av手机免费在线观看,国产女人在线视频,国产xxxx免费,捆绑调教一二三区,97影院最新理论片,色之久久综合,国产精品日韩欧美一区二区三区

人力資源管理專業(yè)是做什么的

時間:2023-02-19 00:00:28 大學專業(yè) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

人力資源管理專業(yè)是做什么的

  人力資源是指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。人力資源專業(yè),就是培養(yǎng)這類人才的專業(yè)。下面是百分網(wǎng)小編分享的人力資源管理專業(yè)介紹,一起來看看吧。

  人力資源管理專業(yè)介紹

  人力資源管理,是在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。

  人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景

  人力資源管理是一項極為重要的工作領(lǐng)域,但就業(yè)難的大環(huán)境下,人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景被看好,隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展,國際間的競爭的實質(zhì)逐漸演變成人才的競爭。人力資源作為21世紀最寶貴的'資源,受到前所未有的重視。如何對人才進行最有效的管理,最合理的配置,最大程度的開發(fā)和激勵等也逐漸成為國家以及企事業(yè)單位倍加關(guān)注的問題。特別是十七大提出了科學發(fā)展觀,強調(diào)要將以人為本作為核心以來,以“人本管理”為核心的人力資源管理成為管理工作的重中之重。

  人力資源管理專業(yè)學習課程

  西方經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓與開發(fā)、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等。

  人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標與要求

  養(yǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的定性、定量分析方法和基本技能,在機關(guān)、企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)與管理、勞動人事管理工作的高級管理專門人才。

  人力資源管理專業(yè)必備能力

  具有分析和解決企事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理問題的能力。

  >>>下一頁更多精彩“人力資源管理專業(yè)介紹”

  人力資源管理專業(yè)工作證明

  1、人力資源管理師改革后不允許沒有工作工作證明的考生報考人力資源管理師資格證。

  據(jù)悉,在人力資源管理師改革前并不要求報考人力資源管理師的考生提交有關(guān)工作證明,而自改革后,有關(guān)人事工作經(jīng)驗成為報考人力資源管理師的判定標準之一,而且考生還應(yīng)該根據(jù)報考的'等級提交相應(yīng)的學歷證明和從事職業(yè)工作年限證明。

  2、不同等級的人力資源管理師對工作年限證明的要求不同。

  對于報考三級人力資源管理師來說:大專學歷報考三級人力資源管理師的考生需要提交3年以上工作證明;本科學歷報考三級人力資源管理師的考生需要提交1年以上工作證明;大專以下報考三級人力資源管理師需要提交6年以上工作證明;取得四級證書后報考三級人力資源管理師需要提交3年以上工作證明。

  對于報考二級人力資源管理師來說:本科學歷報考二級人力資源管理師需要提交5年以上工作證明;取得三級證書后報考二級人力資源管理師需要提交4年以上工作證明;本科學歷并取得三級證書報考二級人力資源管理師需提交3年以上工作證明。

  人力資源管理專業(yè)發(fā)展前景

  我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高,造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大,也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

  就業(yè)前景:

  企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

  根據(jù)麥可思(MyCOS)研究院的2011年度最新權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)生從事的`主要職業(yè)有:人力資源助理,招聘專職,所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關(guān)系專職,行政秘書和行政助理,文職人員等。

  該專業(yè)中從事這些職業(yè)的本科畢業(yè)生半年后的平均月收入在3000-4000人民幣左右。

  人力資源管理專業(yè)開設(shè)學院

  云南民族學院、河池學院、北京物資學院 、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學、 天津財經(jīng)學院、 河北經(jīng)貿(mào)大學、 山西財經(jīng)大學 、沈陽大學、 哈爾濱理工大學、 中國煤炭經(jīng)濟學院、 焦作工學院、 河南財經(jīng)學院、 中南民族大學、 上海財經(jīng)大學、 西南財經(jīng)大學、 華北電力大學、 河海大學、 石家莊經(jīng)濟學院、 中國礦業(yè)大學、 南京理工大學、 重慶工業(yè)管理學院 、西安工業(yè)學院、 中國人民大學、 上海交通大學、 廈門大學、 四川大學、 蘭州大學、 安徽大學、 合肥經(jīng)濟技術(shù)學院、 西安交通大學、 南開大學、 天津職業(yè)技術(shù)師范學院、 云南財貿(mào)學院、 江漢石油學院、 西安石油學院、 中南財經(jīng)政法大學、 江西財經(jīng)大學、 華東交通大學、 九江學院、武漢大學、 內(nèi)蒙古大學、 西北大學、 陜西師范大學 、西安理工大學、 鄭州航空工業(yè)管理學院、 北京大學、 中國勞動關(guān)系學院、 成都理工大學、西交利物浦、湖南理工學院大學、嶺南師范學院、江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院等


猜你感興趣:

1.人力資源專業(yè)的就業(yè)前景分析

2.人力資源管理心得體會

3.人力資源管理就業(yè)前景

4.2017人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景

5.人力資源管理師就業(yè)前景分析

6.人力資源保障措施

【人力資源管理專業(yè)是做什么的】相關(guān)文章:

人力資源管理專業(yè)自我評價11-18

人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向02-23

人力資源管理專業(yè)的規(guī)劃書12-15

人力資源管理專業(yè)實習報告01-07

人力資源管理專業(yè)實習心得08-03

人力資源管理專業(yè)排名介紹08-03

人力資源管理專業(yè)實習總結(jié)05-12

人力資源管理專業(yè)自我鑒定08-22

人力資源管理專業(yè)求職信07-30