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英文簡(jiǎn)歷常用個(gè)人品質(zhì)詞匯
英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，是簡(jiǎn)歷的其中一種。寫英語(yǔ)簡(jiǎn)歷的個(gè)人品質(zhì)可以用哪些英語(yǔ)詞匯來形容。百分網(wǎng)小編給大家整理了英語(yǔ)簡(jiǎn)歷常用詞匯，希望你們喜歡!
英文簡(jiǎn)歷常用個(gè)人品質(zhì)詞匯篇1
able 有才干的，能干的
active 主動(dòng)的，活躍的
adaptable 適應(yīng)性強(qiáng)的
adroit 靈巧的，機(jī)敏的
aggressive 有進(jìn)取心的
alert 機(jī)靈的
ambitious 有雄心壯志的
amiable 和藹可親的
amicable 友好的
analytical 善于分析的
apprehensive 有理解力的
aspiring 有志氣的'，有抱負(fù)的
audacious 大膽的，有冒險(xiǎn)精神的
capable 有能力的，有才能的
careful 辦事仔細(xì)的
candid 正直的
friendly 友好的
frugal 儉樸的
generous 寬宏大量的
genteel 有教養(yǎng)的
gentle 有禮貌的
hard-working 勤勞的
hearty 精神飽滿的
have an inquiring mind 愛動(dòng)腦筋
intellective 有智力的
intelligent 理解力強(qiáng)的
inventive 有發(fā)明才能的，有創(chuàng)造力的
just 正直的
kind-hearted 好心的
knowledgeable 有見識(shí)的
learned 精通某門學(xué)問的
liberal 心胸寬大的
logical 條理分明的
loyal 忠心耿耿的
英文簡(jiǎn)歷常用個(gè)人品質(zhì)詞匯篇2
charitable 寬厚的
competent 能勝任的
confident 有信心的
conscientious 認(rèn)真的，自覺的
considerate 體貼的
constructive 建設(shè)性的
contemplative 好沉思的
cooperative 有合作精神的.
creative 富創(chuàng)造力的
dashing 有一股子沖勁的，有拼搏精神的
dedicated 有奉獻(xiàn)精神的
devoted 有獻(xiàn)身精神的
dependable 可靠的
diplomatic 老練的，有策略的
disciplined 守紀(jì)律的
discreet (在行動(dòng)，說話等方面)謹(jǐn)慎的
dutiful 盡職的
dynamic 精悍的
earnest 認(rèn)真的
well-educated 受過良好教育的
efficient 有效率的
energetic 精力充沛的
enthusiastic 充滿熱情的
expressive 善于表達(dá)
faithful 守信的，忠誠(chéng)的
forceful (性格)堅(jiān)強(qiáng)的
frank 直率的，真誠(chéng)的
methodical 有方法的
modest 謙虛的
motivated 目的明確的
objective 客觀的
open-minded 虛心的
orderly 守紀(jì)律的
original 有獨(dú)創(chuàng)性的
pains taking 辛勤的，苦干的，刻苦的
英文簡(jiǎn)歷常用個(gè)人品質(zhì)詞匯篇3
practical 實(shí)際的
precise 一絲不茍的
persevering 不屈不撓的
punctual 嚴(yán)守時(shí)刻的
purposeful 意志堅(jiān)強(qiáng)的
qualified 合格的
rational 有理性的
realistic 實(shí)事求是的
reasonable 講道理的
reliable 可信賴的
responsible 負(fù)責(zé)的
self-conscious 自覺的
selfless 無私的
sensible 明白事理的
sincere 真誠(chéng)的
smart 精明的
spirited 生氣勃勃的
sporting 光明正大的
steady 塌實(shí)的
straightforward 老實(shí)的'
strict 嚴(yán)格的
systematic 有系統(tǒng)的
strong-willed 意志堅(jiān)強(qiáng)的
sweet-tempered 性情溫和的
temperate 穩(wěn)健的
tireless 孜孜不倦的
honest 誠(chéng)實(shí)的
hospitable 殷勤的
humble 恭順的
humorous 幽默的
impartial 公正的
independent 有主見的
industrious 勤奮的
ingenious 有獨(dú)創(chuàng)性的
initiative 首創(chuàng)精神
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英語(yǔ)簡(jiǎn)歷的分類
一般來說，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn)，可以選用以下三種形式：
⑴以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷 basic resume 這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷，所
以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫。
在basic resume中，一般包括下列元素：
