格從事會計業(yè)務(wù),會計核算,會計監(jiān)督活動。主動進(jìn)行會計資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時的'可靠的工作建議。
3、按照會計制度規(guī)定設(shè)置賬目,審查單據(jù),填制憑證,按時結(jié)賬對賬,編制統(tǒng)計會計報表,做到賬目健全,賬目清楚,賬賬相符。
4、管理監(jiān)督單位所需的各項資金,嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動,保證收入符合標(biāo)準(zhǔn),支出符合手續(xù)。
5、保管好所有財務(wù)憑證和財務(wù)報表及相關(guān)的財務(wù)資料,及時整理,裝訂,歸檔
統(tǒng)計工作的崗位職責(zé) 11
1、物品出庫或入倉要及時編輯、記錄出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理。
2、必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記臺賬,做到日清日結(jié),確保物品進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺賬,保證帳物一致、
3、做好月底倉庫盤點工作,嚴(yán)禁私自借用倉庫物品。
4、月末及時做出商品購進(jìn)月度明細(xì)表、商品庫存月度盤點表、促銷禮品庫存月度盤點表、促銷禮品領(lǐng)用情況明細(xì)登記表報財務(wù),做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。
5、倉管員在月初要與財務(wù)及相關(guān)部門做好對上月酒的銷售、品鑒、促銷送禮等進(jìn)出工作報表的銜接、審核、簽字確認(rèn)等工作,各相關(guān)部門的.計算口徑應(yīng)保持一致,以保障核算的正確性。
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對銷售業(yè)務(wù)人員的工作指示、開會通知、催收回款、銷售優(yōu)惠活動等一系列工作。
7、做好并了解銷售業(yè)務(wù)人員每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,及時上報總經(jīng)理,通過工作匯報以便向上級領(lǐng)導(dǎo)及時反映情況、解決問題,提高銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率。
統(tǒng)計工作的崗位職責(zé) 12
工作范圍:
1、各種統(tǒng)計報表準(zhǔn)確、及時,臺帳、記錄健全,無遺漏、無差錯;
2、各種資料保存完好;
3、本部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率100%。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)匯總公司逐日生產(chǎn)報表。
2、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)生產(chǎn)資料。
3、每月編制統(tǒng)計報表,上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、裝訂、管理、保管統(tǒng)計資料,做好瓣保護(hù)、管理和保密工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)報表的填寫,營銷任務(wù)的`匯總,及時上報公司規(guī)定的各種報表。
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營部的微機操作和管理,未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許任何人操作計算機。
8、遵守公司有關(guān)規(guī)定,保守營銷業(yè)務(wù)秘密,做好各種資料的保密工作,未經(jīng)批準(zhǔn),不擅自將業(yè)務(wù)資料借閱他人。
統(tǒng)計工作的崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析、匯總各種銷售數(shù)據(jù),按時間節(jié)點匯總、編制并出具相關(guān)報表;
2、負(fù)責(zé)公司及各個店專柜商品的進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)核對,能熟練運用進(jìn)銷存軟件;
3、每月負(fù)責(zé)公司及各專柜的定期、定時實地盤點工作,并對盤點工作的準(zhǔn)確率負(fù)責(zé),編制盤點報表;
4、負(fù)責(zé)銷售折扣稽核,專柜回款的核算;
5、負(fù)責(zé)核對與錄入工作,每日核對商場收銀票據(jù)與專柜小票,確保一致;
4、保存好相應(yīng)的.單據(jù),便于查找核對;
7、完成公司交給的其它工作。
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