a. personal data/Information(個(gè)人資料/信息)：name(姓名)、address(通訊地址)、postal code(郵政編碼)、phone number(電話號(hào)碼)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地點(diǎn))、Gender(性別)、height(身高)、weight(體重)、health(健康狀況)、date of availability(可到職日期)、number of identification card(身份證號(hào)碼)。因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久，一般沒有結(jié)婚，因而可省略marital status(婚姻狀況)和children(兒女情況)兩項(xiàng)。當(dāng)然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應(yīng)寫明。
b. job/career objective(應(yīng)聘職位)。
c. education(學(xué)歷)：就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時(shí)間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等都應(yīng)一一列出。
d. special skill(特別技能)。
e. hobbies/interests(業(yè)余愛好)。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明，此項(xiàng)則不必重復(fù)。
�、埔越�(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷 chronological resume
以這種形式出現(xiàn)的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，往往側(cè)重于工作經(jīng)歷，把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)按時(shí)間順序書寫出來，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。
毫無疑問，這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的'求職人員。
在chronological resume中，通常包括以下元素：
a. personal data(個(gè)人資料)。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷相同，不過，因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄�，已進(jìn)入結(jié)婚年齡，所以不管你是否結(jié)婚，都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。
b. job/career objective 。
c. work experience(工作經(jīng)歷)。務(wù)必寫明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績(jī)以及工作起止時(shí)間。
d. education(學(xué)歷)：因?yàn)槟阋压ぷ鞫嗄�，雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位，所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷那樣寫得詳細(xì)，只需注明你就讀的校系名稱、始止時(shí)間和學(xué)位即可。
e. technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)。
f. scientific research achievements(科研成果)。
⑶以職能為主的簡(jiǎn)歷 functional resume
這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相同。以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷和以職能為主的簡(jiǎn)歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來概括工作經(jīng)歷，并無時(shí)間上的連貫性，旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。比方說，你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。
英語(yǔ)簡(jiǎn)歷的寫作原則
英文簡(jiǎn)歷和一般中文簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)方式稍有不同，就整體來說，一份能夠積極展現(xiàn)個(gè)人特色、優(yōu)點(diǎn)以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的。那么，英文簡(jiǎn)歷的書寫有哪些基本原則呢?
1. 勇于表現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格，不要拘泥形式
英文簡(jiǎn)歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往履歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會(huì)是列入評(píng)分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時(shí)候你可能不一定要寫出“professional Qualities”(技能以及專長(zhǎng))這個(gè)項(xiàng)目，或甚至“Summary”(經(jīng)歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
2. 文章以條列編排為最高原則
主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時(shí)間頂多不超過10～20秒的時(shí)間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時(shí)間內(nèi)能馬上抓住這份履歷的重點(diǎn)。
3.盡量控制在一張以內(nèi)的份量
一份厚厚的簡(jiǎn)歷對(duì)忙碌的.人事主管來說會(huì)是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過兩張紙為原則。
4.搭配求職信(coverletter)
求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時(shí)，建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長(zhǎng)短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。
5.英文簡(jiǎn)歷并不需要附上照片
除非應(yīng)征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
中英文簡(jiǎn)歷文化差異比較
英文簡(jiǎn)歷封面
很多人或許會(huì)認(rèn)為，雖然很多大公司要求遞交中英文簡(jiǎn)歷，但是HR大都是中國(guó)人，所以只要把中文簡(jiǎn)歷締造好，英文簡(jiǎn)歷只是走個(gè)過場(chǎng)，隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其實(shí)一名求職者最初發(fā)送的中英文簡(jiǎn)歷會(huì)跟著他求職的整個(gè)過程，或許第一輪把關(guān)的是中國(guó)人。但是，一旦到后面幾輪面試，面試官很可能是以英語(yǔ)為母語(yǔ)的人士，他們跟之前的面試官可能并沒有交流，而是完全根據(jù)你的簡(jiǎn)歷和你的表現(xiàn)來作判斷。這個(gè)時(shí)候，如果你的英文簡(jiǎn)歷如果出現(xiàn)任何差錯(cuò)的話，那么就會(huì)使你的印象大打折扣，這樣的后果往往可能變得非常嚴(yán)重。
從英語(yǔ)簡(jiǎn)歷中，企業(yè)還可以看出求職者的英語(yǔ)水平。如果簡(jiǎn)歷中有拼寫錯(cuò)誤，那么用人單位既會(huì)質(zhì)疑求職者的做事的認(rèn)真程度也會(huì)質(zhì)疑他的英語(yǔ)水平。除了拼寫錯(cuò)誤，文法錯(cuò)誤也是學(xué)生經(jīng)常會(huì)犯的毛病，有的錯(cuò)誤非常明顯，讓求職者糟糕的英文水平暴露無疑。
英語(yǔ)簡(jiǎn)歷也能體現(xiàn)求職者對(duì)于外來文化的了解和接受程度。很多詞語(yǔ)或說法是中國(guó)特有的，HR視角：外國(guó)人是絕對(duì)無法理解的。
HR視角：我曾經(jīng)多次看到“三好學(xué)生”翻譯成“Three-excellent student”或者”best students”，然而對(duì)于老外經(jīng)理們來說，這個(gè)稱謂讓他們不知所謂。
-------某外資銀行中國(guó)辦事處：行政經(jīng)理
專家建議將“三好學(xué)生”翻譯成“superior students(top X% students among a class of XX number of students based on XX,XX,XXX)”。類似的情況還有獎(jiǎng)學(xué)金的描述各種團(tuán)干部的描述，過于中國(guó)化的翻譯往往看簡(jiǎn)歷的老外覺得無所適從。但是對(duì)于外企來說，他們要求的不僅僅是會(huì)說英文的中國(guó)學(xué)生，更要求學(xué)生能夠理解他們國(guó)家的文化，因而樂意融入他們的文化。
那么如何來避免發(fā)生這樣的問題呢?
首先應(yīng)該盡量了解外企文化，美資、英資、其他歐美國(guó)家、日本、韓國(guó)、臺(tái)灣、香港企業(yè)的`簡(jiǎn)歷英文要求不盡相同，通常情況下本書內(nèi)的美國(guó)英文標(biāo)準(zhǔn)會(huì)被絕大多數(shù)外資(包括非美資)企業(yè)接受，但是你最好還是先搞清楚目標(biāo)企業(yè)要求什么，搞清楚簡(jiǎn)歷是什么不是什么，把寫簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)打牢，才能寫出完美的英文簡(jiǎn)歷。
如果書寫英文不佳，不要拿英文簡(jiǎn)歷模板依葫蘆畫瓢，因?yàn)槟愀径疾恢滥０逶谡f什么，你改出來的簡(jiǎn)歷英文很可能一塌糊涂。
此外讓以英語(yǔ)為母語(yǔ)的人士幫你審閱或修改，尤其是請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷專家，可將會(huì)在很大程度上避免這些問題。
在求職的過程中，每個(gè)求職者都要盡可能得少犯錯(cuò)誤，盡量做到?jīng)]有任何差池，精益求精。一份不完美的英文簡(jiǎn)歷就好像是一個(gè)定時(shí)炸彈，不知道什么時(shí)候就會(huì)被引爆。與其如此還不如在一開始就重視起來，認(rèn)真對(duì)待，避免失誤而造成的重大人生損失。
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